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¡Ahora contratando!!! Puestos a tiempo parcial y completo - Estacionamiento gratuito en el centro (San Diego)

Salario negociable

611 K St, San Diego, CA 92101, USA

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Descripción

Consulte las vacantes a continuación. Solicite y revise las descripciones del trabajo en www.sandiegogaslamphotel.com/apply Beneficios solo para tiempo completo: • Médico (Anthem, Kaiser o Simnsa) • Dental (Aetna) • Visión (VSP) y Seguro de vida (The Hartford) • Beneficios voluntarios que incluyen Accidente, Enfermedad crítica, Indemnización hospitalaria, Seguro de vida suplementario (The Hartford) • Pago por vacaciones y días festivos Beneficios para tiempo completo y tiempo parcial: • Beneficios de jubilación 401K con coincidencia del 4% y vesting inmediato al 100% (Transamerica) • Pago por enfermedad y días festivos para empleados a tiempo parcial si trabajan durante el día festivo (después de 90 días) • Estacionamiento gratuito en el hotel mientras trabaja (valor de $200) • Asignación de alimentos por turno de 8 horas ($10 por período de comida) • Descuentos en habitaciones en cualquier hotel de la marca Marriott (31 marcas diferentes a nivel mundial) • Descuentos adicionales en habitaciones para hoteles seleccionados dentro de la cartera • Dos pares de zapatos antideslizantes al año Puestos disponibles: Solicite y revise las descripciones del trabajo en www.sandiegogaslamphotel.com/apply REPARACIÓN/MANTENIMIENTO: Director Adjunto de Ingeniería - $35-$38 por hora Ingeniero 2 - Tiempo completo - $28 por hora - Debe tener un mínimo de 1 año de experiencia en ingeniería hotelera. ALIMENTOS Y BEBIDAS: Camarero Soleil - Tiempo parcial - $17.25 por hora - Experiencia en servicio preferida Seguridad de Alimentos y Bebidas - Tiempo parcial - $24 por hora - Viernes y sábados PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS: Oficial de Seguridad LP TURNO NOCTURNO - Tiempo parcial - $26 por hora FRONT DESK (RECEPCIÓN): Gerente Adjunto de Recepción - Por hora, tiempo completo - $35.19 por hora Asistente del Salón Ejecutivo, turno de tarde - Tiempo completo - $21.30 por hora Solicite y revise las descripciones del trabajo en www.sandiegogaslamphotel.com/apply ¿Por qué elegir San Diego Marriott Gaslamp Quarter? ¿Está listo para unirse al equipo destacado del barrio Gaslamp? No somos los Padres, pero somos reconocidos como uno de los mejores hoteles del centro de San Diego. Representamos la energía y el ambiente que son el corazón del histórico barrio Gaslamp, ofreciendo las mejores vistas desde nuestro galardonado bar en la azotea, Altitude Sky Lounge®. Ubicado junto al Petco Park, los días de juegos de los Padres también están llenos de diversión, entusiasmo y espíritu de equipo. Únase a nuestra familia y ayude a dar la bienvenida a nuestros huéspedes a su hogar lejos de casa. Haciéndolo a usted y a nuestros huéspedes parte de una gran familia. Nuestra misión es que nuestro hotel sea un lugar donde nuestros asociados amarían quedarse y nuestros huéspedes amarían trabajar. San Diego Marriott Gaslamp Quarter es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes y empleados calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza; color; sexo; identidad de género; orientación sexual; prácticas y observancias religiosas; origen nacional; embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas; condición de veterano protegido o cónyuge/familiar de un veterano protegido; o discapacidad. Si necesita una adaptación en alguna parte del proceso de solicitud debido a una condición médica o discapacidad, llame al (619) 696-0234 o contáctenos para informarnos sobre la naturaleza de su solicitud.

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Ubicación
611 K St, San Diego, CA 92101, USA
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Gerente de Cocina (San Diego)
Jimbo’s funciona como una cocina desde cero utilizando una selección altamente curada de productos, principalmente orgánicos. Propósito General: El Gerente de Cocina dirige y gestiona todos los aspectos de la Cocina, incluyendo Cocina, Delicatessen, Barra de Sándwiches, Barra Caliente, Barra de Ensaladas, Panadería, Mostrador de Pizza, Café y Barra de Jugos Frescos. Este puesto garantiza los más altos estándares de calidad alimentaria, servicio al cliente, seguridad y desempeño financiero, fomentando al mismo tiempo una cultura de trabajo en equipo, capacitación y mejora continua. Jimbo's opera como una cocina desde cero utilizando una selección altamente curada de productos, principalmente orgánicos, todos certificados sin OMG y alineados con los valores de alimentos naturales. El Gerente de Cocina debe estar bien versado en alimentos naturales y nutrición, además de ser hábil en la gestión de operaciones, desempeño empresarial y personas. Este puesto es altamente operativo y requiere estricta adherencia a los programas, recetas, estrategias y procedimientos operativos estándar establecidos por la empresa. Las listas diarias de producción, horarios de rotación y estándares de mercadeo se crean y ejecutan según las directrices corporativas, y las recetas son desarrolladas a nivel corporativo para su implementación perfecta a nivel de tienda. El Gerente de Cocina asegura el 100% de cumplimiento con los procesos establecidos, impulsando al mismo tiempo los resultados financieros, proporcionando un liderazgo sólido y desarrollando un equipo de alto rendimiento. Responsabilidades: Liderazgo y Supervisión Dirigir, supervisar y delegar tareas a los miembros del equipo de cocina, al Gerente Adjunto de Cocina y al Gerente Adjunto de Delicatessen. Brindar orientación, mentoría y desarrollo continuo para formar un equipo de alto rendimiento y reducir la rotación. Fomentar un ambiente de trabajo positivo que enfatice el trabajo en equipo, el respeto, la comunicación abierta y un buen estado de ánimo. Realizar reuniones regulares del departamento, chequeos individuales y evaluaciones del personal. Ejecución Operativa Garantizar la ejecución impecable de recetas, programas y estándares de mercadeo establecidos por la empresa. Desarrollar y supervisar listas diarias de producción, horarios de rotación y asignaciones de preparación para cumplir con los objetivos del departamento. Cumplir al 100% con todos los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) establecidos por la empresa. Abrir y cerrar el departamento según los procedimientos establecidos. Mantener vitrinas, estantes y exhibidores limpios, abundantes, bien surtidos y correctamente rotados. Experiencia del Cliente Ofrecer un servicio al cliente consistente y excepcional que supere las expectativas. Monitorear el flujo de clientes y dirigir al personal para satisfacer la demanda. Responder rápidamente a solicitudes, comentarios y preocupaciones de los clientes. Interactuar con los clientes sobre productos, ingredientes y valores de alimentos naturales. Desempeño Financiero Alcanzar y superar las metas financieras de ventas, márgenes, mano de obra e inventario. Gestionar compras, relaciones con proveedores y ciclos de pedidos para mantener la frescura, calidad y rentabilidad. Controlar pérdidas, registrar créditos y mantener inventarios precisos mediante sistemas eficaces. Crear y gestionar horarios del departamento equilibrando las necesidades de servicio al cliente con los presupuestos de mano de obra. Recursos Humanos Contratar, capacitar e integrar nuevos miembros del equipo utilizando herramientas, listas de verificación y materiales de formación establecidos. Realizar evaluaciones de desempeño oportunas y reflexivas, así como planificación de sucesión. Aplicar acciones disciplinarias y terminaciones cuando sea necesario, conforme a la política de la empresa. Asegurar que todo el personal reciba sus descansos, períodos de comida y cumpla con las normas laborales. Colaboración y Comunicación Trabajar estrechamente con el Gerente de Tienda, el Director de Alimentos Preparados y otros líderes de departamento para alinearse con la estrategia y expectativas de la tienda. Participar en reuniones semanales de liderazgo de Alimentos Preparados, revisiones trimestrales e iniciativas impulsadas por la corporación. Comunicar efectivamente al liderazgo las necesidades, inquietudes y logros del equipo. Factores Clave de Éxito: Ejecución Impecable: Cumplimiento estricto con todas las recetas, programas y Procedimientos Operativos Estándar (SOP) corporativos. Disciplina Operativa: Las listas diarias de producción, horarios de rotación y mercadeo se completan con precisión y a tiempo. Conocimientos Financieros: Logra consistentemente objetivos de ventas, margen, mano de obra e inventario; controla pérdidas y desperdicios. Liderazgo y Retención: Forma, motiva y retiene un equipo de alto rendimiento con baja rotación. Experiencia del Cliente: Mantiene los más altos estándares de servicio, calidad y presentación para deleitar a los clientes. Seguridad y Cumplimiento: Garantiza el cumplimiento total con los requisitos de seguridad alimentaria, saneamiento y normativas en todo momento. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Amplio conocimiento de operaciones de cocina desde cero, técnicas culinarias y alimentos naturales. Fuerte comprensión de productos orgánicos, sin OMG y especializados. Excelentes habilidades de liderazgo, organización y gestión del tiempo. Fuertes conocimientos financieros, incluyendo dominio de presupuestos, márgenes, inventario y control de pérdidas. Conocimientos avanzados de seguridad alimentaria, saneamiento y requisitos regulatorios. Capacidad para capacitar, motivar y desarrollar al personal de manera constructiva y positiva. Dominio de Microsoft Office, correo electrónico y aplicaciones relacionadas con operaciones. Habilidades creativas de mercadeo y presentación de productos. Calificaciones Requeridas: Mínimo 3 años de experiencia de liderazgo en una cocina desde cero, mercado de alimentos naturales o entorno culinario/delicatessen. Demostrado éxito en la gestión de equipos en un entorno dinámico y centrado en el cliente. Amplios conocimientos culinarios y pasión por los alimentos orgánicos, sin OMG y naturales. Capacidad para ejecutar estrategias y programas corporativos con cumplimiento del 100%. Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluyendo madrugadas, noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Requisitos Físicos: Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras durante cualquier turno asignado sin asistencia. Capacidad para empujar/arrastrar un carrito de cocina cargado o estante rodante durante cualquier turno asignado sin asistencia. Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos periodos de tiempo. Capacidad para subir y mantener el equilibrio en un taburete/escalera. Capacidad para agacharse, arrodillarse y agacharse completamente. Capacidad para realizar movimientos repetitivos con brazos y manos. Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y horizontalmente para surtir y retirar inventario. Entorno de Trabajo: Capacidad para trabajar bajo diversas condiciones y temperaturas, húmedas y secas, durante largos periodos de tiempo. Capacidad para trabajar de forma segura alrededor de maquinaria de cocina y cuchillos afilados.
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5623 Waring Rd, San Diego, CA 92120, USA
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