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Descripción

Shipa Ecommerce brinda a los comerciantes en línea acceso a algunos de los mercados de comercio electrónico más grandes y complejos del mundo. Ofrecemos soluciones integradas de transporte, cumplimiento, entrega y devoluciones, respaldadas por una integración digital fácil de usar: API e interfaces web que ayudan a integrar sin problemas los negocios con nuestras potentes aplicaciones. Descripción del puesto: La responsabilidad principal de este puesto es la capacidad de articular documentos de requisitos y flujos de procesos para nuevas soluciones. Gestionará las operaciones en origen, tránsito y destino. Será fundamental para supervisar y gestionar el rendimiento de los empleados y generar informes adecuados. Colabore con los equipos comerciales/de operaciones para analizar los requisitos comerciales y operativos y proporcionar soluciones integradas que ayuden a los comerciantes en línea con sus necesidades transfronterizas. Sus responsabilidades: Desarrollo de negocio Liderar el desarrollo de negocio y apoyar al equipo de desarrollo de negocio para clientes de comercio electrónico transfronterizo a nivel mundial Asegurarse de que las cuentas clave sean atendidas y gestionadas adecuadamente, y estén posicionadas para crecer y obtener rentabilidad de acuerdo con los planes de cuenta Impulsar una estrategia de relación con el cliente utilizando recursos de incorporación disponibles a través de la región o la empresa; establecer y mantener relaciones estratégicas a largo plazo que normalmente vayan más allá de la venta de una solución puntual Actuar como socio estratégico e influenciador clave, comprendiendo las prioridades del cliente, sus objetivos personales y su actitud hacia las ofertas de Agility y de la competencia Navegar eficazmente por la estructura política y jerárquica del cliente, estableciéndose como asesor de confianza en múltiples niveles Involucrar eficazmente al liderazgo ejecutivo en etapas clave del proceso de ventas en las que su participación brinde apoyo adicional Demostrar compromiso y orientación hacia resultados; esforzarse por maximizar el rendimiento de la cuenta y alcanzar las metas de crecimiento Desarrollo de productos Generar oportunidades de negocio de comercio electrónico transfronterizo a nivel mundial, definir nuevos productos para incorporar clientes de comercio electrónico Mantener contacto directo y frecuente con la gestión de operaciones para supervisar la calidad actual de la entrega del servicio al cliente y dar aviso anticipado de posibles deficiencias Conocimiento de servicios y soluciones tecnológicas para logística es un plus Trabajar con los equipos de implementación para modificar precios debido a cambios en la implementación y abordar problemas externos Administración de contratos y gobernanza Supervisión de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), Alcance del Trabajo (SOW) y Procedimientos Operativos Estándar (SOP), según corresponda. Presentar acuerdos comerciales a los principales tomadores de decisiones para revisar términos y condiciones comerciales, comprensión del cliente y confirmar las expectativas del cliente Obtener resultados mediante propuestas de proyectos, negociaciones y contratos efectivos Requisitos Sus calificaciones: Título universitario en Administración de Empresas Experiencia o exposición en las industrias de logística, comercio electrónico o transporte es altamente preferible Mínimo 10 años de experiencia gestionando cuentas clave transfronterizas con sólida comprensión del negocio de logística/cadena de suministro/expreso Habilidades demostradas en gestión de cuentas Profundo conocimiento de todas las implicaciones de costos y provisiones necesarias para modelos de precios competitivos y finales Conocimiento actualizado sobre tendencias y desarrollos del sector, nuevas innovaciones y avances tecnológicos a nivel de comerciante y logística, a través de toda la cadena de suministro Sus competencias: Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación Habilidades de negociación; capacidad de persuadir a otros mediante presentaciones, demostraciones y comunicación escrita Altamente analítico

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Ubicación
Chicago, IL, USA
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Super Soccer Stars - Gerente General (a tiempo parcial) - Condado de Rockland LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. LA HISTORIA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande de Estados Unidos. EL PUESTO: Estamos buscando un Gerente General energético y práctico de Super Soccer Stars (a tiempo parcial) para ayudar a expandir y gestionar los programas de Super Soccer Stars en la comunidad. Este puesto es de 20 horas por semana, divididas entre entrenar en el campo y realizar tareas administrativas fuera del campo. Tendrá múltiples responsabilidades: establecer alianzas con escuelas, parques y centros comunitarios; entrenar, reclutar y capacitar nuevos entrenadores; y garantizar un funcionamiento fluido en horarios y personal. Esta es una excelente oportunidad para alguien con actitud proactiva, que ame tanto el entrenamiento de fútbol como el crecimiento del programa, y que pueda pasar sin problemas de liderar una sesión en el campo a gestionar personal y horarios detrás de escena. Responsable de supervisar todos los aspectos de la programación regional del condado de Rockland, incluyendo: Entrenamiento en el campo durante aproximadamente el 50 % de las horas programadas. Supervisión de las operaciones diarias. Creación estratégica de horarios y administración. Relaciones y gestión con socios. Contratación y desarrollo del personal. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Hacer crecer el juego Identificar y buscar nuevas oportunidades con escuelas, departamentos de recreación, centros comunitarios, parques e instalaciones asociadas. Fortalecer y mantener relaciones comunitarias que amplíen el alcance e impacto del programa. Asegurar una fuerte visibilidad de marca y maximizar la inscripción en todos los sitios del programa. Liderar en el campo y fuera de él Apoyar la programación de clases y campamentos para mantener los programas funcionando sin contratiempos. Prevenir y tener un plan consistente ante cancelaciones de último minuto, manteniendo la calidad del programa. Capacitar, orientar e integrar a nuevos entrenadores para ofrecer experiencias divertidas y coherentes. Ayudar a supervisar el equipo, logística del campo y permisos. Entrenar a los entrenadores Reclutar, programar y apoyar al personal local con foco en cobertura confiable. Actuar como punto de contacto principal para los entrenadores en temas de programación, retroalimentación y ajustes de último momento. Realizar revisiones periódicas para fomentar el crecimiento, compartir comentarios y celebrar logros. Brindar satisfacción a familias y socios Mantener la promesa de servicio al cliente de Super Soccer Stars con comunicación rápida y amable. Mantener informadas a las familias y socios con actualizaciones claras y profesionales. Resolver rápidamente y con atención los problemas elevados. Mantener todo funcionando sin contratiempos Monitorear la participación en el programa y detectar oportunidades de crecimiento. Controlar los gastos y ayudar a la dirección a mantener operaciones eficientes. Mantenerse al día con la programación del personal, permisos y detalles clave del programa. Beneficios Programación gratuita para la familia y descuentos para amigos Oportunidades para trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos de todo el condado de Rockland. Se espera que los candidatos viajen hasta una hora para llegar a un cliente o socio potencial. ¿Por qué debería postularse? Horario flexible: 20 horas por semana (aproximadamente 50 % trabajo administrativo - 50 % entrenamiento) $500 - $700 por semana según experiencia Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Trayectoria hacia empleo a tiempo completo o convertirse en dueño de un negocio
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