Mamás de Franklin: ¿Estás trabajando demasiado y perdiéndote tiempo con tu familia?

¡ACTUALMENTE ESTAMOS CONTRATANDO UN REPRESENTANTE DE VENTAS PARA EL COSTCO DE COVINGTON! Buscamos profesionales positivos, energéticos y orientados a ventas que puedan ser embajadores apasionados de la marca. Esta es una excelente oportunidad para vender suplementos nutricionales fabricados por Qunol y Zena Nutrition. ¿Estás altamente motivado por alcanzar metas, te encanta interactuar con personas y se dice que eres autodidacta? Si tu respuesta es sí, ¡entonces este trabajo es para ti! Los representantes recibirán capacitación para fomentar las ventas mientras demuestran activamente las características, beneficios y valor de nuestros nuevos Super Greens, Colágeno Líquido, CoQ10 y diversos productos de cúrcuma. Horarios disponibles para demostraciones: 10:00 a.m. - 5:30 p.m. ~ Todos los días disponibles. ¡Los fines de semana son los mejores días para comisiones! Este trabajo de ventas es ideal para personas que buscan complementar sus ingresos con trabajo a tiempo parcial. Compensación: · Desde $26/hora + BONIFICACIÓN DIARIA basada en superar cuotas de venta · Empleo bajo W-2 · Proporcionamos un kit promocional y pago quincenal mediante depósito directo · Nuestros embajadores de marca ganan en promedio entre $200 y $300 por día. ¡Nuestros mejores embajadores están ganando más de $500 por día! Pago de Bonificaciones: Tenemos ocho productos diferentes en Costco, y generalmente cuatro están en exhibición. A continuación se detalla la estructura de bonificaciones, que refleja cuánto podrías ganar. Los turnos comienzan a las 10:00 a.m. y terminan a las 5:30 p.m., pero recibes comisión por todo lo que se venda ese día. Esto incluye 3 horas adicionales durante las cuales Costco sigue abierto y los clientes continúan comprando nuestros productos. Aquí algunos ejemplos: · Vende 30 Super Greens, ganarás $90 en comisiones · Vende 20 Colágeno Líquido, ganarás $60 en comisiones · Vende 5 CoQ10 Líquido (no está en oferta), ganarás $15 en comisiones Responsabilidades del Promotor de Ventas: · Acercarse e interactuar con miembros de Costco para promocionar diversas marcas proporcionadas por proveedores. · Representar a la empresa de manera competente y profesional mientras estés en Costco. · Brindar un excelente servicio al cliente a los miembros de Costco en nombre de Direct Demo. · Debes poder levantar hasta 30 libras · Debes poder levantar y transportar una mesa plegable de 2’ x 4’ desde el estacionamiento hasta la tienda y luego de regreso a tu vehículo al final del turno. La mesa pesa aproximadamente 30 libras. También debes poder transportar productos, materiales de demostración y suministros de ventas desde y hacia tu vehículo al inicio y al final de cada turno. · Capacidad para estar de pie durante largos periodos de tiempo. · Capacidad para trabajar de forma independiente y sin supervisión directa, siendo el único miembro del equipo por ubicación. Requisitos: · Personalidad extrovertida, capacidad para acercarse y hablar con clientes. · Buenas habilidades de comunicación verbal. · Experiencia en ventas directas. · Habilidades básicas de correo electrónico y manejo de computadora/dispositivos móviles. Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben presentar un currículum actualizado. Conoce más sobre nosotros en: qunol.com y zenanutrition.com Nuestra empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, información genética, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa localmente propiedad y de confianza que sirve al área de Puget Sound. Creemos que tus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarte a alcanzarlas. Únete a un equipo que valora el promover desde dentro y que apoya tu camino hacia adelante. ¿Eres autónomo? ¿Te gusta resolver problemas? ¿Estás interesado en desarrollar una carrera? Sigue leyendo: podríamos ser la opción perfecta para ti. Puesto: Gerente Comunitario Asistente Horario: Miércoles a sábado (jueves y viernes libres) según las necesidades de la propiedad El Gerente Asistente ayudará al Gerente de Propiedad a mantener el activo físico, proporcionar un entorno de vida de calidad para los residentes y establecer una relación de trabajo positiva y productiva con el equipo de la propiedad. Supervisar y dirigir la actividad de alquiler, todo el marketing directo en el lugar y mantener un conocimiento continuo y profundo del mercado asociado. También será responsable de ayudar a supervisar las operaciones de mantenimiento de la propiedad para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa. Realizar otras tareas o deberes que puedan asignarse para facilitar la gestión eficiente de la propiedad. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: • Recibir, hacer recorridos y cerrar ventas con posibles residentes. Actualmente, estos se realizan mediante métodos de recorrido virtual o autoguiado. • Mantener toda la documentación diaria, como información de marketing y tarjetas de visitantes, mientras se ingresa la información en el sistema informático. • Procesar solicitudes de alquiler verificando ingresos, historial crediticio e histórico de residencia • Inspeccionar unidades vacías para asegurarse de que estén listas para alquilar • Realizar inspecciones de unidades para verificaciones de ausencia o necesidades de mantenimiento • Supervisar y procesar plazos y contratos de renovación • Conocimiento activo de las leyes de vivienda justa • Recaudación de pagos de alquiler (es decir, manejo de dinero), ejecución de contratos y procesamiento de notificaciones legales por incumplimiento del contrato o procedimientos de desalojo. Requisitos: • Tener al menos 1 año de experiencia previa en administración de propiedades • Ser un jugador de equipo, capaz de realizar múltiples tareas y manejar conversaciones incómodas • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación • Ser puntual con un excelente historial de asistencia • Experiencia con computadoras, internet y software de Microsoft Office. Experiencia con Yardi y On-Site es un plus • Puede requerirse cubrir turnos en propiedades hermanas. Se requiere transporte confiable. • Deseo de mantener una apariencia ordenada y profesional • Título de escuela secundaria o equivalente Compensación: • $26-$28/hora según experiencia + comisiones, bonos trimestrales y bonos por hitos alcanzados • Paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), opciones médicas, dentales y de visión + 401k con coincidencia discrecional del empleador Si cumples con los requisitos para este puesto y deseas unirte a nuestro equipo, responde a esta publicación con tu currículum o historial laboral detallado. Solo se considerarán los candidatos que incluyan un currículum. Se requiere verificación previa al empleo y prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos

American Steel Structures está buscando nuevos representantes de ventas de nivel Bronce para edificios de acero en los siguientes estados marcados en amarillo. Los distribuidores Bronce no necesitan tener experiencia previa en ventas de edificios de acero, ya que ofrecemos capacitación en línea, así como entrenamiento práctico. Sin embargo, buscamos CUATRO cualificaciones previas: 1) tener algún tipo de experiencia y éxito previo en ventas, 2) ser honesto y trabajador, 3) tener disposición para aprender rápidamente cómo diseñar y vender edificios y estructuras de acero utilizando nuestros sistemas de software configurador 3D en línea, y 4) tener la disposición para replicar tu propio equipo contratando, capacitando, formando y gestionando un equipo una vez que hayas dominado el modelo de negocio; lo que finalmente puede llevarte a tener tu propia oficina local en tu estado como distribuidor de nivel Oro o Platino. Puedes informarte sobre por qué podrías considerar convertirte en distribuidor de edificios de acero aquí: https://www.americansteelstructures.com/become-a-dealer Por favor, postúlate usando el formulario al final de esa página. Luego continúa a la siguiente página según se indica en el último párrafo llamado "Independent Dealer Programs" para conocer nuestros niveles de distribuidor Bronce, Plata, Oro y Platino, y qué se necesita para calificar en cada avance. Muchos de nuestros distribuidores de nivel Bronce están ganando $3000-5000+ al mes en comisiones dentro de los primeros 2-3 meses. Nuestros muchos distribuidores Plata a menudo ganan más de $10 000 cada mes. Nuestros distribuidores Oro frecuentemente ganan hasta $15 000-$20 000 por mes, y nuestros pocos distribuidores Platino con sus propias oficinas regionales obtienen cifras que no publicamos públicamente. ¡Pero están entre el 10% superior del país! Tienes que empezar en algún lugar, y nosotros te enseñaremos cómo construir una carrera lucrativa vendiendo edificios y estructuras de acero a nivel nacional o en tus mercados locales, estatales o regionales; cómo comercializar con éxito y mantenerte siempre con nuevos clientes potenciales (sin tener que hacer llamadas en frío); y cómo formar un equipo a tu alrededor que te convierta en un vendedor y gerente de alto rendimiento si estás dispuesto a trabajar duro. Haz clic en el enlace para obtener más información y asegúrate de completar el formulario al final de la página web para comenzar. Nuestra persona encargada de desarrollo de distribuidores se pondrá en contacto lo antes posible con cada consulta/envío para responder tus preguntas y compartir más información y ver si esta oportunidad es adecuada para ti.

Una filial de una empresa nacional fundada en 1936 busca algunas mujeres experimentadas que tengan experiencia en la configuración de citas y en plataformas de marcado predictivo, y que sean operadoras de citas motivadas y confiables para unirse a nuestro equipo. Lea la descripción del trabajo completa antes de responder a esta oportunidad ✅ Requisitos: Debe tener lo siguiente para aplicar. • • Dos monitores ACTUALMENTE conectados a su computadora, sin excepciones. No aplique si no tiene actualmente dos monitores instalados y funcionando. • Los usuarios de laptops deben tener también un mouse y teclado separados conectados a la laptop. No aplique si no tiene actualmente estas herramientas instaladas. • Debe tener una cuenta bancaria tradicional en EE. UU. (sin CashApp, Chime, bancos extranjeros o tarjetas prepagas) • Experiencia usando un marcador predictivo • Experiencia en programación de citas o llamadas salientes • Auriculares con conexión por cable y micrófono claro (NADA DE BLUETOOTH) • Internet de alta velocidad y punto de acceso móvil de respaldo 🕒 Turnos disponibles: Se espera trabajar todo el turno de lunes a viernes • HORA ESTÁNDAR DEL ESTE 11:00 AM – 6:00 PM • DEBE TENER UN PUNTO DE ACCESO MÓVIL DE RESPALDO PARA INTERNET • 💰 Compensación: • Salario base más comisión • Pago semanal mediante depósito directo • Posición de contratista independiente 1099 Postúlese ahora: ¡Estamos contratando inmediatamente! Si usted es CONFIABLE, profesional, motivado y está listo para trabajar leads cálidos desde casa, llame al coordinador de reclutamiento al (800) 337-2091.

Vacantes inmediatas. Buscamos representantes de ventas puerta a puerta para trabajar en áreas de tormentas de granizo y viento. Empleo W-2, solo comisiones, con estructura de pago por adelantado. Horas en campo: Lunes a viernes, de 3 PM a puesta del sol. Sábado, de 10 AM a 2 PM. Dos reuniones en oficina por semana. Envíe un mensaje de texto al 614-746-1599.

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Canal Winchester, OH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la entrega oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3858688-15936