Representante de Ventas de Admisiones - Pico Rivera (Pico Rivera)

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Necesitamos ayuda con nuestra expansión nacional que resiste a las recesiones. Si te gusta ayudar a las personas, sin costo directo para ellas, únete a nosotros y benefíciate de nuestros 31 años de experiencia. Beneficios de trabajar con nosotros: • Carrera perfecta a tiempo parcial o tiempo completo • Trabaja en tus propios horarios, • Hay puestos de gestión disponibles según tu desempeño, no según quién te caiga bien • No se requiere experiencia, capacitación en línea gratuita interna. Requisitos: • Debes poder aprobar el examen de licencia estatal (mayor de 18 años) • Gustarte ayudar y hablar con personas • Ser autodidacta, responsable, trabajar de forma independiente y sin supervisión • Tener buenas habilidades organizativas con los clientes. (cumplir citas, realizar seguimientos, etc.) • Experiencia en ventas preferible, pero no obligatoria Funciones y responsabilidades: • Realizarás una inspección virtual o presencial y completarás la documentación en Docusign **Sin subir a techos ni reptar bajo edificios** Por favor, lee y completa el formulario a continuación para programar nuestra presentación grupal de 1 hora sobre el puesto en Zoom. https://forms.office.com/r/WRG0FJz2Fi?origin=lprLink

GERENTES DE CUENTA ¡Sé parte de algo emocionante! Ayúdanos a construir el futuro. Fortune Energy es una empresa mayorista de energía solar de rápido crecimiento con seis ubicaciones actuales en Estados Unidos. Tenemos vacantes para Asociados Dinámicos de Ventas Internas. ¡Gana hasta seis cifras en los primeros dos años! Las responsabilidades del Gerente de Cuenta incluyen, entre otras: Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos multifuncionales para garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones según las necesidades del cliente Desarrollar, gestionar y mantener cuentas de clientes El candidato ideal tiene: Experiencia comprobada en gestión de cuentas u otra experiencia relevante Demostrada capacidad para comunicarse, presentar e influir de forma creíble y efectiva Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente prestando estricta atención al detalle Excelentes habilidades de escucha, negociación y presentación Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Autonomía y motivación, y capacidad para prosperar en un entorno orientado a resultados Experiencia en ventas telefónicas B2B (preferible) Ventas internas (obligatorio) Ofrecemos una tarifa por hora más comisiones, y bonificaciones adicionales basadas en el desempeño. Se valora positivamente la experiencia en ferias comerciales. Los beneficios incluyen: seguro médico, tiempo libre pagado, días festivos pagados Cualificaciones deseadas: Diploma de escuela secundaria o equivalente Título de asociado o licenciatura (preferible) ¡La experiencia en ventas telefónicas es OBLIGATORIA! Dominio de Microsoft Office Tipo de empleo: Tiempo completo NO SE ACEPTA TELETRABAJO **SE PREFERIRÁ EXPERIENCIA EN VENTAS SOLARES** SOBRE NOSOTROS Fortune Energy es un distribuidor mayorista integral de productos solares que ofrece una amplia gama de productos y servicios solares a precios competitivos. Fundada en diciembre de 2009, Fortune Energy ha atendido a clientes en cuarenta y nueve (49) estados diferentes con seis (6) centros de distribución principales en Simi Valley, Sacramento, Austin-TX y Boston-MA. Fortune Energy ha crecido hasta convertirse en uno de los proveedores más exitosos del sector energético renovable, con integración vertical industrial aguas abajo y solución integral. Diseñamos y suministramos sistemas solares para todo tipo de proyectos residenciales, comerciales y gubernamentales. Nuestro equipo de servicio completo se enfoca en brindar apoyo personalizado a cada contratista y sus proyectos. Nuestro constante esfuerzo por superar las expectativas de los instaladores y empresas de ingeniería a quienes suministramos no solo materiales, sino también apoyo a través de nuestros servicios, lo que ha resultado en altos niveles de satisfacción del cliente y una reputación de confiabilidad.

Acerca del puesto Únete a nuestra misión de revolucionar los servicios locales de gestión de residuos mientras expandimos nuestras operaciones a 10 nuevas ubicaciones en los próximos cinco años. Como Especialista en Ventas, trabajarás directamente con nuestro fundador para desarrollar habilidades en comunicación, atención al cliente y establecimiento de metas, todo mientras disfrutas de un horario flexible que se adapta a tu vida. Ya seas un recién graduado de secundaria, estudiante universitario o alguien que busca una carrera a largo plazo, este puesto de nivel inicial ofrece entrenamiento práctico, experiencia real y un camino claro hacia posiciones de liderazgo. ¿Por qué unirte a nosotros? - Horas flexibles: Elige trabajar medio tiempo o tiempo completo según tus clases u objetivos personales. - Mentoría directa: Recibe orientación personalizada del fundador para desarrollar tus habilidades profesionales y tu confianza. - Crecimiento profesional: Comienza en un puesto básico y avanza hacia roles como Líder de equipo o Gerente, liderando grupos y contribuyendo a nuestra expansión. - Remuneración competitiva: Gana un salario base más bonificaciones semanales ilimitadas y recompensas por referir compañeros talentosos. - Fortalece tu currículum: Adquiere habilidades en comunicación, liderazgo y resolución de problemas que impresionarán a futuros empleadores. - Genera un impacto: Conéctate con tu comunidad y impulsa el crecimiento en un puesto gratificante y dinámico. Responsabilidades - Conectar con miembros de la comunidad local para presentar nuestros servicios de alta calidad y costo accesible. - Guiar a los clientes durante un proceso sencillo de registro para satisfacer sus necesidades. - Monitorear tu progreso y colaborar con mentores para mejorar y alcanzar tus metas. - Representar profesionalmente nuestra marca durante actividades de alcance comunitario. - Colaborar con el equipo directivo para perfeccionar estrategias y lograr el éxito del equipo. A quién buscamos Buscamos personas motivadas con actitud positiva y ganas de aprender. Los candidatos ideales incluyen recién graduados de secundaria, estudiantes universitarios o quienes buscan una carrera a largo plazo con potencial de liderazgo. Necesitarás un teléfono inteligente y compromiso para completar y dominar nuestro programa de formación. No se requiere experiencia previa en ventas; valoramos entusiasmo, adaptabilidad y deseos de crecer. Tampoco es necesario contar con automóvil. ¿Listo para forjar tu futuro? Si te entusiasma ganar, aprender y crecer en un puesto flexible y dinámico, ¡postúlate hoy! Envía tu currículum o contáctanos para conversar sobre cómo esta oportunidad puede ajustarse a tu horario y metas.

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de New Bern, Carolina del Norte. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos empleados que comparten nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación implique una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875631-15936