GERENTE DE PROYECTOS ARQUITECTÓNICOS (Sin trabajadores remotos) (Downtown West Palm Beach)

Somos una firma de consultoría de códigos de construcción y zonificación en Manhattan y actualmente estamos buscando un Director de Proyecto a tiempo completo y con experiencia para unirse a nuestro equipo de gerentes de proyectos. Las funciones principales del Director de Proyecto implican ayudar a los clientes en el desarrollo de solicitudes, investigación y análisis de las disposiciones pertinentes de códigos y zonificación, revisión de solicitudes para garantizar el cumplimiento con los requisitos aplicables de códigos, reuniones con el Departamento de Edificios para responder objeciones y resolver discrepancias, y la coordinación de esfuerzos de todos los participantes en la solicitud para lograr la aprobación. Las responsabilidades del Director de Proyecto incluirán: - Análisis de planos presentados para asegurar el cumplimiento con los códigos de construcción y la zonificación municipal - Investigación y análisis de disposiciones de códigos relevantes al proyecto - Reuniones con el Departamento de Edificios, LPC y otras agencias municipales para resolver objeciones y discrepancias - Preparar solicitudes AltCO, NB, Alt 2, PA y DOBNOW para presentar ante diversas agencias municipales: DOB, LPC, DOT, etc. - Analizar un conjunto revisado de planos y coordinar todos los requisitos para completar enmiendas posteriores a la aprobación. - Comunicación constante e inmediata con los clientes sobre preguntas, estado y resolución de problemas. - Gestión de sistemas y directrices de oficina para mantener el estado de las solicitudes - Conocimiento profundo de métodos y técnicas de construcción, códigos de edificación y zonificación - Mantener relaciones con los clientes y coordinar solicitudes de propuestas - Desarrollar, coordinar y gestionar estrategias específicas de presentación por proyecto para administrar proyectos de forma independiente Los requisitos para Director de Proyecto son: - Se espera que los Directores de Proyecto tengan un título en Arquitectura, Ingeniería o un título profesional relacionado con la industria de la construcción - Un mínimo de tres a cinco (3-5) años de experiencia relevante presentando solicitudes ante el Departamento de Edificios - Debe tener conocimiento de las resoluciones de zonificación y códigos de construcción esenciales para brindar orientación y asistencia a los clientes - Experiencia con solicitudes AltCO, DOBNOW y Nuevas Construcciones - El Director de Proyecto debe poseer sólidas habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Capacidad para comunicarse clara y efectivamente por correo electrónico, teléfono y en persona. - Un mínimo de tres a cinco (3-5) años de experiencia diaria en servicio al cliente incluyendo resolución de problemas y manejo de situaciones rápidas, estresantes y sensibles al tiempo. - Debe ser autónomo, con ética laboral dedicada y capacidad para hacerse cargo de un proyecto asegurando su éxito sin supervisión. Estamos buscando a alguien con deseos y motivación para convertirse en un miembro indispensable de nuestro equipo. La remuneración es de $60,000-80,000, según educación y experiencia. Debe poder comenzar de inmediato. El horario es de 8:00 AM a 5:00 PM, de lunes a viernes. Nuestra firma ofrece beneficios médicos y dentales completos, un salario competitivo y vacaciones pagadas. Por favor envíe su currículum junto con una carta de presentación detallando su experiencia relacionada con las funciones y calificaciones indicadas anteriormente. Las solicitudes que no incluyan una carta de presentación que represente las calificaciones requeridas no serán consideradas. Instrucciones: Las solicitudes que NO SIGAN LAS INSTRUCCIONES ABAJO NO SERÁN CONSIDERADAS. 1. Envíe su currículum junto con una carta de presentación, en formato PDF, detallando cómo su experiencia se relaciona con las funciones y calificaciones indicadas anteriormente. Las solicitudes que no incluyan una carta de presentación que represente las calificaciones requeridas no serán consideradas. No se aceptarán archivos de Microsoft Word. 2. El asunto del correo electrónico de su solicitud debe ser el siguiente: DIRECTOR DE GESTIÓN DE PROYECTOS — TRIBECA — (INSERTAR SU NOMBRE)

Envirogen busca un Técnico de Mantenimiento de Planta altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como líder en soluciones de tratamiento de aguas residuales y potables, Envirogen se compromete a ofrecer servicios innovadores y sostenibles a nuestros clientes. Ofrecemos: Salario de $65,000 a $70,000 Beneficios completos: Plan de jubilación, médico, dental y visual, tiempo libre pagado, incentivos de formación En el puesto de Técnico de Mantenimiento de Planta, será responsable de las actividades de mantenimiento en nuestras instalaciones, asegurando que los equipos funcionen de manera eficiente y segura. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en mantenimiento de plantas, preferiblemente en el sector del tratamiento de aguas o aguas residuales. Debe poseer excelentes habilidades de liderazgo y ser hábil para la resolución de problemas, con especial atención a la seguridad y el cumplimiento normativo. Su capacidad para comunicarse eficazmente con el personal, clientes e interesados será fundamental para impulsar el éxito de nuestras operaciones de mantenimiento. ¡Si busca una oportunidad emocionante para liderar los esfuerzos de mantenimiento en una de las empresas líderes del sector, Envirogen desea saber de usted! Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de plantas, preferiblemente en tratamiento de aguas o aguas residuales. Dominio de software de gestión de mantenimiento. Conocimiento amplio de las normativas de seguridad, cumplimiento ambiental y mejores prácticas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia en gestión de proyectos es un plus. Certificaciones en gestión de mantenimiento o ingeniería son ventajosas. Beneficios Plan de atención médica Plan de jubilación Seguro de vida Tiempo libre remunerado

Acerca del puesto Alex Miller Architects (AMA) busca un arquitecto altamente calificado con experiencia comprobada en la elaboración de documentos de permisos y construcción listos para presentar ante la ciudad, así como un sólido dominio de programas de dibujo arquitectónico. Buscamos a alguien meticuloso, confiable y capaz de contribuir en diseños y documentaciones de alto nivel en proyectos residenciales y comerciales. Requisitos: - Más de 7 años de experiencia profesional en arquitectura. - Dominio experto de AutoCAD y/o Revit. - Experiencia en la gestión de un equipo de dibujantes arquitectónicos. - Sólido conocimiento de códigos de construcción, detalles técnicos y estándares de documentación. - Título universitario en Arquitectura (o campo relacionado). Cualidades que valoramos - Confiabilidad y responsabilidad. - Capacidad para cumplir plazos con mínima supervisión. - Precisión y atención al detalle. - Pasión por el diseño innovador y sostenible. Por qué unirse a AMA - Trabajar en proyectos diversos y de alto nivel con fuerte énfasis en sostenibilidad e innovación. - Colaborar con un equipo de jóvenes profesionales. - Crecimiento profesional y experiencia. Cómo postularse respondiendo a esta publicación con lo siguiente Currículum vitae Portafolio Carta de presentación Tipo de empleo: Tiempo completo, trabajo remoto Debe residir en San Diego, CA Salario: $75,000 – $80,000 por año (según experiencia)

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Jefe de Equipo de Topografía en nuestra oficina de Scranton, PA. LaBella fomenta un ambiente orientado al trabajo en equipo y enfatiza servicios al cliente incomparables. Como Jefe de Equipo de Topografía para LaBella, realizará tareas de topografía relacionadas con levantamientos topográficos y de linderos, levantamientos catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones, y monitoreo estructural para apoyar proyectos de topografía, ingeniería civil, arquitectura y ambientales. Trabajará bajo la dirección de Topógrafos Profesionales Licenciados. Ofrecemos la oportunidad de participar en una amplia variedad de trabajos de topografía para proyectos de ingeniería civil, arquitectura, medioambientales y agrimensura. Este es un puesto a tiempo completo en topografía, que incluye labores de campo y oficina, entre otras: levantamientos de linderos, topográficos, catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones. Se trata de un puesto con proyección profesional que ofrece la posibilidad de obtener una licencia de Topógrafo Profesional. Funciones: Comunicarse con el equipo del proyecto y el cliente para comprender los objetivos, desafíos, cronograma, presupuesto y expectativas del proyecto. Documentar adecuadamente cada tarea realizada, manteniendo registros precisos del progreso del proyecto. Seguir las prácticas de seguridad establecidas para trabajos de topografía. Fomentar relaciones con los clientes. Operar tecnología avanzada de topografía, incluyendo GPS, Estaciones Totales Robóticas, niveles digitales y diferenciales, UAV, escáneres de alta definición y dispositivos de recolección de datos. Dirigir al equipo de campo para alcanzar los objetivos del cliente y del proyecto. Preparar informes diarios, hojas de registro de tiempo y otros documentos requeridos, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle. Mantener el equipo y vehículo de topografía en buenas condiciones de funcionamiento. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior de campo. Requisitos Experiencia mínima de cinco años como Jefe de Equipo de Topografía, con capacidad para convertirse en Topógrafo en Formación (LSIT) y obtener posteriormente la licencia de Topógrafo Profesional (PLS). Experiencia previa como jefe de equipo obligatoria. Demostrar buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Competencia en el manejo de estaciones totales, GPS y recolectores de datos. Conocimientos en equipos de topografía Trimble y Carlson son deseables. Familiaridad con software AutoCAD Civil 3D, Trimble Business Center, Carlson e Inroads es un plus. Capacidad para interpretar planos de diseño y construcción. Persona autodidacta y autosuficiente, capaz de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Mantener una licencia de conducir vigente y en buen estado, y ser capaz de operar vehículos propiedad de la empresa. Disposición para trabajar horas extras según sea necesario. Capacidad para viajar hasta por una semana seguida y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Requisitos físicos: Conducir un vehículo de pasajeros. Usar equipo de protección personal durante la mayor parte del día. Trabajar en ambientes fríos o calurosos. Capacidad para cargar físicamente equipos de 30 a 60 libras varias veces al día, ocasionalmente levantar hasta 75 libras. Desplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios confinados. Disposición para trabajar al aire libre y en condiciones climáticas adversas. Rango salarial: $58,240 - $70,720 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, entre ellos la experiencia relevante del candidato, su educación y la ubicación del lugar de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos anuales y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Título del puesto: Técnico de Mantenimiento Ubicación: General Shepard Westfield, MA 01085 Horas: Tiempo completo, 40 horas por semana - rotación de guardia Descripción del trabajo: Empresa de gestión inmobiliaria con sede en Massachusetts busca un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo calificado, motivado y con experiencia. Las responsabilidades del Técnico de Mantenimiento son amplias y muy diversas. Algunas tareas incluyen, entre otras, gestionar el trabajo diario proveniente de residentes existentes y del personal de oficina; preparar apartamentos para ocupación; mantener o reemplazar electrodomésticos, accesorios e interruptores; coordinar con contratistas cuando sea necesario; realizar mantenimiento correctivo; realizar mantenimiento preventivo; inspeccionar apartamentos, edificios y/o terrenos según sea necesario; reemplazar/mantener detectores de humo, interruptores automáticos y tomas eléctricas; realizar pintura de retoque; cambiar pantallas y vidrios de ventanas; realizar reparaciones estéticas dentro de apartamentos y áreas comunes, remoción de nieve y eliminación de basura. Este puesto es de cuarenta horas semanales con rotación de emergencias de guardia fuera del horario laboral y los fines de semana si es necesario. Este puesto ofrece al candidato adecuado la oportunidad de mejorar sus habilidades actuales y adquirir nuevos conocimientos. Esto no es solo un trabajo, sino una carrera en mantenimiento de propiedades residenciales que ofrece desafíos nuevos e interesantes todos los días. Beneficios: El puesto a tiempo completo ofrece un programa competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, FSA de salud, FSA de cuidado de dependientes, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida, programa de descuentos en hogar y automóvil, programa de descuentos con proveedores, plan 401(k) con contribución coincidente, vacaciones acumuladas, días personales y de enfermedad pagados, y beneficio de días festivos pagados.

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para cubrir un puesto de Ingeniero Junior de Carreteras en nuestra oficina de Scranton, PA. Funciones: Trabajar como parte de un equipo en todos los aspectos de la ingeniería de transporte, incluyendo proyectos de carreteras, senderos y peatones. Las tareas incluirían: diseño de alineaciones horizontales y verticales, sistemas de drenaje, señalización y marcas viales, evaluaciones de seguridad, control de erosión y sedimentación, desarrollo de esquemas de mantenimiento y protección del tráfico, y preparación de documentos relacionados con la construcción. Otras responsabilidades pueden incluir: elaboración de informes, reconocimiento y inspección de campo, representación de proyectos. Asistir a reuniones y conferencias cuando sea necesario/obligatorio. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil (con concentración en Transporte) de una universidad acreditada por ABET De 0 a 5 años de experiencia Preferiblemente poseer certificado EIT (o capacidad de obtenerlo dentro de los próximos 12 meses); contar con licencia PE es un plus Habilidades sólidas de comunicación y organización Experiencia usando MicroStation y/o AutoCAD es un plus Dominio de aplicaciones de Microsoft Office, tales como Word y Excel Experiencia con software de modelado hidrológico e hidráulico es un plus Experiencia con proyectos de PennDOT y de la Comisión de Autopistas de Pensilvania es un plus. Deseo de trabajar en un entorno de equipo Rango Salarial: $60,000 - $70,000 Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario