{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4182","cateName":"Empleos,Salud y 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eficazmente los negocios existentes para la organización.\t \r\nFunciones y responsabilidades esenciales del trabajo:  Realizar actividades de ventas regulares y enfocadas para la empresa, incluyendo, entre otras:\r\n • Investigar y analizar posibles nuevas cuentas; elaborar un perfil de cliente para describir al prospecto/cliente\r\n • Realizar llamadas de ventas a posibles nuevos clientes para desarrollar nuevas oportunidades de negocio y presentar cotizaciones con enfoque principal en segmentos de empaques\r\n • Generar Solicitudes de Cotización (RFQ) para nuevas oportunidades, lo que incluye proporcionar detalles sobre las entradas del usuario que son fundamentales para desarrollar una cotización técnica.\r\n • Desarrollar nuevas cuentas de negocio con clientes potenciales en el sector de empaques.\r\n • Gestionar negocios existentes y desarrollar nuevas oportunidades con estas cuentas.\r\n • Revisar documentación del cliente; planes de negocio, acuerdos de fabricación y contratos. Presentar informes orales y escritos sobre prospección, registros de llamadas y cartera de nuevos negocios utilizando la herramienta de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM) y otros contenidos escritos como presentaciones de casos comerciales para gastos de capital.\r\n • Responsable de alcanzar anualmente las metas de ventas de la región, tanto para negocios nuevos como existentes.\r\n • Responsable de proporcionar pronósticos mensuales y anuales de ventas por cuenta.\r\n • Responsable de la satisfacción del cliente en todos los aspectos de la relación comercial.\r\n • Mantener informada a la gerencia sobre condiciones cambiantes del mercado dentro de la región \r\nResponsabilidades de supervisión: \tEste puesto no tiene ninguna responsabilidad de supervisión. \r\nRequisitos\r\n Estándares mínimos de calificación: • Título universitario preferido, Administración de Empresas/Ingeniería es un plus.  • Mínimo 5 años de experiencia relacionada con ventas y desarrollo de negocios con historial de éxito. • Experiencia en procesos de moldeo por inyección y/o moldeo por soplado extruido es preferida. • Fuertes habilidades emprendedoras, iniciativa propia, requiere poca supervisión. • Poseer y mantener una licencia de conducir válida y sin infracciones. • Capacidad para completar con éxito la capacitación del Manual de Desarrollo de Negocios de Currier Plastics. \r\nConocimientos, habilidades y capacidades: • Contribuir al éxito general de la empresa realizando todas las tareas asignadas de manera profesional, oportuna y precisa.  • Promover la cultura del Proceso de Mejora de Calidad/Lean en decisiones orientadas al cliente. • Mantenerse informado sobre nuevas tendencias, oportunidades y mercados mediante educación autodidacta. • Completar los pasos del proceso y documentación requeridos dentro del sistema de calidad ISO 13485. Equipos, máquinas y software utilizados: • Capacidad para operar equipos de oficina generales. Dominio de herramientas de MS Office como Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Software CRM \r\nRequisitos mentales: Se requiere atención mental y visual cercana para realizar trabajos principalmente relacionados con la preparación y análisis de datos y cifras, realizar trabajos contables, usar terminales de computadora Y/O lectura extensiva. \r\nRequisitos físicos: Trabajo ligero: ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 10 libras de fuerza frecuentemente, y/o una cantidad despreciable de fuerza constantemente para mover objetos. Si el uso de controles manuales y/o de piernas requiere una fuerza mayor que la del trabajo sedentario y el empleado pasa la mayor parte del tiempo sentado, el trabajo se clasifica como trabajo ligero. Capacidad para sentarse, estar de pie y caminar durante períodos prolongados. Es imprescindible una audición y habla agudas para la comunicación con el cliente. \r\nHabilidades de comunicación: Capacidad para leer, analizar e interpretar revistas científicas y técnicas comunes, informes financieros y documentos legales. Capacidad para responder a consultas o quejas habituales de clientes, agencias regulatorias o miembros del público.  Capacidad para redactar discursos y artículos para publicación que cumplan con estilos y formatos establecidos.  Capacidad para presentar información de forma efectiva ante la alta dirección de la propia organización o de organizaciones externas. \r\nHabilidades matemáticas: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir, usar unidades de medida, fracciones y decimales, calcular intereses, proporciones y porcentajes. Capacidad para aplicar conceptos de álgebra y geometría e interpretar gráficos de barras.  \r\nCondiciones ambientales: El empleado está sujeto a condiciones ambientales tanto interiores como exteriores: las actividades ocurren dentro y fuera de instalaciones. \r\nRequisitos de seguridad, ropa y equipo protector: Los requisitos de seguridad para este puesto incluyen, entre otros, protección ocular cuando se está en la planta de producción y redes para el cabello y batas en áreas de producción.  Los empleados deben seguir cualquier otro requisito de seguridad indicado en áreas específicas de trabajo. \r\nBeneficios\r\nBeneficios estándar de salud, dental y visión.\r\nGeneroso tiempo libre pagado (PTO).\r\nCofinanciamiento del plan 401K.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791719000","seoName":"business-development-manager-healthcare-experience","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/business-development-manager-healthcare-experience-6384534011763512/","localIds":"6467","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"200b3e24-36db-427c-8661-79ca29d2bbf6","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar nuevos negocios con clientes potenciales en el sector de empaques","Gestionar cuentas existentes y objetivos de ventas","Realizar llamadas de ventas y generar solicitudes de cotización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Northridge, Los Angeles, CA, USA","infoId":"6384478612390512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gestor de Casos Ambulatorio","content":"Staff4Me está buscando actualmente un Gestor de Casos Ambulatorio experimentado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Como Gestor de Casos Ambulatorio, será responsable de brindar apoyo y coordinación de la atención para pacientes en nuestro programa ambulatorio. Trabajará estrechamente con nuestro equipo de atención médica para evaluar las necesidades del paciente, desarrollar planes de atención y garantizar que los pacientes reciban los recursos y servicios necesarios para lograr resultados óptimos de salud.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Gestionar y coordinar la atención del paciente, asegurando transiciones fluidas entre los servicios ambulatorios y la atención domiciliaria\r\n Realizar evaluaciones iniciales para evaluar las necesidades de los pacientes y desarrollar planes de atención individualizados.\r\n Colaborar con profesionales de la salud, incluidos médicos, enfermeros y trabajadores sociales, para coordinar la atención del paciente.\r\n Supervisar el progreso del paciente y ajustar los planes de atención según sea necesario.\r\n Brindar educación y apoyo a los pacientes y sus familias sobre cómo manejar sus condiciones de salud.\r\n Conectar a los pacientes con recursos y servicios comunitarios adecuados.\r\n Asegurar que la documentación y el registro de información sean precisos y estén actualizados.\r\n Defender los intereses del paciente y ayudarlo a navegar por el sistema de atención médica.\r\n Participar en reuniones interdisciplinarias y conferencias de casos.\r\n Mantener el cumplimiento de las regulaciones y protocolos de atención médica.\r\n Requisitos\r\n Mínimo 5 años de experiencia como Gestor de Casos en un entorno ambulatorio.\r\n Título universitario en Trabajo Social o campo relacionado.\r\n Conocimiento de los principios y prácticas de tratamiento de salud mental y abuso de sustancias.\r\n Habilidades sólidas de evaluación y planificación de la atención.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo multidisciplinario.\r\n Dominio del uso de registros médicos electrónicos y otros software de atención médica.\r\n Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas.\r\n Empatía, compasión y un enfoque centrado en el paciente.\r\n Licencia de conducir válida y transporte confiable.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787391000","seoName":"outpatient-case-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/outpatient-case-manager-6384478612390512/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"afe4d6ae-cc29-452b-be6e-a834c28af5e3","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar la atención del paciente en programas ambulatorios","Desarrollar planes de atención individualizados","Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Framingham, MA, USA","infoId":"6384426359936112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Asistente de Servicios Quirúrgicos","content":"Director Asistente de Servicios Quirúrgicos\r\nUbicación: Framingham MA\r\nHoras: Tiempo completo, jornada diurna\r\n¡Bonificación de incorporación de $20,000!\r\nResumen del puesto:\r\nEl Director Asistente de Servicios Quirúrgicos desempeñará un papel fundamental en la gestión operativa diaria y el liderazgo clínico de los departamentos de Servicios Quirúrgicos en [Nombre del hospital/Organización]. Dependiendo del Director de Servicios Quirúrgicos, este puesto ayudará a supervisar todos los aspectos funcionales del departamento, garantizando un flujo de trabajo eficiente, una atención óptima al paciente y una utilización efectiva de los recursos. El Director Asistente colaborará estrechamente con el Director, cirujanos, anestesiólogos y otros miembros del equipo interdisciplinario para fomentar un entorno centrado en el paciente y de alto rendimiento. Las responsabilidades principales incluyen apoyar en la supervisión del personal, la gestión de procedimientos, la adquisición de suministros y equipos, y la coordinación de horarios.\r\nResponsabilidades:\r\n Ayudar al Director de Servicios Quirúrgicos en la supervisión operativa diaria de las áreas asignadas dentro del/de los departamentos de Servicios Quirúrgicos.\r\n Brindar apoyo y orientación a los jefes de enfermería, enfermeros de turno y otro personal, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.\r\n Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos e iniciativas de mejora de calidad del departamento.\r\n Participar en la gestión de horarios del personal, asegurando cobertura adecuada y utilización eficiente del personal.\r\n Colaborar con el departamento de gestión de materiales para supervisar el pedido, inventario y mantenimiento de suministros y equipos.\r\n Apoyar en la supervisión y gestión de los presupuestos departamentales, identificando oportunidades de rentabilidad.\r\n Actuar como recurso clínico y modelo a seguir para el personal, promoviendo el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de seguridad del paciente.\r\n Facilitar una comunicación y colaboración efectivas entre los equipos quirúrgicos, los proveedores de anestesia y otros departamentos pertinentes.\r\n Participar en actividades de mejora del desempeño, recolección y análisis de datos para identificar áreas de optimización de procesos.\r\n Colaborar en la incorporación, formación y desarrollo profesional del personal de servicios quirúrgicos.\r\n Actuar como delegado del Director de Servicios Quirúrgicos cuando sea necesario.\r\n Mantener conocimientos actualizados sobre los requisitos regulatorios y estándares de acreditación aplicables.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\nRequerido:\r\n Título académico en Enfermería (Título de asociado en Enfermería con una licenciatura en Enfermería o campo relacionado con la salud es aceptable; se prefiere Licenciatura en Enfermería - BSN).\r\n Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en el estado de MA.\r\n Certificación vigente en Soporte Vital Básico (BLS).\r\n Experiencia mínima de dos (2) años en cargos progresivos de liderazgo en un entorno hospitalario de servicios quirúrgicos, como Enfermero de Turno, Supervisor o Subdirector de Enfermería.\r\n Mínimo tres (3) años de experiencia clínica trabajando en un entorno de servicios quirúrgicos (por ejemplo, Sala de Operaciones, Preoperatorio/PACU).\r\n Demostrada excelencia en habilidades organizativas, comunicativas (orales y escritas) e interpersonales.\r\n Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente en un entorno acelerado.\r\n Demostrada capacidad para trabajar en colaboración con un equipo multidisciplinario.\r\n Preferido:\r\n Título de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN).\r\n Maestría en Enfermería o campo relacionado (Administración en Salud, Negocios, Salud Pública o Gestión).\r\n CNOR (Enfermero Certificado en Sala de Operaciones) u otra certificación especializada relevante.\r\n Experiencia en gestión presupuestaria y asignación de recursos.\r\n Conocimiento de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR).\r\n Beneficios\r\nBeneficios:\r\n Beneficios: Se ofrece paquete completo de beneficios \r\nSalario: $100,000.00 - $140,000.00 por año\r\nBeneficios:\r\n 401(k)\r\n Coinversión en 401(k)\r\n Seguro dental\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro médico\r\n Seguro de vida\r\n Tiempo libre pagado\r\n Reembolso de matrícula\r\n Seguro visual\r\n ","price":"$100,000-140,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783309000","seoName":"assistant-director-of-surgical-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/assistant-director-of-surgical-services-6384426359936112/","localIds":"2419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"145d077c-196e-4531-af68-65821c98b6eb","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead surgical services operations","$20,000 sign-on bonus","Comprehensive benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"El Centro, CA, USA","infoId":"6339209209484912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Supervisor Clínico - Programa de Desarrollo Infantil","content":"Supervisor Clínico \n¡Únete a nuestro apasionado equipo de profesionales dedicados y capacitados para ayudar a niños y familias en nuestras comunidades! ¡Haz una diferencia en la vida de un niño! Durante más de 40 años, IABA ha estado brindando tratamientos de alta calidad para niños y familias. Desde la década de 1980, IABA se ha dedicado a los Apoyos Conductuales Positivos (PBS); ¡únete a nosotros para llevar a nuestra comunidad un ABA basado en fortalezas, centrado en la dignidad y en el niño! \nDEBE TENER UN TÍTULO DE MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA, EDUCACIÓN O CAMPO RELACIONADO Y SER ELEGIBLE PARA OBTENER LICENCIA EN EL ESTADO DE CALIFORNIA DENTRO DE LOS PRÓXIMOS 4 AÑOS. \n\nUBICACIONES DISPONIBLES: \nActualmente estamos buscando candidatos para trabajar a tiempo completo en el área del Valle Imperial. También pueden haber posiciones a tiempo parcial disponibles; por favor consulte al momento de postularse. \n\nLa responsabilidad principal del Supervisor Clínico es desarrollar e implementar procedimientos de intervención en los Servicios de Desarrollo Infantil y supervisar las actividades diarias del equipo de instrucción. Las responsabilidades incluyen analizar y preparar resúmenes de datos, proporcionar horas de instrucción individual, contribuir al diseño de metas y objetivos, actualizar y coordinar los horarios semanales de los clientes, y ayudar en la formación de miembros del personal con menos experiencia. \n\nFunciones esenciales \nCumple con las metas y necesidades del cliente y brinda atención de calidad mediante la evaluación e interpretación del desarrollo de habilidades y la conducta; diseña e implementa planes de tratamiento basados en programación positiva e instrucción en consulta con el gerente clínico y el psicólogo clínico supervisor. \nSupervisa la implementación de intervenciones de desarrollo y ABA/DTT/PRT en los hogares del cliente y la familia, así como en entornos comunitarios. \nEscribe y revisa informes iniciales, semestrales, anuales y finales de progreso. \nCapacita al personal nuevo en cuanto a intervenciones de desarrollo y programación positiva (ABA, DTT, PRT, facilitación de habilidades sociales, facilitación de habilidades comunitarias, etc.). \nProporciona supervisión y consultoría a los intervencionistas respecto a la programación para todos los clientes de intervención en la división (ABA/PRT/DTT). \nDiseña currículos individualizados de programación positiva para los clientes de intervención. \nDiseña planes de apoyo conductual positivo e intervenciones de programación positiva. \nDiseña y facilita intervenciones grupales según se asignen (de acuerdo con el alcance y la supervisión). \nDesarrolla y realiza capacitaciones internas según las necesidades del personal. \nBrinda capacitación individual a padres, talleres grupales y/o apoyos dirigidos a padres. \nOfrece talleres de formación a agencias financiadoras y otros socios comunitarios. \nEvalúa los resultados de la programación positiva mediante la observación, registro y evaluación del progreso del cliente; recomienda e implementa ajustes y modificaciones. \nDiseña planes de reducción gradual o transición en cuanto a la estructura curricular y cambios, según las necesidades individuales del cliente. \nAsegura la continuidad y la implementación consistente del plan de intervención de programación positiva por parte del personal, familias y otros cuidadores involucrados; monitorea el progreso del cliente en múltiples entornos, cuando sea aplicable. \nDocumenta la creación, diseño o modificación de intervenciones de programación positiva completando protocolos y actualizando registros (hojas Sd, etc.). \nContribuye al esfuerzo del equipo logrando los objetivos establecidos para el equipo. \nColabora con el Director para desarrollar nuevos servicios para la división, según las necesidades del cliente y de la comunidad (por ejemplo, grupos para padres, grupos de habilidades sociales, etc.). \nMantiene la confidencialidad del cliente y protege las operaciones de la agencia guardando la información en confidencia. \nMantiene un entorno de trabajo seguro cumpliendo con reglas y regulaciones. \nProtege a los clientes y empleados cumpliendo con todas las políticas y protocolos. \nMantiene conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales, estableciendo redes personales y participando en sociedades profesionales. \n\nRequisitos \nDebe poseer una maestría en el campo de la psicología y ser elegible para obtener licencia en el estado de California dentro de los próximos 4 años. \nCompetencia y un mínimo de 2 años de experiencia en salud mental infantil, análisis conductual aplicado y evaluación diagnóstica. \nDebe cumplir con las competencias asociadas con la finalización de la Evaluación Integral de Funciones dentro de los 12 meses. \nDebe tener experiencia facilitando grupos de habilidades sociales u otras intervenciones grupales. \nDebe ser autónomo, trabajar en múltiples entornos y realizar tareas desde casa, ya que una parte semanal de este trabajo implicará teletrabajo. \nSe requiere dominio del paquete Microsoft Office. \n\nDemandas físicas \nEl personal debe ser capaz de levantar y transportar objetos físicamente de hasta 20 libras (por ejemplo, alimentos, artículos del hogar, mover muebles). Así como también debe ser capaz de ayudar, guiar y facilitar físicamente el movimiento de los usuarios que puedan necesitar asistencia física (por ejemplo, transferencia de silla de ruedas, caminar, etc.). \n\nViajes requeridos \nEl personal puede tener que viajar entre todas las regiones del Programa de Desarrollo Infantil y otras regiones según se asignen. \n\nBeneficios \nRemuneración competitiva según experiencia y estatus de certificación \nTiempo libre pagado y vacaciones (para empleados a tiempo completo) \nTiempo pagado por enfermedad \nCapacitación, apoyo y mentoría regulares del equipo de Analistas de Conducta, Terapeutas Familiares y Psicólogos con experiencia de IABA \nSeguro médico, dental y de visión (para empleados a tiempo completo) \nPlan 401(k) \nCapacitación completa y pagada tanto al momento de contratación como continua \nPago por tiempo de conducción y kilometraje \nDescuentos para empleados y Programa de Asistencia al Empleado que incluye asesoría legal y financiera gratuita, apoyo gratuito de consejería y mucho más \nSubsidio para teléfono celular y computadora portátil \nHoras de supervisión BCBA","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715726000","seoName":"clinical-supervisor-infant-development-program","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/clinical-supervisor-infant-development-program-6339209209484912/","localIds":"1617","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"afed7925-7267-44e0-aa73-22978124bd87","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Port St. Lucie, FL, USA","infoId":"6339355777536112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Cuentas de Atención Domiciliaria","content":"Parx Home Health Care busca un individuo apasionado y autosuficiente para unirse a nuestro equipo como comercializador de atención domiciliaria. En este puesto, será responsable de comercializar y promover nuestros servicios de atención médica domiciliaria a posibles clientes en el condado de Palm Beach. \r\nComo comercializador de atención domiciliaria, desempeñará un papel importante al promover la misión de nuestra organización de proporcionar atención de calidad a nuestros pacientes en la comodidad de sus hogares. Será una parte esencial del equipo que ayuda a garantizar que nuestros clientes reciban la mejor atención y el apoyo necesario.\r\nEn Parx Home Health Care, estamos comprometidos a brindar atención personalizada, y usted desempeñará un papel clave para asegurar que nuestros clientes se sientan seguros y cómodos. Además de sus responsabilidades como comercializador de atención domiciliaria, tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo altamente capacitado y dedicado que valora el trabajo en equipo, la compasión y la excelencia en la atención al paciente. Si tiene pasión por la atención médica y disfruta trabajar en un entorno dinámico, queremos saber de usted.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Desarrollar e implementar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de Parx Home Health Care \r\n Coordinar y ejecutar eventos de marketing para promocionar nuestros servicios y fortalecer el reconocimiento de marca\r\n Generar prospectos y evaluar las necesidades de clientes potenciales para vincularlos con los servicios de atención domiciliaria adecuados\r\n Establecer y mantener relaciones con fuentes de derivación, como profesionales médicos, hospitales y residencias para personas mayores\r\n Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales y de ventas\r\n Rastrear y medir las iniciativas de marketing para evaluar su efectividad y hacer recomendaciones informadas para futuras campañas\r\n Participar en reuniones regulares del equipo para compartir actualizaciones, discutir desafíos y colaborar en proyectos\r\n Requisitos\r\n Cartera de clientes existente \r\n Mínimo 2 años de experiencia en marketing de atención médica, preferiblemente en atención médica domiciliaria\r\n Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con clientes, miembros del equipo y fuentes de derivación\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo para cumplir con los objetivos de marketing\r\n Excelentes habilidades organizativas con atención al detalle y precisión\r\n Conocimiento de herramientas de análisis y reportes de marketing\r\n Conocimiento del panorama de la atención médica en Tallahassee es un plus\r\n Beneficios\r\nBeneficios para empleados a tiempo completo: \r\n Beneficios de salud, visión y dentales\r\n 401K más contribución del empleador\r\n CVS Virtual Care: Atención accesible cuando y donde las personas la necesiten, incluye asesoramiento en salud mental\r\n Teladoc- Soporte médico 24/7 (por teléfono o video)\r\n Seguro de vida voluntario\r\n Seguro contra enfermedades graves, indemnización hospitalaria grupal, seguro contra accidentes\r\n LegalShield\r\n IDShield\r\n Seguro para mascotas\r\n Cuenta de gastos flexibles/Cuenta de ahorro para salud\r\n Beneficios para transporte\r\n Programa de asistencia al empleado/Servicios de concierge de salud\r\n \r\nSobre nosotros:\r\n \r\nNuestra misión es proporcionar y restaurar la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de atención individualizados, con el objetivo de reducir el papel del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando al mismo tiempo los hogares de ancianos y las residencias asistidas.\r\n \r\nParx Home Care es un proveedor de atención domiciliaria con licencia ubicado en el estado de Florida. Ofrecemos servicios integrales de atención domiciliaria, liderando con el corazón para ofrecer servicios de atención domiciliaria de alta calidad y empáticos.\r\n\r\nEn Parx Home Care, reconocemos el papel fundamental que desempeña la atención domiciliaria en el proceso general de atención al paciente, ofreciendo una multitud de beneficios para quienes buscan comodidad, independencia y atención personalizada. Nuestro compromiso es crear un entorno familiar y seguro dentro del hogar propio, fomentando un profundo sentido de bienestar. Entendemos la importancia de mantener la independencia, y nuestros servicios de atención domiciliaria personalizados permiten a las personas participar en sus rutinas diarias con la asistencia necesaria, promoviendo un sentido de autonomía. Nuestros planes de atención personalizados están diseñados para abordar necesidades únicas, adaptándose con el tiempo para garantizar su relevancia y eficacia continuas. Parx Home Care no solo se esfuerza por ser rentable, sino que también pone un fuerte énfasis en fomentar la participación familiar, creyendo que los lazos fortalecidos y el apoyo emocional son componentes esenciales del proceso de curación.\r\n\r\nEn Parx Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si está entusiasmado con el puesto pero no cumple con cada calificación en la descripción del trabajo, le animamos a postularse. ¡Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos!\r\n\r\nParx Home Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar en la contratación, valorando las calificaciones por encima de factores como raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, condición de veterano, identidad de género u orientación sexual. Parx Home Care se dedica a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades y veteranos discapacitados, para fomentar un entorno laboral inclusivo y accesible. 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Atendemos con orgullo a niños desde el nacimiento hasta los 21 años, ofreciendo terapia del habla, ocupacional, alimenticia y física en nuestras cálidas clínicas de última generación diseñadas especialmente para niños y sus familias.\r\nNuestro equipo es nuestro corazón. Por eso, estamos orgullosos de haber sido nombrados uno de los Mejores Lugares de Trabajo 2022 por The Denver Post, un honor basado completamente en la retroalimentación de nuestros increíbles empleados. Nuestra cultura florece en colaboración, apoyo y conexión, y nos encantaría invitarte a formar parte de ella.\r\n\r\nAcerca del Puesto:\r\n Estamos buscando un terapeuta del habla, ocupacional o físico apasionado y con experiencia que tenga una habilidad natural para liderar, mentorar e inspirar. Como nuestro terapeuta líder en la clínica de Aurora, apoyarás a un equipo dinámico y multidisciplinario mientras mantienes una pequeña carga de casos propia.\r\nEsta es una oportunidad única de combinar trabajo clínico con liderazgo, marcando una diferencia real tanto para tus clientes como para tus colegas.\r\nRequisitos\r\nLo que harás:\r\n Brindar mentoría y orientación a tu equipo mediante reuniones semanales y observaciones trimestrales con retroalimentación \r\n Liderar reuniones semanales del personal y coordinar oportunidades de desarrollo profesional \r\n Revisar documentación e informes de evaluación para garantizar altos estándares de atención \r\n Ayudar en la incorporación, contratación y orientación de nuevos miembros del equipo \r\n Colaborar con el Director Clínico para mejorar las operaciones de la clínica y asegurar una atención de calidad \r\n Supervisar materiales y suministros terapéuticos dentro del presupuesto \r\n Apoyar a los terapeutas con desafíos de programación y actuar como enlace de la clínica \r\n Realizar revisiones anuales y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño \r\n Garantizar la seguridad de la clínica y cumplir con las políticas de Summit \r\n Ayudar a identificar y coordinar oportunidades de educación continua (CE) para el personal \r\n \r\nLo que buscamos:\r\n Terapeuta de Habla, Ocupacional o Físico con licencia \r\n Experiencia en pediatría y antecedentes en liderazgo de equipo o mentoría \r\n Alguien que lidere con compasión, profesionalismo y mentalidad de crecimiento\r\n Beneficios\r\nPor qué te encantará trabajar aquí:\r\n Trabajar con un equipo apasionado y colaborativo dedicado a ayudar a los niños a prosperar \r\n Liderar con propósito mientras aún participas en la atención clínica significativa \r\n Recibir apoyo en tu crecimiento profesional: cubrimos el costo de las unidades de educación continua (CEU) y promovemos tu desarrollo \r\n Disfrutar de una cultura que valora tu opinión, tu equilibrio y tu bienestar \r\n \r\nVentajas y Beneficios:\r\n Rango salarial competitivo: $60,000–$100,000 \r\n Beneficios completos que incluyen: \r\n Seguro médico, dental y de visión \r\n Tiempo libre pagado \r\n Seguro de vida y discapacidad \r\n ¡Sin fines de semana! \r\n Horario de la clínica: Lunes a jueves 8:00 a.m.–5:30 p.m. | Viernes 8:00 a.m.–2:00 p.m. \r\n Tiempo completo, presencial, 40 horas/semana \r\n \r\nSi estás listo para crecer en tu carrera mientras ayudas a otros terapeutas y niños a hacer lo mismo, ¡nos encantaría conectarnos contigo!\r\n¡Aplica ahora o contáctanos directamente! ¡No podemos esperar a conocerte!","price":"$60,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715465000","seoName":"pediatric-outpatient-clinic-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/pediatric-outpatient-clinic-lead-6339207410829112/","localIds":"97","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"be89fda8-7ddb-472b-94d5-22ed9692c9ca","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Terapeuta principal en atención pediátrica","Mentor y guía del equipo terapéutico","Salario competitivo hasta $100,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Palo Alto, CA, USA","infoId":"6349985100518512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Médico, Desarrollo Clínico - Trabajo: MDCD","content":"Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando en programas en las áreas de enfermedades raras endocrinas y oncología. \nAquí en Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas altamente capacitados y apasionados. \nGuiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas. \nNuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales competentes, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. \nEl Director Médico participa en el diseño, supervisión, análisis de datos e interpretación de los ensayos clínicos de fase tardía de la empresa en endocrinología. Por lo tanto, el Director Médico es un miembro importante y visible del equipo de desarrollo clínico. El puesto está basado en Estados Unidos (preferiblemente en Palo Alto, California) y reportará al Vicepresidente de Ciencias Clínicas.\n\nPrincipales Responsabilidades \nContribuir a la formulación y ejecución del Plan de Desarrollo Clínico \nUtilizar la experiencia médica y la experiencia clínica práctica para promover la relevancia y rigor del programa de desarrollo \nPara los ensayos clínicos: diseñar, proporcionar supervisión general y apoyar la retención de centros y sujetos \nActuar como Monitor Médico en ensayos clínicos, garantizar la integridad del estudio y realizar un seguimiento de los datos acumulados de seguridad y eficacia \nLiderar equipos de monitores médicos \nLiderar equipos de estudio \nGarantizar la finalización exitosa de documentos relacionados con los ensayos (incluyendo protocolos de ensayos clínicos, fichas técnicas para investigadores, planes de monitoreo médico, materiales de capacitación para centros, informes de estudios clínicos, respuestas a autoridades sanitarias, procedimientos operativos estándar, etc.) junto con miembros de equipos multifuncionales \nGarantizar la integridad del estudio y realizar un seguimiento de los datos acumulados de seguridad y eficacia \nAnalizar, evaluar, interpretar y reportar datos clínicos \nAnticipar y resolver problemas complejos de desarrollo de fármacos \nContribuir a la estrategia regulatoria \nContribuir a la redacción y revisión de documentos clínicos, artículos científicos, presentaciones y solicitudes regulatorias \nMantenerse actualizado en ciencia relevante, información médica, buenas prácticas clínicas y normativas regulatorias \nColaborar con colegas multifuncionales —y actuar como recurso en investigación clínica para ellos— (por ejemplo, en operaciones clínicas, estadística, asuntos regulatorios, asuntos médicos, investigación de resultados en salud económica, área comercial, finanzas) para optimizar el desarrollo de productos \nContribuir a (y puede ser requerido para representar al departamento de desarrollo clínico en) iniciativas estratégicas y organizativas corporativas \nFomentar relaciones con centros investigadores, consultores clínicos y líderes de opinión clave para representar los intereses de la empresa \nApoyar en la gestión de cartera y actividades comerciales según sea necesario \nCompletar las tareas asignadas de manera completa, precisa y a tiempo \nCumplir con rigurosos estándares éticos \n\nRequisitos \nConocimientos, Habilidades y Experiencia \nTítulo de M.D. (Médico) \nFinalización de residencia y beca acreditadas por ACGME (altamente preferible) \nLicencia médica en al menos un estado (altamente preferible) \nCertificación por junta, con especialidad en endocrinología muy deseada \nAl menos 5 años de experiencia en la industria (otra experiencia relevante, por ejemplo, experiencia postgraduada en ámbitos clínicos y/o académicos, también puede considerarse caso por caso). Aquellos con menos experiencia pueden considerarse para el puesto de Director Médico Asociado. \nAl menos 3 años de experiencia en diseño y ejecución de ensayos clínicos \nHistorial sólido en investigación científica y clínica \nExcelentes habilidades de comunicación (escrita y oral) \nAprender rápidamente y seguir instrucciones complejas bajo presión \nRealizar múltiples tareas manteniendo la organización y atención al detalle \nLiderar tanto directamente como con el ejemplo \nTrabajar con dedicación, ser un colaborador confiable y en equipo \nTomar la iniciativa y resolver problemas complejos \nDemostrar buen juicio en el manejo de información compleja, confidencial y regulada \n\nViajes hasta un 20 % a nivel nacional e internacional para reuniones científicas. \nRango salarial: $265,000 - 295,000 USD/año \n\nBeneficios \nPlan 401(k) con aporte equivalente de la empresa \nPlanes de salud, dental y de visión \nSeguro de vida y de desmembramiento por accidente (AD&D) ofrecido por la empresa \nBeneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa \nOfertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal \nPrograma de Asistencia al Empleado \nDescuentos para empleados \nDesarrollo Profesional \nCuenta de Ahorros para la Salud (HSA) \nCuentas de Gastos Flexibles \nDiversos planes de compensación por incentivos \nSeguro por accidente, enfermedad grave e indemnización hospitalaria \nRecursos para la salud mental \nBeneficios de licencia remunerada para nuevos padres \n\nNota para reclutadores: \nNo permitimos la solicitación por parte de agencias de búsqueda externas. No se permite la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). 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La misión de la empresa es mejorar la medicina oncológica de precisión, proporcionar un monitoreo del tratamiento más preciso y aumentar la supervivencia de los pacientes mediante servicios de pruebas de biopsia líquida mínimamente invasivas. Las pruebas propietarias de SAGA pueden ayudar a pacientes, oncólogos y desarrolladores de fármacos a detectar mutaciones accionables, estratificar grupos de pacientes y monitorear la respuesta al tratamiento, la enfermedad residual y la recurrencia de la enfermedad con una sensibilidad y escala sin precedentes. SAGA Diagnostics ha establecido recientemente una operación en Estados Unidos en Research Triangle Park (RTP) y se complace en invitarlo a unirse a nuestro equipo comprometido.\r\n\r\nEl Director del Laboratorio CLIA y Director Médico es responsable de garantizar la prestación de servicios de laboratorio clínico de calidad. Este puesto actuará como Director del Laboratorio CLIA y figurará en la licencia CLIA. Las responsabilidades específicas incluirán la evaluación de láminas histológicas, selección de tejidos, interpretación y firma de ensayos moleculares, desarrollo y validación de ensayos, participación en las operaciones del laboratorio y mejora de las capacidades de patología digital.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades esenciales:\r\n Responsabilidades en la operación del laboratorio de histopatología bajo CLIA, CAP, NYS y todas las demás regulaciones aplicables.\r\n Responsable de la revisión de láminas para estimar el contenido tumoral, correlacionar diagnósticos y comunicarse con los patólogos y oncólogos remitentes si surgen discrepancias.\r\n Participación en el sistema de gestión de calidad, gestión de resultados adversos y no conformidades, participación en auditorías in situ, gestión adecuada de los resultados de las auditorías in situ y desempeño en pruebas de competencia.\r\n Supervisar todos los aspectos del sistema de gestión de calidad del laboratorio para garantizar el cumplimiento de los requisitos descritos en el capítulo del Sistema de Gestión de Calidad de las Normas de Práctica del Laboratorio Clínico.\r\n Proporcionar educación continua al personal técnico del laboratorio que sea relevante para la medicina de laboratorio.\r\n Garantizar que se establezcan políticas y procedimientos para supervisar al personal con el fin de evaluar su competencia y, cuando sea necesario, proporcionar formación correctiva o educación continua para mejorar sus habilidades.\r\n Promover un entorno de laboratorio seguro para el personal y el público.\r\n Garantizar que un manual de procedimientos aprobado esté disponible para todo el personal.\r\n Supervisar todo el trabajo realizado en el laboratorio para asegurar que se generen datos médicamente confiables.\r\n Asegurar que el laboratorio participe en el monitoreo y evaluación de la calidad y pertinencia de los servicios prestados, dentro del contexto del Sistema de Gestión de Calidad, independientemente del lugar donde se realicen las pruebas.\r\n Brindar asesoramiento a los médicos remitentes sobre la importancia de los hallazgos de laboratorio y garantizar que los informes de resultados de pruebas incluyan la información pertinente necesaria para la interpretación específica del paciente.\r\n Implementar eficazmente un plan de corrección para las deficiencias identificadas.\r\n Reportar todas las preocupaciones sobre la calidad de las pruebas y/o la seguridad al Supervisor o al Oficial de Seguridad.\r\n Revisar y aprobar documentación del laboratorio, como políticas y procedimientos, planes y informes de validación, evaluaciones de capacitación y competencia, calificaciones de reactivos/controles/instrumentos, auditorías de calidad, solicitudes de aprobación de desviaciones e informes de eventos no conformes.\r\n \r\nRequisitos\r\n\r\n Debe ser un médico con licencia en Carolina del Norte (o ser elegible para obtenerla).\r\n Debe poseer formación y experiencia demostrada en histopatología, obtenida en los últimos seis años, en métodos y técnicas generalmente aceptados y actualmente utilizados en una o más categorías enumeradas a continuación, y debe cumplir con uno de los siguientes requisitos:\r\n Ser un médico actualmente certificado por la Junta Americana de Patología en Patología Anatómica y Patología Clínica, y preferiblemente con un área de competencia especial relacionada con genética molecular.\r\n Debe estar calificado para el estado de Nueva York en las categorías de Oncología e Histopatología o ser capaz de obtener dicha calificación.\r\n La certificación por la Junta Americana de Patología en Patología Genética Molecular, o equivalente, es un plus.\r\n Beneficios\r\n• Compensación competitiva y plan de beneficios para toda la empresa\r\n• Oportunidades de avance profesional y desarrollo profesional.\r\n• Un entorno de trabajo colaborativo e innovador dedicado a mejorar los resultados en oncología.\r\n\r\nSAGA Diagnostics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido plenamente con lograr un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abrace y fomente candidatos de todos los orígenes. La política de la empresa respecto a la igualdad de oportunidades de empleo significa que todas las decisiones relacionadas con la contratación, beneficios, administración salarial, programación, acciones disciplinarias y terminación se tomarán sin discriminación ilegal por motivos de sexo, género, raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de ciudadanía, embarazo o maternidad, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Si requiere una adaptación razonable al completar una solicitud, entrevistarse o participar de otro modo en el proceso de selección de empleados, dirija sus consultas a hr@sagadiagnostics.com. SAGA Diagnostics participa en el programa E-Verify; conozca más sobre el programa y revise nuestras divulgaciones requeridas aquí y aquí.\r\n\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714928000","seoName":"clia-laboratory-and-medical-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/clia-laboratory-and-medical-director-6339206540237112/","localIds":"727","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8de05603-078e-4771-a1c2-6e1404e750a7","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Director del Laboratorio CLIA y Director Médico","Garantizar servicios de laboratorio clínico de calidad","Dirigir la histopatología y los diagnósticos moleculares"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Bronxville, NY 10708, USA","infoId":"6339205649587512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Estrategia de Salud Poblacional","content":"Encuentre aquí el enlace para postularse al trabajo: \r\nhttps://apply.workable.com/xponentiate/j/3CFFE91DDC/ \r\nSolo se procesarán las solicitudes enviadas a través del enlace anterior.\r\n\r\nAcerca de Xponentiate: \r\nXponentiate es un socio de reclutamiento en el sector de la salud con una profunda experiencia en la industria. Conectamos a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante un proceso de contratación inteligente y eficiente. Con experiencia comprobada en la creación de organizaciones desde cero, incluyendo contrataciones de nivel C, estamos comprometidos a moldear juntos el futuro de la atención médica.\r\n\r\nNos complace anunciar una excelente oportunidad para que profesionales talentosos se unan al equipo orientado a la misión de un importante sistema hospitalario en Estados Unidos. Si usted es apasionado por la atención médica y desea generar un impacto real, explore los siguientes puestos:\r\n\r\n🌟 Director de Salud Poblacional\r\n-Liderar y gestionar actividades operativas, financieras y programáticas para iniciativas innovadoras de salud poblacional.\r\n-Impulsar estrategias para mejorar los resultados del paciente, avanzar en la equidad en salud y reducir costos en comunidades diversas.\r\n-Supervisar el análisis de datos, la mejora de la calidad e inspirar a equipos de alto rendimiento para brindar atención basada en evidencia.\r\n👉 ¿Por qué postularse?\r\nForme parte de la transformación del futuro de la atención médica, influya en resultados a gran escala y trabaje junto a líderes apasionados comprometidos con generar un cambio.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714798000","seoName":"director-of-population-health-strategy","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/director-of-population-health-strategy-6339205649587512/","localIds":"5817","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b9fb5f5-b2f2-4cc6-9a5d-090bc8648aef","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de salud poblacional","Impulsar los resultados del paciente y la equidad","Influir en el impacto sanitario a gran escala"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Bronxville, NY 10708, USA","infoId":"6339205210534712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Vicepresidente de Finanzas y Relaciones con Inversionistas - Servicios de Atención Médica","content":"Encuentre aquí el enlace para postularse al empleo: \r\nhttps://apply.workable.com/xponentiate/j/3091AB6DB9/\r\nSolo se procesarán las solicitudes enviadas a través del enlace anterior.\r\n\r\nAcerca de Xponentiate: \r\nXponentiate es un socio de reclutamiento en el sector de la salud con amplia experiencia en la industria. Conectamos a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante un proceso de contratación inteligente y eficiente. Con experiencia comprobada en la creación de organizaciones desde cero, incluyendo contrataciones de nivel ejecutivo, estamos comprometidos a moldear juntos el futuro de la atención médica.\r\n\r\nTenemos el placer de anunciar una excelente oportunidad para que profesionales talentosos se unan al equipo orientado a la misión de un importante sistema hospitalario en Estados Unidos. Si usted es apasionado por el sector de la salud y desea generar un impacto real, explore los siguientes puestos:\r\n\r\n💼 Vicepresidente de Finanzas y Relaciones con Inversionistas – Servicios de Atención Médica\r\n-Desarrollar y ejecutar estrategias de relaciones con inversionistas, garantizando una comunicación transparente del desempeño financiero ante los interesados.\r\n-Supervisar la planificación financiera, el análisis y la elaboración de informes para impulsar el crecimiento organizacional y el cumplimiento normativo.\r\n-Establecer relaciones con inversionistas, liderar los esfuerzos de recaudación de fondos y ofrecer asesoramiento estratégico a la dirección ejecutiva.\r\n👉 ¿Por qué postularse?\r\nDesempeñe un papel fundamental en nuestra estrategia financiera, impulse un crecimiento sostenible y represente al cliente ante la comunidad inversionista en general.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714731000","seoName":"vice-president-of-finance-and-investor-relations-health-care-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/vice-president-of-finance-and-investor-relations-health-care-services-6339205210534712/","localIds":"5817","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8851e21f-2b2d-447e-a5ed-49303a52e083","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar estrategias de relaciones con inversionistas","Supervisar la planificación financiera y la elaboración de informes","Dirigir los esfuerzos de recaudación de fondos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Bronxville, NY 10708, USA","infoId":"6349984423731512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Contenido de salud - Estratega de salud poblacional","content":"Encuentre aquí el enlace para postularse al trabajo:\r\nhttps://apply.workable.com/xponentiate/j/426CBCC002/\r\nSolo se procesarán las solicitudes enviadas a través del enlace anterior.\r\n\r\nAcerca de Xponentiate:\r\nXponentiate es un socio de reclutamiento en el sector de la salud con amplia experiencia en la industria. Conectamos a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante un proceso de contratación inteligente y eficiente. Con experiencia comprobada en la creación de organizaciones desde cero, incluyendo contrataciones de niveles ejecutivos, estamos comprometidos a dar forma al futuro de la salud juntos.\r\n\r\nNos complace anunciar una excelente oportunidad para profesionales talentosos que deseen unirse a un equipo orientado a una misión dentro de un sistema hospitalario líder en Estados Unidos. Si usted es apasionado por el sector de la salud y desea tener un impacto real, explore los siguientes puestos:\r\n\r\n✍️ Contenido de salud – Estratega de salud poblacional\r\n-Crear contenido escrito atractivo, como ensayos, memorandos y documentos de programas, para apoyar y comunicar la estrategia de salud poblacional.\r\n-Realizar investigaciones y sintetizar conclusiones para orientar el diseño de programas y la toma de decisiones internas.\r\n-Colaborar con equipos para traducir ideas complejas en estrategias accionables, centrándose en la transformación e innovación en el sector de la salud.\r\n👉 ¿Por qué postularse?\r\nSi le apasionan la investigación, la escritura y dar forma al discurso sobre la transformación del sector de la salud, esta es su oportunidad para dejar huella en un entorno orientado a una misión.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714714000","seoName":"healthcare-content-population-health-strategist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/healthcare-content-population-health-strategist-6349984423731512/","localIds":"5817","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7634014d-6274-42dc-8891-273e3e670744","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear contenido sobre salud poblacional","Realizar investigaciones para la estrategia","Colaborar en innovaciones en el sector de la salud"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6339204130380912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Crecimiento Estratégico - FQHC y Relaciones con Médicos","content":"Acerca de Genesis Orthopedics & Sports Medicine\r\nGenesis Orthopedics & Sports Medicine es una destacada práctica ortopédica con sede en Chicago, dedicada a ofrecer una atención excepcional con énfasis en la innovación, la accesibilidad y un servicio orientado por una misión. Nuestro enfoque combina excelencia clínica con un modelo administrativo pionero, uno que amplía el acceso a la atención para comunidades desatendidas, incluidas aquellas con Medicaid o sin seguro.\r\nHemos tenido el honor de aparecer en la lista Inc. 5000 en 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025 como una de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Nuestro éxito se basa en un profundo compromiso con la equidad en la atención médica y un enfoque constante en la atención ortopédica de alta calidad.\r\n\r\nLa oportunidad\r\nEstamos buscando un Director de Crecimiento Estratégico – FQHC y Relaciones con Médicos para liderar nuestra estrategia de expansión, centrada en construir asociaciones sólidas y sostenibles con Centros de Salud Calificados Federalmente (FQHC), médicos referentes y proveedores de atención urgente. Este puesto será un motor clave de crecimiento para Genesis, comenzando en Illinois y expandiéndose a otros mercados con el tiempo.\r\nEsta es una posición de trabajo presencial en sus primeras etapas, que requiere reuniones regulares en persona con partes interesadas clave y líderes de clínicas en Chicago y regiones cercanas. El candidato ideal disfrutará construir relaciones cara a cara y se sentirá cómodo viajando frecuentemente por el área de Chicagoland.\r\nA medida que la estrategia madure y se alcancen las metas de crecimiento, esta persona será responsable de contratar y gestionar un equipo de enlace médico para apoyar y escalar aún más el modelo de asociación.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\nEstrategia y ejecución de asociaciones con FQHC\r\n\r\n Diseñar e implementar la estrategia de asociación con FQHC de Genesis en Chicago y el resto de Illinois\r\n Desarrollar relaciones de confianza con los líderes de FQHC para identificar oportunidades de integración\r\n Estructurar y ejecutar acuerdos para integrar al personal ortopédico de Genesis en los centros asociados\r\n Garantizar la alineación operativa y una integración clínica exitosa después del lanzamiento\r\n Analizar tendencias del mercado, cambios en políticas y actividades de la competencia que afecten las asociaciones con FQHC\r\n \r\nEnlace médico y crecimiento de proveedores referentes\r\n\r\n Identificar y desarrollar relaciones de referencia con médicos comunitarios, centros de atención urgente y otros posibles socios\r\n Realizar actividades de prospección en persona en consultorios médicos, estableciendo y fortaleciendo canales sólidos de derivación\r\n Comunicar la propuesta de valor de Genesis de manera clara y convincente a los médicos interesados\r\n Recopilar comentarios de los proveedores y ayudar a perfeccionar nuestro modelo de servicio según sus aportes\r\n Supervisar la planificación y eventual contratación de un enlace médico dedicado, brindando liderazgo y coaching una vez incorporado\r\n \r\nUso de datos y tecnología\r\n\r\n Mantener registros precisos de las actividades de prospección, reuniones y resultados en Salesforce CRM o una plataforma equivalente\r\n Utilizar herramientas digitales para analizar la eficacia de la prospección y optimizar la estrategia\r\n Monitorear tendencias de derivaciones y métricas de conversión para evaluar el desempeño y reportar resultados\r\n Sentirse cómodo con el uso habitual de tecnologías en puestos de prospección médica (CRM, herramientas de programación de calendarios, herramientas de correo electrónico marketing, etc.)\r\n Requisitos\r\nRequisitos\r\n\r\n Título universitario obligatorio\r\n 5 o más años de experiencia en desarrollo empresarial en el sector de la salud, participación con FQHC o relaciones con proveedores\r\n Profundo conocimiento del ecosistema FQHC y de la prestación de atención basada en valor\r\n Excelentes habilidades de construcción de relaciones, comunicación y negociación\r\n Fuertes capacidades organizativas y analíticas, incluido el manejo de herramientas CRM y paneles de desempeño\r\n Alta motivación personal, con mentalidad emprendedora y enfoque orientado a resultados\r\n Debe residir en el área de Chicago y estar dispuesto a viajar por Chicagoland para reuniones presenciales varios días a todos los días de la semana.\r\n \r\nCualificaciones preferidas\r\n\r\n Experiencia trabajando con o dentro de FQHC\r\n Conocimiento de servicios ortopédicos o de atención especializada\r\n Familiaridad con el mercado de salud de Illinois\r\n Comprensión de los marcos de Medicaid y atención administrada\r\n Beneficios\r\nGenesis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en toda nuestra organización.\r\nSi te apasiona ampliar el acceso a la atención ortopédica y deseas construir una estrategia de crecimiento orientada por una misión desde cero, nos encantaría saber de ti.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714161000","seoName":"director-of-strategic-growth-fqhc-and-physician-relations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/director-of-strategic-growth-fqhc-and-physician-relations-6339204130380912/","localIds":"65","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c24d209-ae20-467f-8687-7cf16504f56e","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de asociación con FQHC en Chicago","Desarrollar redes de referencia de médicos","Gestionar el equipo de crecimiento y los datos del CRM"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Northridge, Los Angeles, CA, USA","infoId":"6339351470797112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gestor de Casos de Pacientes Hospitalizados","content":"Staff4Me actualmente busca un Gestor de Casos de Pacientes Hospitalizados experimentado y dedicado para unirse a nuestro equipo. Como Gestor de Casos de Pacientes Hospitalizados, será responsable de supervisar la coordinación de la atención para los pacientes ingresados en nuestras instalaciones. Trabajará estrechamente con nuestro equipo de atención médica para evaluar las necesidades del paciente, desarrollar planes de atención y garantizar que los pacientes reciban el apoyo y los recursos adecuados durante su estancia hospitalaria.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Evaluar las necesidades de los pacientes y desarrollar planes de atención individualizados.\r\n Colaborar con profesionales de la salud para coordinar la atención del paciente.\r\n Defender los intereses de los pacientes y garantizar que sus necesidades se satisfagan durante su hospitalización.\r\n Supervisar el progreso de los pacientes y realizar ajustes en los planes de atención según sea necesario.\r\n Brindar educación y apoyo a los pacientes y sus familias respecto a la gestión de su atención médica.\r\n Coordinar la planificación del alta y coordinarse con los recursos ambulatorios adecuados.\r\n Mantener documentación y registros precisos y actualizados de los pacientes.\r\n Participar en reuniones interdisciplinarias y conferencias de casos.\r\n Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y protocolos de atención médica.\r\n Requisitos\r\n Mínimo 5 años de experiencia como Gestor de Casos en un entorno de hospitalización.\r\n Título universitario en Enfermería o campo relacionado.\r\n Conocimientos sólidos sobre condiciones médicas, planes de tratamiento y recursos de atención médica.\r\n Excelentes habilidades clínicas de evaluación y planificación de la atención.\r\n Habilidades efectivas de comunicación e interacción interpersonal.\r\n Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo multidisciplinario.\r\n Dominio del uso de historias clínicas electrónicas y otros softwares de atención médica.\r\n Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo.\r\n Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar de forma eficaz.\r\n Enfoque compasivo y centrado en el paciente.\r\n Licencia vigente de enfermero registrado (RN) y certificación BLS.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713315000","seoName":"inpatient-case-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/inpatient-case-manager-6339351470797112/","localIds":"1312","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"748d5666-25b0-4023-909c-8f20c67f8a7f","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar planes de atención para pacientes hospitalizados","Colaborar con equipos de atención médica","Asegurar que se satisfagan las necesidades del paciente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Northridge, Los Angeles, CA, USA","infoId":"6339351023424112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gestor de Casos SNF","content":"Staff4Me actualmente busca un Gestor de Casos SNF (Centro de Enfermería Especializada) experimentado y dedicado para unirse a nuestro equipo. Como Gestor de Casos SNF, será responsable de coordinar y gestionar la atención de los pacientes en nuestro centro de enfermería especializada. Trabajará estrechamente con nuestro equipo de atención médica para evaluar las necesidades del paciente, desarrollar planes de atención y garantizar que los pacientes reciban el apoyo y los recursos adecuados durante su estancia en el centro.\r\nResponsabilidades\r\n Coordinar la atención de los pacientes que pasan a centros de enfermería especializada (SNF), asegurando la continuidad de la atención y resultados óptimos para el paciente\r\n Evaluar las necesidades de los pacientes y desarrollar planes de atención individualizados.\r\n Colaborar con profesionales de la salud, incluyendo enfermeros, terapeutas y trabajadores sociales, para coordinar la atención al paciente.\r\n Supervisar el progreso de los pacientes y realizar ajustes en los planes de atención según sea necesario.\r\n Proporcionar educación y apoyo a los pacientes y sus familias sobre la gestión de su atención médica.\r\n Coordinar la planificación del alta y coordinarse con los recursos ambulatorios adecuados.\r\n Mantener documentación y registros de pacientes precisos y actualizados.\r\n Participar en reuniones interdisciplinarias y conferencias de casos.\r\n Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y protocolos de atención médica.\r\n Requisitos\r\n Mínimo 5 años de experiencia como Gestor de Casos en un centro de enfermería especializada.\r\n Título universitario en Enfermería o campo relacionado.\r\n Conocimiento de las afecciones médicas y planes de tratamiento comúnmente observados en centros de enfermería especializada.\r\n Excelentes habilidades clínicas de evaluación y planificación de la atención.\r\n Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo multidisciplinario.\r\n Dominio del uso de historias clínicas electrónicas y otro software de atención médica.\r\n Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\r\n Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente.\r\n Enfoque compasivo y centrado en el paciente.\r\n Licencia válida de enfermera registrada (RN).\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713219000","seoName":"snf-case-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/snf-case-manager-6339351023424112/","localIds":"1312","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b947655-33c8-4a89-a79c-6298efa1697e","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar la atención al paciente SNF","Desarrollar planes de atención individualizados","Colaborar con equipos de atención médica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"New Jersey, USA","infoId":"6339350698534712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Socio de Compromiso con el Cliente en la Nube para Aseguradores de Salud en NJ","content":"Desempeñará un papel clave de liderazgo en equipos multidisciplinarios, guiándolos a través de compromisos complejos de consultoría y siendo responsable de crear y posicionar agendas estratégicas de cambio en las cuentas más grandes dentro del C-suite, abarcando la intersección entre soluciones complejas de negocio y TI para clientes, transformaciones que impactan en todo el ecosistema del cliente.\r\n \r\n Como Socio de Compromiso con el Cliente, tendrá un papel fundamental para impulsar el crecimiento rentable, aprovechando nuestras capacidades integrales para construir relaciones sólidas con los clientes y liderar a su equipo hacia el éxito. Este puesto exige una presencia sólida, experiencia en la industria y la capacidad de cultivar relaciones con clientes a nivel CXO. Su liderazgo será fundamental para fomentar el desarrollo de talento y la innovación dentro de la organización.\r\n \r\n Este puesto también liderará el compromiso general con el cliente y entregará trabajos de alta calidad junto con partes interesadas clave del cliente. Trabajará en un entorno transaccional que puede ser previo o posterior al acuerdo, planificando la implementación posterior al acuerdo y, finalmente, apoyando la ejecución. Los socios se centrarán en el impacto financiero, la utilización y la contribución, el impacto en el cliente y el liderazgo.\r\nRequirements\r\nUsted es bueno en lo que hace y posee la experiencia necesaria para demostrarlo. Sin embargo, igual de importante: tiene mentalidad de crecimiento; está dispuesto a impulsar su propio desarrollo personal y profesional. Está centrado en el cliente, alguien que prioriza el éxito del cliente en su trabajo. Y finalmente, es abierto e ilimitado, naturalmente inclusivo en la forma en que trabaja con los demás.\r\n \r\n Habilidades y experiencia requeridas\r\n Experiencia profunda en la industria de aseguradores de salud\r\n Conocimientos sólidos en tecnología Cloud\r\n Experiencia amplia en compromiso con clientes y gestión de relaciones a nivel CXO\r\n Capacidad demostrable para desarrollar y comercializar relaciones con ejecutivos de alto nivel\r\n Trayectoria comprobada liderando y ejecutando proyectos complejos con equipos multidisciplinarios en entornos de consultoría, corporativos o del sector público\r\n Competencia financiera efectiva con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y gestionar márgenes\r\n Experiencia en gestionar o apoyar actividades de desarrollo de negocios de alto valor con partes interesadas de alto nivel\r\n Comprensión profunda de las tendencias industriales y tecnológicas\r\n Buena reputación y presencia personal en la industria\r\n Capacidad demostrada para innovar e impulsar el cambio\r\n Benefits\r\nEl rango de compensación para el puesto en EE. UU. es de $151.560 a $272.760 basado en una jornada completa. Su compensación real puede variar según su ubicación geográfica, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. Para puestos a tiempo parcial, la compensación se ajustará adecuadamente. El rango salarial no será inferior a ningún requisito vigente de salario mínimo estatal, local o municipal aplicable.\r\nExiste un rango de compensación diferente aplicable a las siguientes ubicaciones de trabajo:\r\nCalifornia: $166.680 a $327.240\r\nColorado: $151.560 a $272.760\r\nCiudad de Nueva York: $181.800 a $327.240\r\nWashington: $166.680 a $300.120\r\nWashington DC: $166.680 a $300.120\r\n \r\nEste puesto será elegible para el programa de bonificación anual discrecional.\r\n","price":"$151,560-272,760/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713154000","seoName":"director-client-engagement-partner-cloud-healthcare-payors-nj","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/director-client-engagement-partner-cloud-healthcare-payors-nj-6339350698534712/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c34b310-e2fc-4318-a9c9-9469205576f3","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir compromisos con clientes del C-suite","Impulsar transformaciones estratégicas de negocio y TI","Gestionar proyectos de alto valor con clientes CXO"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339199580608312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Vicepresidente de Asuntos Médicos","content":"Sobre nosotros\r\nLifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida con ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Enfocados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud.\r\nPara apoyar nuestra base de pacientes en crecimiento, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en EE. UU. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, SC; y Huntington Beach, CA, está impulsada por un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión compartida de revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura de trabajo híbrido y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva.\r\n\r\nSobre el puesto\r\nEl Vicepresidente (VP) de Asuntos Médicos será un líder fundamental para garantizar la prestación de una atención excepcional al paciente y la integridad clínica en todas las operaciones de telemedicina. Este puesto será responsable de supervisar iniciativas de calidad, realizar auditorías rigurosas de historias clínicas, liderar el desarrollo de protocolos y guías clínicas, y dirigir programas integrales de educación y monitoreo de expectativas para proveedores. El VP de Asuntos Médicos colaborará estrechamente con equipos multifuncionales para mantener nuestro compromiso de excelencia en un entorno de telemedicina dinámico y en rápida evolución.\r\n\r\nResponsabilidades\r\nSupervisión de calidad:\r\n Desarrollar, implementar y supervisar un sistema sólido de gestión de calidad para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas clínicas, los requisitos regulatorios y las normas internas\r\n Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas para rastrear y evaluar la efectividad de las iniciativas de calidad\r\n Liderar esfuerzos de mejora continua de la calidad, identificando áreas de mejora e implementando acciones correctivas\r\n Colaborar con los equipos legales y de cumplimiento para asegurar que todas las prácticas médicas cumplan con las regulaciones y leyes sanitarias pertinentes\r\n \r\nAuditorías de historias clínicas:\r\n Diseñar y ejecutar programas integrales de auditoría de historias clínicas para evaluar la precisión, completitud y adecuación clínica de los registros de pacientes\r\n Proporcionar retroalimentación constructiva a los proveedores basada en los hallazgos de las auditorías, facilitando el aprendizaje continuo y la mejora en las prácticas de documentación\r\n Analizar los datos de auditoría para identificar tendencias, riesgos potenciales y oportunidades de mejoras sistémicas en la atención clínica\r\n \r\nDesarrollo de protocolos y guías clínicas:\r\nLiderar la investigación, el desarrollo y la implementación de protocolos y guías clínicas basadas en evidencia en todas las especialidades de telemedicina\r\n Asegurar que todos los protocolos y guías estén actualizados, sean completos y estén alineados con las normas del sector y los requisitos regulatorios\r\n Trabajar conjuntamente con directores médicos y equipos clínicos para recabar aportes y garantizar la aceptación de protocolos nuevos y revisados\r\n \r\nEducación de proveedores y monitoreo de expectativas:\r\n Desarrollar y ofrecer programas de formación integrales para proveedores nuevos y existentes sobre protocolos clínicos, normas de documentación y expectativas de calidad\r\n Implementar iniciativas de educación continua para mantener a los proveedores informados sobre los últimos avances médicos, cambios regulatorios y políticas de la empresa\r\n Establecer expectativas claras de desempeño para los proveedores y desarrollar mecanismos para el monitoreo y retroalimentación regulares\r\n Abordar brechas de desempeño mediante tutorías específicas, mentoría y, si es necesario, planes de acción correctiva\r\n \r\nColaboración multifuncional:\r\n Colaborar con los equipos de desarrollo de productos, tecnología y operaciones para integrar consideraciones clínicas de calidad y seguridad en mejoras de la plataforma y nuevas ofertas de servicios\r\n Actuar como experto médico clave y enlace para partes interesadas internas y externas, representando el compromiso de la empresa con la excelencia clínica\r\n \r\nRelación de reporte:\r\nEl VP de Asuntos Médicos reportará al Presidente de LifeMD Professional Corporation. Trabajará estrechamente con el SVP de Operaciones Clínicas y tendrá una relación de reporte multifuncional.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones básicas: \r\n Título de Médico (MD/DO) de una institución acreditada \r\n Licencia médica activa y sin restricciones\r\n 5 o más años de experiencia progresiva en liderazgo en asuntos médicos, mejora de calidad o operaciones clínicas, con fuerte énfasis en telemedicina o salud digital\r\n Experiencia y comprensión de los diversos requisitos para la prestación de servicios a pacientes con cobertura de seguro (comercial, Medicare y Medicaid), así como directamente al consumidor (pago directo)\r\n Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de protocolos y guías clínicas\r\n Trayectoria comprobada en el diseño y gestión de programas de auditoría de historias clínicas e iniciativas de educación para proveedores\r\n Excepcionales habilidades de liderazgo y gestión de equipos\r\n \r\nCalificaciones preferidas: \r\n Certificación por la junta en una especialidad relevante \r\n Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar datos complejos y generar conclusiones accionables\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicar eficazmente información médica compleja a audiencias diversas\r\n Conocimientos profundos de las regulaciones sanitarias, normas de cumplimiento y metodologías de mejora de calidad\r\n Competencia en el uso de tecnología y datos para mejorar las operaciones y resultados clínicos\r\n Beneficios\r\nRango salarial: $250,000-$300,000\r\nPlan de atención médica (médico, dental y visual)\r\nPlan de jubilación (401k, IRA)\r\nSeguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\nPolítica de PTO ilimitado\r\nDías festivos pagados\r\nDiscapacidad a corto y largo plazo\r\nEducación médica continua (CME)\r\n ","price":"$250,000-300,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713110000","seoName":"vice-president-of-medical-affairs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/vice-president-of-medical-affairs-6339199580608312/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b08d46c-e0af-49c0-a5ee-4ad21e66b460","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir iniciativas de calidad clínica","Desarrollar protocolos de telemedicina","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Bronx, NY, USA","infoId":"6339349293632112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Regional de Operaciones Clínicas","content":"¿ERES tú la persona que estamos buscando?\r\n \r\nEstamos buscando Fisioterapeutas a los que les encante aprender y crecer, que se desarrollen en un entorno de equipo divertido y que aporten a nuestra vibra positiva y solidaria. Reconocidos como el mejor proveedor de fisioterapia y terapia ocupacional en el noreste, Professional PT es un equipo unido que trabaja en conjunto para crear el mejor ambiente para pacientes y empleados, para que TODOS salgan de nuestras clínicas con una sonrisa. Estamos extremadamente orgullosos de que nuestros empleados nos hayan votado como un Gran Lugar para Trabajar durante tres años consecutivos.\r\n\r\nCuidar es nuestra pasión. Entonces, ¿por qué elegirnos?\r\n \r\nExcelente cultura: Disfruta de un entorno laboral positivo donde el trabajo en equipo, el respeto y la innovación prosperan. A diferencia de muchas otras clínicas que enfatizan únicamente la productividad, promovemos una carga de trabajo saludable y manejable que permite a nuestros clínicos centrarse en construir relaciones con nuestros pacientes para asegurar resultados de primera clase. ¡Nuestro entorno colaborativo significa que te encantará venir a trabajar junto a los mejores fisioterapeutas de la industria!\r\n \r\nAtención centrada en el paciente: Estamos comprometidos a ofrecer la más alta calidad de atención. Únete a nosotros para crear experiencias significativas para los pacientes y ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos de rehabilitación.\r\n \r\nMentoría y desarrollo: Priorizamos tu crecimiento. Benefíciate de múltiples programas de mentoría que respaldan tu trayectoria profesional y te ayudan a alcanzar tus metas de carrera. Ofrecemos programas para preparar a los empleados para transiciones clave, incluyendo fisioterapeutas recién graduados, futuros Directores Clínicos y socios en empresas conjuntas.\r\n \r\nEducación continua: Reconocidos y respetados a nivel nacional, somos el inicio perfecto para recién graduados que desean seguir aprendiendo de los mejores mentores de la industria. Mantente a la vanguardia en tu campo con acceso a oportunidades continuas de educación y créditos de educación continua. Empoderamos a nuestros terapeutas para que obtengan certificaciones avanzadas y se especialicen en las áreas que más les interesan.\r\n\r\nOportunidad de crecimiento: Tu carrera importa para nosotros. Ya sea que desees avanzar en excelencia clínica, liderazgo o áreas de práctica especializada, proporcionamos los recursos y oportunidades para ayudarte a tener éxito. ¡También tenemos un increíble programa de empresa conjunta que te permite asociarte con nosotros y abrir tu propia clínica!\r\n \r\nDesata tu potencial y progresar con una compensación competitiva en Professional Physical Therapy\r\n \r\nEn Professional Physical Therapy entendemos que los talentos excepcionales merecen recompensas excepcionales. Por eso estamos comprometidos a ofrecer paquetes de compensación competitivos que no solo reconozcan tus habilidades y dedicación, sino que también te motiven a alcanzar nuevas alturas en tu carrera. Una vez que conozcas nuestros salarios líderes en el mercado, programas de bonificación, reembolso de préstamos estudiantiles, asistencia para mudanza y otras prestaciones, no querrás ir a ningún otro lado.\r\n\r\nAlimenta tu pasión: La pasión es la fuerza impulsora detrás de la excelencia. Queremos que ames lo que haces, por eso ofrecemos una estructura de compensación que cubre tus necesidades y te permite centrarte en tu verdadera pasión: ayudar a otros a recuperarse y progresar.\r\n\r\nRecompensas basadas en el rendimiento: Reconocemos y valoramos tu compromiso de brindar una atención sobresaliente a nuestros pacientes. Nuestra estructura de compensación incluye bonificaciones e incentivos relacionados con el rendimiento, lo que significa que tu dedicación se traduce directamente en recompensas tangibles.\r\n\r\nEl equilibrio entre trabajo y vida es importante: Creemos que un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para el bienestar general. Nuestros paquetes de compensación están diseñados para apoyar esto al proporcionarte estabilidad financiera y flexibilidad que te permitan disfrutar de una vida personal plena junto a tus compromisos profesionales.\r\n \r\n¡Votados como un \"Gran Lugar para Trabajar\" durante 4 años consecutivos!\r\n\r\nLo que ofrecemos:\r\n \r\nEducación continua:\r\n-          Subsidio anual para educación continua de $1.500/año - incluyendo Medbridge\r\n-          Mini-MBA en salud: los empleados pueden inscribirse en un programa de mini-MBA en salud a través de la Universidad de Rutgers y obtener un 20 % de descuento en el costo de la matrícula.\r\n-          Seminarios profesionales y cursos de educación clínica con grandes descuentos; programas de formación bajo demanda para complementar los cursos presenciales.\r\n\r\nCultura:\r\n-          ¡Solo vibras positivas! Al entrar en nuestra clínica, sentirás de inmediato la diferencia que irradia en el ambiente. Hemos creado un entorno acogedor donde la positividad y el aliento están en primer plano en todo lo que hacemos. Durante más de 25 años, hemos logrado mantener esta sensación personal de empresa pequeña mientras crecemos a más de 200 clínicas.\r\n-          Atención personalizada con una sonrisa: Nuestro dedicado equipo de terapeutas no solo son expertos en su campo, sino que también son conocidos por su actitud amigable y accesible. Creemos que una sonrisa cálida y una actitud positiva pueden contribuir mucho a la recuperación.\r\n-          Sesiones de terapia interactivas y dinámicas: ¡Adiós a los ejercicios aburridos! Nuestras sesiones de terapia están diseñadas para ser interactivas, dinámicas y, sí, ¡divertidas!\r\n-          Celebramos las victorias, grandes y pequeñas: Ya sea que hayas alcanzado un hito importante en tu carrera o simplemente hayas tenido una gran sesión, creemos en celebrar cada logro, sin importar su tamaño.\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\n·         Debe ser un Fisioterapeuta con licencia en Connecticut.\r\n·         Debe residir en Connecticut o cerca de los municipios de Nueva York.\r\n·         Debe poseer excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de mantener relaciones colaborativas positivas en todos los niveles.\r\n·         Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado.\r\n·         Debe ser capaz de analizar datos, definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.\r\n·         Debe ser capaz de comunicarse bien con médicos, pacientes, compañeros de trabajo y el público.\r\n·         Debe estar calificado en RCP y/o DEA.\r\n·         Acepta la diversidad dentro del entorno laboral y trata de manera constante a los clientes internos y externos de forma amable y respetuosa; apoya el trabajo en equipo y la cooperación con los compañeros de trabajo en las actividades diarias.\r\nBeneficios\r\nBeneficios integrales:\r\n· Tiempo libre pagado incomparable que incluye vacaciones, enfermedad, días personales y días para educación continua.\r\n•  Plan 401k con aportación coincidente: ¡nunca es demasiado pronto para pensar en la jubilación!\r\n•  Beneficios médicos integrales (médico, dental, visión)\r\n•  Programa de referidos de empleados.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712300000","seoName":"regional-director-of-clinical-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/regional-director-of-clinical-operations-6339349293632112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b04b424-6de9-42fc-8fab-df56e1f85d86","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cultura laboral positiva y solidaria","Compensación competitiva y bonificaciones","Oportunidades de mentoría y crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"San Francisco, CA, USA","infoId":"6349981625356912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director, Asuntos Regulatorios y Aseguramiento de Calidad","content":"Nuestra misión en Oura es hacer de la salud una práctica diaria, empoderando a cada persona para que aproveche su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global con información diaria para inspirar estilos de vida saludables. Hemos ayudado a millones de personas a comprender y mejorar su salud.\r\nEn Oura estamos construyendo una plataforma completa para la salud preventiva, desde la optimización del sueño hasta la salud metabólica, la salud de la mujer, la gestión del estrés y el seguimiento de la salud cardíaca. Consideramos el Oura Ring como un dispositivo de grado clínico en un formato de consumo, más que como un producto tecnológico.\r\nPara nosotros, empoderar al mundo comienza con vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como empresa en rápido crecimiento, trabajamos para asegurar que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.\r\nEstamos buscando un Director de Asuntos Regulatorios y Aseguramiento de Calidad para desempeñar un papel clave en la definición de los futuros productos y servicios de Oura.\r\nSus responsabilidades:\r\n Dirigir la estrategia regulatoria y de calidad para el desarrollo de productos, aprobación y gestión del ciclo de vida de todas las funciones reguladas.\r\n Garantizar el cumplimiento con FDA, CE (MDR) y otros marcos regulatorios globales relevantes.\r\n Revisar materiales de marketing y promocionales para funciones reguladas y bienestar general.\r\n Actuar como enlace principal con agencias regulatorias y organismos notificados.\r\n Guiar la elaboración y presentación de documentaciones regulatorias, incluyendo 510(k), solicitudes De Novo y registros internacionales.\r\n Colaborar con los equipos de ciencia, ciencia de datos, ingeniería, clínico, marketing y legal para integrar los requisitos regulatorios en el diseño y desarrollo de productos, incluyendo la estrategia de evidencia clínica.\r\n Supervisar la vigilancia postcomercialización, notificación de eventos adversos y auditorías regulatorias.\r\n Crear y gestionar el equipo de RA/QA, incluyendo contratación, mentoría y desarrollo del desempeño.\r\n Monitorear cambios y tendencias regulatorias, asesorando al equipo ejecutivo sobre posibles impactos empresariales.\r\n Garantizar un Sistema de Gestión de Calidad (QMS) eficaz.\r\n Esta es una posición remota en EE. UU.\r\n\r\nRequisitos\r\nNos encantaría contar con usted en nuestro equipo si cumple con lo siguiente:\r\n Título universitario en ciencias de la vida, ingeniería, asuntos regulatorios o campo relacionado; se prefiere título avanzado.\r\n Mínimo 8 años de experiencia en asuntos regulatorios en dispositivos médicos, salud digital o tecnología wearable, con experiencia preferente en wearables orientados al consumidor.\r\n Trayectoria comprobada de presentaciones exitosas ante la FDA (510(k), De Novo) y aprobaciones regulatorias internacionales.\r\n Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de un sistema de calidad, incluyendo auditorías externas.\r\n Conocimiento profundo de software como dispositivo médico (SaMD) y regulaciones de ciberseguridad.\r\n Experiencia con normativas de privacidad y datos (por ejemplo, HIPAA, GDPR).\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas.\r\n Capacidad para destacar en un entorno dinámico y acelerado de startup.\r\n Beneficios\r\nEn Oura, nos preocupamos por usted y su bienestar. Lo que ofrecemos:\r\n Paquetes competitivos de salario y acciones\r\n Seguros de salud, dental, visión y recursos para la salud mental\r\n Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares\r\n 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días de tiempo flexible para bienestar\r\n Licencia por enfermedad pagada y licencia parental pagada\r\n \r\nOura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según su ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se categorizan en niveles según un índice de costo laboral de cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración del candidato exitoso se determinará según habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro.\r\n\r\n Región 1: $206,000 - $257,000\r\n Región 2: $190,000 - $237,000\r\n Región 3: $178,000 - $223,000 \r\n \r\nUn reclutador puede determinar sus zonas/niveles según su ubicación en EE. UU.\r\nNo estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Arkansas (AR), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI)\r\n\r\nOura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia médica o familiar, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en cualquiera de estas características.\r\n\r\nTrabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo.\r\nAviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas!\r\nHemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta:\r\n Nuestras ofertas de empleo solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables.\r\n Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos por equipos de forma anticipada.\r\n Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico.\r\n Manténgase alerta y proteja sus datos personales.\r\nA todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de correo de empleos, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún costo relacionado con currículos no solicitados.\r\n\r\n","price":"$206,000-257,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712150000","seoName":"director-regulatory-affairs-and-quality-assurance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/director-regulatory-affairs-and-quality-assurance-6349981625356912/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc9e5a33-cf72-4ab5-bcc3-a569bc462dd4","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia regulatoria para productos sanitarios","Garantizar el cumplimiento de FDA y CE","Gestionar el equipo de RA/QA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Princeton, NJ, USA","infoId":"6349992182489912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Asociado, Apoyo al Paciente - ID de trabajo: SMPS","content":"Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Estados Unidos, Dinamarca y Europa. Hoy en día, estamos avanzando en programas de enfermedades raras en endocrinología y oncología.\r\nEn Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas calificados y apasionados.\r\nGuiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas.\r\nNuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales calificados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades.\r\n\r\nResumen del puesto\r\nEl Director Asociado de Servicios al Paciente será responsable de ayudar y gestionar las operaciones diarias de los programas de servicios al paciente en coordinación con uno o varios proveedores externos seleccionados. Este profesional impulsará la alineación y un alto nivel de colaboración transversal y garantizará el cumplimiento, especialmente en lo que respecta a los requisitos de privacidad del paciente. El puesto requiere una persona altamente organizada y motivada que pueda trabajar transversalmente para lograr los objetivos asignados. Además, esta persona será responsable de la gestión de las ofertas de servicios al paciente, identificando y reportando KPIs y otras métricas según sea necesario para gestionar el programa de servicios al paciente. \r\nEl puesto será remoto y reportará directamente al Director de Apoyo al Paciente\r\n \r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: \r\n Gestionar programas de medicamentos gratuitos, apoyo en gestión de casos y otros programas según se asignen.\r\n Mejorar y ejecutar el plan de servicios al paciente, incluido el reembolso y el apoyo financiero, para implementar de manera eficaz y eficiente la estrategia de servicios al paciente mediante la gestión de las operaciones del programa y la gestión presupuestaria.\r\n Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar específicos, reglas comerciales, flujos de procesos, comunicaciones y gestión de operaciones diarias de los programas de servicios al paciente. \r\n Comprender el recorrido del paciente y utilizarlo para optimizar el compromiso del paciente y la adherencia durante la terapia. \r\n Establecer fuertes relaciones internas y externas, aprovechando la experiencia para fortalecer la propuesta de valor respecto a la experiencia general del paciente. \r\n \r\nColaborar con otros departamentos de Ascendis según sea necesario para:\r\n Alcanzar los objetivos y misiones corporativas para la estrategia general, objetivos e indicadores clave de desempeño para los servicios al paciente, alineándose con la red de distribución comercial.\r\n Diferenciar y promover la conciencia sobre el programa de servicios al paciente entre las partes interesadas externas clave. \r\n Apoyar el desarrollo de materiales de marketing para promocionar los programas de servicios al paciente \r\n Apoyar la aprobación de materiales de marketing a través del proceso PRC\r\n Interacción directa con los equipos ECS/FRM para garantizar la resolución oportuna de los problemas del cliente \r\n Impulsar la responsabilidad fiscal con el presupuesto operativo y las iniciativas de ahorro de costos \r\n Garantizar la integridad de los datos y flujos adecuados de datos entre la empresa y los proveedores relevantes que apoyan los servicios al paciente. \r\n Asegurar el reporte de información precisa a la alta dirección, así como a otros equipos internos clave según corresponda. \r\n Monitorear y rastrear métricas comerciales clave y ayudar en las revisiones comerciales trimestrales \r\n Participación en el análisis de datos y reportes\r\n Trabajar estrechamente con miembros de los departamentos legales y de cumplimiento para garantizar que las iniciativas de servicios al paciente estén alineadas con los valores y principios de Ascendis, así como con las leyes y regulaciones pertinentes. \r\n Realizar otras funciones según se asignen. \r\n \r\nNota para los reclutadores:\r\nNo permitimos la solicitud de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre estos candidatos.\r\nRequisitos\r\n Título universitario requerido\r\n 8+ años de experiencia en gestión de agencias/proveedores (operaciones/revisión de negocios/supervisión presupuestaria) \r\n 8+ años de experiencia directa con pagadores estadounidenses, farmacias especializadas y/o servicios de apoyo al paciente\r\n Sólida comprensión del entorno de acceso en EE. UU. (comercial y público), incluidos servicios de apoyo para reembolsos, cobertura de pagadores, reembolsos, precios, programas de apoyo al paciente, especialistas de reembolso en campo, programas de apoyo en copago, etc.\r\n Comprensión conceptual de plataformas de datos y tecnología para programas de acceso al paciente\r\n Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar un plan de lanzamiento/programa\r\n Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales con historial de liderazgo e iniciativa para alcanzar objetivos organizacionales\r\n Capacidad para operar en situaciones ambiguas y determinar objetivos enfocados y un camino claro hacia adelante frente a preguntas abiertas\r\n Demostrada capacidad para influir en otros sin autoridad y asociarse con éxito con equipos multifuncionales\r\n Poseer una sólida comprensión del mercado de fármacos biológicos/especializados y los desafíos de acceso al paciente\r\n Historial comprobado de trabajar y entregar múltiples proyectos simultáneamente, con plazos ajustados y prioridades cambiantes\r\n Capacidad para interactuar y comunicarse con todos los niveles de la organización\r\n Debe ser un jugador de equipo con fuerte autoconciencia y excelentes habilidades interpersonales\r\n Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, en particular, la capacidad de resumir resultados de fuentes diversas de manera concisa para la alta dirección\r\n Mentalidad centrada en el paciente y orientada al servicio\r\n Adaptable y abierto a un entorno de cambio\r\n Iniciativa propia. Naturaleza proactiva, participa activamente y es autónomo\r\n Capacidad para viajar un 25%\r\n \r\nRango salarial: $175k a $185k/año según experiencia\r\nBeneficios\r\n Plan 401(k) con aporte de la empresa \r\n Planes médicos, dentales y de visión \r\n Seguro de vida y de desmembramiento y muerte accidental (AD&D) ofrecido por la empresa \r\n Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa \r\n Ofertas únicas de Seguro para mascotas y Seguro legal\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Descuentos para empleados\r\n Desarrollo profesional\r\n Cuenta de ahorro para salud (HSA)\r\n Cuentas de gastos flexibles\r\n Diversos planes de compensación por incentivos\r\n Seguro de accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria   \r\n Recursos para la salud mental \r\n Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres \r\n ","price":"$175,000-185,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712067000","seoName":"associate-director-patient-support-job-id-smmps","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/associate-director-patient-support-job-id-smmps-6349992182489912/","localIds":"1092","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1966d4df-f56b-4caf-ac75-6ae093750c93","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar programas de servicios al paciente","Colaborar transversalmente","Garantizar el cumplimiento de los requisitos de privacidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Palo Alto, CA, USA","infoId":"6349991733261112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Jefe de Gestión de ICSR - ID de trabajo: 1598","content":"Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con sedes en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando en programas en Endocrinología, Enfermedades Raras y Oncología. \nAquí en Ascendis, nos enorgullecemos de nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas altamente capacitados y apasionados. \nGuiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase que aborden necesidades médicas no cubiertas. \nNuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales competentes, adaptables y altamente ingeniosos pueden marcar una verdadera diferencia. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. \nEl Jefe del Equipo de Gestión de ICSR reporta al Jefe de Operaciones Globales de Farmacovigilancia dentro de la organización de Seguridad Global del Paciente (GPS). Bajo la dirección del Jefe de Operaciones Globales de Farmacovigilancia, el Jefe del Equipo de Gestión de ICSR es responsable de supervisar todas las actividades de Gestión de ICSR, incluyendo la gestión del flujo de trabajo de procesamiento de ICSR, presentación y seguimiento. Él/Ella es responsable del liderazgo y gestión de las actividades estratégicas y operativas relacionadas con el equipo de Gestión de ICSR.\n\nPrincipales Responsabilidades \nGestión de Personal: Establecer y gestionar un equipo de Líderes de Gestión de ICSR que trabajen en un amplio espectro de actividades para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y directrices de farmacovigilancia. \nResponsable de la supervisión gerencial del equipo de Gestión de ICSR en relación con presupuesto, número de personal, desarrollo de personas y organizacional. \nParticipa con la alta dirección para establecer planes estratégicos y objetivos. \nActúa como miembro clave del equipo directivo de Seguridad Global del Paciente (GPS). \nTrabaja estrechamente con el Jefe de Operaciones Globales de Farmacovigilancia para estar al tanto de todos los problemas/concerns de seguridad y brindar consultoría cuando sea necesario. \nActúa como Experto en el Tema (SME) respecto al procesamiento de Informes Individuales de Casos de Seguridad (ICSR) y proporciona aportes estratégicos sobre las actividades de procesamiento de casos para los productos de Ascendis. \nAsegura que todos los informes de seguridad recibidos de cualquier fuente para los productos de Ascendis se procesen en la base de datos de seguridad y se notifiquen de acuerdo con las directrices ICH-GCP, las regulaciones de las autoridades sanitarias y los SOP de la empresa, instrucciones de trabajo y acuerdos con socios comerciales. \nResponsable de las actividades operativas de los ICSR procesados por el proveedor de farmacovigilancia y proporciona retroalimentación y orientación según corresponda. Apoya en la supervisión del proveedor de farmacovigilancia que procesa ICSR para los productos de Ascendis. \nRealiza verificaciones de calidad de los ICSR procesados y proporciona retroalimentación al proveedor de farmacovigilancia según corresponda. Coordina actividades de seguimiento para información de seguridad faltante o ambigua según sea apropiado. \nApoya la supervisión de proveedores mediante el monitoreo de métricas de desempeño/KPIs. \nProporciona aportes a los proveedores asignados para mejorar la calidad de la recepción de eventos adversos. \nRealiza investigaciones de casos tardíos y estrategias de mitigación de riesgos. Capacidad para revisar casos tardíos para determinar el análisis de causa raíz (RCA) y crear acciones correctivas y preventivas (CAPA) según corresponda. \nSupervisa el cumplimiento regulatorio y departamental asegurando el procesamiento oportuno de ICSR en la Base de Datos de Seguridad y su presentación a las autoridades sanitarias o socios según corresponda. \nAsegura que cualquier incumplimiento o ICSR tardío sea identificado y que las desviaciones se registren conforme a los requisitos de Ascendis. \nResponsable de la integridad de los datos de las salidas de datos de seguridad desde la Base de Datos de Seguridad para informes agregados, solicitudes de autoridades sanitarias u otros requisitos de seguridad. \nActúa como enlace con otros grupos funcionales para la implementación de procesos relacionados con farmacovigilancia que requieran colaboración interfuncional. \nElabora y actualiza SOPs departamentales, instrucciones de trabajo, etc., según corresponda y asegura el cumplimiento con las directrices y regulaciones regulatorias. \nResponsable de identificar y desarrollar documentos de capacitación (por ejemplo, SOPs) para la audiencia objetivo (según sea necesario). \nResponsable de capacitar a proveedores GxP en procesos correspondientes a la identificación y notificación de eventos adversos al equipo de Seguridad Global del Paciente de Ascendis. \nActúa como asesor de farmacovigilancia para las organizaciones de Desarrollo Clínico, Asuntos Médicos, Organizaciones Comerciales y personal de farmacovigilancia de Ascendis según corresponda. \nIdentifica oportunidades de mejora de procesos y participa en iniciativas de optimización de procesos. \nApoya al equipo de Ciencias Médicas de Seguridad con actividades relacionadas con la detección de señales, gestión de riesgos y respuestas a autoridades sanitarias según sea necesario. \nPromueve o incrementa la conciencia, conocimiento y comprensión de los requisitos de farmacovigilancia mediante sesiones educativas/capacitaciones con socios funcionales/proveedores según sea necesario. \nApoya actividades de Verificación de Transmisión de Casos (CTV) y reconciliación de EAS según sea necesario. \nColabora con el equipo de Tecnología de Información de Farmacovigilancia en la implementación y mantenimiento de la Base de Datos Global de Seguridad y las reglas de notificación de seguridad dentro de la Base de Datos de Seguridad. \nRevisa y aporta en Acuerdos con Socios Comerciales o de Farmacovigilancia y Acuerdos de Intercambio de Datos de Seguridad (SDEA) para asegurar que se establezcan y cumplan los requisitos adecuados de intercambio de seguridad. \nResponsable de la creación, mantenimiento e implementación del Plan de Continuidad del Negocio (BCP) según sea necesario.\n\nOtras actividades pueden incluir, pero no se limitan a: \nContribuir al mantenimiento del Archivo Maestro del Sistema de Farmacovigilancia (PSMF) de Ascendis \nMediante coordinación con los equipos de Cumplimiento GCP y PV de Ascendis, proporcionará representación adecuada durante inspecciones regulatorias relacionadas con farmacovigilancia o auditorías internas de aseguramiento de calidad/cumplimiento corporativo \nTrabajar en colaboración con los equipos de Gestión de Proveedores, Gestión de Estudios de Farmacovigilancia, Oficina del QPPV y Ciencias Médicas de Seguridad para actividades asignadas \nEs responsable de cualquier actividad asignada de coordinación de implementación del Plan de Gestión de Riesgos aplicable en EE. UU. y el seguimiento asociado según sea necesario \nMantener supervisión selectiva de actividades dentro del alcance del grupo de PV de Ascendis bajo la dirección del Jefe de Gestión de ICSR (por ejemplo: acuerdos locales de PV, CRMs, medios digitales, etc.) \nParticipar en actividades relevantes de gestión de crisis dentro del alcance del grupo de PV de Ascendis \n\nCompetencias identificadas para el éxito: \nTrabaja eficazmente, de forma independiente y colaborativa \nFuertes habilidades organizativas, orientado al detalle y adaptable en un entorno dinámico y acelerado \nDemuestra sentido de pertenencia, iniciativa y responsabilidad \nCapacidad para interactuar como un jugador de equipo eficaz que fomente la colaboración en un entorno multifuncional y multidisciplinario \nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con credibilidad y confianza \nSólidas habilidades de evaluación, análisis y toma de decisiones estratégicas demostradas en la formulación efectiva de estrategias, tácticas y planes de acción para lograr resultados \nMuestra un alto nivel de compromiso \n\nRango salarial: $220,000 - $245,000 según experiencia \n\nNota para reclutadores: \nNo permitimos la solicitud de partes externas de búsqueda. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. \nRequisitos \nTítulo de profesional de salud requerido (por ejemplo, B. Pharm, PharmD, RN, etc.) \nSe valora altamente a candidatos con títulos científicos avanzados y amplia experiencia en seguridad de medicamentos. \nMínimo 10 años de experiencia reciente en farmacovigilancia. \nMínimo 5 años de experiencia en gestión de personal (preferible). \nConocimiento práctico de bases de datos validadas de seguridad de medicamentos (Argus preferido) \nExperiencia en codificación MedDRA y en los requisitos regulatorios globales de notificación de seguridad. \nConocimiento experto de las regulaciones de seguridad de la FDA, directrices ICH y otros documentos de orientación regulatoria aplicables; conocimiento práctico de regulaciones globales de seguridad. \nCapacidad para viajar hasta un 20% del tiempo, tanto nacional como internacionalmente \nBeneficios \nPlan 401(k) con aporte de la empresa \nPlanes médicos, dentales y de visión \nSeguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa \nBeneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa \nOfertas únicas de seguros para mascotas y seguros legales \nPrograma de Asistencia al Empleado \nDescuentos para empleados \nDesarrollo profesional \nCuenta de Ahorro para la Salud (HSA) \nCuentas de Gastos Flexibles \nDiversos planes de compensación por incentivos \nSeguros por accidente, enfermedad crítica e indemnización hospitalaria \nRecursos para la salud mental \nBeneficios de licencia remunerada para nuevos padres","price":"$220,000-245,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710757000","seoName":"head-of-icsr-management-job-id-1598","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/head-of-icsr-management-job-id-1598-6349991733261112/","localIds":"11037","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f28bf251-2580-4912-8c3e-63c94680a7be","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Bronx, NY, USA","infoId":"6349996905037112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director, Experiencia del Paciente de Hospicio (Trabajador Social)","content":"Desde hace más de 125 años, el Hospital Calvary y Calvary @ Home, ubicados en el Bronx, Nueva York, se han dedicado a la atención paliativa de pacientes con cáncer avanzado y otras enfermedades terminales, así como a sus familias. A través de una filosofía compasiva y humanitaria de no abandono, la unidad de cuidados paliativos ofrece una amplia gama de servicios paliativos, incluyendo atención emocional, espiritual y física. La unidad recibe pacientes de instituciones remitentes de toda la ciudad de Nueva York y de toda el área de los tres estados. Cuando usted viene al Hospital Calvary, no solo consigue un empleo, sino que se une a una familia.\n\nEstamos buscando un Trabajador Social compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en consejería de salud mental y gestión de casos, con experiencia en diversos entornos, incluyendo hospicios comunitarios, clínicas ambulatorias y hospitales.\n\nResponsabilidades \nRealizar evaluaciones para determinar las necesidades de los clientes y desarrollar planes de tratamiento adecuados. \nGestionar el equipo de Trabajo Social. \nFacilitar servicios de gestión de casos, asegurando que los clientes reciban los recursos y apoyos necesarios. \nColaborar con profesionales de la salud para coordinar la atención de los pacientes. \nMantener el cumplimiento de las regulaciones HIPAA al manejar información sensible de los clientes. \nParticipar en investigaciones clínicas según sea necesario para mejorar la prestación de servicios y los resultados. \nOfrecer apoyo a familias y cuidadores, brindando educación y recursos. \nDocumentar todas las interacciones y mantener registros precisos del progreso del cliente y los planes de tratamiento.\n\nExperiencia \nTítulo en Trabajo Social y licencia de Maestría en Trabajo Social requerida; se prefiere LCSW. \nExperiencia en hospicios comunitarios requerida. \nDominio de técnicas de consejería clínica y prácticas de gestión de casos es esencial. \nConocimiento de las regulaciones HIPAA. \nHabilidades interpersonales sólidas, empatía y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario son fundamentales para el éxito en este puesto.\n\nTipo de empleo: Tiempo completo \nSalario: 140.000,00 - 150.000,00 USD por año","price":"$140,000-150,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093514000","seoName":"director-hospice-patient-experience-social-worker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/director-hospice-patient-experience-social-worker-6349996905037112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dcd3a362-2407-493e-bdcd-7a9a7d79a978","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Hayward, CA, USA","infoId":"6349992032627312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Salud de la Mujer","content":"Bajo la supervisión del Director Asociado de Servicios Clínicos, el Gerente de Salud de la Mujer supervisa el Programa de Servicios Perinatales Completo (CPSP) y lidera la línea de servicios de Salud de la Mujer (WH) en el Centro de Salud Tiburcio Vasquez, Inc. (TVHC). Este puesto es responsable de la planificación estratégica del programa, implementación, evaluación y aseguramiento de la calidad para garantizar la prestación de atención centrada en el paciente y de alta calidad. \nEl Gerente de Salud de la Mujer supervisa directamente al personal del CPSP y colabora entre departamentos, trabajando estrechamente con proveedores, equipos de enfermería, operaciones, desarrollo empresarial, el equipo de Determinantes Sociales de la Salud (SDOH) y socios comunitarios. Mediante un enfoque multifuncional, este puesto impulsa la mejora continua y la expansión de los servicios de salud de la mujer para satisfacer las necesidades de la diversa población de pacientes de TVHC. \nSobre Nosotros: El Centro de Salud Tiburcio Vasquez es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, atención dental, apoyo a WIC, asesoramiento de salud mental, educación comunitaria en salud y más. \nCompensación: $76.530,94 - $84.927,20 anuales, dependiendo de la experiencia. \nTVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, formación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. \nResponsabilidades: \nMantenerse actualizado sobre los requisitos regulatorios y las mejores prácticas relacionadas con la salud de la mujer y la atención perinatal, en particular el Programa de Apoyo Perinatal Completo (CPSP). \nLiderar la planificación, ejecución y evaluación del programa para mejorar la prestación de servicios y la atención al paciente. \nFacilitar reuniones de coordinación de atención con los equipos de CPSP, Operaciones y Servicios Médicos. \nRealizar auditorías y revisiones de calidad para garantizar el cumplimiento con las normas regulatorias y mejorar los servicios al paciente. \nDesarrollar y mantener un plan de formación del CPSP para el personal y equipos de apoyo relacionados, asegurando el cumplimiento con las expectativas del puesto y estándares de productividad. \nSupervisar y facilitar la formación y desarrollo del personal relacionado con la atención perinatal y los requisitos regulatorios. \nGestionar el Programa Centering de TVHC, coordinando servicios prenatales grupales y promoviendo la participación del paciente. \nMonitorear, analizar y gestionar los datos y métricas de informes requeridos por el CPSP del condado, subvenciones activas y proyectos de calidad de TVHC. \nGarantizar el cumplimiento con la facturación, documentación y flujos de trabajo clínicos, colaborando con los líderes de TVHC. \nTrabajar con el equipo de Salud de la Población para aprovechar los datos y obtener mejores resultados para los pacientes. \nColaborar con WIC, Servicios de Apoyo Familiar (FSS) y el liderazgo clínico para mejorar los servicios de Salud de la Mujer. \nApoyar la transición de recién nacidos a la atención pediátrica, asegurando la continuidad de los servicios. \nCrear y mantener materiales educativos para pacientes, alineados con las mejores prácticas y normas regulatorias. \nTrabajar conjuntamente con Recursos Humanos para atender necesidades de personal y contratación y gestionar el rendimiento de los empleados. \nAsistir a todas las reuniones de personal clínico pertinentes para coordinar las actividades del programa. \nGestionar la programación del personal del CPSP, incluyendo cobertura, coordinación de formación y funciones del EMR/EPIC. \nPromover un enfoque basado en equipos para la atención obstétrica y ginecológica, incluyendo conferencias de casos. \nActuar como enlace de TVHC con socios comunitarios, hospitales y agencias externas. \nRepresentar a TVHC en reuniones, comités y conferencias locales, del condado, regionales y estatales. \nCumplir y promover los Estándares de Excelencia en Servicio de TVHC en todas las responsabilidades. \nRealizar otras tareas asignadas por la dirección. \nRequisitos \nExcelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar múltiples proyectos asegurando resultados de calidad en servicios y en la gestión empresarial. \nDemostrada capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con empleados, compañeros y liderazgo para apoyar los objetivos empresariales. \nDominio del paquete Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook), Tableau, comunicación por correo electrónico y otras aplicaciones y software esenciales relacionados con el puesto. \nFuertes habilidades de presentación, con capacidad para organizar y presentar información de manera efectiva en entornos grupales formales e informales. \nJuicio sólido y discreción al tomar decisiones programáticas. \nCapacidad para viajar a las ubicaciones designadas según sea necesario. \nCalificaciones: \nTítulo de asociado (AA) en Enfermería, Salud Pública, Administración de Salud, Trabajo Social o campo relacionado (o seis años de experiencia en salud de la mujer, atención perinatal o área relacionada). \nLicencia de Enfermero Vocacional (LVN) preferida, pero no obligatoria, con al menos dos años de experiencia clínica. \nMínimo de dos (2) años de experiencia en salud materno-infantil, educación en salud o extensión comunitaria, requeridos. \nMínimo de tres (3) o más años de experiencia en supervisión, requeridos. \nExperiencia en planificación de proyectos, liderazgo e implementación, preferida. \nBeneficios \nOfrecemos excelentes beneficios que incluyen: seguro médico (pagos de copago, primas, etc., pagados al 100%), dental, visión (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosos beneficios de licencia remunerada incluyendo días festivos, Cuentas de Gastos Flexibles, planes de jubilación con aporte coincidente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y 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PA)","content":"En el Centro de Salud Tiburcio Vasquez (TVHC), nos dedicamos a brindar atención centrada en el paciente y basada en valor a nuestra diversa comunidad multilingüe. Colaborará con un equipo multidisciplinario para ofrecer atención de alta calidad y culturalmente sensible en un entorno ambulatorio. ¡Si usted está apasionado por generar un impacto significativo en la salud comunitaria, TVHC es el lugar ideal para usted!\n\nSobre nosotros: TVHC es un centro de salud calificado federalmente (FQHC) sin fines de lucro y guiado por una misión, dedicado a mejorar la salud y el bienestar de las comunidades a las que servimos. Ofrecemos atención integral y accesible mediante un modelo integrado que incluye atención primaria, servicios dentales, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más.\n\nEstamos buscando un Director Médico Asociado (CNM, NP o PA) para proporcionar liderazgo clínico y supervisión en nuestro departamento de Salud de la Mujer. Reportando directamente al Director Médico Principal (CMO), el AMD desempeñará un papel clave en la supervisión de la atención diaria, el apoyo al personal clínico y el fomento de una cultura de atención médica de alta calidad y equitativa.\n\nEl horario incluye: \n1 día de liderazgo clínico proporcionando supervisión del departamento y del personal \n4 días brindando atención clínica a pacientes \n\nCompensación: $69,39 - $82,86 por hora / $144.331,20 - $172.348,80 anuales, con un estipendio adicional de $20.000 por año por liderazgo y un bono de incorporación disponible. \nTVHC ofrece rangos salariales completamente divulgados de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados.\n\nSe ofrece candidatura para reembolso o condonación de préstamos. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace:\n\nResponsabilidades: \nGestionar responsabilidades administrativas como la integración y coordinación efectiva del departamento de servicios clínicos; programar y dirigir reuniones del personal del departamento, orientar y mentorar a nuevos proveedores; asegurar que el personal clínico esté actualizado y/o capacitado según los estándares \nUtilizar datos y paneles específicos del departamento y del personal para guiar la excelencia operativa y clínica \nSupervisar, mentorar, capacitar y desarrollar a los clínicos utilizando datos cualitativos y cuantitativos \nDesarrollar programas educativos y apoyo según se asigne \nParticipar en la contratación, contratación, asesoramiento correctivo y terminaciones según sea necesario \nResponsable del proceso de revisión entre pares y evaluación de desempeño para los subordinados directos \nApoyar a los médicos y NP/PA/CNM en la finalización precisa y oportuna de documentación y tareas de seguimiento \nAsumir responsabilidad clínica conjuntamente con el Director Médico Principal. Brindar informes regulares, continuos y especiales en áreas funcionales. Facilitar reuniones mensuales del departamento en apoyo y alineación con la misión, visión y valores de la organización \nFomentar un entorno que promueva las Iniciativas de Calidad de TVHC y apoye la eliminación de barreras para lograr calidad en la atención médica. Promover una cultura de trabajo positiva y participar activamente en la resolución constructiva de problemas. Esto incluye el desarrollo de vías clínicas para reducir variaciones innecesarias en la práctica \nRealizar evaluaciones de salud, incluyendo historia clínica completa y examen físico, solicitar o realizar ciertas pruebas diagnósticas, prescribir medicamentos, evaluar los aspectos psicosociales y familiares de la situación suficientes para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar la naturaleza de condiciones agudas y crónicas comunes y determinar cualquier atención de seguimiento necesaria \nBrindar servicios médicos clínicos directos en el área de especialidad médica certificada (o elegible para certificación) de acuerdo con los más altos estándares aplicables de práctica médica y profesional, y plenamente conforme a los protocolos, políticas y descripción del puesto del centro de salud, Director Médico Asociado \nProporcionar liderazgo, visión y dirección al departamento, incluyendo asistir en la formulación y/o revisión de políticas y protocolos de programas médicos/servicios clínicos \nAyudar en el diseño, implementación y evaluación de los programas clínicos de TVHC. Asistir en la planificación y supervisión de nuevas tecnologías y programas. Trabajar colaborativamente con otros departamentos para la integración exitosa de servicios según corresponda \nAsumir otras responsabilidades bajo la dirección del Director Médico Principal, incluyendo, entre otras, evaluaciones del desempeño del personal y monitoreo de los PAQ de los proveedores \nDemostrar compromiso y comprensión con los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC, modelando la excelencia en todas las relaciones internas y externas, abordando deficiencias en el servicio del personal y en el desempeño de todas las funciones y responsabilidades de este puesto \nEn ausencia del CMO, o cuando lo indique el CEO o su representante: podría pedírsele que asuma temporalmente las responsabilidades y autoridades del Director Médico Principal, según sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo y el funcionamiento continuo de la clínica de TVHC \nColaborar con los miembros del equipo directivo, según se indique, para desarrollar estrategias y políticas y proporcionar consultoría dentro del alcance de responsabilidad \nDesempeñar otras funciones relacionadas según las asigne el Director Médico Principal o el Director Ejecutivo\n\nRequisitos \nLicencia vigente como NP, CNM o PA, y certificación o elegibilidad para certificación en la disciplina correspondiente \nLicencia actual y válida para ejercer la medicina en el estado de California, incluyendo licencia DEA (si aplica) y certificación en RCP \nSe requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia clínica \nSe prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia supervisando proveedores y otro personal clínico \nSe prefiere experiencia en comunidades desatendidas o en un centro de salud comunitario \nCualificaciones: \nCompetencia en la práctica clínica dentro de la especialidad médica especificada \nPara médicos (MDs o DOs), disposición para colaborar y supervisar a proveedores NP/PA/CNM según sea necesario \nCapacidad para viajar a ubicaciones designadas según lo requiera el supervisor \nSe requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y en equipo, en entornos colaborativos \nSe requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal \nDebe comprender y comprometerse a mantener el más alto nivel de confidencialidad \nDebe demostrar capacidad para liderar al personal y ganarse la confianza y el respeto de pacientes, compañeros de trabajo, colegas y contactos externos \nCompromiso de mantenerse actualizado con las mejores prácticas basadas en evidencia en medicina interna y medicina comunitaria \nDisposición y capacidad para trabajar algunos días en horarios vespertinos y fines de semana, según sea necesario \nSe prefiere habilidad para utilizar tecnología informática, y se requiere disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos en evolución de las prácticas modernas de centros de salud \nDebe demostrar flexibilidad respecto a las funciones y asignaciones laborales\n\nBeneficios \nSalud y Bienestar \nMédico: pagos compartidos, recetas y primas pagadas al 100% por el empleador \nCobertura dental y de visión: primas pagadas por el empleador \nSeguro de vida \nSeguro para mascotas \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nQuiropráctica/Acupuntura: pagado al 100% por el empleador \nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP) \nBeneficios Financieros \nPlan de jubilación con aporte coincidente \nAumentos salariales garantizados \nCuentas de gastos flexibles: salud y cuidado de dependientes \nElegibilidad para reembolso de préstamos NHSC/HRSA \nAsistencia con visa \nBeneficios para transporte \nAyuda para ropa de trabajo \nTiempo libre pagado y licencias \nTiempo libre generoso pagado para vacaciones y enfermedad \n13 días festivos pagados \nLicencia educativa \nPrograma de asistencia para viajes \nDesarrollo Profesional y Crecimiento Profesional \nReembolso de matrícula \nReembolso de educación continua \nPrograma de becas \nReembolso de membresía profesional \nOportunidades de crecimiento profesional \nSuperusuarios de EPIC \nProgramas de reconocimiento \nEntorno de trabajo y beneficios adicionales \nDocumentación clínica con inteligencia artificial Dragon Ambient Experience (DAX) \nSeguro de mala práctica cubierto \nGolosinas mensuales \nAsistentes médicos bilingües \nDescuentos para empleados \nPrograma de referidos de 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La Dirección OID realiza vigilancia continua basada en laboratorio de poblaciones militares estadounidenses en entornos únicos para cuantificar y estudiar la etiología de enfermedades infecciosas.\n\nEste puesto apoyará investigaciones sobre patógenos infecciosos que afectan al personal militar y avanzará estudios relacionados con la biología de patógenos, las interacciones huésped-patógeno y la transmisión de enfermedades. Este rol será principalmente responsable de supervisar las operaciones diarias del proyecto, garantizar el cumplimiento del contrato, gestionar recursos y actuar como el punto principal de contacto para el cliente y los equipos internos.\n\nCompensación: $105,000.00 - 125,000.00 por año.\n\nResponsabilidades principales:\nLiderar la planificación y ejecución de las tareas del proyecto, asegurando su cumplimiento oportuno dentro del alcance y presupuesto\nInteractuar regularmente con el cliente, proveedores y partes interesadas internas para garantizar una comunicación efectiva y la alineación del proyecto\nDesarrollar y mantener documentación del proyecto, cronogramas e informes de estado\nSupervisar la incorporación y asignación de tareas al personal del proyecto, asegurando claridad en los roles y la optimización de recursos\nGestionar entregables, realizar un seguimiento de hitos e identificar proactivamente riesgos y estrategias de mitigación\nProporcionar actualizaciones regulares al liderazgo del programa y garantizar la satisfacción del cliente\nGarantizar el cumplimiento de los términos del contrato, reglamentaciones federales y estándares de calidad\nApoyar a los investigadores principales en el desarrollo de protocolos, redacción de solicitudes de subvenciones, cumplimiento de requisitos regulatorios y asegurar el éxito científico y operativo de los proyectos de investigación\n\nGestión y coordinación de proyectos\nProporciona supervisión diaria al personal de investigación por departamento, asegurando una coordinación eficiente de los proyectos de investigación clínica.\nGestiona el ciclo de vida de los estudios de investigación clínica y vigilancia biológica, desde el desarrollo del protocolo hasta la implementación del estudio, la recolección de datos y la elaboración de informes.\nColabora con partes interesadas internas y externas, incluyendo investigadores, médicos, patrocinadores y organismos reguladores, para garantizar una ejecución fluida del proyecto.\nSupervisa los plazos del proyecto, entregables e hitos, asegurando el cumplimiento de fechas límite y presupuestos. Responsable de redactar y revisar informes mensuales\n\nDesarrollo y gestión presupuestaria\nDesarrolla, negocia y supervisa presupuestos del proyecto relacionados con iniciativas de investigación financiadas.\nRealiza un seguimiento y gestiona gastos, asegurando que los proyectos permanezcan dentro del presupuesto y se alineen con los objetivos financieros de la Dirección OID.\nProporciona informes financieros y actualizaciones al liderazgo, patrocinadores y otras partes interesadas clave según sea necesario.\n\nCumplimiento normativo y garantía de calidad\nAsegura que todos los proyectos de investigación clínica cumplan con los requisitos de la Junta de Revisión Institucional (IRB), las Directrices de Buenas Prácticas Clínicas (GCP) y las regulaciones federales pertinentes.\nSupervisa la garantía de calidad durante todo el proceso de investigación clínica, realizando revisiones periódicas sobre la precisión de los datos, el cumplimiento normativo y el seguimiento de los protocolos del estudio.\nSupervisa la preparación y presentación de documentos regulatorios, informes y correspondencia relacionados con el estudio.\n\nSupervisión y desarrollo del personal\nSupervisa y orienta al personal de investigación clínica, brindando orientación y apoyo para garantizar un alto rendimiento y crecimiento profesional.\nAsigna responsabilidades, supervisa la distribución de la carga de trabajo y realiza evaluaciones periódicas del desempeño de los miembros del equipo de investigación clínica.\nFacilita oportunidades de formación para que el personal se mantenga actualizado sobre las mejores prácticas en investigación clínica, los requisitos regulatorios y los avances científicos relevantes.\nCoordina con socios de salud pública, clínicos y operativos para apoyar la presentación y el análisis oportuno de datos. Dirige y gestiona operaciones de vigilancia biológica, integrando datos epidemiológicos, vigilancia sindrómica y resultados de laboratorio para identificar y responder a amenazas emergentes.\n\nComunicación y reportes con partes interesadas\nActúa como el punto principal de contacto para patrocinadores, agencias financiadoras y socios externos, asegurando comunicación oportuna y coordinación durante todo el ciclo de vida del proyecto.\nPrepara y presenta actualizaciones del proyecto, informes de progreso y hallazgos finales del estudio al liderazgo del NHRC y otras partes interesadas.\nParticipa en la redacción y edición de publicaciones científicas, resúmenes y presentaciones relacionadas con los hallazgos de la investigación clínica.\nDesarrolla y perfecciona protocolos de vigilancia, acuerdos de intercambio de datos y procedimientos de respuesta ante emergencias.\n\nLiderazgo y supervisión del equipo:\nSupervisa y orienta a un equipo multidisciplinario de coordinadores de investigación, personal clínico y analistas de vigilancia biológica.\nRealiza evaluaciones de desempeño, facilita el desarrollo profesional y apoya al personal en el cumplimiento de entregables.\nFomenta una cultura de colaboración, responsabilidad e integridad científica.\n\nNormativa y cumplimiento:\nAsegura el cumplimiento de los requisitos de la IRB, las políticas del DoD/NIH/FDA y los procedimientos institucionales.\nMantiene registros precisos y apoya la preparación para auditorías mediante documentación completa.\nGestiona la notificación de eventos adversos, desviaciones del protocolo y otras presentaciones regulatorias.\n\nPlanificación estratégica y comunicación:\nDesarrolla planes de proyecto, gestiona cronogramas y lidera iniciativas en entornos con plazos ajustados y alta presión.\nApoya la planificación estratégica de prioridades de investigación y vigilancia a largo plazo.\nComunica claramente el progreso y los hallazgos al liderazgo, patrocinadores, colaboradores y socios externos.\n\nOtras funciones asignadas\nSe pueden asignar tareas o funciones adicionales\n\nRequisitos\nCalificaciones:\nTítulo universitario en Ciencias o campo relacionado (se prefiere maestría en salud pública o administración de empresas)\nCertificación PMP o equivalente en gestión de proyectos (preferible)\nMínimo 5 años de experiencia gestionando proyectos/programas de investigación o proyectos complejos similares, con al menos 2 años en un cargo de supervisión o liderazgo\nConocimientos sólidos en software de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project, Smartsheet)\nExcelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización\nDebe poseer o ser elegible para obtener la autorización de seguridad T3\nExperiencia con el Departamento de Defensa (DoD), NIH, CDC u otros patrocinadores federales de investigación, requerida.\nConocimiento de REDCap, CTMS u otras plataformas de gestión de ensayos clínicos.\nCertificación en investigación clínica (por ejemplo, CCRC, CCRP) muy recomendada.\n\nHabilidades blandas requeridas:\nLiderazgo y comunicación proactivos: Lidera eficazmente equipos multifuncionales, fomenta la colaboración y comunica conceptos complejos con claridad entre partes interesadas clínicas, de investigación y operativas.\nAdaptabilidad bajo presión: Mantiene la compostura y concentración en entornos de alta exigencia, ajustándose a prioridades cambiantes y plazos ajustados sin comprometer la calidad.\nPensamiento estratégico y resolución de problemas: Anticipa desafíos e identifica soluciones, buscando continuamente oportunidades de crecimiento en investigación, tanto en ensayos clínicos como en entornos de vigilancia biológica.\nInteligencia emocional y desarrollo de equipo: Genera confianza, apoya el desarrollo del personal, gestiona el cambio y demuestra empatía y profesionalismo en todas las interacciones.\n\nAlgunos puestos o lugares de trabajo pueden requerir que el ocupante esté completamente vacunado contra la COVID-19, y puede ser necesario presentar prueba de vacunación.\n\nBeneficios\nFEFA, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se les discriminará por discapacidad. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación que incluye salario competitivo, beneficios médicos, días pagados de permiso (PTO), pago por días festivos y más.","price":"$105,000-125,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092517000","seoName":"clinical-program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/clinical-program-manager-6349984220377912/","localIds":"15214","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7b0e250d-e304-486e-89ef-2160330fe180","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Orlando, FL, USA","infoId":"6349984212684912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Representante de Desarrollo de Atención (CDR) Servicios de Atención","content":"CircleLink Health busca un representante apasionado, extrovertido y con conocimientos tecnológicos para el desarrollo de cuidados, que se encargue de inscribir pacientes de Medicare en un programa mensual de seguimiento. En este puesto a tiempo parcial, nuestros representantes de desarrollo de cuidados (CDR) desempeñan un papel clave al inscribir a pacientes de Medicare en programas de atención de alto impacto. Esta es una oportunidad ideal para alguien que desea incursionar en ventas mientras ayuda a las personas a acceder a la atención que merecen (¡y a comprenderla mejor!).\n\nComo CDR, contactarás directamente a los pacientes en nombre de su proveedor de atención médica, explicarás los beneficios del programa, responderás preguntas y fomentarás la inscripción. Tendrás un papel educativo, de defensa y de cierre, logrando resultados reales mediante conversaciones significativas.\n\nRequisitos\n\nLo que harás:\n- Llamar a pacientes de Medicare utilizando nuestro software especializado de inscripción (aproximadamente 15 llamadas por hora).\n- Explicar claramente los beneficios, la elegibilidad y los parámetros del programa de atención.\n- Responder preguntas con empatía y precisión, asegurando que el paciente comprenda.\n- Motivar y animar a los pacientes a inscribirse, superando objeciones cuando sea necesario.\n- Documentar con exactitud y exhaustividad cada llamada e interacción con el paciente en nuestro sistema.\n- Registrar y comunicar a la gerencia preguntas, problemas y comentarios recurrentes.\n- Mantenerte actualizado sobre los detalles del programa y las mejores prácticas para el contacto con pacientes.\n- El trabajo debe realizarse entre semana, de 9:00 a 18:00 hora del este.\n- Se requiere disponibilidad mínima de 20 a 25 horas por semana.\n\nLo que buscamos:\n- Excelentes habilidades de comunicación verbal: debes ser seguro, claro y atractivo al hablar por teléfono.\n- Se valora mucho la fluidez en español.\n- Mentalidad centrada en el paciente, con capacidad para generar confianza rápidamente.\n- Motivación para alcanzar objetivos de desempeño y deseo de mejorar cada día.\n- Orientación al detalle y compromiso con una documentación 100 % precisa.\n- Resiliencia y adaptabilidad: capaz de manejar objeciones y mantener conversaciones productivas.\n- Se requiere necesariamente contar con muy buenas habilidades de cierre.\n- Se valora mucho la experiencia en ventas, atención médica o labores de contacto con pacientes.\n\nBeneficios\n\nCompensación: 20 a 22 dólares por hora, dependiendo de la experiencia.\nEste es un puesto como contratista independiente (formulario 1099).\nEl contratista contratado es responsable de su propio equipo, impuestos y beneficios.","price":"$20-22","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092516000","seoName":"care-development-representative-cdr-care-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/care-development-representative-cdr-care-services-6349984212684912/","localIds":"285","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3e6a05b0-6a3b-48b0-851d-5f59f2fe53fe","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Contrato","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Indianapolis, IN, USA","infoId":"6339348776269112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Supervisor del segundo turno (ACM - Gestor de Cumplimiento de Cuenta)","content":"City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Cumplimiento de Cuentas para nuestra ubicación franquiciada en Indianapolis, IN. \nSi estás interesado en unirte a una de las empresas de más rápido crecimiento en Indy y trazar tu propio camino, ¡City Wide Facility Solutions es el lugar indicado! \nCity Wide Facility Solutions, la empresa líder a nivel nacional en la industria de mantenimiento de edificios, ofrece soluciones a una amplia gama de problemas que enfrentan sus clientes en sus instalaciones. En este puesto, servirás a City Wide Facility Solutions de Indianapolis, la ubicación franquiciada más exitosa entre los 100 mercados que cubre en Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión en City Wide Facility Solutions de Indianapolis es crear entornos que eleven a las personas. ¡Eso incluye a nuestros clientes, proveedores, contratistas independientes y, por supuesto, a nuestros empleados! \n\nEl Gerente de Cumplimiento de Cuentas es responsable del control de calidad de las operaciones generales del negocio, del aumento de la satisfacción del cliente y de trabajar de forma productiva con los Contratistas Independientes (CI). El Gerente de Cumplimiento de Cuentas debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo, en cualquier tipo de instalación, incluyendo pero no limitado a: industrial, manufacturera, oficinas, médicas, minoristas, etc. El Gerente de Cumplimiento de Cuentas también debe ser capaz de ejercer un buen criterio al informar a la gerencia sobre inquietudes de los clientes y buscar la participación de otros para satisfacer mejor las necesidades de los clientes. \n\nHorario de trabajo \nDe 4 p.m. a medianoche \n\nFunciones esenciales: \nDesarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI) mediante la comunicación de las prioridades de los clientes y la colaboración en la resolución de problemas. \nRevisar el alcance del trabajo y garantizar la calidad según cada cuenta para retener negocios existentes y obtener nuevos. \nComunicarse diariamente con el Gerente de Soluciones de Instalaciones sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno por correo electrónico o mensaje telefónico. \nHacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para los CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa, y dar de baja si no se cumplen los acuerdos de nivel de servicio. \nGestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, nuevos inicios de clientes o tratamientos VIP que requieran atención. \nAplicar la Política de Inicio de City Wide, la Política de Atención a Quejas de Clientes, la Política de Cuatro Estrellas y otros procedimientos y políticas operativas. \nGarantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de los clientes, así como de las herramientas y equipos de limpieza aprobados y su uso adecuado. \nOtras funciones según sea necesario. \n\nRequisitos \nTítulo de escuela secundaria obligatorio. \nDos a tres años de experiencia previa en gestión; se prefiere experiencia en coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de equipos en múltiples unidades o ubicaciones. \nDebe obtener una licencia de conducir válida. \nHabilidades sólidas de planificación, organización y atención al detalle. \nExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. \nDebe ser innovador y esforzarse por la mejora continua de procesos. \nSe requieren conocimientos en MS Office e Internet. \nBilingüe (inglés y español) preferido, pero no obligatorio. \n\nRequisitos físicos \nLos requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Incluyen sentarse, doblarse, estar de pie y caminar constantemente. Capacidad para levantar hasta 30 libras. \n\nBeneficios \nCity Wide Facility Solutions de Indianapolis se complace en ofrecer un programa integral y competitivo de compensación que recompensa a los empleados talentosos por su desempeño. Después de cumplir con los requisitos de elegibilidad, serás elegible para: seguro médico, dental y de visión, plan de ahorro para retiro 401(k), 8 días festivos pagados, 15 días de tiempo libre pagado, un mínimo de $450 por mes por concepto de ayuda para automóvil (variable según los precios de la gasolina), oportunidades de obtener tiempo libre adicional pagado y posibilidades de bonos no discrecionales. \n\nEl salario inicial es de $20 por hora, más bonos mensuales no discrecionales y oportunidades mensuales de ganar tiempo libre adicional pagado según metas alcanzadas.","price":"$20","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261623000","seoName":"2nd-shift-supervisor-acm-account-compliance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/2nd-shift-supervisor-acm-account-compliance-manager-6339348776269112/","localIds":"187","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6257be86-5911-44cf-9be5-7a7504d88a71","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"San Diego, CA, USA","infoId":"6339208049100912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gestor de Casos Militar (Hospitalizado) (Tiempo Completo)","content":"Brindar servicios de gestión de casos y psicoterapéuticos de calidad a la población de pacientes militares adultos (rango de edad aproximado de 18 años en adelante) y sus familias. Actuar como miembro del equipo interdisciplinario que apoya el programa de tratamiento y la filosofía de la organización, y garantizar la prestación de un tratamiento de calidad a los pacientes militares adultos y sus familias. Actuar como enlace entre la instalación, los proveedores militares y diversos comandos. \n*Rango Salarial: $30/hora a $46/hora. \nHorario de Trabajo: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. \nFunciones esenciales \nRealiza evaluaciones psicológicas para documentar el historial e identificar problemas preliminares que orienten el tratamiento, mediante entrevistas al paciente y a su familia. \nBrinda terapias grupales y familiares orientadas al proceso, así como realiza grupos educativos y otros grupos didácticos para pacientes y familiares utilizando diversas modalidades profesionales de tratamiento. \nDesarrolla y coordina un plan individualizado de alta para el paciente, utilizando la información del equipo de tratamiento y del expediente clínico para determinar las necesidades de atención posterior. Identifica y evalúa recursos familiares o comunitarios, como hogares grupales o profesionales de salud mental, para satisfacer las necesidades de atención posterior del paciente. \nAsiste a reuniones regulares del equipo de tratamiento para aportar una perspectiva de gestión de casos en la gestión integral del caso del paciente, leyendo y discutiendo notas de evolución escritas en los expedientes y comunicando cualquier requisito legal estatal o local para la gestión de casos con el equipo interdisciplinario. \nInforma a agencias comunitarias o estatales sobre cualquier problema relacionado con el paciente y representa a la instalación en cualquier procedimiento legal. \nProporciona servicios de respaldo para llamadas de evaluación y derivación entrantes. \nCumple con los programas de seguridad, control de infecciones y seguridad de la instalación. \nApoya los estándares internos y externos de servicio al cliente de la instalación. \nEstablece contacto con posibles fuentes de derivación. \nParticipa en la orientación sobre las unidades y/o programas para mantenerse actualizado sobre los servicios ofrecidos, así como sobre cambios y desarrollos importantes para las fuentes de derivación. \nMantiene los documentos y registros relacionados con las actividades de desarrollo. \nApoya al supervisor en la realización de otras actividades de mercadeo. \n\nRequisitos \nTítulo de maestría en Trabajo Social u otra disciplina acreditada por la Junta de Ciencias del Comportamiento \nConocimiento de trastornos psicológicos agudos en adultos; principios avanzados de psicología anormal aplicados específicamente a adultos. \nCertificación en Soporte Vital Básico (BLS) para proveedores de atención médica según las directrices de la Asociación Americana del Corazón \nBeneficios \nPlan de jubilación 401K \nSeguro médico \nSeguro de visión \nSeguro dental \nSeguro para mascotas \nCuenta de gastos para atención médica y cuenta de gastos para cuidado de dependientes \nSeguro de vida (también disponibles planes suplementarios, a término y universales) \nPlan de tiempo libre pagado (PTO) \nPago premium por días festivos \nOpción de liquidación en efectivo del tiempo libre pagado \nPago por enfermedad \nDiscapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación) \nReembolso de matrícula \nPrograma de asistencia al empleado \nProtección contra el robo de identidad \nEventos de reconocimiento al empleado \nOportunidades de descuentos para empleados","price":"$30-46","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257504000","seoName":"military-case-manager-inpatient-full-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/military-case-manager-inpatient-full-time-6339208049100912/","localIds":"15214","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bea32d3d-204c-4257-9360-c32ada16ebd1","sid":"8992799c-45b1-4235-8347-ec9cf48da5d1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[]},"isFavorite":false}],"cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"Todo","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null},{"categoryId":"2","name":"Inmuebles","childrenCount":2,"children":null,"order":2,"biz":"property","code":"property"},{"categoryId":"1","name":"coches","childrenCount":2,"children":null,"order":1,"biz":"cars","code":"cars"},{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace"},{"categoryId":"49","name":"servicios","childrenCount":14,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"services"},{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4001","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting"},{"categoryId":"4027","name":"Administración 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