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$30.00 - $30.00/HORA Conductor Clase A con experiencia – Local (Newark, CA)

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36951 Newark Blvd, Newark, CA 94560, USA

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Descripción

  Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con trabajos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                   Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $30.00 – $30.00/HORA • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la posibilidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 2 años de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos • Capacidad para aprobar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI ocurridas en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Edad mínima de 22 años o más Lo que hará: • Operar de forma segura una caja seca de 48′ – 53′ • Transporte: materiales de empaque • Manejo de carga: transpaleta manual, carretilla de mano • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar que la documentación esté completa y sea precisa • Horario de lunes a viernes • La jornada comienza a las 7:00 AM El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otra compensación incluye oportunidades de bonificaciones por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la Conducción). Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se pueden proporcionar acomodaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una acomodación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten acomodaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la acomodación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #438556 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte de camiones, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte de camiones, entrenamiento para conductores de camiones CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractor remolque, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de camiones, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, transporte largo, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento para conductores de camiones CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, escuela de transporte de camiones, vehículo, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

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Conductor de Reparto (08056) - 12420 Edgemere Blvd (El Paso, TX)
Descripción de la Empresa Propiedad y operación local en El Paso Descripción del Trabajo Título: Conductor de Reparto REQUISITOS Y FUNCIONES DEL TRABAJO Debe tener 18 años o más, contar con una licencia de conducir válida y un historial de conducción seguro que cumpla con los estándares de la empresa, además de acceso a un vehículo asegurado que pueda utilizarse para entregas. Debe poseer habilidades de navegación para leer mapas, ubicar direcciones dentro del área designada de entrega y debe ser capaz de desplazarse por terrenos difíciles, incluyendo edificios de varios pisos. Funciones Generales del Trabajo para Todos los Miembros del Equipo de Tienda Operar todo el equipo.
 Reabastecer ingredientes desde el área de entrega hasta el almacenamiento, área de trabajo y cámara frigorífica.
 Preparar productos.
 Recibir y procesar pedidos telefónicos.
 Tomar inventario y completar la documentación correspondiente.
 Limpiar el equipo y las instalaciones aproximadamente diariamente.
 Capacitación Orientación y capacitación proporcionadas en el puesto de trabajo.
 Habilidades de Comunicación
 Capacidad para comprender y dar instrucciones escritas correctas.
 Capacidad para comunicarse verbalmente con clientes y compañeros de trabajo para procesar pedidos por teléfono y en persona.
 Funciones/Skills Esenciales Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir con precisión y rapidez (puede usar calculadora).
 Debe poder dar el cambio monetario correctamente.
 Habilidades verbales, escritas y telefónicas para tomar y procesar pedidos. Coordinación motriz entre ojos y manos/dedos para realizar movimientos precisos rápidamente y con velocidad.
 Capacidad para ingresar pedidos utilizando un teclado de computadora o pantalla táctil.
 Habilidades de navegación para leer mapas y ubicar direcciones dentro del área designada de entrega.
 Debe desplazarse por terrenos difíciles, incluyendo edificios de varios pisos, casas particulares y otros sitios de entrega mientras transporta productos. Condiciones de Trabajo EXPOSICIÓN A Condiciones climáticas variables y a veces adversas al sacar basura y realizar otras tareas al aire libre.
 Las temperaturas dentro de la tienda oscilan entre 36 grados en la cámara frigorífica y 90 grados o más en algunas áreas de trabajo.
 Cambios bruscos de temperatura en el área de trabajo y al aire libre.
 Gases provenientes de olores de alimentos.
 Exposición al polvo de harina de maíz.
 Espacios reducidos, incluyendo cámaras frigoríficas.
 Superficies y herramientas calientes del horno de hasta 500 grados o más.
 Bordes afilados y piezas mecánicas en movimiento.
 Condiciones climáticas variables y a veces adversas durante la entrega de productos, conduciendo y distribuyendo cupones. PERCEPCIÓN SENSORIAL Hablar y escuchar por teléfono. Visión cercana e intermedia para la mayoría de las tareas dentro de la tienda.
 Percepción de profundidad.
 Capacidad para diferenciar entre superficies calientes y frías.
 Visión lejana y nocturna para conducir. TEMPERAMENTO Capacidad para dirigir actividades, realizar tareas repetitivas, trabajar solo y con otros, trabajar bajo presión, cumplir con estrictos estándares de control de calidad, tratar con personas, analizar y compilar datos, tomar juicios y decisiones. REQUISITOS FÍSICOS, incluyendo, pero no limitándose a los siguientes: De pie
La mayoría de las tareas se realizan en posición de pie. Las superficies para caminar incluyen baldosas cerámicas y ladrillos con linóleo en algunas áreas de procesamiento de alimentos. La altura de las superficies de trabajo está entre 36 y 48 pulgadas.
 Caminar
Distancias cortas durante periodos breves
 El personal de entrega debe desplazarse entre la tienda y el vehículo de entrega, y desde el vehículo hasta el lugar del cliente.
 Sentarse
 La documentación normalmente se completa en una oficina, en un escritorio o mesa
 Levantar
 Las entregas de productos a granel se realizan dos veces por semana o más y son descargadas por el miembro del equipo usando un carrito manual.
 Las entregas pueden incluir cajas de ingredientes y suministros que pesan hasta 50 libras con dimensiones de hasta 3' x 1.5'.
 Las cajas generalmente se levantan del suelo y se apilan en estantes hasta una altura de 72 pulgadas.
 Transportar
 Latas grandes, que pesan 3 libras, 7 onzas, se transportan desde la estación de trabajo hasta los estantes de almacenamiento.
 Ocasionalmente, se transporta salsa para pizza que pesa 30 libras desde la sala de almacenamiento hasta la parte frontal de la tienda.
 Se transportan bandejas de masa para pizza de tres a la vez en distancias cortas, y pesan aproximadamente 12 libras por bandeja.
 Durante la entrega, se transportan pizzas y bebidas mientras se realizan tareas de caminar y subir escaleras.
 Empujar
 Para mover bandejas colocadas en carros.
Una pila de bandejas en un carro mide aproximadamente entre 24 y 30 pulgadas y requiere una fuerza de hasta 7.5 libras para empujar.
Las bandejas también pueden jalarse. Información Adicional DETALLES ADICIONALES DEL TRABAJO Agacharse/Doblar el cuerpo
 Es necesario doblar hacia adelante desde la cintura en la estación de ensamblaje de pizzas.
 Hay espacio para los pies, pero los trabajadores no pueden flexionar las rodillas mientras están parados en esta estación.
 La duración de esta postura es de aproximadamente 30 a 45 segundos cada vez, repetida continuamente durante el día.
 También se requiere doblar hacia adelante en el mostrador principal y al reponer ingredientes.
 Agacharse/Sentarse en cuclillas
 Se realiza ocasionalmente para reponer estantes y limpiar áreas bajas. Alcanzar
 Se realiza continuamente; hacia arriba, abajo y adelante.
 Los trabajadores alcanzan por encima de las 72 pulgadas ocasionalmente para encender/apagar controles del horno, cambiar precios en carteles y levantar o bajar objetos hacia o desde los estantes.
Los trabajadores alcanzan hacia abajo para realizar tareas como sacar harina de maíz de un barril de plástico o lavar platos.
 Los trabajadores alcanzan hacia adelante al obtener ingredientes para cobertura, limpiar superficies de trabajo o responder teléfonos. Conducir
 Entregar pizzas dentro de un área designada de entrega. Un miembro del equipo puede realizar varias entregas por turno. Tareas Manuales
 La coordinación ojo-mano es esencial. El uso de las manos es continuo durante el día.
 Las actividades frecuentemente requieren el uso de una o ambas manos. Dar forma a la masa de pizza requiere uso frecuente y con fuerza de antebrazos y muñecas.
Los trabajadores deben manipular una pala para pizza al sacarla del horno y al usar el cortador rodante.
 Se requiere pellizcar frecuente y/o con fuerza al armar cajas de cartón para pizza.
 Los miembros del equipo deben poder agarrar latas, el teléfono, el cortador de pizza, la pala para pizza y cajas de pizza.
 Máquinas, Herramientas, Equipos, Ayudas de Trabajo
 A los miembros del equipo se les puede requerir el uso de lápices/bolígrafos, computadoras, teléfonos, calculadoras, equipos TDD, cortador de pizza y pala para pizza. Subir escaleras
 Los miembros del equipo deben navegar infrecuentemente escaleras o subir una escalera para cambiar precios en carteles, lavar paredes o realizar mantenimiento. Durante la entrega de productos, puede requerirse subir cinco o más tramos de escaleras. Funciones Específicas del Trabajo Relacionadas con la Conducción
 Entregar productos en automóvil y luego hasta la puerta del cliente.
 Distribuir volantes y avisos para puertas. Requiere Licencia de conducir válida con historial de conducción seguro que cumpla con los estándares de la empresa.
 Acceso a un vehículo asegurado que pueda usarse para entregas. POSTÚLESE EN LÍNEA en: https://tiny.pl/rmf7t50d
25 Lenape Ln, New Paltz, NY 12561, USA
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