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Salario: Acorde con la experiencia Acerca del puesto Un restaurante de servicio completo en San Francisco busca un Gerente de Cocina para supervisar las operaciones diarias de la parte trasera de la casa. El candidato ideal es un líder experimentado con una sólida experiencia en el fileteado de pescado, manejo de mariscos y familiaridad con ingredientes asiáticos y técnicas culinarias. Experiencia en sushi es un plus. Responsabilidades • Gestionar las operaciones diarias de la cocina, incluyendo preparación, servicio y cierre. • Liderar, capacitar y programar al personal de la parte trasera de la casa para mantener un alto rendimiento y moral. • Supervisar el fileteado de pescado y el manejo de mariscos; garantizar almacenamiento, rotación y frescura adecuados. • Mantener el cumplimiento con los estándares del Departamento de Salud Pública de San Francisco. • Controlar los costos de alimentos, mano de obra y desperdicios para alcanzar las metas de rentabilidad. • Supervisar la gestión de inventario, pedidos y relaciones con proveedores. • Colaborar con la dirección en la ejecución del menú, platos especiales y mejoras de procesos. • Garantizar consistencia en la preparación, presentación y porcionamiento. • Fomentar una cultura de cocina positiva, respetuosa y eficiente. Requisitos • 3 o más años de experiencia como Gerente de Cocina, Subchef o cargo de liderazgo equivalente. • Se requiere experiencia en fileteado de pescado y manejo de mariscos. • Familiaridad con ingredientes asiáticos y técnicas culinarias es preferible. • Experiencia en sushi es un plus. • Demostrada capacidad para liderar y capacitar personal en un entorno de alta demanda. • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación. • Experiencia con finanzas de cocina, cálculo de costos y sistemas de programación. • Título culinario o experiencia práctica equivalente preferible. Horario y beneficios • Puesto de tiempo completo, 5 días por semana. • Salario/jornal competitivo acorde con la experiencia. • Oportunidades de crecimiento dentro de un grupo de restaurantes establecido y reconocido. • Descuentos para empleados en comidas y otros beneficios. Cómo postularse Envíe su currículum y una breve carta de presentación en la que detalle su experiencia de liderazgo y antecedentes en el fileteado de pescado y manejo de mariscos.

The Epicurean Trader, el mercado y café gourmet de primera categoría de San Francisco especializado en alimentos, vinos y licores, busca baristas talentosos, expertos en bowls de açaí y asociados minoristas (con conocimientos excepcionales sobre alimentos, quesos o vinos) para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos personas autónomas a las que les encante trabajar con otros y con quienes a la gente le encante interactuar. Este es un puesto de servicio, por lo tanto, los candidatos deben ser: - Elocuentes y fluidos en inglés - Con sólidos conocimientos sobre alimentos, vinos y licores - Experiencia en la industria de hospitalidad (restaurantes, cafés, bares de vino o mercados gourmet) - Actitud positiva y proactiva, y disposición para asumir cualquier tarea necesaria para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes y presentar la tienda de la mejor manera posible Los puestos están disponibles en los siguientes mercados: The Ferry Building, Cow Hollow y Castro. QUIÉNES SOMOS: The Epicurean Trader es una tienda especializada en alimentos, vinos y licores dedicada exclusivamente a productos artesanales: licores artesanales; vinos de pequeñas producciones; quesos y embutidos de granja; chocolates, cafés, tés y productos para despensa elaborados en pequeños lotes. Seleccionamos manualmente productos artesanales de todo Estados Unidos por su dedicación al oficio, sabores e innovaciones increíbles, ingredientes naturales y empaques hermosos. Nos enorgullece crear un ambiente acogedor con un servicio excepcional. REQUISITOS: - Ser motivado, entusiasta, extrovertido y confiable - Tener al menos dos años de experiencia como barista, en servicios de hospitalidad o en un mercado gourmet - Experiencia laboral relevante con referencias crediticias de empleadores anteriores - Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, incluyendo fines de semana (tiempo completo; 40 horas por semana) - Tener al menos 21 años de edad - Estar autorizado para trabajar en EE.UU. para cualquier empleador sin necesidad de patrocinio DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones. - Debe estar dispuesto y disponible para trabajar horarios flexibles, para satisfacer las necesidades cambiantes durante el horario comercial. Se requieren turnos los fines de semana para tener la máxima exposición con clientes y personal. - Debe tener la capacidad de cumplir todos los requisitos físicos y mentales del puesto, para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo, incluyendo, entre otros: levantar regularmente más de 22 kg (50 lbs) de producto; trabajar de forma segura con productos químicos de limpieza y equipos de cocina; subir escaleras y caminar/estar de pie durante la mayor parte del día laboral; agacharse o arrodillarse ocasionalmente; alcanzar objetos con manos y brazos; hablar y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. Es necesario poder aplicar el sentido común y comprender instrucciones proporcionadas por escrito, verbalmente o mediante diagramas. Debe demostrar la capacidad de interactuar bien con otras personas; resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas; tomar decisiones adecuadas; colaborar con empleados de diversos orígenes en un entorno dinámico y a veces estresante, manteniendo relaciones laborales positivas en un equipo pequeño. Para obtener más información sobre nuestro negocio en crecimiento, que ofrece quesos, vinos y alimentos especiales auténticos y tradicionales, productos culinarios y nuestros propios sándwiches caseros a muchos clientes habituales, visite TheEpicureanTrader.com. Para ser considerado, envíe un currículum junto con una carta de presentación que resuma sus habilidades únicas. NOTA: Esta descripción del trabajo no declara ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se requerirá al empleado seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otro deber relacionado que solicite cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todas las responsabilidades y deberes son funciones y requisitos esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Para desempeñar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades, aptitudes y capacidades para realizar cada tarea eficientemente. Algunos requisitos podrían excluir a individuos que representen una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o seguridad de sí mismos o de otros. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimiento, habilidades o capacidades. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otra manera, aparte de una relación de empleo "at will". De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Debe tener autorización vigente para trabajar en EE.UU. En The Epicurean Trader, no solo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos, apoyamos y prosperamos gracias a ellas, beneficiando a nuestros empleados, clientes y comunidad. The Epicurean Trader se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera una adaptación, háganoslo saber al momento de postularse. The Epicurean Trader también es un lugar de trabajo libre de drogas y cumple con las regulaciones de la ADA según corresponda.

Diseñar. Colaborar. Construir. Cook Construction es una empresa de gestión de proyectos y contratista general que se esfuerza por fomentar relaciones colaborativas con arquitectos, diseñadores y propietarios. La función más importante del Superintendente es supervisar a los subcontratistas en el sitio desde principio a fin, incluyendo recorridos iniciales hasta coordinar las tareas pendientes al finalizar. El Superintendente tiene la responsabilidad total de las tareas diarias continuas en el lugar de trabajo. Las tareas principales de un Superintendente incluyen: Supervisión de subcontratistas y carpinteros Presentación del sitio y seguridad Puntualidad del proyecto Comunicación, manteniendo relaciones positivas con subcontratistas y clientes Supervisar múltiples oficios en el sitio Abrir/Cerrar el lugar de trabajo diariamente Planificación visual de distribuciones de habitaciones Gestión de entregas del proyecto Órdenes de cambio Inspecciones Fotografías Capacidad para manejar una tableta Apple iPad o una computadora portátil Procore, Zoom, Google Meets, aplicación semanal de registro de horas Gráfico de Gantt Reuniones semanales OAC Muchas otras tareas serán necesarias para que este puesto tenga éxito. Estas son categorías generales, pero el Superintendente abarca una amplia gama de habilidades y tareas y está profundamente comprometido con los resultados finales. Beneficios/Ventajas Remuneración competitiva: es una conversación abierta Plan de seguro médico con cobertura visual y dental Tiempo libre pagado + días festivos remunerados 401k con coincidencia Reembolso del teléfono celular Fuerte cultura empresarial donde tus compañeros de trabajo te apoyan Alto énfasis en la colaboración Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4 p.m. Envíenos por correo electrónico su currículum para considerarlo. ¡Gracias!

Nuestra empresa instala ventanas y puertas personalizadas de alta gama en toda el área de la bahía y ocasionalmente en otros estados. Estamos buscando carpinteros de acabados con experiencia que se enorgullezcan de su trabajo y que puedan colaborar bien con los demás. Dado que cada ventana y puerta es única, debe ser capaz de leer planos y tener habilidades adecuadas para resolver problemas. Disfrutamos de nuestro trabajo y de las personas con las que trabajamos; nuestro objetivo es encontrar personas que tengan las habilidades necesarias para realizar el trabajo y que se integren bien a nuestro equipo. Si está interesado en una oportunidad para ampliar sus conocimientos y experimentar algunos lugares de trabajo interesantes en el camino, envíenos un correo electrónico con su currículum. Requisitos: - Medio de transporte confiable - Disposición para viajar - Herramientas generales (impacto, taladro, destornilladores, martillo/malla de goma, etc.). Las herramientas especializadas serán proporcionadas - Equipo de seguridad (casco, chaleco de seguridad)

¡Únete a nuestro equipo de apasionados maestros de preescolar! ¿Estás listo para embarcarte en un viaje lleno de alegría, descubrimiento y maravilla infinita con nuestra vibrante comunidad preescolar? Estamos buscando un maestro de preescolar dedicado y cariñoso que inspire y guíe a nuestros pequeños durante sus primeras aventuras educativas. En Clayton Children’s Center, creemos que cada momento es una oportunidad para crecer y explorar. Tú desempeñarás un papel importante al moldear las mentes y corazones de nuestros aprendices más jóvenes, fomentando un amor por el aprendizaje que durará toda la vida. Lo que harás: • Crear un entorno cariñoso y estimulante donde los niños se sientan seguros, apoyados y animados a explorar. • Desarrollar e implementar un plan de estudios y actividades adecuadas a la edad que promuevan el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico. • Fomentar relaciones positivas con los niños, las familias y los compañeros de trabajo, manteniendo una comunicación abierta y colaboración. • Apoyar las fortalezas únicas, intereses y necesidades de desarrollo de cada niño, celebrando hitos y logros en el camino. • Despertar la curiosidad, la creatividad y un sentido de asombro mediante experiencias prácticas de juego, con libros, música, ciencia, arte, naturaleza y juego. Lo que estamos buscando: • Pasión por la educación infantil temprana y un amor genuino por trabajar con niños pequeños. • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de involucrarse y conectar con niños y familias. • Paciencia, empatía y un enfoque cariñoso, junto con sentido del humor y flexibilidad. • Conocimiento de los principios del desarrollo infantil temprano y las mejores prácticas. • Experiencia previa trabajando con niños preescolares deseable y al menos 12 unidades en ECE. Por qué unirse a nosotros: Somos una comunidad solidaria comprometida con la excelencia en la educación infantil temprana. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento y aprendizaje, además de un salario competitivo y un paquete de beneficios. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y creativo donde cada día es una aventura. Si estás listo para marcar la diferencia en la vida de los niños pequeños y embarcarte en un emocionante viaje de descubrimiento y aprendizaje, ¡queremos saber de ti! Ven y forma parte de algo verdaderamente especial en Clayton Children’s Center. Para postularte, por favor envía tu currículum y carta de presentación detallando por qué te apasiona la educación infantil temprana y por qué serías un gran candidato para nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte!

Después de 26 años, nuestra gerente de oficina planea retirarse. Por lo tanto, por primera vez desde nuestra apertura en 1999, estamos buscando un gerente de recepción. Somos una práctica privada de tamaño pequeño a mediano en San Francisco, en el área de Marina / Cow Hollow. El puesto ofrecido puede ser a tiempo parcial (3 días por semana) o a tiempo completo (5 días por semana). Los solicitantes deben estar familiarizados con la terminología dental, el procesamiento de seguros dentales, el software dental para recepción como Dentrix, y deben poder calcular las partes del paciente y los copagos. Nuestra gerente actual ha ofrecido quedarse durante unos meses y ayudar a capacitar a la persona que contratemos. Debido a la naturaleza muy específica de este trabajo en el campo dental, se prefiere experiencia previa en consultorios dentales. El salario es negociable y se ofrece según la experiencia. También ofrecemos licencia por enfermedad remunerada, días festivos pagados, vacaciones pagadas, un plan de jubilación IRA y beneficios dentales. Por favor envíe currículums por correo electrónico. Gracias.