Profesor suplente - ¡No se requiere experiencia si tiene un título universitario! (Filadelfia, PA)

¡Estamos buscando un maestro de bebés fabuloso! Estamos tomando nuestro tiempo para encontrar la mejor persona que se ajuste a nuestro equipo. Tú: Totalmente calificado con 12 unidades CORE, incluyendo unidades para bebés Seguro en tus habilidades Lo suficientemente flexible como para estar al día con las últimas prácticas apropiadas para el desarrollo Con mucha iniciativa Calmado y constante Dispuesto y capaz de trabajar de 7 a 4 de lunes a viernes Capaz de pasar una verificación de antecedentes Nosotros: Centrados en las relaciones dentro del equipo y con las familias Amplia gama de habilidades, experiencias y formación Actualmente en el segundo año de capacitación y coaching del Programa Teaching Pyramid Practicamos la continuidad. Esto significa que aproximadamente la mitad de nuestro personal se traslada anualmente con su grupo de niños. Esto ayuda a proporcionar una base más sólida para el aprendizaje y la autorregulación. Milestones CDC Inc. es un centro de alta calidad basado en relaciones para niños de 0 a 5 años. Contamos con bajas proporciones de niño por adulto, nos enfocamos en las relaciones con los niños y sus familias, y trabajamos para apoyar el crecimiento y desarrollo individual de cada niño. Para obtener más información sobre nuestro programa y filosofía, aquí tiene un enlace a nuestro canal de YouTube: https://www.youtube.com/@milestoneschilddevelopment7962 El salario es transparente y se basa en el puesto, años de servicio en Milestones y títulos académicos. Este puesto, si se cumplen los requisitos mencionados, comienza en $21 por hora, con pago adicional por títulos en ECE/CD. Si está interesado, por favor envíenos una carta de intención, así como transcripciones no oficiales y cualquier otra certificación, incluidos permisos de ECE. Los beneficios incluyen: salud, odontología, visión, seguro de vida, seguros suplementarios, descuentos en cuidado infantil, estacionamiento pagado asignado (o pase de autobús), capacitación gratuita durante todo el año e incentivos para participar en grupos de capacitación, reembolso por educación continua, ¡y mucho más! ¡Esperamos conocerte!

Ayudar al maestro Montessori con tareas rutinarias en las clases para bebés y niños pequeños.

Únete al equipo en The Way Fellowship Church Descripción completa del trabajo: El ministerio de The WAY Fellowship Church busca una persona apasionada, llena del Espíritu, enérgica y dedicada para liderar a un pequeño grupo de jóvenes (de 4 a 12 años) en su viaje de crecimiento y desarrollo espiritual. Este rol implica guiar a los jóvenes mediante estudios bíblicos, memorización de versículos, juegos, canciones y presentaciones ante la iglesia que muestren lo aprendido. Además, planificar actividades atractivas que apoyen el crecimiento y desarrollo espiritual. Requisitos del trabajo: • Título de asociado en estudios bíblicos, educación o campo relacionado. • 3 años de experiencia en ministerio con niños. • Deseo de enseñar y mentorar a niños pequeños en la verdad bíblica. • Fe cristiana en crecimiento y carácter adecuado. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Comprensión y disposición para servir dentro de los compromisos doctrinales de la iglesia. • Compromiso con la misión de la iglesia. • Sentido de llamado hacia el ministerio. • Estilo de vida acorde con los requisitos bíblicos para líderes (1 Tim. 3:1-13; 2 Tim. 2; Tito 1:5-9). • Fuertes habilidades informáticas, con capacidad para usar software basado en web y macOS. • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y otras aplicaciones informáticas para crear lecciones interactivas, integrar recursos multimedia y mejorar la participación en clase para experiencias dinámicas de aprendizaje basadas en tecnología. • Informar cada dos semanas a la dirección de la iglesia sobre los logros del ministerio infantil. • Mantener la integridad del tiempo de enseñanza bíblica para niños asegurando que la instrucción sea coherente con las convicciones doctrinales de la iglesia. • Crear un ambiente seguro y acogedor para todos los jóvenes. • Organizar actividades, juegos y dinámicas grupales apropiadas por edad que fomenten el desarrollo espiritual. • Apoyar a los jóvenes en la comprensión y vivencia de verdades bíblicas. • Colaborar con la dirección de la iglesia y las familias para nutrir el crecimiento de cada niño. Candidato ideal: • Tiene pasión por el ministerio juvenil y el compromiso intercultural. • Demuestra sólidos conocimientos de las Escrituras y mentoría basada en la fe. • Experiencia comprobada trabajando con jóvenes, con buenas ideas para construir y desarrollar un programa sólido. • Experiencia trabajando en una academia cristiana, por ejemplo guardería, escuela pública o charter school, etc. Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: $20.00 - $30.00 / hora, Horas esperadas: solo 2 horas los domingos, Lugar de trabajo: Presencial en The WAY Fellowship Church 20871 Johnson Street, Suite 105 Pembroke Pines, Florida 33029

Puesto: Maestro de Preescolar Cristiano Días: Lunes a viernes Horario completo: 8:30 am - 5:30 pm Compensación: • $25/hora Beneficios: • 403(b), con coincidencia del 4% • Seguro médico, visual y dental • Tiempo libre remunerado Función general: El maestro de Village Little Preschool asume la responsabilidad de supervisar, planificar y ejecutar actividades dentro de un entorno de aula acogedor arraigado en valores cristianos. Nuestro programa enfatiza el amor por Jesús, adopta enseñanzas de la Santa Biblia y prioriza la oración. Requisitos: • Firme compromiso con la fe cristiana, con la capacidad de incorporar eficazmente enseñanzas bíblicas en los planes de lección. • Un mínimo de 12 unidades semestrales (18 trimestrales) de Educación Infantil Temprana (ECE) que cubran áreas generales como crecimiento y desarrollo infantil, o crecimiento y desarrollo humano; niño, familia y comunidad, o niño y familia; y programa/currículo. Los transcriptores deben presentarse antes de programar la entrevista. • Al menos 6 meses de experiencia relevante. Requisitos físicos: • Agudeza visual y auditiva aguda para responder rápidamente a incidentes críticos, junto con agilidad física para manejar situaciones de emergencia. • Competencia para dirigir actividades grupales y realizar tareas físicas relacionadas. • Capacidad para permanecer de pie, caminar, sentarse, agacharse, arrodillarse, agachar, trepar, empujar y jalar durante períodos prolongados. • Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 20 libras. • Disposición para trabajar con niños de 2 años y realizar tareas de cambio de pañales.

Tipo de trabajo: Tiempo completo / Tiempo parcial Salario: Desde $20.00 por hora (con posibles aumentos según desempeño y experiencia) Horario: Lunes a viernes, de 8:30 AM a 4:30 PM Fecha de inicio: ¡Estamos contratando ahora! Sobre nosotros: Galipette French Immersion Home Daycare es un programa autorizado de cuidado infantil en el hogar ubicado en McLean, Virginia. Ofrecemos un ambiente cálido, estimulante y completamente en francés para niños de entre 16 meses y 4 años. Nuestro programa se centra en el desarrollo infantil temprano mediante el juego, estructura e inmersión total en el idioma. Responsabilidades: Cuidar y supervisar a niños de entre 16 meses y 4 años Apoyar las rutinas diarias incluyendo refrigerios, comidas, cambio de pañales/entrenamiento para ir al baño, siesta y juegos dentro y fuera del hogar Dirigir y participar en actividades atractivas y adecuadas para la edad realizadas completamente en francés Mantener un entorno limpio, seguro y positivo Fomentar el crecimiento evolutivo y la adquisición del lenguaje mediante el juego y actividades estructuradas Requisitos: Se prefiere hablante de francés Experiencia trabajando con niños pequeños preferida (guardería, prejardín, cuidado de niños o similar) Actitud cálida, responsable y paciente Autorización para trabajar en Estados Unidos Certificación en RCP/Primeros Auxilios o disposición para obtenerla Debe aprobar todos los controles de antecedentes y exámenes médicos requeridos (cumplimiento estatal de Virginia) Cómo postularse: Por favor envíe su currículum junto con un breve mensaje de presentación (en francés o inglés). Tipo de trabajo: Tiempo completo Pregunta(s) de solicitud: ¿Tiene experiencia comprobada en el cuidado de niños pequeños? Idioma: Francés (Requerido) Capacidad de traslado: McLean, VA 22101 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Título del puesto: Coordinador de Desarrollo Juvenil Ubicación: Care Oregon Club (Barrio Rockwood) ***El puesto comienza el 1 de diciembre Puesto presencial, tiempo completo. Salario inicial: 40 mil dólares anuales Beneficios completos ofrecidos después de 60 días. Horario: L - V Acerca de nuestra organización: La misión de BGCP es empoderar a todos los jóvenes, especialmente a aquellos que más nos necesitan, para que descubran todo su potencial como miembros compasivos, participativos y responsables de la comunidad. Las principales prioridades de BGCP son garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo con un compromiso inquebrantable con la seguridad. Buscamos personas dedicadas a brindar experiencias extraordinarias para los jóvenes, que sean miembros excepcionales de equipo, que tengan interés en nuestras comunidades circundantes y que estén motivadas por un crecimiento personal continuo y desarrollo profesional. Acerca del puesto: Actualmente, BGCP busca un Coordinador de Desarrollo Juvenil enfocado en la realización de actividades y mentoría para jóvenes que apoyen su crecimiento y desarrollo hacia un futuro brillante. Los coordinadores planifican y ejecutan una amplia variedad de programas con énfasis en STEAM. Los coordinadores fomentan un clima inclusivo, equitativo y sensible a la cultura, e involucran a su grupo en prácticas de manejo conductual y disciplina informadas sobre trauma, restaurativas y apropiadas al desarrollo. Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y cuenta de gastos flexibles (FSA) Beneficios pagados completamente por la empresa, como seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, y muerte accidental y desmembramiento. Elegible para hasta 120 horas de tiempo libre pagado (PTO) por año. 11 días festivos pagados por la empresa Planes de jubilación con aporte coincidente del empleador Responsabilidades del puesto: Ser mentor y supervisar a un grupo de miembros de primaria, secundaria o preparatoria. Guiar a los miembros en actividades divertidas y prácticas de aprendizaje y recreación social, incluyendo arte (música, teatro, artes visuales), STEAM, juegos, deportes y más. Crear y supervisar eventos especiales y actividades para que los jóvenes se conecten con posibilidades futuras: excursiones y actividades en el lugar. Asistir y participar en todas las capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional programadas por el supervisor y en el calendario anual de capacitación/desarrollo profesional. Trabajar dentro del equipo de liderazgo del Club para asegurar que se cumplan diariamente los requisitos y metas de seguridad, operaciones y programación. Requisitos del puesto Demostrar en todo momento valores, expectativas y habilidades excepcionales en el desarrollo juvenil. Apoyar y colaborar con el equipo de liderazgo del Club para promover una experiencia coherente e impactante en el Club para todos los jóvenes y adolescentes. Comunicarse con padres, socios del programa y partes interesadas para garantizar relaciones sólidas y un Club seguro. Participar en la recolección de datos relacionados con la entrega del programa, calidad y resultados. Poseer un fuerte conocimiento y cumplir con las políticas y procedimientos organizacionales, demostrando buen juicio cuando surjan situaciones inesperadas. Puede ser necesario lidiar con incidentes estresantes que ocurran durante el desempeño diario de sus funciones. Todos los empleados de BGCP son reporteros obligatorios y deben informar cualquier sospecha de abuso o negligencia infantil a su supervisor directo. Calificaciones del puesto: Debe tener conocimientos sobre principios y prácticas de desarrollo juvenil y adolescente. Capacidad para cumplir consistentemente con horarios y fechas límite. Capacidad para asistir regularmente. Capacidad para ser puntual y cumplir con un horario de trabajo establecido según las expectativas del puesto y necesidades del sitio. Habilidades sólidas de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente sin supervisión directa. Licencia de conducir (si tiene más de 21 años) y capacidad para conducir las camionetas del Club es un plus. Se prefiere disponibilidad de horario consistente. Se prefiere un año de experiencia, pero NO es obligatorio. En Boys & Girls Club de Portland, también buscamos candidatos con: Un fuerte compromiso con mejorar la equidad y accesibilidad en el desarrollo juvenil Un compromiso con enfoques anti-racistas en nuestro trabajo Experiencias de vida diversas Disposición para aprender y dar/recibir retroalimentación con colegas Experiencia colaborando con miembros de equipos multifuncionales para asegurar que la información se comparta, los proyectos se completen a tiempo y se alcancen las metas. Condiciones de trabajo: (a) Viajar hasta un 0-10% según el puesto.  (b) Demandas físicas/sensoriales: Entorno de trabajo acelerado. Uso extensivo de computadora y participación en línea. Debe estar dispuesto a construir relaciones inclusivas y colaborar con empleados a todos los niveles dentro de la organización y con socios externos.  (b.1.) levantamiento ocasional (30 libras), cargar, empujar y/o jalar; algo de escalada; algo de agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear; y alcance significativo, manipulación, habla, escritura, audición y destreza manual fina; estar de pie, caminar y sentarse frecuentemente, y levantar hasta 30 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, visión de color y capacidad para ajustar el enfoque. La gran cantidad de trabajo y la estricta adherencia a la carga de trabajo pueden resultar estresantes.  (c) Trabajo en interiores y exteriores, capacidad física para trabajar con niños pequeños, incluyendo pero no limitado a sentarse, estar de pie, correr, arrodillarse y agacharse. Posible exposición a olores ofensivos y ruido excesivo y continuo. (d) Disposiciones especiales: Se requiere trabajo ocasional fuera del horario comercial normal, como fines de semana y noches.  **Boys & Girls Clubs de Portland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera todas las solicitudes sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido legalmente.