Gerente de Proyecto (Binghamton, NY)

Path Construction busca un Administrador de Proyectos Asistente calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicagoland. Somos una empresa contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, con oficinas y proyectos en todo Estados Unidos. Las funciones típicas de un APM incluyen la gestión de actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración contractual, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad. El candidato ideal tendrá 2+ años de experiencia en gestión de construcción en proyectos grandes y/o pequeños y diversas clases de activos, incluyendo pero no limitado a: Educación Superior, Minorista, Multifamiliar, Almacenamiento Individual, Hostelería, Vida para Mayores, Atención Sanitaria, Restaurante, Transporte, Tratamiento de Agua y Residuos, Centros de Convenciones, Laboratorios, Penitenciarios, etc. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades comunicativas y gran atención al detalle. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción a múltiples regiones en todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, incluyendo pero no limitado a: atención sanitaria, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento individual, vida para mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios y penitenciarios. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consisten en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra insuperable satisfacción del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Las funciones de un Administrador de Proyectos Asistente incluyen: Administración de Contratos Generales y Subcontratos Supervisar y documentar la seguridad en el lugar de trabajo y prevención de accidentes Programación de la construcción Materiales y Equipos – adquisición y aceleración Procesar RFIs Recibir Revisar Enviar Registrar Revisión y coordinación de planos de taller y presentaciones Revisión, informes, actualización y contabilidad del costo del proyecto Revisión de solicitudes de pago de subcontratistas Participación en reuniones de coordinación del proyecto y su documentación Supervisión y coordinación de instalaciones en campo de subcontratistas Revisión y negociación de precios de propuestas de cambio de subcontratistas Preparar propuestas de cambio Documentación de órdenes de cambio y reportes de costos asociados y mantenimiento Investigar y sugerir opciones sobre medios, métodos y equipos de construcción Control de calidad Finalización del proyecto Implementar todos los programas de Seguridad aplicables y los Programas de Igualdad de Oportunidades (EEO) / Acción Afirmativa en el Proyecto Requisitos Título universitario de 4 años en Construcción de Edificios, Ingeniería o campo relacionado 2+ años de experiencia en gestión de edificación y construcción Experiencia en Seguridad del Sitio OSHA Estar actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades comunicativas Conocimientos generales requeridos sobre principios/prácticas de construcción Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en entorno de equipo y hacer crecer la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar Conocimientos prácticos del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE) Dominio de Microsoft Office Deseable Experiencia en obras públicas es una ventaja Experiencia en estimaciones es una ventaja Experiencia en ejecución propia es una ventaja Capacitación OSHA de 30 horas Experiencia en proyectos LEED Beneficios Rango Salarial Anual: $60,000 - $100,000 Capacitación en Certificaciones Plan 401(k) Seguros de Salud, Dental, Visión, de Vida, de Discapacidad a Largo y Corto Plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Plan de Bonificación Anual

Tiempo completo o medio tiempo | Presencial | Contratación para múltiples ubicaciones en Las Vegas | Bilingüe en inglés y español Únete a 2020 Mobile Corp, ¡un minorista Platino de Boost Mobile! ¿Te apasiona la tecnología móvil, disfrutas conectarte con las personas y aprender nuevas habilidades? Si la respuesta es SÍ, te animamos a postularte para el puesto de Asociado de Ventas Móviles Minoristas. ¡Brindamos capacitación completa y soporte en el trabajo desde el primer día! ••• Formas fáciles de postularte: - Postúlate en línea en 2020mobilecorp.com/careers - Responde a este anuncio y adjunta una copia de tu currículum. - Entrega tu currículum en una de nuestras tiendas. ••• Acerca de tu rol: Nuestros asociados de ventas móviles tienen la tarea de brindar experiencias excepcionales al cliente en 2020 Mobile Corp, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de Boost Mobile mediante la presentación y provisión de soluciones para sus necesidades de telecomunicaciones. El asociado de ventas móviles participará en actividades externas que promocionen las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de mantener relaciones con los clientes existentes. Nuestro equipo de ventas recibe capacitación inicial y continua, para estar preparado para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Lo que hará que realmente nos encantes: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional, energética y positiva. • Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, atención al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa trabajando en la industria minorista inalámbrica. Lo que harás: • Abordar todos los encuentros con clientes, personal y empleados de manera amigable y orientada al servicio. Una función principal de un asociado móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Responder todas las llamadas entrantes del sistema telefónico. • Atender solicitudes y preguntas sobre servicios y productos. • Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo. • Establecer y mantener una buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes de equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, y vender productos adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Cumplir con los objetivos de ventas frente a metas establecidas por la gerencia. • Asegurar el cumplimiento y finalización de metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales. • Participar en eventos especiales y otros eventos de mercadeo representando a Boost Mobile. • Esforzarse por optimizar el tiempo durante el turno independientemente del flujo de clientes: aprender más, asegurarse de que la tienda esté limpia y presentable. Contactar al Gerente de Distrito solicitando tareas adicionales – amplía tu potencial. • Ayudar en otras tareas, deberes o proyectos según sean asignados por la gerencia. Lo que necesitarás: • Debes tener al menos 18 años de edad. • 6 meses o más de experiencia laboral en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista. • Conocimientos básicos o experiencia usando computadoras y teléfonos móviles. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. • Autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos. • Se prefiere bilingüe en español en algunas áreas. • Diploma de escuela secundaria/GED. • Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo en la zona de ventas. Debe poder moverse y/o levantar hasta 15 libras. Se requiere regularmente que los empleados hablen y escuchen; con frecuencia deben estar de pie, caminar y usar manos y dedos para manipular objetos, tacto y operar una computadora. Ocasionalmente deben alcanzar con las manos y brazos, subir o equilibrarse, cargar, agacharse, arrodillarse o agacharse, y realizar movimientos repetitivos, incluyendo alcanzar por encima de la cabeza y teclear. Compensación: $12.00 - $13.00 por hora según experiencia. El salario base no incluye un programa agresivo de comisiones cuando se alcanzan las metas y objetivos. La compensación ofrecida a un candidato exitoso dependerá de las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. • Beneficios médicos: La empresa ofrece programas de seguro médico, dental, visual y de vida para empleados a tiempo completo. • Descuentos para empleados: Dispositivos telefónicos y accesorios Más sobre nuestra empresa: 2020 Mobile Corp es uno de los mayores socios de marca Platino para Boost Mobile, con más de 200 ubicaciones a nivel nacional y en crecimiento. 2020 Mobile Corp fue fundada con un espíritu revolucionario y un afecto poco común por la industria minorista inalámbrica. Nuestra meta es sencilla: ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional asegurando que nuestros empleados trabajen en una carrera y para una empresa que les encante. Creemos que cuando nuestros empleados están contentos con lo que hacen, el apoyo y la satisfacción que reciben se transmiten a nuestros clientes. Obtén más información y consulta las políticas de privacidad en www.2020mobilecorp.com. 2020 Mobile Corp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los candidatos, sin discriminación por raza, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). De acuerdo con la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Nota: Este anuncio/descripción de trabajo no pretende ser completamente exhaustivo. Los empleados pueden realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.

Path Construction busca un Director de Proyectos Senior calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL. Somos una empresa contratista general comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Charlotte, NC; Knoxville, TN; Tampa, FL; Dallas, TX; y Phoenix, AZ, con proyectos en todo el país. El candidato ideal tendrá 7 años de experiencia en gestión de proyectos en la construcción de centros de datos. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buena comunicación y una gran atención al detalle. Las funciones del Director de Proyectos Senior incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto para construir proyectos exitosos, control de costos con responsabilidad completa sobre P+L, gestión de actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, controles de seguridad, mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad. Sobre la empresa Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción en múltiples regiones de todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: salud, hostelería, educación superior, viviendas multifamiliares, almacenamiento individual, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de aguas y residuos, centros de convenciones, laboratorios y correccionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consiste en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos • Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura • 7+ años de experiencia en construcción, incluyendo centros de datos • Experiencia en planificación con Primavera o Microsoft Project • Viajes ocasionales (1-3 días por mes) • Experiencia en estimaciones es un plus • Dominio de Microsoft Office Beneficios Rango salarial anual: $110,000 - $150,000 Programa 401(k) Seguros médicos, dentales, de visión, de vida, de discapacidad a largo y corto plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Plan de bonificación anual

Al buscando personas serias, honestas, responsables y motivadas para un puesto de cajero en un negocio de tienda de conveniencia/estación de gasolina. Requisitos: Número de Seguro Social Tarjeta Tam Tarjeta de salud Experiencia como cajero Flexibilidad Bilingüe Excelente servicio al cliente Llegar a tiempo Persona responsable del trabajo Salario inicial de $15 por hora a tiempo completo y $16 después de 6 meses demostrando mejoras para el negocio. Si está interesado, por favor envíeme su currículum por correo electrónico Gracias

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para considerarlos para un puesto vacante de Gerente de Proyecto en nuestra División de Servicios de Gestión de Programas. Este puesto estará ubicado en la oficina de nuestro cliente en Brewster, NY, con un horario de trabajo híbrido (4 días en la oficina, 1 día remoto). La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y seguimiento, servicios administrativos y técnicos. Rango Salarial: $65,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Iniciación, Planificación, Ejecución y Cierre de Proyectos — definiendo la estructura WBS del proyecto, línea base de costos y estructura OBS, iniciando el proyecto, elaborando su plan de trabajo integral, controlando y gestionando los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto Gestión de Equipos — facilitando el compromiso y la productividad, eliminando obstáculos y gestionando equipos Implementación y Gestión de procesos y procedimientos de Calidad y Medio Ambiente en todos los proyectos, centrándose en cumplir los indicadores de desempeño SPI y CPI inferiores a 1.0 Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros clientes de transmisión y clientes interconectados Responsable y accountable por: Costo/Presupuesto y Gestión Gestión de la Comunicación Gestión de Cambios Gestión del Cronograma Supervisión de la Gestión de Construcción Supervisión de la Gestión de Puesta en Marcha Gestión de Riesgos Gestión Regulatoria y de Interesados Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Él o ella es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El PM será responsable de monitorear y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5-10 años de experiencia en gestión de programas de proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos, Se requiere título universitario. Licencia de Ingeniero Profesional y/o Certificación en Dirección de Proyectos (PMP) (bajo aprobación de Avangrid) Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Profesional en Dirección de Proyectos o Profesional en Gestión de Programas Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional en la que será contratado: Subestaciones, T&D, Gas-Hidro y OSG. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de Trabajo Flexible Seguro Médico/Dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a Corto y Largo Plazo Participación en Ganancias Tiempo Libre Pagado Programa de Desarrollo de Liderazgo Reembolso por Actividad Física Reembolso por Matrícula Programa de Bonificación por Referidos Programa de Bienestar Eventos de Formación de Equipos Eventos de Servicio Comunitario

Sobre nosotros Optic Gallery DTS es donde la tecnología de vanguardia se encuentra con un estilo moderno y discreto, y donde un equipo fuerte y solidario hace que cada día sea gratificante. Somos un pequeño grupo de alto rendimiento que valora tanto el respeto, la colaboración y un toque de diversión como la precisión clínica. Una excelente atención al paciente comienza con un gran equipo, y estamos buscando a alguien que quiera crecer con nosotros. Su función Este es un puesto híbrido que combina ventas ópticas y funciones de prepruebas/técnico. En un momento ayudará a un paciente a encontrar sus monturas perfectas; al siguiente, realizará pruebas diagnósticas que permitirán al médico una consulta fluida. Si es un jugador de equipo natural, le gusta aprender nuevas habilidades y crear una experiencia pulida y acogedora para los pacientes, aquí prosperará. Principales responsabilidades Ventas ópticas Guiar a los pacientes en la selección de monturas y lentes que se ajusten a su receta, estilo y estilo de vida Tomar mediciones precisas para un ajuste y alineación adecuados Educar a los pacientes sobre opciones de lentes, recubrimientos y cuidado de las gafas Enviar reclamaciones de seguro y procesar pedidos de laboratorio con precisión Ajustar y reparar gafas con confianza Prepruebas / Técnico Recibir a los pacientes y hacerlos sentir inmediatamente cómodos Realizar pruebas previas a la consulta: autorrefractor, tonometría, imágenes de retina, campos visuales Registrar resultados en nuestro historial médico electrónico (EHR) Funciones en recepción Preparar las salas de examen y mantener el equipo impecable y listo para fotografías Lo que buscamos Se requiere experiencia previa en óptica. Comunicador amable y pulido que se desenvuelva bien en un entorno boutique y acelerado Verdadero jugador de equipo: fiable, colaborativo y dispuesto a ayudar donde sea necesario Orientado al detalle y curioso por la tecnología Confiable y puntual: llega a tiempo y puede contar con usted en cada turno Experiencia en facturación de seguros y beneficios de visión es un plus Demuestra integridad, atención al detalle y una presencia cálida y profesional en cada interacción con el paciente Horario De lunes a sábado, con disponibilidad los sábados muy valorada Domingo y un día entre semana libres cada semana Beneficios y ventajas Paga por hora más oportunidades de bonificación para el equipo 401(k), seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro para salud y seguro de vida Tiempo libre remunerado y plan de jubilación Ventajas en gafas para empleados y asignación para uniformes Un espacio de trabajo moderno y luminoso diseñado tanto para pacientes como para el equipo, donde la gente realmente se apoya mutuamente