CONDUCTOR DE ENTREGA USANDO SU PROPIO VEHÍCULO $575 (MT PLEASANT) (MT PLEASANT)

Un Gerente Senior de Cartera desarrolla e implementa estrategias de inversión, evalúa tendencias del mercado, analiza riesgos financieros, gestiona carteras de inversión que contienen activos como acciones, bonos y otros valores, y se comunica con partes interesadas, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y alineándose con los objetivos financieros del cliente o de la empresa. Este puesto generalmente requiere una licenciatura en un campo relacionado con las finanzas, experiencia significativa en la gestión de inversiones, sólidas habilidades analíticas y de liderazgo, y dominio de software y plataformas financieras. Responsabilidades Clave Desarrollo de Estrategias: Formular y ejecutar estrategias de inversión, incluyendo la selección y evaluación de gestores externos de inversiones, para alcanzar los objetivos financieros. Análisis de Mercado: Monitorear los mercados financieros nacionales e internacionales, interpretar políticas económicas y monetarias, y evaluar su impacto en las inversiones. Gestión de Carteras: Construir y gestionar carteras diversificadas de valores, asegurando que cumplan con los objetivos de riesgo y rentabilidad. Evaluación de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos de inversión mediante herramientas cuantitativas, análisis de escenarios y métricas internas de riesgo. Comunicación con Partes Interesadas: Presentar conceptos de inversión, políticas y resultados de desempeño a clientes, directores y otras partes interesadas clave. Cumplimiento Normativo: Cumplir con las regulaciones financieras, tales como las establecidas por la SEC (Comisión de Bolsa y Valores) y el IRS (Servicio de Impuestos Internos), y gestionar cualquier conflicto de intereses. Habilidades y Calificaciones Requeridas Educación: Una licenciatura en finanzas, economía, negocios o un campo relacionado. Experiencia: Años de experiencia en gestión de inversiones, con experiencia específica en créditos comerciales, análisis de crédito o gestión de grandes carteras de proyectos según la industria. Habilidades Analíticas: Capacidad para realizar investigaciones cuantitativas y cualitativas complejas, analizar datos financieros y llevar a cabo análisis de escenarios para identificar posibles resultados. Liderazgo y Comunicación: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación para generar confianza con los clientes y liderar y orientar al personal de manera efectiva. Dominio Técnico: Conocimientos especializados en fuentes de información de inversión como Bloomberg y productos cuantitativos, junto con software como Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Certificaciones Profesionales: Algunos empleadores pueden requerir la certificación de Analista Financiero Certificado (CFA).

Golden Class Limo ofrece servicios de transporte premium en toda el área de los tres estados. Nuestras ofertas incluyen traslados al aeropuerto, viajes corporativos, transporte grupal, servicio por horas y eventos. Responsabilidades del trabajo: • Gestionar reservas desde la asignación hasta la finalización • Utilizar software de despacho (Limo Anywhere) • Atender llamadas, correos electrónicos y mensajes de clientes y conductores • Monitorear a los conductores para garantizar llegadas puntuales y rutas adecuadas • Asignar vehículos y choferes según las necesidades del cliente Requisitos: • Experiencia previa en despacho y multitarea (teléfono, correo electrónico, mensajería) • Fuertes habilidades de comunicación y organización • Capacidad para desempeñarse bajo presión en un entorno acelerado • Excelente servicio al cliente y habilidades de trabajo en equipo Tipo de empleo: Tiempo completo (presencial) Salario: $16 a $21 por hora Para una entrevista, envíe un correo electrónico a career@goldenclasslimo.com Ubicación de la entrevista: 47-47 35th St, Long Island City, NY 11101

Funciones Esenciales Como parte del equipo de Sunrise, apoyar nuestra Misión, Principios de Servicio y Valores Fundamentales es una parte fundamental de este trabajo. Nuestra creencia fundamental es el valor sagrado de la vida humana. Las responsabilidades únicas para este puesto incluyen, pero no se limitan a, las funciones esenciales que se indican a continuación: Crear un ambiente cálido y hospitalario estableciendo conexiones personales con los residentes y huéspedes, tratando a todos con profesionalismo y respeto. Tomar y entregar pedidos de alimentos de manera oportuna. Recoger y preparar mesas según los estándares de la empresa. Limpiar y mantener la sala de comedor y el bistró según los más altos estándares establecidos por la empresa. Realizar el trabajo complementario requerido según lo asignado. Asistir a la reunión previa a las comidas para conocer los detalles de la misma. Conocer los artículos del menú y poder proporcionar descripciones generales. Ayudar a los residentes con la selección del menú y responder profesionalmente preguntas sobre los artículos del menú. Utilizar los sistemas de Sunrise según las pautas para tomar pedidos y entregar comidas, garantizando precisión. Aplicar procedimientos seguros de manipulación de alimentos en todo momento, conforme a todas las leyes, regulaciones y orientaciones federales, estatales/provinciales y locales, así como a las políticas y procedimientos de Sunrise. Cumplir con las regulaciones nacionales/provinciales relacionadas con los requisitos de salud y seguridad ocupacional y con los programas y políticas de Gestión de Riesgos, cumplir con las normas de seguridad y aplicar los procedimientos de seguridad en todo momento, incluyendo el equipo de protección personal (EPP), extintores de incendios, Hojas de Datos de Seguridad (SDS) y procedimientos de Bloqueo y Etiquetado. Realizar otras tareas del Servicio de Comedor cuando sean asignadas por el liderazgo de la comunidad en las siguientes áreas, entre otras: Tareas de lavado de platos para lavar y desinfectar adecuadamente todos los platos, vajilla, cubiertos, cristalería, utensilios y ollas Tareas de limpieza ligera, incluyendo, entre otras, barrer las áreas de trabajo, desinfectar las zonas de producción y vaciar la basura Preparar y servir comidas ligeras de manera oportuna y conforme a recetas y menús estandarizados establecidos Ayudar con la preparación de alimentos y su presentación cuando sea necesario Utilizar los sistemas de Sunrise según las pautas para tomar pedidos y entregar comidas, garantizando precisión Colaboración, Compromiso y Éxito del Equipo Participar y comprometerse a trabajar hacia los objetivos del equipo. Demostrar nuestro Credo del Miembro del Equipo en las interacciones diarias. Comprometerse a atender a nuestros residentes y huéspedes mediante nuestros Principios de Servicio. Contribuir a los programas generales de compromiso tanto para residentes como para miembros del equipo. Asistir a reuniones regulares; Asamblea General, Reuniones del Departamento, Cruces y otras según las indique el Coordinador del Servicio de Comedor (DSC). Mantener el cumplimiento de la formación obligatoria asignada y toda capacitación requerida por el estado/provincia u otras autoridades reguladoras aplicables a este puesto, asegurando siempre el cumplimiento de los estándares de Sunrise. Realizar otras tareas según se asignen. Competencias Clave Habilidades escritas y verbales para una comunicación efectiva Capacidad para manejar múltiples prioridades Demostrar buen criterio, habilidades para resolver problemas y toma de decisiones Experiencia y Calificaciones Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados en esta descripción de trabajo son representativos del conocimiento, habilidades y capacidades necesarias. Se prefiere experiencia laboral relacionada de un (1) año Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Puede requerirse completar la siguiente formación y/o obtener certificados disponibles según las regulaciones y leyes aplicables: Certificado de RCP y Certificado de Primeros Auxilios Tarjeta de Manipulador de Alimentos ServSafe® Tarjeta de Manipulador de Alimentos del Departamento de Salud Local

APLICA AQUÍ: https://us.services.docusign.net/webforms-ux/v1.0/forms/f3a9860328d40266506bca49740c61ba ¿Eres una persona mayor vibrante (aproximadamente de 50 a 70 años) que desea ayudar a un adulto mayor a permanecer en la casa que ama el mayor tiempo posible? Seniors Helping Seniors® Santa Cruz & Gilroy es un nuevo proveedor de cuidado domiciliario basado en pares, y estamos buscando adultos maduros y compasivos para unirse a nuestro equipo de Santa Cruz. Si entiendes las dificultades que enfrenta un cuidador familiar y deseas ofrecer alivio, o simplemente has estado buscando empleo parcial significativo y flexible, queremos conocerte. Ofrecemos capacitación remunerada y te ayudaremos durante todo el proceso para convertirte en un asistente de cuidado domiciliario con licencia en California. Las horas de trabajo son flexibles y se basan en tu disponibilidad. Te emparejamos con un adulto mayor compatible que necesita tu compañía y ayuda. Las tareas son no médicas e incluyen limpieza ligera, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, traslados a citas médicas y, en algunos casos, ayuda con las actividades diarias de la vida. Es posible que ya hayas tenido la oportunidad de ayudar a un ser querido mayor de alguna de estas formas. Buscamos a alguien como tú, con excelentes habilidades de servicio al cliente, un gran corazón y el deseo de tener un impacto positivo en la vida de los adultos mayores. No podemos esperar hablar contigo y ver si podrías ser ideal para asociarte con nosotros y llevar alegría a las vidas de los adultos mayores en el condado de Santa Cruz. APLICA AQUÍ: https://us.services.docusign.net/webforms-ux/v1.0/forms/f3a9860328d40266506bca49740c61ba

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético a tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 316 unidades ubicada en Walnut Creek, CA. Este emocionante puesto requiere que incentive a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra la comunidad diariamente para garantizar su estética y seguridad. Horario: De jueves a lunes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Lo que debe aportar (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas informáticos. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia remunerada por enfermedad según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $22-24 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si corresponde, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578851&source=CC2&lang=en_US

Una tienda/galería de enmarcado local y ocupada en Bonita Springs está buscando un enmarcador a tiempo parcial. Nuestras puertas han estado abiertas durante 30 años ofreciendo piezas enmarcadas profesionalmente a nuestra comunidad. Estamos buscando una persona creativa y capaz que se apasione por brindar un servicio al cliente excepcional, artesanía calificada y ayudar a hacer crecer el negocio. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Capacidad para trabajar de forma independiente Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para educar y vender Actitud proactiva con sentido de responsabilidad y orgullo en su trabajo Habilidades de organización y priorización Excelente destreza manual Conocimientos generales de matemáticas y mediciones Conocimientos generales de computación, incluyendo pero no limitado a Word y Excel DESEABLES (podemos capacitar al candidato adecuado): Conocimiento del diseño personalizado de marcos, capacidad para medir obras de arte y componentes de marcos profesionalmente, incluyendo conocimiento de materiales archivísticos apropiados y cómo/cuándo usarlos. Conocimiento del software cortador de monturas Wizard y de la herramienta de estimación Lifesaver Funciones esenciales: Consultar, diseñar y vender paquetes de enmarcado personalizados para impresiones, piezas de tela y recuerdos Pedir y recibir materiales Cortar y armar marcos, vidrios y otros materiales según sea necesario para cada proyecto, utilizando sierras, cortadores, taladros y otras herramientas eléctricas y mecánicas. Ayudar en las redes sociales y otros esfuerzos de marketing según sea necesario para ayudar a hacer crecer el negocio Requisitos específicos del puesto: Debe ser capaz de levantar y transportar 50 libras usando las técnicas adecuadas de levantamiento y siguiendo todas las normas de seguridad Caminar y estar de pie prolongadamente Viajes mínimos en el área local según sea necesario; debe tener transporte confiable Graduado de escuela secundaria como mínimo Tarifa de pago – puesto W2, $16-$20 según experiencia, disponible bonificación adicional por ventas