Salario negociable
Gould & Ratner LLP
Chicago, IL, USA
Descripción del trabajo Gould & Ratner LLP busca un Socio para liderar una práctica ambiental en el despacho. El candidato ideal tendrá al menos diez años de experiencia en el área del derecho ambiental, centrada principalmente en CERCLA y otras responsabilidades ambientales en el contexto de fusiones y adquisiciones, incluyendo la obtención de seguros y la capacidad de actuar como consejero jurídico principal en dichos asuntos. El candidato también deberá tener experiencia en temas de permisos y cumplimiento conforme a leyes ambientales federales y estatales, y haber trabajado con agencias ambientales en ese contexto. En este sentido, la experiencia en litigios es un plus. El despacho representa a empresas con operaciones nacionales e internacionales, por lo que es fundamental la capacidad de identificar fácilmente las regulaciones pertinentes y ofrecer asesoramiento jurídico a los clientes al respecto. Los candidatos pueden esperar una práctica que incluya el manejo de todos los aspectos relacionados con el medio ambiente para clientes sofisticados de todos los tamaños y sectores. Este abogado tendrá interacción directa con clientes, experiencia en desarrollo de negocios y una responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y avanzados. Esta es una excelente oportunidad para un abogado altamente motivado que busque una trayectoria profesional positiva. Más información y detalles sobre la práctica ambiental histórica del despacho pueden encontrarse aquí - https://www.gouldratner.com/service-area/environmental Requisitos Más de 10 años de experiencia en la práctica del derecho ambiental, incluyendo: Experiencia significativa en la evaluación de riesgos ambientales mediante procesos de debida diligencia y en la determinación de la asignación adecuada de dichos riesgos en transacciones de fusiones y adquisiciones, incluyendo la redacción de cláusulas ambientales en documentos, evaluación de la necesidad de seguros ambientales, transferencias de permisos, etc. Experiencia en temas de eliminación de desechos peligrosos, incluyendo la aplicación de RCRA y la responsabilidad por “superfondo” (CERCLA), así como experiencia representando a partes potencialmente responsables en limpiezas bajo CERCLA. Experiencia significativa en la debida diligencia apropiada en el contexto de responsabilidad CERCLA, incluyendo la capacidad de evaluar críticamente evaluaciones ambientales de Fase I y II (ESAs) y otras evaluaciones de propiedades. Experiencia seleccionando y trabajando con consultores ambientales, interactuando con abogados contrarios y comunicándose con clientes. Conocimiento y excelente capacidad de investigación en todas las áreas del derecho ambiental, incluyendo CWA, CAA, RCRA, TSCA, ESA y sus equivalentes estatales. Conocimientos/experiencia adicional en otros aspectos amplios del derecho ambiental, tales como: Contaminantes emergentes Energías renovables Leyes y permisos relacionados con especies en peligro de extinción Delimitación de humedales y su marco legal Responsabilidad ambiental corporativa Habilidades sólidas de análisis, relaciones interpersonales y comunicación. El candidato ideal debe tener la capacidad de trabajar en equipo, así como la confianza y actitud necesarias para asumir responsabilidades individuales en asuntos que impliquen interacción directa con clientes. Este abogado actuará como asesor empresarial para los clientes, guiándolos en una amplia gama de asuntos legales durante todo su ciclo de vida. Se requiere cartera de clientes transferible. Los candidatos deben estar actualmente autorizados para ejercer en Illinois o Colorado, o autorizados en otro estado con una puntuación UBE que califique para reconocimiento por comity en Illinois o Colorado, ser elegibles para exención, o estar dispuestos a presentar el próximo examen de la barra de IL o CO (se aceptan candidatos que se trasladen y cumplan estos requisitos). Beneficios · Paquete completo de beneficios y salario competitivo - más información disponible aquí https://www.gouldratner.com/uploaded_images/GR-salary%20scale-benefits-page-2-01-21-25.pdf · Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión. · Plan de participación en beneficios y 401k. · Asignación generosa de días de vacaciones, personales y por enfermedad. · Bajo índice de rotación, ambiente colegiado y colaborativo. · Énfasis en el desarrollo profesional y empresarial. · Puesto híbrido de trabajo presencial/teletrabajo