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Gerente de Proyecto NextGen (Workday)

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Apex Informatics

Atlanta, GA, USA

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Descripción

DEBE tener experiencia con Workday NextGen DEBE cumplir o superar TODAS las habilidades REQUERIDAS El Gerente de Proyecto ayudará al Departamento de Servicios Humanos (DHS) a gestionar la transición de la agencia desde el sistema estatal PeopleSoft hasta la aplicación NextGen (Workday). La persona seleccionada trabajará con los proveedores de servicios ERP estatales de Workday y con las unidades comerciales de Finanzas y Recursos Humanos de DHS para coordinar las actividades de implementación del proyecto a nivel de agencia. El puesto es responsable ante el Subcomisionado de Finanzas de DHS, el Subcomisionado de Recursos Humanos de DHS y el Oficial de Gestión de Proyectos de la Oficina de Tecnología de la Información. Responsabilidades: Asistir al Director Financiero de DHS y al Director de RRHH en la planificación, coordinación y alineación de las actividades de transición/lanzamiento del ERP de la agencia con el cronograma del proyecto estatal de transición PeopleSoft/Workday. Fomentar la colaboración entre los expertos temáticos de Finanzas, Recursos Humanos y Adquisiciones de la agencia. Garantizar que las actividades del proyecto estatal NextGen se comuniquen oportunamente a las partes interesadas pertinentes de la agencia. Dirigir/facilitar reuniones con las partes interesadas de la agencia. Supervisar y hacer seguimiento al desempeño del proyecto de transición/lanzamiento y reportar el estado y los problemas relevantes a la dirección de la agencia. Asegurar que las partes interesadas tomen las acciones necesarias para alcanzar las metas y objetivos del proyecto de transición. Trabajar con la oficina de gestión de proyectos (PMO) de Workday y el equipo de aseguramiento de calidad para extender a nivel de agencia los estándares, procedimientos y objetivos de calidad esperados del nuevo Workday. Garantizar que los miembros del equipo de la agencia cuenten con las herramientas y la formación necesarias para realizar la transición a Workday de manera efectiva. Supervisar los hitos estatales y fechas críticas para identificar posibles riesgos en el cronograma de transición de la agencia. Identificar formas de resolver problemas de cronograma y mantener informada a la gerencia sobre la situación. Realizar revisiones formales de pruebas con los líderes comerciales para confirmar la aceptación y satisfacción. Desarrollar y mantener una relación de trabajo productiva con los patrocinadores del proyecto, proveedores y clientes clave. Requisitos - 2 o más años de experiencia directa en implementaciones de Workday (NextGen) - Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita - Título universitario en campo relacionado o formación especializada; se prefiere maestría - 5 o más años de experiencia en gestión de proyectos/programas de TI o experiencia equivalente en liderazgo de equipos de TI. - 3 o más años gestionando una implementación empresarial de NextGen Workday - Certificación PMP de PMI o certificación equivalente (DEBE adjuntar la certificación) - Dominio experto de MS Project, MS Visio, SharePoint, MS Teams y MS Office Business Suite - 5 años de experiencia liderando proyectos de alta complejidad (debe haber ocurrido en los últimos 2 años). - Experiencia trabajando en gobierno estatal (REQUERIDO)

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Atlanta, GA, USA
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