Evaluador de EE. UU. (Dakota del Sur)

Para ver el anuncio completo del puesto y aplicar, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.schooljobs.com/careers/piercedist/jobs/5006251/part-time-campus-safety-officer-weekends?pagetype=transferJobs Resumen del puesto: Pierce College busca cubrir dos vacantes de Oficiales de Seguridad del Campus a Tiempo Parcial para los fines de semana. Una vacante está en el campus Fort Steilacoom (Lakewood) y una vacante está en el campus Puyallup. La misión de Pierce College es crear oportunidades educativas de calidad para una comunidad diversa de estudiantes para que prospere en un mundo en evolución. El distrito de Pierce College se compromete a ser una institución antirracista; para ser realmente antirracista debemos trabajar deliberadamente para eliminar las barreras que han impedido que los estudiantes más prometedores y capaces ingresen y prosperen en la universidad. Trabajamos para garantizar que cada estudiante en el distrito de Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado a alcanzar sus metas. Proporcionamos un espacio seguro para estudiantes y personal BIPOC (personas negras, indígenas y de color), estudiantes LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidad y todos los estudiantes y empleados para que busquen refugio, y una oportunidad para cultivar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de equidad, participación y pertenencia, visite: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. Los Oficiales de Seguridad del Campus proveen seguridad a la comunidad del colegio protegiendo la propiedad del colegio, edificios, terrenos, equipos y otros activos ubicados en los predios del campus u otras propiedades poseídas o arrendadas. Este puesto toma y procesa reportes, obtiene declaraciones de testigos y realiza investigaciones iniciales de incidentes, accidentes y quejas. Los oficiales deben poder interactuar positivamente con una comunidad diversa del campus y tener un enfoque orientado al servicio. Los oficiales están obligados a responder a situaciones de emergencia y crisis dentro de las capacidades y límites de la autoridad del Departamento. Los oficiales son designados como "Personas Esenciales" y deben presentarse a trabajar durante emergencias. Los Oficiales de Seguridad del Campus reportan directamente al Sargento de Seguridad del Campus y estos puestos requieren asistencia regular y consistente. Para ver el anuncio completo del puesto, y para aplicar, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.schooljobs.com/careers/piercedist/jobs/5006251/part-time-campus-safety-officer-weekends?pagetype=transferJobs Funciones Esenciales: Duties Generales de Patrullaje * Patrullar a pie o en vehículo patrullero para hacer cumplir las leyes y políticas de la institución. * Inspeccionar edificios y terrenos en busca de intrusos, daños, vandalismo u otros delitos. Inspeccionar puertas y cercas para garantizar la seguridad del campus. * Dirigir y regular el tráfico y estacionamiento. Investigar accidentes y delitos, administrar primeros auxilios; emitir multas por infracciones; recolectar evidencia; localizar testigos; comparecer ante el tribunal cuando sea necesario. * Operar equipos de comunicación, responder consultas telefónicas, tomar reportes de incidentes, inspeccionar y operar sistemas de alarmas, control de acceso y vigilancia por video. * Asistir a las fuerzas del orden cuando sea necesario. * Reportar delitos a las fuerzas del orden y asegurar las escenas del crimen. * Actuar como autoridad de seguridad según la Ley Clery del campus. * Seguir las políticas y procedimientos del Distrito Pierce College, políticas del departamento y leyes estatales. * Recibir y procesar objetos perdidos y encontrados. * Controlar el acceso a las instalaciones; identificar daños en propiedades, fallos en equipos, interrupciones en servicios públicos o cualquier otra situación inusual, peligrosa o sospechosa. * Responder a emergencias, accidentes, peleas, alarmas o disturbios; ayudar en evacuaciones y control de multitudes. * Asistir a la comunidad del campus proporcionando servicios tales como abrir vehículos, escoltar personas, dar arranques para baterías y abrir edificios. * Emitir permisos de estacionamiento, tarjetas de acceso y llaves según instrucciones recibidas. Duties de Liderazgo * Dirigir, entrenar, asesorar, mentorizar y revisar el trabajo de oficiales y pasantes por hora. Soporte al Colegio y Departamento * Asistir a reuniones, capacitaciones, desarrollo profesional, eventos del distrito, etc. * Participar en la gobernanza compartida del distrito mediante la participación en comités y/u otras actividades de involucramiento. * Otras funciones asignadas. Educación Requerida: * Título de GED o diploma de secundaria. Experiencia Requerida: * Dos años de experiencia laboral o combinación equivalente de experiencia y educación. Requisitos Especiales: * El candidato seleccionado deberá consentir y aprobar una verificación de antecedentes penales después de recibir una oferta condicional de empleo. La información obtenida de la verificación no necesariamente impedirá el empleo, pero será considerada para determinar la idoneidad y competencia del solicitante para desempeñar el puesto. * Licencia válida de conducir de Washington (en el momento de contratación). * Capacidad para obtener y mantener certificaciones en RCP, DEA y primeros auxilios dentro de los 120 días posteriores a la contratación. * Capacidad para completar exitosamente una verificación de antecedentes penales. * Capacidad para completar exitosamente una verificación del historial de manejo. * Capacidad para cumplir con los requisitos físicos y mentales del puesto. Requisitos de Solicitud: Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deberán... * Cumplir con las calificaciones requeridas descritas en este anuncio. * Completar el perfil de solicitud en línea. * Aplicar para la vacante específica. * Subir (adjuntar) una carta de presentación que explique cómo cumple con las calificaciones requeridas según se indica en este anuncio. (Carta de Presentación) * Subir (adjuntar) un currículum detallado de toda la experiencia educativa y profesional. (Currículum Vitae) * No se requieren transcripciones académicas para aplicar a este puesto; sin embargo, si es seleccionado para una entrevista, se le pedirá traer copias no oficiales de transcripciones que demuestren haber completado el nivel requerido de educación. Por favor suba copias actuales de sus transcripciones, si están disponibles. Las copias no oficiales de todas las transcripciones universitarias deben incluir el título obtenido y la fecha de otorgamiento. Las transcripciones internacionales deben incluir una evaluación de transcripción extranjera. Para ver una lista de servicios de evaluación aprobados visite: https://www.naces.org/members (Se aceptan copias no oficiales para el proceso de aplicación; se requieren copias oficiales al momento de la contratación). (Transcripciones) * Subir (adjuntar) una lista con al menos tres (3) referencias profesionales con nombres, números de teléfono y direcciones de correo electrónico. Al menos una referencia debe ser su supervisor actual o el más reciente. No se aceptarán cartas de recomendación. (Referencias) * Proporcionar una respuesta a la siguiente pregunta. (Pregunta complementaria): "¿Cómo impacta este puesto en el objetivo del Colegio de apoyar a todos los estudiantes y lograr equidad racial y social en la búsqueda de la misión?" Por favor limite su respuesta a un máximo de 500 palabras. Para definiciones de ciertos términos relacionados con equidad, involucramiento y pertenencia, visite: https://www.pierce.ctc.edu/eeb-definitions Para ver el anuncio completo del puesto, y para aplicar, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.schooljobs.com/careers/piercedist/jobs/5006251/part-time-campus-safety-officer-weekends?pagetype=transferJobs

El JUEVES, 17 DE JULIO DE 2025, de 5:30pm a 8:00pm, estaremos organizando un grupo focal en Chicago, IL. Es un jurado simulado en el cual las personas darán sus opiniones sobre un caso legal. El pago es de $150.00. Si usted decide estacionarse en el garaje que está al otro lado de la calle, le reembolsaremos $17.00 por el estacionamiento. Este evento contará con la participación de 10 a 12 personas en un salón de conferencias amplio. Se espera que los participantes seleccionados lleguen como máximo a las 5:15pm y no habrá excepciones. Para aplicar, por favor complete nuestra breve encuesta inicial en: https://www.surveymonkey.com/r/RJTHYPM. Si usted es seleccionado, recibirá más detalles por correo electrónico. No serán consideradas las solicitudes con respuestas incompletas. Estamos tratando de cumplir con ciertos requisitos demográficos. Si usted ha asistido anteriormente a alguno de los jurados simulados organizados por Opinion Lab, lamentablemente NO es elegible. Toda la información será mantenida en confidencialidad y no será compartida. ESTE ES UN GRUPO FOCAL REAL, POR FAVOR NO LO MARQUE COMO CORREO BASURA.

La Asociación para el Acceso Igualitario (a4ea.com) es un grupo consolidado de defensa de los derechos de las personas con discapacidad. Desde 1999, nuestros miembros han tenido éxito asegurando el cumplimiento de la ADA en numerosos negocios y establecimientos a lo largo de Estados Unidos. Necesitamos un abogado que actúe como contratista independiente para brindar orientación a nuestros clientes que han adquirido nuestro programa educativo sobre reclamaciones según la ADA. Nuestro programa proporciona información y documentos modelo a quienes estén interesados en presentar sus reclamaciones bajo el Título III contra cualquier negocio que les haya causado daño al no cumplir con la ADA. Usted no ofrecerá representación legal de ninguna índole ni siquiera asesoramiento jurídico, sino que ayudará a nuestros clientes a comprender la ADA y cómo podría relacionarse con su experiencia en un negocio. Nosotros le proporcionaremos toda la información sobre la ADA que usted necesite en relación con este programa. Como parte de nuestro programa, usted dedicaría aproximadamente 20 minutos por teléfono a cada cliente, aunque la mayoría de las personas quizás ni siquiera necesiten tanto tiempo. Horario flexible, medio tiempo para comenzar. Este programa es nuevo, por lo tanto no podemos predecir cuál será la demanda. La tarifa por hora se discutirá. Por favor responda a Info@A4EA.com Gracias.

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