Se necesitan subcontratistas para eliminación de nieve y hielo (Bridgeview)

Título del puesto: Gerente de Proyecto Empresa: Masterpiece Outdoor Living Sobre nosotros: Masterpiece Outdoor Living es una empresa de diseño y construcción especializada en remodelaciones residenciales de alta gama, tanto exteriores como interiores. Creamos espacios personalizados al aire libre para clientes exigentes, ejecutando proyectos que combinan artesanía, funcionalidad y elegancia. Nuestro equipo trabaja con subcontratistas de primer nivel, materiales premium y una experiencia al cliente acorde con la calidad de nuestros diseños. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Proyecto con experiencia para supervisar todas las fases de nuestros proyectos de construcción, desde la planificación previa a la construcción hasta su finalización. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción residencial, excelentes habilidades de liderazgo y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Principales responsabilidades: - Gestionar todos los aspectos de proyectos de remodelación de lujo, tanto interiores como exteriores, desde el inicio hasta la finalización. - Coordinar horarios, subcontratistas, equipos de trabajo, inspecciones y entregas de materiales para mantener los proyectos dentro del cronograma y presupuesto. - Actuar como punto de contacto principal con los clientes, garantizando comunicación clara, profesionalismo y una experiencia positiva para el cliente. - Leer e interpretar planos arquitectónicos, especificaciones y contratos. - Supervisar el progreso del proyecto, anticipar posibles problemas e implementar soluciones proactivas. - Mantener documentación precisa del proyecto, presupuestos e informes. - Asegurar que todos los trabajos cumplan con los códigos de construcción, normas de seguridad y expectativas de calidad de la empresa. - Fomentar relaciones sólidas con subcontratistas y proveedores, manteniendo la responsabilidad y eficiencia. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia comprobada gestionando proyectos de construcción residencial. - Conocimientos sólidos sobre oficios, materiales y procesos de construcción. - Demostrada capacidad para gestionar presupuestos, cronogramas y expectativas del cliente. - Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. - Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas estándar. - Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad de adaptarse rápidamente en entornos dinámicos. - Debe contar con transporte confiable y licencia de conducir válida. Lo que ofrecemos: - Salario competitivo (proporcional a la experiencia) de $70,000 a $90,000 anuales. - Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en rápido crecimiento. - Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos reconocidos por la empresa. - Contribución parcial del empleador al seguro médico. - Horario de lunes a viernes (8:00 a.m. a 4:00 p.m.) con fines de semana libres. - Oportunidad de gestionar proyectos únicos y destacados que establecen el estándar en la industria.

Se busca persona adecuada para vivir en el lugar y trabajar en un criadero profesional de perros de exposición, a cambio de una casa de 3/2 habitaciones en 1 acre con vista al campo cerca de The Villages, y cuidar un caballo de exposición retirado. Debe poder trabajar durante días festivos, noches y fines de semana. Ambiente solo para adultos. No se permiten niños, fumar, drogas ni dramas. Llame a Lisa, no envíe mensajes de texto ni correos electrónicos. 305-281-3857

AMR Clinical Chicago Park Ridge está reclutando actualmente adultos mayores de 50 años que estén en riesgo de un evento cardiovascular grave para un estudio de investigación clínica. Los participantes calificados deben: Estar en riesgo de aterosclerosis o tener antecedentes documentados de aterosclerosis Tener niveles elevados de lipoproteína (Lp[a]) Cumplir con otros criterios del estudio Los participantes calificados recibirán atención médica relacionada con el estudio sin ningún costo. Hay disponible una compensación de hasta $2,800.00 por tiempo y viajes relacionados con el estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este ensayo, puede comunicarse hoy mismo con AMR Clinical Chicago Park Ridge llamando al 800-268-2175 o visitando su sitio web en www.amr-clinical.com para obtener información más detallada.

Únete a nuestro equipo en crecimiento: se necesitan ayudantes generales (tiempo completo y parcial) SOLICITA AQUÍ Y COMIENZA A TRABAJAR ¿Buscas ganar un ingreso estable sin necesidad de experiencia previa? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas motivadas para ocupar puestos de ayudante general. Ya sea que busques estabilidad a tiempo completo o flexibilidad a tiempo parcial, esta oportunidad podría ser ideal para ti. ¿Sin experiencia? No hay problema. Brindamos capacitación completa para ayudarte a tener éxito desde el primer día. - Pago por hora entre $32 y $36, pagado semanalmente - Horarios flexibles disponibles (tiempo completo o parcial) - Inicio inmediato para los candidatos seleccionados - No se requiere experiencia previa: se proporciona capacitación completa Como ayudante general, ayudarás en tareas físicas ligeras y funciones básicas de apoyo en un entorno dinámico. Buscamos solicitantes confiables, atentos a los detalles y listos para comenzar. HAGA CLIC AQUÍ PARA SOLICITAR Y COMENZAR

Estamos buscando un Técnico diésel experimentado para unirse a nuestro equipo en Joliet. El Mecánico diésel se esforzará por cumplir o superar los tiempos objetivo para reparaciones. Debe ser capaz de trabajar sin supervisión durante períodos prolongados y ayudar en la formación de técnicos con clasificaciones laborales inferiores. Mahoney Environmental está comprometido en ser líder en la provisión de programas y equipos para la industria de servicios alimentarios, para gestionar y reciclar aceite usado de cocina. Nuestro objetivo principal es maximizar el valor para nuestros clientes eliminando residuos del medio ambiente. Esencial para nuestra misión también es ser la empresa líder en América del Norte en servicios de trampas de grasa. Mahoney Environmental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos salarios competitivos con potencial de aumento y bonificaciones. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye: Opciones de seguro médico, dental y de visión para toda la familia 401K de jubilación con coincidencia completa de la empresa hasta el 4% Seguro de discapacidad grupal Seguro de vida Planes de seguros voluntarios (indemnización hospitalaria, enfermedad crítica y accidentes) Programa de asistencia al empleado (EAP) Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Paga de cumpleaños (después de 1 año de empleo para empleados por hora) Horario: De lunes a viernes, inicio a la 1 pm, trabajo ocasional los fines de semana. Tarifa inicial por hora entre $29 y $33 Capacitación y experiencia: Los técnicos diésel experimentados deben poseer la siguiente capacitación y experiencia: • Un mínimo de seis (6) años de experiencia práctica o una combinación equivalente de educación y experiencia relacionada • Capacitación especializada y/o experiencia en la reconstrucción de componentes principales (por ejemplo, motores Mack – Cummins - Detroit Diesel, etc.) • Ser competente en el uso de todas las herramientas del oficio (equipo de soldadura, herramientas eléctricas y maquinaria de taller) Función principal: Diagnosticar, reconstruir, ajustar y reparar correctamente todos los modelos de equipos de camiones y remolques, incluyendo pero no limitado a lo siguiente: • Motores (gasolina y diésel): diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Transmisiones (manuales y automáticas): diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. Diferenciales/divisores de potencia: diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Arrancadores/alternadores: diagnosticar, desmontar, reparar y reemplazar según sea necesario. • Sistemas de aire acondicionado: estar capacitado/certificado, diagnosticar defectos eléctricos y mecánicos, reparar, reemplazar componentes, evaluar y cargar. Embragues de ventilador: diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Sistemas de dirección hidráulica: diagnosticar, ajustar y reparar según sea necesario. • Sistemas eléctricos/frenos/enfriamiento: diagnosticar, desmontar, reconstruir, volver a instalar y ajustar según sea necesario. Certificación en frenos. • Embragues: diagnosticar, desmontar y volver a instalar según sea necesario. • Sistemas de toma de fuerza (PTO): instalación del sistema PTO y componentes hidráulicos relacionados. Diagnosticar, desmontar, reconstruir, volver a instalar y ajustar según sea necesario. • Neumáticos: desmontar, instalar y alinear el chasis. • Electrónica del motor (gasolina y diésel): ajustar y reparar según sea necesario. Condiciones de trabajo: • Trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas. • Exposición a olores de aceite de cocina usado. Funciones específicas: Los empleados Técnico I realizan las siguientes funciones sin ayuda: • Realizar todos los niveles de mantenimiento preventivo • Identificar y determinar las piezas necesarias para la reparación de unidades desmontadas • Identificar reparaciones bajo garantía y documentarlas adecuadamente • Mantener el aspecto y la seguridad del área de trabajo • Probar vehículos en carretera según sea necesario • Desempeñar funciones actuales y futuras de manera oportuna y eficiente • Todas las funciones de clasificaciones laborales inferiores. • Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. • Participar plenamente y apoyar todas las iniciativas de seguridad. • Pensar en la seguridad y escanear continuamente el entorno de trabajo; hacer sugerencias para correcciones y mejoras. • Otras funciones asignadas Calificaciones requeridas: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Capacidad para levantar, empujar o arrastrar al menos 50 libras. • Capacidad para realizar las funciones principales anteriores, funciones específicas y con la experiencia indicada anteriormente. • Buen historial de conducción. • Preferiblemente, capacidad para conducir transmisiones manuales de 8, 10 y/o 13 velocidades. • Capacidad para conducir transmisiones automáticas y usar el sistema PTO. • Habilidades informáticas.

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