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Administrador de Marketing

$19.23-28.85

M/I Homes

Naperville, IL, USA

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Descripción

M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de calidad excepcional y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y nos hemos convertido en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianápolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto: Ayuda al Director de Marketing en el procesamiento, desarrollo y distribución de materiales de marketing personalizados y específicos para cada comunidad. Apoya a la división en el marketing y coordinación de nuestro Programa de Viviendas de Inventario, incluyendo la coordinación de las listas MLS. Tarifa por hora: $19.23 - $28.85 por hora, dependiendo de la experiencia y calificaciones. Este puesto es no exento y tiene derecho a pago de horas extras por todas las horas trabajadas en una semana laboral que excedan las cuarenta. Funciones y responsabilidades Gestionar DAM, QMIs y Planos en Sitecore, actualizar fotos solo en QMIs, etiquetar imágenes y fotos QMI semanalmente Gestionar el calendario de correos electrónicos masivos, presentar solicitudes de trabajo y contenido Auditar sitios web de terceros bimensualmente Presentar solicitudes de trabajo y supervisar el contenido de redes sociales Revisar los informes semanales de negocio, asignar tareas Crear solicitudes de trabajo y ayudar al Coordinador de Marketing y al Marketing Corporativo en el desarrollo de materiales Procesar todas las facturas publicitarias Gestionar el inventario de suministros de marketing y pedir suministros de oficina y centros de información Apoyar en campañas de marketing Apoyar en eventos (comunitarios y para agentes inmobiliarios) Enviar métricas semanales de correo electrónico al equipo Asistir en tareas especiales según sea necesario Apoyar a los Gerentes de Ventas de Área según sea necesario Colaborar en proyectos especiales según se soliciten y realizar otras funciones según se requiera. Requisitos Formación y experiencia mínima: Preferiblemente título universitario de 4 años en Marketing o campo relacionado, junto con 1-3 años de experiencia. Habilidades y capacidades: Pensamiento creativo y capacidad para resolver problemas Autonomía, persuasivo, entusiasta y orientado al servicio al cliente Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad de toma de decisiones, buen juicio, habilidades analíticas y para resolver problemas Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental remunerada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en beneficios, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con Igualdad de Oportunidades (EEO/AA) M/F/D/V. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de sustancias antes del empleo.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Naperville, IL, USA
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¡Hola! Nos alegra que estés aquí. Tenemos una historia inspiradora que contar y una marca en crecimiento centrada en mejorar la vida de millones de personas. Tienes las habilidades narrativas, de colaboración y creativas necesarias para impulsar el crecimiento de nuestra comunidad, negocio y marca. Somos innovadores, enfocados y movidos por el optimismo. Realizas tu mejor trabajo con las mangas arremangadas, liderando personas e impulsando tus grandes ideas mientras gestionas las tareas y procesos diarios. Si tu experiencia incluye liderazgo práctico en una marca orientada al cliente en crecimiento, alianzas de marketing, estrategias de campañas, expansión comunitaria y producción creativa (redes sociales, redacción, fotografía, gráficos y más), queremos escuchar tu historia. Quizás te preguntes por qué está disponible este puesto de líder de marca. 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Es posible que desees redactar tus respuestas fuera de esta aplicación y pegarlas cuando estés satisfecho con tu redacción, ortografía, gramática y tono. No podemos considerar solicitudes incompletas. Nuestra estrategia de compensación basada en el mercado determina el salario base para nuestros puestos. Puedes usar cualquiera de las herramientas públicamente disponibles para predecir lo que podrías ganar aquí. Todos los puestos permanentes son elegibles para un bono anual basado en el desempeño de la empresa, al cual harás una contribución significativa. Este puesto está basado en Boston. Trabajarás presencialmente los miércoles y jueves de cada semana. Toda persona que se postule recibirá una respuesta de una persona real. Aunque amamos y usamos regularmente la IA, estás a punto de poner mucho corazón y habilidad en esta solicitud y mereces una respuesta humana. La recibirás. Si no respondes las preguntas o cumples con los requisitos a continuación, recibirás una rechazo rápido y amable. Transparencia Salarial: Publicamos nuestras ofertas de empleo en varios sitios. No todos ellos muestran información precisa sobre nuestros rangos salariales. Durante años, hemos utilizado un enfoque basado en el mercado para determinar el salario inicial para todos los puestos en Life is Good. Te animamos a explorar calculadoras salariales confiables como Salary.com o PayScale y, usando datos precisos para la industria de la moda, este puesto (según la descripción del trabajo), el tamaño de nuestra empresa (menos de 300 personas), ubicación (Boston) y la experiencia requerida para este puesto (10 años o menos), podrás ver el rango salarial para este rol. ¿Listo para saber más sobre el puesto? Sigue leyendo...: TU OBJETIVO: Impulsar el crecimiento del negocio y la comunidad de Life is Good mediante un marketing de marca efectivo TU TRABAJO Liderar un gran equipo que abarca Servicios Creativos, Redes Sociales, Marketing de Marca, Conferencias y Relaciones Públicas. Hacer crecer nuestro conocimiento de marca, comunidad y negocio Servicios Creativos Liderar al equipo que produce todos los activos creativos para las Unidades de Negocio, Redes Sociales, Marketing de Marca / Alianzas, Conferencias y Relaciones Públicas Liderar la colaboración interfuncional para ejecutar estrategias de lanzamiento al mercado, asegurando un mensaje de marca coherente en todos los canales de marketing, líneas de productos y canales minoristas Supervisar el desarrollo y ejecución de activos creativos efectivos para embudos superiores, medios e inferiores en espacios pagados, propios y ganados Redes Sociales Liderar al equipo que desarrolla e implementa la estrategia de redes sociales en plataformas existentes y emergentes Gestionar y hacer crecer nuestra comunidad de optimistas, fomentando la narración de historias, recompensando la participación y mejorando la experiencia general de la marca Marketing de Marca Desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras multicanal que amplíen la composición demográfica de nuestra base de clientes y transmitan la profundidad de nuestro compromiso con la marca y la organización sin fines de lucro Desarrollar, gestionar y asignar el presupuesto de marketing de marca para cumplir con objetivos estratégicos a corto y largo plazo Identificar, asegurar y cultivar alianzas de marca que eleven la marca y expandan nuestra audiencia Realizar investigaciones de consumidores para identificar niveles de conciencia y conocimientos que perfeccionen nuestros esfuerzos de marketing Participaciones en Conferencias Liderar y aumentar nuestros ingresos por conferencias pagadas, amplificando las voces optimistas en Life is Good Colaborar con los líderes de nuestra organización sin fines de lucro para aumentar la conciencia y relevancia de la organización Requisitos TUS ATRIBUTOS PERSONALES Crees en la misión de Life is Good y compartes nuestra pasión por el impacto social Eres un narrador natural que transmite ideas con claridad, concisión y eficacia Tienes equilibrio entre hemisferio izquierdo y derecho, eres hábil y eficaz tanto en análisis como en creatividad Tienes un ojo creativo agudo y bien respetado, y disfrutas actuar como defensor decidido de la marca Eres valorado por tu capacidad para articular retroalimentación creativa de manera que fortalezca el trabajo y motive a los equipos creativos Mantienes una actitud constante y optimista SABRÁS QUE TIENES ÉXITO CUANDO Los fundadores y el presidente te consideran un cuidador cuidadoso de la marca Tú y tu equipo cumplen sus objetivos anuales: aumentar la conciencia/alcance, el compromiso comunitario y la adquisición de nuevos clientes, dentro del presupuesto y los plazos Eres considerado un líder cultural para el equipo de Marketing de Marca y la organización Life is Good Has liderado una expansión significativa de nuestra comunidad Eres un recurso de referencia para la voz de la marca Eres conocido por relaciones altamente efectivas y colaborativas con tus compañeros Beneficios Estamos ubicados en el innovador y próspero barrio de Fort Point. Nuestra comunidad cuenta con amplios espacios verdes, excelente comida y opciones de entretenimiento. Ofrecemos servicios médicos, dentales, visión, cuentas de gastos flexibles, cuentas de reembolso de tránsito o estacionamiento, seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k) con coincidencia, tiempo libre remunerado, 10 días festivos pagados, Tiempo de Buenas Vibras (te pagamos para que hagas voluntariado en la causa sin fines de lucro de tu elección) y Tiempo Familiar. Y tenemos perros. Contribuirás a ayudar a los niños a sanar del trauma mientras cumplimos con nuestra misión social, The Playmaker Project. Life is Good es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, edad, discapacidad mental o física, embarazo, orientación sexual, identidad u expresión de género, estado civil o condición de veterano, o cualquier otra característica protegida legalmente según las leyes federales o estatales aplicables.
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