{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4077","cateName":"Empleos,CEO y Alta 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vida en apartamentos urbanos. Nos enorgullece ser “algo diferente a lo esperado”, con la misión de “llevar un gran estilo a espacios inteligentes”. A través de unidades cuidadosamente diseñadas y tecnología de última generación, creamos lo que llamamos la vida FLATS: hogares con alma que promueven valor, individualidad y comunidad. En FLATS creemos que vivir bien es una necesidad, no un lujo, y nos esforzamos por revolucionar la vida en la ciudad ofreciendo a nuestros residentes un excelente diseño, experiencias auténticas y una comunidad vibrante en cada propiedad que gestionamos.   \r\n\r\nAcerca del puesto \r\nFlats LLC busca un Administrador de Propiedades para una comunidad establecida en el barrio River North de Chicago, IL. El Administrador de Propiedades es un cargo clave dentro de nuestra organización, liderando al equipo en el lugar para lograr el éxito del edificio multifamiliar. Este puesto tiene la responsabilidad de impulsar al equipo hacia el éxito en la propiedad, incluyendo, entre otros aspectos, alcanzar los objetivos financieros, cumplir con las obligaciones legales de los contratos de arrendamiento, mantener el edificio en excelentes condiciones y brindar un servicio excepcional a todos los residentes e inquilinos. El Administrador de Propiedades es el líder y entrenador del equipo en el lugar. \r\n\r\nHorario y programación \r\nHoras: 40 horas semanales, con flexibilidad según las necesidades del negocio \r\nHorario comercial: \r\nLunes a viernes: 9 AM – 6 PM \r\nSábado: 10 AM – 5 PM  \r\nDomingo: 12 PM – 5 PM \r\nEl horario de trabajo individual está sujeto a las necesidades del negocio y será coordinado y aprobado por su supervisor directo.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades \r\nCumplimiento: Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo la Ley de Vivienda Justa, la Ley sobre el Estatuto de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidades (ADA) y la Ley de Informes de Crédito Justos. \r\n \r\nGestión de proveedores: Aprobar facturas, conciliar trabajos realizados y gestionar la comunicación entre proveedores, contabilidad y clientes. \r\n \r\nAnálisis de mercado: Recopilar e interpretar tendencias del mercado para implementar estrategias de comercialización y arrendamiento. Asesorar y ejecutar esfuerzos de marketing para la propiedad, incluyendo investigar propiedades competidoras y tendencias del mercado local. Completar informes semanales, mensuales y trimestrales requeridos, incluyendo, entre otros: informes financieros, informes de arrendamiento, informes presupuestarios, informes de mejoras de capital e informes de satisfacción de residentes. \r\n \r\nGestión financiera: Establecer tarifas de alquiler, asegurar la recaudación oportuna de rentas y cargos, realizar depósitos bancarios financieros, y preparar y revisar informes mensuales de estado financiero. Ejecutar la estrategia de la propiedad y el plan de negocios; colaborar con Gestión de Activos y líderes superiores para desarrollar acciones que conduzcan al éxito de la propiedad. Gestionar el desempeño financiero del activo, incluyendo el desempeño real frente al presupuesto en ocupación, crecimiento de alquileres, retención, gastos y NOI. Comunicar con precisión y claridad cualquier cambio proyectado o pronosticado necesario. Presentar información cuando sea necesario durante reuniones de Gestión de Activos o con propietarios/inversionistas. \r\n \r\nCumplimiento de contratos de arrendamiento: Aprobar solicitudes de posibles residentes, realizar inspecciones periódicas de apartamentos, desalojar residentes, y aplicar y cobrar recargos por mora u otros cargos. \r\n \r\nSatisfacción y retención de residentes: Promover la satisfacción y retención de residentes respondiendo a quejas, preguntas y solicitudes de manera oportuna, y asegurando el cumplimiento del equipo de mantenimiento con los estándares de servicio. Liderar el programa de arrendamiento, incluyendo la retención/renewal de residentes para mantener la ocupación máxima. Capacitar, liderar, formar y motivar al profesional de arrendamiento para lograr el éxito. Supervisar la documentación diaria de arrendamientos. 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Realizar recorridos frecuentes por la propiedad, incluyendo la elaboración de listas de tareas pendientes y asegurar que todos los ítems se completen. \r\n \r\nGestión de relaciones con clientes/propietarios: Ayudar en la gestión de la relación con clientes/propietarios mediante reuniones con propietarios, realizar visitas guiadas de la propiedad, proporcionar actualizaciones e información sobre el desempeño de la propiedad y responder a solicitudes de propietarios según sea necesario. \r\n \r\nContratación: Liderar los esfuerzos de reclutamiento y onboarding de empleados para el equipo en el lugar. Gestionar, capacitar y asesorar eficazmente al personal en el lugar. Colaborar con líderes superiores en la planificación de sucesión cuando corresponda. Contratar, capacitar, motivar y supervisar a todo el personal en el lugar con el fin de alcanzar los objetivos operativos de la comunidad asignada. Esto incluye la orientación y capacitación de nuevos empleados, evaluaciones formales e informales continuas del desempeño, revisión y aprobación de hojas de registro de tiempo, instruir y asesorar al personal en el lugar sobre procedimientos y directrices para empleados. \r\n \r\nRelaciones con residentes: Supervisar las relaciones con los residentes, incluyendo la comunicación con ellos por teléfono, correo electrónico y otros métodos. Asegurar que las necesidades de los residentes sean superadas y que siempre se brinde una experiencia excepcional. Gestionar y monitorear las reseñas de los residentes. Alcanzar las metas de satisfacción de residentes y calificaciones en reseñas. \r\n \r\nOtros: Crear un entorno emocionante y único que los residentes disfruten; ofrecer una experiencia comunitaria que impulse la satisfacción de los residentes. Resolver creativamente los problemas que surjan. Comunicar de forma efectiva y proactiva las necesidades de la propiedad. Gestionar la propiedad como si fuera propia. Brindar retroalimentación integral a empleados con bajo desempeño. Facilitar procedimientos disciplinarios y documentación hasta y, si es necesario, terminaciones de empleo. \r\n \r\nOtras funciones asignadas por líderes superiores. \r\nRequisitos\r\nCalificaciones y experiencia \r\n3+ años de experiencia en administración de propiedades residenciales (preferiblemente multifamiliares o mixtas) \r\nSe requiere licencia activa de arrendamiento. \r\nAmplio conocimiento de arrendamiento, mantenimiento, presupuestación y relaciones con inquilinos \r\nDominio de software de administración de propiedades (por ejemplo, AppFolio, Yardi, Buildium o similares) \r\nExcepcionales habilidades de comunicación, liderazgo y organización \r\nCapacidad para resolver conflictos y manejar situaciones difíciles de manera profesional \r\nConocimiento de las regulaciones locales de vivienda, leyes de vivienda justa y prácticas de arrendamiento \r\nSe requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; título universitario o designación CAM/CPM son un plus \r\nBeneficios\r\n Remuneración: $91,000 + incentivos trimestrales según logro de KPI \r\n Beneficios: Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con coincidencia del empleador y tiempo libre remunerado (PTO). \r\n","price":"$91,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758840662000","seoName":"property-manager-flats","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-romeoville/cate-other24/property-manager-flats-6385160483033912/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6aae93ab-ed7f-48c9-8220-fe7b9d10696f","sid":"67e4d8f9-6435-4364-a096-6f6f25be3388"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar propiedades multifamiliares en Chicago","Dirigir al equipo en el lugar y alcanzar objetivos financieros","Beneficios integrales y salario competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Lombard, IL, USA","infoId":"6385100598733112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Despacho Aduanero","content":"Tipo de trabajo: Tiempo completo (sin necesidad de viajar)\r\nEmpresa: Clutch Global Logistics, Inc.\r\nLugar de trabajo: Mixto (oficina y teletrabajo) - Lombard, IL\r\nDescripción general básica del puesto y responsabilidades:\r\nEl Supervisor CHB – LCB es responsable de supervisar las operaciones de despacho aduanero, garantizar el cumplimiento de las regulaciones de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. (CBP), gestionar relaciones con clientes y liderar un equipo de redactores de declaraciones. Este puesto combina un profundo conocimiento técnico sobre el cumplimiento aduanero con la gestión estratégica del departamento para asegurar un procesamiento de importaciones preciso, eficiente y conforme a normativas.\r\n\r\nEl candidato seleccionado asumirá responsabilidad por la siguiente función.\r\nGestión y supervisión del equipo\r\nSupervisar al equipo de redactores de declaraciones\r\nGestionar el rendimiento del equipo según indicadores clave de desempeño (KPI)\r\nColaborar para optimizar los flujos de trabajo del despacho, reducir errores, mejorar el tiempo de procesamiento de declaraciones y potenciar el servicio al cliente\r\nGestionar la capacidad y volumen de declaraciones del equipo para asegurar un alto rendimiento\r\nCo-liderar reuniones semanales del equipo e identificar áreas de enfoque\r\nBrindar orientación al equipo de redacción de declaraciones y ayudar con las evaluaciones de desempeño\r\n\r\nCumplimiento aduanero\r\nActuar como consultor en leyes y regulaciones aduaneras de EE. UU. (por ejemplo, 19 CFR) y requisitos de agencias gubernamentales asociadas (PGA)\r\nActuar como punto de escalamiento para consultas sobre declaraciones y casos complejos (PGA, fianzas, drawback, valoración)\r\nSupervisar procedimientos de clasificación, valoración y admisibilidad\r\nMantenerse actualizado sobre resoluciones de CBP, cambios en políticas comerciales y novedades del sector (por ejemplo, T-MEC, Sección 301/232/IEEPA, derechos antidumping/compensatorios)\r\n\r\nColaboración con clientes e interna\r\nActuar como enlace principal con clientes en temas de cumplimiento, requisitos de importación y cambios regulatorios\r\nColaborar con los equipos de ventas, operaciones y finanzas para apoyar la incorporación de clientes, responder consultas y resolver problemas\r\nAyudar en la implementación de nuevas cuentas\r\n\r\nTecnología y sistemas\r\nTrabajar con el Director de Cumplimiento para mejorar el uso del departamento CHB del sistema CargoWise y ayudar en la implementación de una solución de inteligencia artificial\r\nSeguir apoyando la implementación de nuevos sistemas y la mejora continua de procesos\r\n\r\nDesarrollo de nuevos productos\r\nIdentificación de nuevos productos\r\nDesarrollo de nuevas ofertas de productos\r\nImplementación y supervisión de nuevos productos\r\nRequisitos\r\nCaracterísticas generales necesarias para el éxito:\r\nEl candidato ideal poseerá y mostrará los siguientes atributos.\r\n Actitud positiva - Mantiene una buena actitud hacia el trabajo, compañeros y clientes; muestra un excelente servicio al cliente y deja a los clientes satisfechos; se esfuerza por influir positivamente en los demás.\r\n Normas de trabajo - Establece consistentemente procesos de trabajo para alcanzar altos niveles de productividad y resultados superiores; supera obstáculos para completar tareas; acepta responsabilidad por todos los resultados de su trabajo; reconoce sus debilidades y trabaja para superarlas y mejorar; aprende de los fracasos sin dejarse desanimar por ellos.\r\n Gestión del trabajo - Equilibra múltiples prioridades, a menudo conflictivas; gestiona eficazmente el tiempo; capacidad para realizar varias tareas simultáneamente.\r\n Iniciativa - Actúa proactivamente para resolver problemas incluso si no son directamente suyos; desarrolla nuevas ideas y soluciones sin necesidad de que se lo pidan; no espera instrucciones; identifica soluciones proactivamente; supera los requisitos del puesto.\r\n Toma de decisiones - Capaz de trabajar de forma autónoma; trabaja bien bajo presión; equilibra múltiples prioridades, a menudo contradictorias; cómodo pidiendo ayuda; utiliza la lógica para analizar decisiones; intenta consistentemente resolver problemas o tomar decisiones antes de pedir ayuda.\r\n Colaboración - Trabaja eficazmente en equipo; fomenta relaciones mutuamente beneficiosas; se esfuerza por alcanzar los objetivos del equipo; capaz de dejar de lado diferencias personales por el bien del equipo; ofrece ayuda proactivamente.\r\n Construcción de confianza - Dedicado a la honestidad; cumple con sus compromisos; gana la confianza de otros tanto internamente como externamente. Ofrece respeto y compasión.\r\n Adaptabilidad - Considera los cambios y nuevas situaciones como oportunidades de aprendizaje o crecimiento; tiene actitud positiva y supera desafíos; flexible y capaz de adaptarse rápida y eficazmente a cambios en el entorno laboral; modifica comportamientos ineficaces según sea necesario.\r\n Dominio de tecnologías de la información - Cómodo con la mayoría de hardware y software básico de productividad; habilidad básica para manipular, almacenar, eliminar, copiar y mover archivos digitales; conocimientos intermedios de Word, Excel, Outlook y PowerPoint.\r\n\r\nExperiencia del candidato ideal:\r\nAdemás de lo anterior, todos los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos mínimos:\r\n Licencia vigente como Agente de Aduanas de EE. UU. o estar esperando obtenerla\r\n Título universitario\r\n Al menos un año de experiencia profesional relevante gestionando personal a su cargo, preferiblemente tres años o más\r\n Al menos tres años de experiencia profesional relevante trabajando en un departamento de despacho aduanero o de cumplimiento\r\n Es deseable, aunque no obligatorio, que los candidatos tengan:\r\n Experiencia profesional relacionada con el sistema CargoWise\r\nBeneficios\r\nCompensación:\r\n\r\n Salario basado en la experiencia\r\n Posibilidad de bono por desempeño\r\n Aportes anuales corporativos patrocinados al plan 401k\r\nBeneficios:\r\n Tiempo libre remunerado (PTO)\r\n Plan de ahorro 401k (planes tradicional y Roth)\r\n Seguro médico - para empleado y dependientes, opciones PPO y HMO disponibles (financiado mayoritariamente por el empleador)\r\n Seguro dental - para empleado y dependientes (totalmente financiado por el empleador)\r\n Seguro de visión - para empleado y dependientes (totalmente financiado por el empleador)\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (totalmente financiado por el empleador)\r\n Seguro de vida grupal (totalmente financiado por el empleador)\r\n Varios beneficios y ventajas adicionales\r\n\r\nPara obtener información sobre la empresa, visite www.clutchglobal.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835984000","seoName":"customs-brokerage-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-romeoville/cate-general-business-unit-manager/customs-brokerage-manager-6385100598733112/","localIds":"2926","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"22da04f3-9f37-484a-b539-8a7385b2d725","sid":"67e4d8f9-6435-4364-a096-6f6f25be3388"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar operaciones de despacho de aduanas","Gestionar el rendimiento del equipo y los KPI","Experiencia en regulaciones aduaneras de EE. 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M/I Homes comenzó como un negocio familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Houston, Indianapolis, Minneapolis/St. Paul, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota, Tampa y Fort Myers/Naples.\r\nResumen del trabajo\r\nAsiste al Gerente de Construcción en la coordinación de las actividades de construcción en el sitio para subdivisiones asignadas. Además de proporcionar mano de obra general para viviendas en construcción, el Practicante de Construcción ayudará a supervisar la finalización de cada fase de construcción mediante la realización de inspecciones, programación y coordinación de actividades según lo indique el Gerente de Construcción.\r\nTarifa por hora: $20.00 - $25.00 por hora. Este puesto es no exento y tiene derecho a pago por horas extras por todas las horas trabajadas en una semana laboral que excedan las cuarenta.\r\nFunciones y responsabilidades:\r\n Se capacita y aprende mediante la realización de tareas y actividades relacionadas con todas las fases del proceso de construcción, incluyendo, pero no limitado a:\r\n Asistir en la inspección de viviendas asignadas en diferentes fases de construcción para monitorear flujo de trabajo, calidad y finalización\r\n Asistir en la programación de subcontratistas y supervisar la finalización del trabajo según sea necesario, incluyendo entrega y uso de materiales, suministros, herramientas, maquinaria y equipo.\r\n Actuar como enlace entre los subcontratistas y el personal de gestión de construcción mediante la supervisión de la calidad del trabajo y el progreso de los subcontratistas y reportar problemas e inconvenientes surgidos de las inspecciones.\r\n Realizar reparaciones menores, incluyendo retoques de pintura, sellado, molduras, revisión de electrodomésticos e instalaciones menores antes de las inspecciones previas a la entrega.\r\n Brindar asistencia para resolver problemas de servicio al cliente sugiriendo al Gerente de Construcción las medidas adecuadas para mantener la satisfacción del cliente.\r\n Abrir/Cerrar viviendas\r\n Trabajo en computadora (Build Pro, Excel, Outlook y Word)\r\n Reunirse con inspectores\r\n Realizar recorridos con los propietarios\r\n Leer planos\r\n Asegurar un entorno de trabajo limpio y seguro, incluyendo la eliminación de escombros de áreas comunes y la limpieza de viviendas.\r\n Otras funciones según se asignen.\r\n Requisitos\r\nEducación y experiencia mínima:\r\nEl candidato ideal está cursando una licenciatura o asociado en Gestión de la Construcción; se prefiere conocimiento y comprensión de la industria de construcción de viviendas dentro del alcance de códigos de construcción, regulaciones y procesos de construcción.\r\nHabilidades y aptitudes:\r\n Conocimientos de habilidades de construcción, incluyendo carpintería; lectura de planos; uso de herramientas manuales y eléctricas, y poseer aptitud técnica y mecánica.\r\n Orientación al servicio al cliente con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.\r\n Conocimiento/Familiaridad con Microsoft Word/Outlook/Excel.\r\n Debe ser adaptable y tener flexibilidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado con capacidad para coordinar varias actividades simultáneamente.\r\n Iniciativa propia / Capacidad de trabajar con mínima supervisión.\r\n Condiciones de trabajo:\r\n Exposición a condiciones ambientales indeseables así como algunos riesgos para la salud y seguridad.\r\n Se requiere equipo adecuado y precauciones necesarias.\r\n Demandas de viaje que requieren posesión de licencia de conducir válida.\r\n Beneficios\r\nEl puesto de Practicante de Construcción no es elegible para beneficios al ser un rol temporal a tiempo parcial. 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El Gerente de Programas para Niños es responsable de desarrollar y dirigir programas dinámicos, basados en el movimiento y enfocados en deportes que involucren e inspiren a nuestros miembros jóvenes. Este puesto desempeña un papel fundamental para mejorar las ofertas infantiles del Club mediante una planificación cuidadosa, liderazgo de equipo y ejecución práctica de programas. Además de diseñar clases infantiles de alta calidad, el Gerente brinda apoyo esencial en la programación para todos los campamentos, eventos y actividades durante vacaciones escolares, garantizando coherencia, creatividad y diversión en todas las experiencias.\r\n\r\nCompensación: $50,000 por año\r\n\r\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES \r\n Desarrollo y Liderazgo de Programas\r\n Crear y ofrecer programas innovadores, de alto nivel energético y apropiados al desarrollo, centrados en movimiento, deportes y acondicionamiento físico para niños y jóvenes.\r\n Colaborar en el diseño y ejecución de campamentos estacionales, eventos especiales y días \"School’s Out We’re In\" para asegurar actividades atractivas y adecuadas según la edad.\r\n Dirigir la programación de forma independiente, demostrando sólida gestión del grupo y entusiasmo.\r\n Seguridad y Entorno\r\n Mantener un entorno seguro, limpio y estimulante para todos los niños y empleados.\r\n Informar y atender de inmediato cualquier preocupación relacionada con la salud o seguridad, comportamientos sospechosos o violaciones de políticas.\r\n Desarrollo del Equipo y Personal\r\n Gestionar la contratación, incorporación, programación, formación, nómina y evaluaciones de todos los miembros del equipo relacionados con los programas.\r\n Proporcionar coaching, disciplina y gestión del rendimiento con autoridad para suspender personal por graves violaciones de políticas, pendiente de investigación.\r\n Facilitar el desarrollo continuo del equipo, asegurando que el personal cree entornos de aprendizaje positivos, estructurados y solidarios que fomenten el movimiento, la curiosidad y el juego.\r\n Participación y Relaciones\r\n Establecer relaciones fuertes y profesionales con niños, padres y tutores, respetando la confidencialidad y necesidades familiares.\r\n Comunicarse eficazmente con las familias sobre programas, políticas y participación.\r\n Excelencia e Innovación del Programa\r\n Mantenerse informado sobre tendencias del sector e introducir nuevos deportes, programas de acondicionamiento físico y educativos para mantener las ofertas competitivas y atractivas.\r\n Evaluar continuamente los programas para mejorar el compromiso, la participación y los resultados de aprendizaje, realizando ajustes cuando sea necesario.\r\n Colaboración Interdepartamental\r\n Colaborar con otros departamentos para expandir servicios orientados a jóvenes y promover todas las ofertas infantiles en todo el Club.\r\n Apoyar funciones adicionales del Club según sea necesario, contribuyendo a la excelencia general en servicio y operaciones.\r\n Otras tareas asignadas por el Director de Programas para Niños y/o el Equipo de Liderazgo Senior.\r\n Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que puedan requerirse del empleado.\r\n \r\nCOMPETENCIAS DE LIDERAZGO\r\n Capacidad para influir y motivar eficazmente a otros, promover un alto rendimiento dentro del equipo, la colaboración grupal y obtener resultados. \r\n Excepcionales habilidades organizativas y de comunicación escrita y oral, incluida la capacidad de presentar ideas y conceptos clara y concisamente, adaptando la comunicación según sea necesario para el equipo, las familias y los niños. \r\n Capacidad para gestionar múltiples prioridades, trabajar tanto de forma independiente como en equipo según se requiera, funcionar bien bajo presión y adaptarse a un entorno acelerado mientras prioriza tareas para cumplir plazos. \r\n Debe tener pasión por el desarrollo infantil y juvenil.\r\n \r\nRequisitos\r\nREQUISITOS FÍSICOS\r\n Movilidad: Capacidad para desplazarse por las instalaciones, incluidas áreas de fitness, oficinas y otros espacios del club.\r\n Resistencia: Resistencia para períodos prolongados de caminata o estar de pie durante programas y eventos.\r\n Capacidad de levantamiento: Habilidad para levantar y transportar objetos como suministros de oficina, materiales para eventos o equipos de fitness según sea necesario. 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Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes.\r\nEast Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.","price":"$50,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758818538000","seoName":"children-s-programs-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-romeoville/cate-other24/children-s-programs-manager-6384877293120112/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a934d303-66f8-4154-987c-f85d088bc7da","sid":"67e4d8f9-6435-4364-a096-6f6f25be3388"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir programas y eventos para niños","Desarrollar actividades innovadoras de deportes y acondicionamiento físico","Gestionar la contratación y formación del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6384867055552312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Tienda - Chicago","content":"Bandit Running es una marca pionera de rendimiento técnico comprometida con la creación de ropa y equipos innovadores y de alta calidad para corredores orientados a metas. Nuestra misión de \"Evolution Running\" guía todo lo que hacemos, priorizando siempre las necesidades de la comunidad global de corredores. Como la marca de mayor crecimiento en este deporte, desafiamos las normas convencionales de construcción de marcas, priorizando un nivel extremadamente alto de excelencia disruptiva en productos, experiencias y contenidos. Nuestra visión es crear una marca duradera e icónica que elimine barreras e inspire mayor pasión y participación en el deporte que amamos.\r\nEl Gerente de Tienda supervisará las operaciones de la tienda minorista en Chicago, asegurando experiencias excepcionales para los clientes y un rendimiento óptimo de la tienda. Esto incluye liderar y desarrollar el equipo de ventas, gestionar las operaciones diarias de la tienda, mantener los estándares de marca y alcanzar los objetivos de ventas. Este puesto colaborará con los equipos de Operaciones, Marketing y Producto para alinear las actividades de la tienda, eventos y tiendas temporales con las iniciativas de la empresa.\r\n\r\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\r\n Gestión del Equipo de Tienda:\r\n Gestionar horarios para garantizar una dotación adecuada en las tiendas minoristas durante operaciones diarias y eventos especiales\r\n Supervisar el procesamiento de nóminas\r\n Contratar e integrar empleados de tienda\r\n Formación y Educación del Equipo:\r\n Desarrollar e implementar programas de formación para miembros del equipo de operaciones, cubriendo conocimientos del producto, procedimientos operativos y habilidades de servicio al cliente\r\n Realizar capacitaciones en sitio en tiendas minoristas y temporales para asegurar la alineación con los protocolos de la empresa\r\n Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar operaciones consistentes\r\n Operaciones Minoristas:\r\n Supervisar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión de la planta de ventas en las ubicaciones de Chicago\r\n Gestionar la recepción de productos y mantener almacenamiento organizado en áreas traseras\r\n Coordinar conteos mensuales de inventario y apoyar proyectos más amplios de operaciones\r\n Gestionar suministros de la tienda para asegurar existencias constantes de materiales necesarios\r\n Ser responsable de reportar métricas clave de rendimiento de la tienda y comentarios de clientes\r\n Liderar la preparación y ejecución de lanzamientos y llegadas de productos\r\n Impulsar la presentación en tienda y merchandising según los estándares de la marca Bandit\r\n Apoyar el montaje, ejecución y desmontaje de tiendas temporales, activaciones y eventos comunitarios\r\n USTED TIENE\r\n 2-4 años de experiencia como gerente de tienda minorista\r\n Alta atención al detalle con una actitud inquebrantable centrada en el cliente\r\n Mentalidad de propietario y capacidad de pensar estratégicamente mientras se trabaja en tareas prácticas\r\n Deseo de mejora continua de procesos que genere impacto en el negocio\r\n Fortaleza para tomar decisiones rápidas frente a la ambigüedad y la evolución constante\r\n COMO BONO\r\n Experiencia en tiendas especializadas de calzado para correr o ropa deportiva.\r\n Experiencia en startups\r\n Experiencia usando Shopify POS y administración\r\n Conexión con el deporte de correr\r\n \r\nACERCA DEL PUESTO\r\n Este es un puesto de tiempo completo basado principalmente en las ubicaciones minoristas de Bandit en Chicago. Es imprescindible disponibilidad los fines de semana.\r\n Este puesto depende directamente del Director de Operaciones\r\n Rango salarial: $70,000-$75,000. La compensación incluye acciones, aporte al plan 401k y otros beneficios\r\n \r\nEn Bandit, estamos construyendo una cultura increíble arraigada en nuestros tres valores fundamentales: Confianza, Empatía y Excelencia. Creemos que para formar el mejor equipo, nuestra base debe ser un entorno donde todos puedan aportar su yo auténtico y completo. Estamos comprometidos con prácticas justas de contratación, donde contratamos a los miembros del equipo por su potencial y promovemos la diversidad, equidad e inclusión. 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Estamos construyendo una startup que ayuda a Enfermeros Practicantes a centrarse en ofrecer servicios estéticos a clientes desde la comodidad de sus hogares. Pinch fue fundada por un cirujano y un exejecutivo de SpotHero, está financiada por las principales firmas de capital de riesgo de Chicago, crece rápidamente y busca un líder clave que se una a nuestro equipo.\r\n\r\nDescripción del puesto\r\nBuscamos un Director de Estrategia y Operaciones altamente motivado, analítico y orientado a la ejecución, que actúe como mano derecha de nuestro CEO. Este es un puesto con alta responsabilidad, ideal para alguien que destaque tanto en estrategia como en ejecución: capaz de ver el panorama general y al mismo tiempo profundizar para lograr resultados concretos. Serás responsable de lanzar y escalar nuevos mercados, gestionar datos e informes, así como impulsar proyectos estratégicos desde la ideación hasta la entrega. Actuarás como socio estratégico del CEO, brindando análisis, ideas y apoyo operativo en todas las áreas del negocio.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\nLanzamiento y Escalado de Mercados\r\n Liderar de principio a fin los lanzamientos en nuevos mercados: planificación, ejecución y crecimiento posterior al lanzamiento, en colaboración con los equipos de oferta, demanda y operaciones\r\n Realizar revisiones semanales del negocio y retrospectivas mensuales sobre el desempeño de los mercados\r\n Ser responsable de la generación de ideas, experimentación y estrategias para acelerar el crecimiento de los mercados\r\n Gestionar los manuales operativos y la gestión de proyectos para la expansión a nivel nacional\r\n\r\n \r\n Datos y Analítica, Gestión de Informes, Proyectos y Planificación\r\n Ser responsable desde la ideación hasta el desarrollo y análisis de todos los paneles de control de la empresa, KPIs, análisis de datos (Looker, Google Sheets, PostHog) y análisis financieros puntuales\r\n Asegurar que la empresa opere con datos precisos, oportunos y accionables que el equipo entienda\r\n Liderar o apoyar revisiones empresariales, retrospectivas y sesiones de planificación\r\n Trabajar estrechamente con el CEO en la planificación y análisis financiero\r\n \r\nLiderar y ser responsable de Proyectos Especiales\r\n Impulsar iniciativas estratégicas desde la idea hasta el lanzamiento: estructurar problemas ambiguos, identificar oportunidades y entregar resultados.\r\n Tipos de proyectos pueden incluir:\r\n Desarrollar estrategias para aumentar la utilización de proveedores\r\n Optimizar flujos de trabajo para ayudar a los equipos internos a tener mayor impacto\r\n Crear alianzas estratégicas para ampliar la adquisición de clientes\r\n Actuar como gerente de producto en proyectos tecnológicos seleccionados\r\n Investigar nuevas ofertas de servicios para clientes o proveedores\r\n Utilizar herramientas SaaS e IA para automatizar procesos repetitivos\r\n Gestionar un proceso de reclutamiento hasta la incorporación de nuevos miembros del equipo\r\n Optimizar nuestra economía por unidad y nuestros procesos internos\r\n Gestionar la cartera de nuevos productos\r\n Requisitos\r\nCalificaciones\r\n 7 a 10+ años de experiencia en startups de alto crecimiento y 2+ años en consultoría/banca\r\n Demostrada capacidad para lanzar y escalar iniciativas en entornos ambiguos y de rápido movimiento\r\n Excelentes habilidades analíticas y dominio del P&L\r\n Fuertes habilidades en gestión de proyectos con historial comprobado de entregas multidepartamentales\r\n Comunicación clara y presencia ejecutiva; capacidad de influir a todos los niveles\r\n Alta predisposición a la acción, ser recurso útil y estar dispuesto a participar activamente\r\n Dominio fluido de software y optimización de procesos (por ejemplo, Notion, Zapier, herramientas de IA)\r\n Entusiasmo por trabajar duro, tener mentalidad de startup y lograr cosas rápidamente\r\n Disposición para trabajar presencialmente y también de forma remota de manera efectiva\r\n Disponibilidad para viajar ocasionalmente para apoyar iniciativas empresariales en todo el país\r\n \r\nBeneficios\r\nPor qué unirse a Pinch\r\n Entusiasmo por escalar una startup enfocada en empoderar a emprendedores del sector salud\r\n Alta autonomía y visibilidad, reportando directamente al Fundador/CEO\r\n Trabajar en la intersección entre salud, tecnología y emprendimiento\r\n Posibilidad de ganar acciones y oportunidades de crecimiento en una startup de alto ritmo\r\n Trabajar diariamente con un equipo apasionado, trabajador, amable e inteligente\r\n \r\nCompensación y Beneficios\r\n Compensación económica en efectivo para startup en etapa semilla/Serie A + acciones acordes con la experiencia\r\n Buenos beneficios de salud, visión y dental, con más beneficios próximamente\r\n PTO flexible + entorno de trabajo híbrido\r\n Tratamientos estéticos gratuitos y con descuento\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758816904000","seoName":"director-of-strategy-analytics-and-business-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-romeoville/cate-general-business-unit-manager/director-of-strategy-analytics-and-business-operations-6384856382003312/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"77a73154-d8a5-4b0c-861a-6943b79092f5","sid":"67e4d8f9-6435-4364-a096-6f6f25be3388"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir lanzamientos de mercado y escalado","Ser responsable del análisis de datos e informes","Impulsar proyectos estratégicos desde la ideación hasta la entrega"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Elk Grove Village, IL, USA","infoId":"6384845727065912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Operaciones de Exportación Aérea","content":"Gerente de Operaciones de Exportación Aérea\r\nUbicación: Chicago\r\nDepartamento: Operaciones de Exportación Aérea\r\n Tipo de empleo: Tiempo completo\r\nDescripción del puesto\r\nBuscamos un Gerente de Operaciones de Exportación Aérea con experiencia para liderar, desarrollar y supervisar todas las actividades de exportación aérea. Este puesto requiere sólidos conocimientos de liderazgo, experiencia operativa y una comprensión profunda de los procesos internacionales de carga aérea. El gerente garantizará que los envíos se gestionen de manera eficiente, conforme a normativas y alineados con los altos estándares de calidad y servicio de la empresa.\r\n\r\nRequisitos\r\n 7+ años de experiencia progresiva en agenciamiento de carga aérea de exportación, con al menos 3 años en un cargo de supervisión o gestión.\r\n Conocimientos sólidos de regulaciones de carga aérea, documentación y cumplimiento de exportaciones (TSA, IATA, EAR, etc.).\r\n Experiencia con CargoWise o software similar de agenciamiento de carga es deseable.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, tutoría y formación de equipos.\r\n Capacidad sobresaliente para resolver problemas y tomar decisiones en entornos dinámicos.\r\n Excelentes habilidades comunicativas y organizativas.\r\n Capacidad para manejar múltiples tareas, priorizar responsabilidades y cumplir plazos bajo presión.\r\n Por qué unirse\r\n Oportunidad de liderar un equipo de alto rendimiento en una empresa líder mundial en logística.\r\n Potencial de crecimiento profesional en una organización internacional en expansión.\r\n Paquete de compensación y beneficios competitivo.\r\n Requisitos\r\n Gestionar las operaciones diarias del departamento de Exportación Aérea, incluyendo programación, documentación y cumplimiento.\r\n Supervisar y orientar a un equipo de coordinadores, asegurando capacitación adecuada y desarrollo profesional.\r\n Supervisar la preparación y verificación de la documentación de exportación de acuerdo con las regulaciones comerciales internacionales y las políticas de la empresa.\r\n Garantizar el cumplimiento con las normativas de Aduanas de EE.UU., TSA, IATA y otros requisitos regulatorios.\r\n Monitorear KPIs, el desempeño del departamento y los controles de costos para lograr eficiencia operativa.\r\n Colaborar con departamentos internos para optimizar flujos de trabajo y maximizar la eficiencia.\r\n Resolver problemas operativos y dificultades mientras se mantiene la excelencia en el servicio.\r\n Implementar mejoras de procesos y soluciones digitales para aumentar la productividad.\r\n Fomentar y mantener relaciones sólidas con transportistas, agentes y otros socios comerciales.\r\n Mantenerse actualizado sobre regulaciones del sector, estándares de cumplimiento en exportaciones y cambios en el mercado global.\r\n Beneficios\r\nExcelentes beneficios de la empresa. 401k, seguro dental, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, seguro de visión, asignación de automóvil, comisiones","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758816072000","seoName":"air-export-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-romeoville/cate-other24/air-export-operations-manager-6384845727065912/","localIds":"1078","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fce7d667-ecae-43f2-bef0-9befb88be952","sid":"67e4d8f9-6435-4364-a096-6f6f25be3388"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de operaciones de exportación aérea","Gestionar el cumplimiento global del transporte de carga","Beneficios y compensación competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6384676548761712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Chef de Cocina - Restaurante de Alto Volumen | Florida","content":"Puesto: Chef de Cocina de Restaurante\r\nUbicación: Punta del Panhandle de Florida \r\nEmpresa: Marvin Love and Associates\r\nMarvin Love and Associates está buscando un excepcional Chef de Cocina de Restaurante para liderar nuestro equipo culinario en un establecimiento gastronómico prestigioso ubicado en el Panhandle de FL. Como Chef de Cocina, será responsable de la dirección culinaria general del restaurante, creando menús innovadores que reflejen influencias tanto modernas como tradicionales, utilizando ingredientes de alta calidad y provenientes de productores locales. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para tener un impacto significativo en la experiencia gastronómica de nuestros huéspedes y posicionar al restaurante como uno de los principales destinos culinarios.\r\nResponsabilidades:\r\n Desarrollo de Menús: Diseñar e implementar un menú creativo y estacional que capture la esencia de nuestra filosofía culinaria, considerando las preferencias de los huéspedes y sus restricciones dietéticas.\r\n Liderazgo del Equipo: Liderar y orientar al personal de cocina, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Supervisar la formación, programación y evaluaciones de desempeño de todos los empleados de cocina.\r\n Control de Calidad: Asegurar que todos los alimentos servidos cumplan con los más altos estándares de calidad y presentación. Realizar inspecciones periódicas de los procesos de preparación y cocción de alimentos, abordando inmediatamente cualquier inconsistencia.\r\n Gestión de la Cocina: Gestionar todos los aspectos operativos de la cocina, incluyendo control de inventario, pedido de suministros y mantenimiento de un espacio de trabajo limpio y organizado. Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad.\r\n Interacción con Huéspedes: Comunicarse con los huéspedes para recibir y responder comentarios sobre los platos del menú. Participar en eventos especiales, degustaciones y promociones para mejorar la experiencia del cliente.\r\n Control de Costos: Monitorear los costos de alimentos y gastos laborales, desarrollando estrategias para mejorar la rentabilidad sin comprometer los estándares de calidad.\r\n Tendencias Culinarias: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las nuevas técnicas culinarias. Experimentar con nuevos sabores, texturas y estilos de presentación para mantener el menú fresco y atractivo.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia comprobada como Chef de Cocina o Chef Ejecutivo en un restaurante de alta gama, hotel o entorno similar.\r\n Se prefiere título culinario o certificación relacionada.\r\n Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar y desarrollar un equipo diverso.\r\n Conocimientos amplios sobre diversas técnicas de cocina y tendencias culinarias.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Demostrada capacidad para desarrollar menús que resalten la creatividad y los ingredientes de temporada.\r\n Competencia financiera para gestionar eficazmente los costos de alimentos e inventario.\r\n Pasión por la cocina y compromiso con la excelencia en cada plato servido.\r\n Beneficios\r\n$95 000, bonificación del 20 %, reubicación y alojamiento temporal\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visión)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n ","price":"$95,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758802855000","seoName":"chef-de-cuisine-highvolume-restaurant-florida","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-romeoville/cate-other24/chef-de-cuisine-highvolume-restaurant-florida-6384676548761712/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f0fec51-ebf9-47ba-af14-27124ea1427d","sid":"67e4d8f9-6435-4364-a096-6f6f25be3388"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el equipo culinario en un prestigioso restaurante","Crear menús innovadores según la temporada","Salario competitivo con bonificación y reubicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Aurora, IL, USA","infoId":"6384425703449712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Adjunto de Tienda a Tiempo Parcial","content":"El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de dar forma a una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativos, el individuo supervisa aspectos operativos que incluyen procedimientos de apertura/cierre, gestión de inventario y merchandising visual. El GAT colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Las horas semanales de los empleados se ajustarán a 32 o menos según las necesidades del negocio.\r\nResponsabilidades:\r\n Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo al equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de ventas entre los miembros del equipo. \r\n Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para aumentar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de rendimiento. \r\n Recopilar y gestionar cuidadosamente información de clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. \r\n Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando sus inquietudes, si las hubiera. \r\n Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén.\r\n Mantener altos estándares de limpieza y merchandising visual para crear un ambiente de tienda atractivo. \r\n Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. \r\n Implementar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa.\r\n Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro.\r\n Requisitos\r\n Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1 año o más en funciones de Ayudante de Gerente.\r\n Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito.\r\n Poseer una personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda.\r\n Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos.\r\n Dominio de la tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas de punto de venta minorista, Microsoft Office, correo electrónico, etc.\r\n Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas. Sentirse cómodo usando escaleras o escalones. \r\n Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento.\r\n Beneficios\r\n Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas.\r\n Descuentos atractivos en productos.\r\n Programas de Bienestar para Empleados para promover un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.\r\n Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783258000","seoName":"part-time-assistant-store-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-romeoville/cate-general-business-unit-manager/part-time-assistant-store-manager-6384425703449712/","localIds":"1527","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"adf97090-fb34-4ca7-b5e0-28a918f2d0eb","sid":"67e4d8f9-6435-4364-a096-6f6f25be3388"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de ventas y alcanzar las metas de la tienda","Gestionar inventario y merchandising visual","Recibir bonificaciones mensuales y programas de bienestar para empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6339349763443312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Regional del Este o Centro","content":"Como Director Regional del Este o Centro en SwiftX Inc., tendrá un papel fundamental para impulsar la excelencia operativa y el crecimiento dentro de su región designada. Esta posición de liderazgo es responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones regionales, asegurando que nuestros servicios se entreguen de manera eficiente y efectiva, cumpliendo con los más altos estándares de satisfacción del cliente.\r\nEn este puesto, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para mejorar los procesos operativos, optimizar la asignación de recursos e implementar iniciativas estratégicas que se alineen con los objetivos de la empresa.\r\n\r\nDirector de la Región Central (Ciudades ideales)\r\n Chicago, IL\r\n Dallas, TX\r\n Director de la Región Este (Ciudades ideales)\r\n Nueva York, NY\r\n Nueva Jersey, NJ\r\n Requisitos\r\nResponsabilidades Clave:\r\n· Supervisar y gestionar las operaciones regionales de proveedores de servicios de entrega (DSP) y centros de clasificación, asegurando el cumplimiento con los estándares de la empresa y métricas de desempeño.\r\n· Implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad OSHA, incluyendo simulacros de seguridad rutinarios y verificaciones de cumplimiento.\r\n· Mantener documentación precisa de las actividades del almacén y generar informes regulares de desempeño y cumplimiento.\r\n· Desarrollar, implementar y supervisar procedimientos de aseguramiento de calidad.\r\n· Analizar datos de desempeño e impulsar mejoras continuas en todas las áreas operativas.\r\n· Coordinar la logística transfronteriza entre China y mercados internacionales para garantizar entregas oportunas y eficientes.\r\n· Liderar la elaboración de presupuestos, control de costos y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI) para equipos de almacén y entrega.\r\n· Realizar reuniones diarias de control y evaluaciones de desempeño del equipo.\r\n· Contratar, integrar y gestionar relaciones con DSP calificados.\r\n· Diseñar e implementar programas de capacitación para mejorar la calidad del servicio y el desempeño operativo.\r\n· Gestionar las operaciones de flota regional, incluyendo asignación de tareas, eficiencia de costos y utilización de vehículos.\r\n· Supervisar recursos vehiculares internos y subcontratados, asegurando una implementación óptima.\r\n· Optimizar continuamente los modelos de recolección, procesos logísticos y planificación de recursos.\r\n· Coordinar entre departamentos internos y socios externos para alinear operaciones.\r\n· Gestionar problemas operativos diarios y responder eficazmente ante emergencias.\r\nRequisitos:\r\n· Título universitario o experiencia equivalente requerida.\r\n· Dominio profesional del mandarín e inglés.\r\n· Mínimo de 3 años o más de experiencia en entrega de última milla, logística 3PL y operaciones de almacén.\r\n· Habilidades comprobadas de liderazgo, resolución de problemas y análisis.\r\n· Capacidad para desempeñarse bajo presión en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.\r\nBeneficios\r\n 7 días de PTO\r\n 5 días de licencia por enfermedad pagados\r\n 6 días festivos pagados\r\n 401K con coincidencia al 100% hasta el 2%\r\n Seguro médico al 50%, seguro dental y de visión al 100%\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712343000","seoName":"eastern-or-central-regional-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-romeoville/cate-general-business-unit-manager/eastern-or-central-regional-director-6339349763443312/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06f66b6c-15ca-4396-a947-d541178e72f6","sid":"67e4d8f9-6435-4364-a096-6f6f25be3388"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones regionales para servicios de entrega","Implementar protocolos de seguridad y calidad","Gestionar la logística entre China y mercados internacionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6349980156736312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Instalaciones (bilingüe en mandarín)","content":"¿Quiénes somos?\r\nUniUni es una empresa canadiense de logística de última milla para comercio electrónico, y una de las compañías de más rápido crecimiento en Canadá. Como plataforma que integra sin problemas tecnología avanzada con soluciones eficientes de entrega, UniUni permite a las empresas ofrecer una experiencia superior de compras en línea, garantizando una eficiencia y satisfacción del cliente sin igual. Dirigiéndose a una amplia gama de clientes, desde plataformas emergentes de comercio electrónico hasta minoristas y marcas en línea establecidas, UniUni ofrece un servicio excepcional en toda América del Norte. Reconocida como la cuarta empresa de más rápido crecimiento en Canadá, UniUni continúa estableciendo estándares en la industria, ofreciendo un enfoque sólido centrado en el cliente para la logística del comercio electrónico.\r\n \r\n¿Qué ofrecemos?\r\nEn UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Creemos que todos los puestos deben desarrollar sus habilidades, ampliar su experiencia y ayudarles a construir una carrera gratificante. Si está listo para unirse al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndose mientras lo hace, le invitamos a postularse en línea y hacernos saber cómo puede formar parte de nuestra historia de éxito.\r\nRequisitos\r\nResumen del puesto:\r\nBuscamos un Gerente de Instalaciones para ayudar al Gerente de Estación a trabajar con los equipos centrales y garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de las instalaciones. El puesto se centra en el cumplimiento de reglamentos, manejo de quejas, garantía de seguridad, gestión de capacitación, supervisión de procesos de seguros y mantenimiento de políticas que cumplan con los estándares de la empresa y los requisitos del sector.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Colaborar con el Gerente de Estación y los equipos centrales para garantizar el funcionamiento eficiente de las instalaciones.\r\n Asegurar que las instalaciones cumplan con todas las normativas y estándares pertinentes.\r\n Manejar y resolver quejas de empleados y visitantes, garantizando una respuesta rápida y profesional.\r\n Gestionar los protocolos y procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los empleados.\r\n Coordinar y supervisar programas de capacitación relacionados con las operaciones de las instalaciones, seguridad y cumplimiento.\r\n Asegurar que todas las pólizas de seguro necesarias estén vigentes, revisadas y actualizadas según sea necesario.\r\n Colaborar en el desarrollo y cumplimiento de las políticas de la instalación, asegurando que se alineen con los estándares de la empresa y del sector.\r\n Monitorear e informar sobre riesgos relacionados con las instalaciones y problemas de cumplimiento, recomendando mejoras cuando sea necesario.\r\n Apoyar cualquier auditoría o inspección relacionada con seguridad, seguros o cumplimiento normativo.\r\n Trabajar con equipos internos para desarrollar e implementar procedimientos de respuesta a emergencias y simulacros de seguridad.\r\n Requisitos:\r\n Título universitario en Gestión de Instalaciones, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido).\r\n Experiencia comprobada en gestión de instalaciones o puesto relacionado.\r\n Amplio conocimiento de reglamentos, estándares de seguridad y pólizas de seguro.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.\r\n Capacidad para manejar quejas y resolver problemas de manera profesional y oportuna.\r\n Capacidad para trabajar bien con equipos multifuncionales y socios externos.\r\n Experiencia en capacitación de empleados y aplicación de políticas.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710772000","seoName":"facility-manager-mandarin-bilingual","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-romeoville/cate-general-business-unit-manager/facility-manager-mandarin-bilingual-6349980156736312/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2c706d4-641a-452e-add6-576d49dfea18","sid":"67e4d8f9-6435-4364-a096-6f6f25be3388"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de las instalaciones con los reglamentos","Gestionar protocolos de seguridad y capacitación","Apoyar auditorías y procedimientos de emergencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6349978228326512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Operaciones - Chicago","content":"🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven.\r\nEn Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la principal plataforma mundial para vivir.\r\nCada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso.\r\nCon más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias de unos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propietaria potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina.\r\n Nuestra cultura se basa en cinco principios:\r\n Huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia.\r\n Actuar rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción.\r\n Profundizar: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos.\r\n Aceptar el cambio: El cambio no es una interrupción; es cómo crecemos.\r\n Mantener la honestidad: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones.\r\n Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la manera en que el mundo vive, nos encantaría conocerte.\r\n \r\nEl puesto\r\nEstamos buscando un Líder de Operaciones proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en Chicago, IL. Este puesto basado en campo es ideal para alguien que se desenvuelve resolviendo problemas, liderando con el ejemplo y asegurando que cada propiedad cumpla con los más altos estándares de calidad y satisfacción del huésped.\r\n\r\nTus responsabilidades\r\n Liderar las entregas de propiedades: Supervisar todo el proceso de preparación del apartamento, desde coordinar los equipos de limpieza y mantenimiento hasta realizar inspecciones detalladas antes del ingreso de los huéspedes.\r\n Asegurar la disponibilidad en el lugar: Armar muebles, solucionar problemas con conexiones WiFi y configuraciones tecnológicas, y realizar pequeñas reparaciones para garantizar que cada apartamento cumpla con nuestros estándares antes de la mudanza.\r\n Coordinación en campo y supervisión del equipo: Actuar como punto de contacto principal en el terreno, gestionando relaciones con proveedores externos, personal de limpieza y personal del edificio para asegurar operaciones fluidas.\r\n Realizar control de calidad: Llevar a cabo inspecciones detalladas de las propiedades usando listas de verificación móviles, identificar problemas y asegurar que cada espacio cumpla con nuestras expectativas de limpieza, funcionalidad y diseño.\r\n Apoyo práctico: Intervenir para ayudar en necesidades urgentes, ya sea cambiando muebles, reparando electrodomésticos, entregando artículos esenciales o resolviendo problemas de acceso de los huéspedes.\r\n Impulsar la eficiencia: Gestionar y mantener nuestras furgonetas corporativas y el inventario, asegurando que los suministros y herramientas estén siempre disponibles y organizados.\r\n Cada día comienza en la oficina, donde recoges tu \"furgoneta Pit Stop\" equipada antes de salir a la ciudad. Tus tareas están claramente programadas, lo que garantiza eficiencia mientras completas entre 3 y 4 entregas completas de unidades. Al llegar a cada unidad, realizas una inspección detallada, atendiendo cualquier necesidad de mantenimiento, ayudando con algunas tareas de limpieza junto al equipo de limpieza y preparando el espacio para el próximo huésped. Ya sea solucionando problemas con electrodomésticos, reemplazando llaves o renovando la pintura, cada paso asegura que la unidad cumpla con altos estándares de calidad. Una vez que la primera unidad esté lista, conduces a la siguiente propiedad y repites el proceso, adaptándote a las necesidades únicas de cada ubicación. A lo largo del día, coordinas la logística, resuelves problemas in situ y mantienes un flujo de trabajo fluido. Finalmente, tras completar todas las entregas programadas, devuelves la furgoneta a la oficina, concluyendo un día productivo asegurando experiencias sin problemas para los huéspedes.\r\nRequisitos\r\n2 a 3 años de experiencia en un puesto de supervisión o liderazgo de equipo, preferiblemente en operaciones de campo, instalaciones, hostelería o limpieza\r\n Capacidad para realizar tareas básicas de mantenimiento y reparaciones menores\r\n Capacidad física para levantar 30 libras y estar activo durante la mayor parte de la jornada laboral\r\n Conocimientos tecnológicos: familiaridad con herramientas como Slack, G Suite y aplicaciones móviles\r\n Buen comunicador con mentalidad orientada al cliente y actitud positiva y proactiva\r\n Jugador de equipo flexible que se desenvuelve en un entorno dinámico y en constante evolución\r\n \r\nRequisitos adicionales:\r\n Disponibilidad para trabajar los sábados, domingos y lunes \r\n Permiso de conducir válido \r\n Capacidad para conducir un vehículo de tamaño furgoneta de empresa \r\n Acceso a un vehículo confiable (DC/SEA/LA/SF/SAN) con reembolso por millaje\r\n Beneficios\r\nSalario competitivo y bono anual por desempeño (52.000 - 63.250 dólares con hasta un 15 % de bono por desempeño)\r\n Subvención para dispositivos portátiles \r\n PTO flexible\r\n Seguro médico Cigna (médico, dental, visión) \r\n Plan de jubilación 401k\r\n Beneficios de licencia de maternidad/paternidad pagada para nuevos padres\r\n Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Piensa en verano en Grecia e invierno en Dubái!\r\n ","price":"$52,000-63,250/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710555000","seoName":"operations-lead-chicago","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-romeoville/cate-other24/operations-lead-chicago-6349978228326512/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d3d2ba07-4621-4bc9-a94a-c3030f6ff67a","sid":"67e4d8f9-6435-4364-a096-6f6f25be3388"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar las entregas de propiedades en Chicago","Garantizar la satisfacción del huésped mediante el control de calidad","Impulsar la eficiencia en las operaciones de campo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6349979605197112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador Residente - FLATS","content":"Ubicación: Chicago, IL (West Loop) \nRequisito presencial: Domingo a Jueves | 40 horas por semana \nHorario: Lunes a Jueves: 12 p.m. – 8 p.m. | Domingo: 9 a.m. – 5 p.m. \nCompensación: $22/hora + comisiones por arrendamiento \nTipo de empleo: Por hora \n\nAcerca de FLATS \nFLATS® es una inmobiliaria orientada al estilo de vida, conocida por su enfoque creativo en la vida urbana en apartamentos. Nos enorgullece ser \"todo menos lo esperado\", con la misión de \"llevar un gran estilo a espacios inteligentes\". A través de unidades cuidadosamente diseñadas y tecnología de última generación, creamos lo que llamamos la vida FLATS: hogares con alma que promueven el valor, la individualidad y la comunidad. En FLATS creemos que vivir bien es una necesidad, no un lujo, y nos esforzamos por revolucionar la vida en la ciudad, ofreciendo a los residentes un excelente diseño, experiencias auténticas y una comunidad vibrante en cada una de nuestras propiedades. \n\nAcerca del puesto \nEl Coordinador de Residentes es un miembro clave del equipo de administración de propiedades, responsable de apoyar las operaciones diarias y garantizar una experiencia positiva de vida para los residentes. Este puesto brinda asistencia administrativa y operativa integral, coordina servicios para los residentes y actúa como el punto de contacto principal para consultas, inquietudes y necesidades de los residentes. Las responsabilidades incluyen facilitar mudanzas de entrada y salida, apoyar en la renovación de contratos de arrendamiento y ayudar en actividades de arrendamiento y en la recepción. \n\nPrincipales responsabilidades \n\nArrendamiento y servicios a residentes \nApoyar al equipo de arrendamiento en la adquisición de nuevos residentes y coordinar las entradas tras la aprobación de las solicitudes. \nApoyar al Administrador de Propiedades en el proceso de renovación de contratos para alcanzar las metas establecidas. \nIntervenir en actividades de arrendamiento cuando sea necesario, realizando visitas guiadas durante ausencias del profesional de arrendamiento o para visitas espontáneas. \nActuar como el punto de contacto principal para los residentes durante el turno, gestionando consultas por teléfono, correo electrónico o en persona. \nAtender las inquietudes de los residentes, como quejas por ruido, fumar, olores o disturbios, de manera oportuna y profesional. \nElevar al 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