💲💲SE NECESITAN CONDUCTORES CDL CLASE A LO ANTES POSIBLE💲💲 (Chicago)

Descripción general Esta oferta es para una corporación contable y legal emergente. Buscamos un entusiasta y meticuloso Preparador de Impuestos y Gestor de Casos de Nivel Inicial que se una a nuestro dinámico equipo. Este puesto es ideal para personas que desean comenzar su carrera en contabilidad o derecho. Como Preparador de Impuestos de Nivel Inicial, ayudará en la elaboración de declaraciones de impuestos para personas físicas y pequeñas empresas, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales mientras brinda un excelente servicio al cliente. También asistirá en tareas de contabilidad y en la realización de investigaciones tributarias. Como Gestor de Casos de Nivel Inicial, ayudará en la gestión de casos legales por lesiones personales. Gestionará los casos durante todo el proceso legal. También ayudará en la promoción del negocio. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica tanto en impuestos como en derecho. Además, dado que se trata de una empresa pequeña, tendrá experiencia directa ayudando en otras operaciones empresariales, como marketing, contestar llamadas y realizar investigaciones. A medida que la empresa crezca, el preparador de impuestos y gestor de casos de nivel inicial tendrá la oportunidad de aumentar su remuneración. Responsabilidades Preparar y presentar declaraciones de impuestos federales y estatales para clientes individuales y pequeñas empresas. Ayudar a los clientes a reunir la documentación e información necesarias para la preparación de impuestos. Revisar registros financieros, incluidos estados de ingresos y balances, para garantizar su exactitud. Utilizar software contable como QuickBooks y Sage para una preparación eficiente de impuestos. Brindar un servicio al cliente excepcional respondiendo consultas y preocupaciones de los clientes sobre sus situaciones fiscales. Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones fiscales vigentes para garantizar el cumplimiento. Colaborar con contadores superiores para analizar datos financieros y proporcionar análisis. Mantener registros organizados de todas las interacciones y documentación con los clientes. Entender el negocio y ayudar en la publicidad. Hablar con los clientes sobre sus casos de lesiones personales. Preparar documentos legales. Requisitos Hablar mandarín o español. Conocimientos básicos de principios contables y conceptos financieros. Se valora conocimiento previo sobre procesos de preparación de impuestos, aunque no es obligatorio. Experiencia con software contable (QuickBooks, Sage) es un plus. Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle. Dominio de matemáticas y habilidades de mecanografía numérica (10 teclas). Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad de comunicación efectiva. Se prefiere experiencia previa en un despacho legal o contable, aunque no es obligatorio. Tipo de empleo: Tiempo parcial Lugar de trabajo: Presencial

El Centro de Artes Escénicas Starlight está ampliando nuestros programas escolares en las áreas de Pleasant Hill, Concord y Martinez. Estamos buscando profesores con experiencia en danza y/o teatro musical que estén disponibles para impartir algunas clases (durante el horario escolar y programas después de clases) hasta el final del año, pero que estén disponibles/interesados en un horario ampliado a partir de enero de 2026. Nuestros programas escolares se enfocan en niños desde preescolar hasta primaria e incluyen introducción básica a la danza, cheer, jazz, hip hop, teatro musical y más. No es necesario que tenga antecedentes o experiencia enseñando todos los tipos de danza o teatro musical listados para postularse. Tenga en cuenta que deberá desplazarse a escuelas, por lo que debe contar con un automóvil confiable y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes, obtener huellas dactilares y aprobar una prueba de tuberculosis (si es necesario). Starlight proporcionará todos los materiales para las clases y reembolsará cualquiera de los requisitos mencionados anteriormente. Puntos adicionales si tiene créditos ECE. Compensación: $30-$40/hora Por favor responda con lo siguiente: - Su currículum - Su disponibilidad (días y horarios) - Lista de todos los tipos de danza/cheer/teatro musical en los que está capacitado y/o ha enseñado (y el nivel en el que está capacitado o puede enseñar cada uno) - Cualquier certificación relevante o créditos ECE - Confirmación de que tiene acceso confiable a un automóvil, puede pasar una verificación de antecedentes, obtener huellas dactilares y aprobar una prueba de tuberculosis (si es necesario) El Centro de Artes Escénicas Starlight es un espacio INCLUSIVO DONDE NIÑOS Y ADULTOS DE TODAS LAS EDADES, RAZAS, GÉNEROS, SEXUALIDADES, HABILIDADES Y NECESIDADES ESPECIALES se sienten seguros y bienvenidos. Creemos que todos deberían sentirse empoderados y hermosos al bailar, que los niños nunca deberían tener que usar bikinis en el escenario y que la música puede ser apropiada para la edad y divertida. ¡Esperamos que pueda unirse a nuestro increíble equipo!

Somos un bufete de derecho familiar en crecimiento en Santa Clara que busca ampliar nuestro equipo de apoyo legal. Estamos buscando paralegales y asistentes legales con experiencia previa en derecho familiar y/o planificación patrimonial. Ser hablante de español es un plus, pero no obligatorio. Esta es una función híbrida. La compensación depende de la experiencia y de si es a tiempo completo o parcial. El rango salarial es de $25-$40 Ofrecemos beneficios que incluyen: seguro médico, dental y de visión; jubilación con aportaciones coincidentes sin período de espera; generosa política de vacaciones. Esperamos recibir su carta de presentación y currículum.

The Cavalier está buscando gerentes dedicados para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones del salón, ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y apoyar a nuestros equipos de servicio. Responsabilidades: -Supervisar las operaciones diarias en el salón, asegurando un servicio fluido y la satisfacción del cliente -Liderar y apoyar al personal del salón, fomentando un entorno de trabajo positivo y profesional -Ayudar en la contratación, capacitación y programación para mantener un equipo de alto rendimiento -Mantener los estándares de servicio, limpieza y cumplimiento de las normativas de salud y seguridad -Colaborar con los equipos de gestión y cocina para mejorar la ejecución del servicio -Manejar tareas administrativas, incluyendo supervisión de inventario e informes operativos Requisitos: -Experiencia previa en un cargo de liderazgo en restaurante (gerente de salón, supervisor o similar) -Amplio conocimiento sobre operaciones del salón y excelencia en el servicio -Habilidades sobresalientes de comunicación y resolución de problemas en entornos rápidos -Capacidad para liderar con el ejemplo y mantener la compostura bajo presión -Conocimiento de sistemas POS de restaurantes y procedimientos operativos El restaurante está abierto tanto en Acción de Gracias como en Navidad; la disponibilidad para ambos días festivos es obligatoria. Beneficios: -Premio mensual del seguro médico Kaiser cubierto por el empleador en un 80% (efectivo después de 90 días). Acceso a cobertura de visión y dental. -Tiempo libre pagado ilimitado (PTO) -Descuentos en comidas en nuestros restaurantes hermanos (Marlowe & Park Tavern en Washington Square) ¡Si eres un líder apasionado por la hostelería y buscas crecer dentro de un grupo de restaurantes dinámico, nos encantaría saber de ti! Por favor envía tu currículum y carta de presentación detallando tu experiencia y cualificaciones.

Sala, Maître’d | Alta cocina, Restaurante Enclos, Sonoma Compensación: $90K según experiencia Tipo de empleo: tiempo completo Beneficios: Seguro médico, seguro dental, seguro visual, PTO, 401(k) Título del puesto: Maître’d Detalles del trabajo: Dirigido por el chef Brian Limoges (Atelier Crenn, Quince, Birdsong y Saison), Enclos acaba de recibir una distinción de Dos Estrellas Michelin dentro de los primeros seis meses de apertura, así como la prestigiosa Estrella Verde por nuestros esfuerzos en sostenibilidad. Enclos ofrece un menú degustación del chef todas las noches, de miércoles a sábado. En colaboración con Stone Edge Farm Estate Vineyard and Winery, presentaremos nuestros vinos, así como vinos locales e internacionales. Maître’d: Enclos busca un Maitre'd experimentado para liderar a nuestro equipo de sala y moldear la experiencia de los comensales. Este es un cargo de liderazgo práctico: guiarás el ritmo del servicio, ayudarás a gestionar reservas y asientos, y te asegurarás de que cada huésped se sienta genuinamente bienvenido. Trabajarás estrechamente con camareros y personal de cocina para mantener todo el funcionamiento del salón fluido, mientras ofreces hospitalidad reflexiva e intuitiva. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades interpersonales, experiencia en gestión de restaurantes y un gran sentido del detalle. La persona adecuada tiene 2 o más años de experiencia como Maitre'd principal en un restaurante de ritmo rápido. Te desenvuelves bien bajo presión, irradias profesionalismo y carisma, y realmente disfrutas crear experiencias memorables para cada huésped. Gestionas todas las reservas entrantes y también sabes cómo aprovechar los huecos en la asignación de mesas para atender reservas de último minuto, todo ello comunicándote con el chef ejecutivo. El Maitre 'd es el primer punto de contacto para nuestros clientes y establece el tono para su experiencia gastronómica, además de asegurarse de que todos los huéspedes abandonen el restaurante con una experiencia positiva. Principales responsabilidades • Recepción de huéspedes: Saludar y dar la bienvenida a los huéspedes al llegar, gestionar reservas y garantizar una primera impresión positiva. • Distribución de mesas: Coordinar el asiento según reservas y preferencias de los huéspedes, asegurando un uso eficiente del espacio y del personal. • Gestionar cualquier solicitud especial por parte del huésped: Hacer que su experiencia sea memorable y especial (cumpleaños, aniversarios, etc.) • Comunicación: Actuar como enlace entre los huéspedes y el personal de cocina, atendiendo cualquier solicitud especial o inquietud para garantizar un servicio sin contratiempos. • Resolución de problemas: Manejar quejas e incidencias de los huéspedes de forma rápida y profesional, asegurando una experiencia satisfactoria. • Conocimiento del menú: Poseer un conocimiento profundo del menú. Capacidad de explicar una mesa con confianza • Gestión del personal: Capacitar y supervisar al personal de sala, asegurando el cumplimiento de los estándares y protocolos de servicio. • Mantenimiento del ambiente: Monitorear las áreas de comedor para mantener un ambiente agradable, música y limpieza de los baños. • Conocimiento de técnicas de servicio de alimentos y bebidas: Conocimiento de terminología culinaria y operaciones del restaurante. • Resistencia física: Este puesto requiere estar de pie durante largos periodos, caminar y subir y bajar escaleras con frecuencia. Habilidades y calificaciones • Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones para conectar con huéspedes y personal. • Habilidades organizativas: Gran capacidad para gestionar múltiples tareas, incluyendo reservas y coordinación del personal, en un entorno de ritmo rápido. • Habilidades para resolver problemas: Capacidad para abordar y resolver incidencias de manera efectiva, garantizando la satisfacción del cliente Experiencia: Experiencia previa en hostelería o gestión de restaurantes con conocimientos prácticos sobre etiqueta y estándares de servicio en alta cocina, junto con conocimiento de TOCK. Un título en administración hotelera o campo relacionado es beneficioso pero no obligatorio, con 2 o más años de experiencia en alta cocina, preferiblemente en un restaurante con estrellas Michelin. Declaración de igualdad de oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Nuestro cliente, una agencia sin fines de lucro dedicada a la vivienda, busca cubrir la necesidad de un Gerente de Oficina de Instalaciones a tiempo completo, temporal con posibilidad de contratación directa, basado en la oficina de San Francisco. Se espera que la asignación dure al menos doce semanas antes de convertirse en contratación directa. El puesto requiere presentarse físicamente cinco días a la semana. Tipo de empleo: Tiempo completo, temporal con posibilidad de contratación directa | L-V | 8:00 a.m. – 5:00 p.m. hora del Pacífico Tarifa de pago: $37.00 / hora (durante el periodo temporal) Salario: $75,000 – $90,000 / anualmente según experiencia (+ prestaciones completas) Responsabilidades: Programar y supervisar el mantenimiento preventivo de los sistemas del edificio (por ejemplo, caldera, HVAC, ascensor, alarma contra incendios, rociadores, conductos, tuberías de alcantarillado) Mantener y actualizar el progreso de rotación en la base de datos de SharePoint para unidades vacantes Supervisar informes de vencimiento relacionados con la rotación de unidades y órdenes de trabajo, asegurando su finalización oportuna y cumplimiento con los estándares del departamento Coordinar con personal y proveedores para resolver problemas de mantenimiento y emergencias de forma inmediata Buscar herramientas, materiales y recursos para mejorar la productividad y eficiencia del departamento Evaluar y mejorar los procesos departamentales; implementar procedimientos de control para garantizar ejecución oportuna y completa Redactar y actualizar políticas laborales Gestionar trabajos contratados, incluyendo solicitar cotizaciones de proveedores y servicios. Asegurar que las cotizaciones incluyan todos los alcances de trabajo y detalles requeridos. Trabajar con el liderazgo interno en decisiones y aprobaciones. Coordinar con el proveedor y el Gerente de Instalaciones para programar la cronología exacta/proyecto. Coordinar con el equipo de Finanzas el pago de depósitos requeridos y pagos parciales/finales de proyectos Gestionar presupuestos de instalaciones, controlar gastos y recomendar proyectos de mejoras de capital Mantener inventario y realizar pedidos de suministros de mantenimiento, equipos y muebles para unidades Supervisar informes de correo electrónico fuera del horario laboral, documentar sistemáticamente los problemas para análisis de tendencias por tema o ubicación Investigar, implementar y capacitar al personal en nuevas soluciones de software para mejorar la eficiencia y consistencia del departamento Desarrollar plantillas estandarizadas de documentos para apoyar una comunicación consistente y efectiva entre departamentos Gestionar todos los planos del edificio, incluyendo inventariar/guardar de manera organizada las versiones físicas y digitalizadas de cada edificio, obtener cualquier plano físico faltante del propietario y/o DBI, coordinar la digitalización de planos y recopilar/ingresar la superficie en pies cuadrados de cada unidad que carezca de esos datos Supervisar y coordinar con los Gerentes de Instalaciones y Edificios para asegurar la resolución oportuna y exhaustiva de notificaciones de violaciones de DBI Coordinar inspecciones anuales, mensuales y ad hoc de edificios, asegurando que sean realizadas por un gerente que no sea responsable de las operaciones diarias del edificio Realizar inspecciones de edificios para verificar el cumplimiento y mantener los estándares de las instalaciones Revisar los resultados de las inspecciones para identificar problemas que requieran acciones correctivas; programar y hacer seguimiento con el Gerente de Instalaciones para asegurar una resolución oportuna según la gravedad del problema Coordinar todo el trabajo del departamento y de proveedores para inspeccionar y completar la documentación necesaria para mantener vigentes los permisos de los sistemas del edificio: ascensores, alarmas contra incendios, rociadores contra incendios, calderas, salidas de emergencia, etc. Coordinar el trabajo necesario y completar la documentación para que las declaraciones juradas de autodeclaración de San Francisco (604 Structure) se completen y presenten oportunamente cada cinco años Investigar e implementar software de llave maestra Desarrollar e implementar planes y directrices adecuadas de evacuación consistentes con los estándares de la organización y aprobación del liderazgo Requisitos: Los candidatos calificados deben tener al menos tres años de experiencia en servicios administrativos, operaciones o funciones relacionadas con instalaciones. Diploma de escuela secundaria (mínimo). Dominio de MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint) y SharePoint. Habilidades técnicas en software de gestión de instalaciones y capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos. Debe poseer sólida profesionalidad, habilidades de organización y manejo del tiempo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos, plazos y necesidades empresariales cambiantes con serenidad. Se valora altamente un candidato proactivo, positivo y orientado al trabajo en equipo. Somos una empresa de reclutamiento y personal de la Bahía de California que ayuda a nuestro cliente con esta necesidad temporal con posibilidad de contratación directa. Por favor responda con su currículum actualizado en formato WordDoc y su información de contacto—¡Gracias! De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales y de arresto. Tipo de empleo: Temporal con posibilidad de contratación directa