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TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS ($800 de bonificación para nuevos empleados) (Glen Allen, VA)

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NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS ($800 de bonificación para nuevos empleados) NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Técnicos Automotrices de Neumáticos a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis HOY en nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Glen Allen, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Mavis ofrece a los Técnicos Automotrices de Neumáticos elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! ¿QUÉ ES ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como Técnico Automotriz de Neumáticos, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso recibirá las recompensas de una carrera con una compensación base garantizada y competitiva MÁS potencial adicional de ingresos mediante pagos semanales significativos por bonificaciones. La tarifa base inicial para un Técnico Automotriz de Neumáticos es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante CAPACITACIÓN REMUNERADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el rendimiento y brindarle la oportunidad de orientarlo sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los Técnicos Automotrices de Neumáticos elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! Los Técnicos Automotrices de Neumáticos instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de neumáticos, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de manera segura. Mientras proporciona un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales por bonificación relacionados con cada servicio que realice, además de su tarifa horaria garantizada. Dé el primer paso en una emocionante trayectoria profesional convirtiéndose en Técnico Automotriz de Neumáticos con Mavis. ¿CÓMO SABRÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería un excelente candidato para el puesto de Técnico Automotriz de Neumáticos si: le gusta la capacitación remunerada y usar procesos probados; tiene motivación por comisiones o compensación por incentivos; valora la confiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno dinámico; disfruta estar activo; está dispuesto a aprender; se preocupa por cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y ofrecer un servicio de calidad; quiere trabajar para una empresa en crecimiento que promueve desde dentro; y, le gusta trabajar en un entorno seguro y moderno. Para ser elegible para el puesto de Técnico Automotriz de Neumáticos, debe: tener al menos 18 años de edad; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos con orgullo beneficios y recompensas que apoyan su estilo de vida y bienestar. Como Técnico Automotriz de Neumáticos, puede esperar: Un entorno de trabajo seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios complementarios, como seguros de salud, visión y dentales; Un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación en el trabajo remunerada; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional. ¿A qué espera? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una dificultad excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web siguiente. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3873977-15936

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RESUMEN DEL TRABAJO: Realizar tareas que involucren todos los aspectos del mantenimiento, incluyendo reparaciones en edificios y equipos, sistemas de calefacción de gas, trabajos eléctricos, carpintería, pisos, pintura y otros acabados. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Diagnosticar y realizar mantenimiento mayor, menor y rutinario, fontanería, paneles de yeso, reparación de electrodomésticos, cerraduras, ventanas y luces. Las reparaciones deben completarse de manera oportuna y profesional. • Realizar trabajos de carpintería y pintar interiores y exteriores según sea necesario. • Inspeccionar apartamentos desocupados, completar una lista de verificación para dejarlos listos y preparar los apartamentos para ocupación según la norma de la propiedad. • Realizar reparaciones en todos los sistemas eléctricos, de fontanería y HVAC. Reemplazar calentadores de agua según sea necesario. • Realizar solicitudes de servicio según lo indique el gerente. • Inspeccionar el exterior de la propiedad. Realizar el mantenimiento del edificio y de las áreas comunes diariamente siguiendo las normas de la empresa. Colaborar en mantener limpios los terrenos y libres de basura. • Completar proyectos especiales según sean asignados y priorizados por el gerente. • Realización de mantenimiento preventivo, mantener registros precisos y proporcionar capacitación a residentes según se requiera. • Mantener la apariencia del taller según las normas para facilitar una evaluación rápida del inventario de suministros. Mantener el equipo y el inventario de equipos para garantizar el cumplimiento de la garantía. • Obtener cotizaciones y negociar precios, según sea necesario, con proveedores y contratistas. Coordinar entregas y horarios de trabajo con proveedores, contratistas y el gerente. • Realizar mantenimiento de emergencia efectivo (de guardia) según se requiera. El turno debe programarse cada dos semanas. • Realizar mantenimiento estacional de terrenos, eliminación de nieve, corte de césped, eliminación de árboles y paisajismo. REQUISITOS: • Conocimiento funcional del idioma inglés, oral y escrito • Experiencia general en mantenimiento de apartamentos • Conocimientos sobre reparación de electrodomésticos, carpintería, fontanería, paneles de yeso y electricidad. • Debe proporcionar un juego completo de herramientas generales. • Ser detallista. • Son esenciales habilidades positivas de servicio al cliente, confiabilidad, puntualidad, así como el cumplimiento de políticas y procedimientos, importantes para el éxito en este puesto. • Requiere licencia de conducir válida y prueba de seguro. • Debe tener una camioneta y vivir en Anchorage debido al servicio de guardia. REQUISITOS FÍSICOS: • Capacidad para levantar y transportar (frecuentemente) hasta 45 libras (suministros de pintura, muebles) • Capacidad para empujar/arrastrar hasta 200 libras, mover electrodomésticos, usar carritos para electrodomésticos y mover calentadores de agua y otras máquinas según sea necesario. • Escalada, equilibrio, frecuentes agachones, arrodillarse, agacharse y gatear. NORMAS DE LA EMPRESA • Toda la información de la empresa y de los residentes se mantendrá estrictamente confidencial. • Se mantendrán los más altos estándares de precisión en todos los registros de datos y trabajos realizados. • Cumplimiento con las reglas y regulaciones de administración de propiedades establecidas por la Ley de Arrendador/Inquilino de Alaska y las Leyes Federales de Vivienda Justa. • Toda ayuda temporal, propietarios, residentes, vendedores, contratistas y cualquier otra persona contactada por teléfono o en persona será tratada de manera amable, personal y profesional. • Los asociados de Wright Services deben mantener una imagen y actitud profesional acorde con los objetivos de la empresa. • Todos los asociados deben aceptar una verificación de antecedentes penales y crediticios. • Conocimiento detallado de la comunidad y de todas las instalaciones • Cumplir con todos los procedimientos contables y de informes de la empresa. • Cumplir y promover todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. • Debe tener transporte confiable. Ubicación: Anchorage. Horario: Lunes a viernes. De 8:30 a.m. a 5:00 p.m. Puesto a tiempo completo (40 hrs./semana), todo el año. Salario: Según experiencia Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico
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