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D2B Groups está buscando un Director de Operaciones de Ventas (Estimación y Gestión de Proyectos) con experiencia para liderar sus operaciones de estimación y gestión de proyectos en el sector eléctrico y de la construcción para un cliente cercano nuestro. Este papel fundamental requiere una persona con pensamiento estratégico capaz de mejorar la eficiencia operativa mientras impulsa el crecimiento de ventas. Será responsable de supervisar el departamento de estimación, garantizando ofertas de proyectos precisas y oportunas, y gestionando los ciclos de vida de los proyectos desde su inicio hasta su finalización. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar procesos de estimación y mejores prácticas que mejoren la eficiencia y precisión. Coordinar con los equipos de ventas para recopilar especificaciones y requisitos del proyecto para la preparación precisa de ofertas. Supervisar las actividades de gestión de proyectos para asegurar que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y subcontratistas. Brindar orientación y apoyo a los equipos de estimación y gestión de proyectos, capacitándolos en aspectos técnicos y procedimentales. Analizar el desempeño del proyecto y proporcionar información para mejorar futuras estimaciones y ejecución de proyectos. Colaborar con el departamento de ventas para desarrollar estrategias de precios competitivas. Monitorear las tendencias del sector y las actividades de la competencia para asegurar que nuestros procesos de estimación sigan siendo innovadores y efectivos. Si usted posee una visión estratégica combinada con un enfoque práctico en estimación y gestión de proyectos, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad de liderazgo. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado. Experiencia demostrada como Director de Operaciones de Ventas o en un puesto similar dentro del sector de HVAC, equipos o construcción. Sólido conocimiento de los procesos de estimación y metodologías de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para mejorar procesos. Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de estimación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Capacitación y Desarrollo Trabajo desde Casa

Totalmente presencial, temporal a permanente, fecha de inicio inmediata. El salario es BOE 48-85 por hora • 30% Operaciones de Red y Gestión de Seguridad: Responsable de las operaciones diarias, mantenimiento y solución de problemas de la red de la sucursal. Monitorear y analizar el rendimiento de la red, responder y resolver rápidamente problemas operativos e incidentes. Realizar diagnóstico y resolución de fallas para diversos tipos de fallos en la red; crear y gestionar tickets de soporte con proveedores externos ante cualquier degradación del rendimiento de la red o problema del sistema. Realizar verificaciones de estado regulares y puntuales para identificar y eliminar riesgos, asegurando la salud general del entorno de red. Coordinar con proveedores de mantenimiento para reparación y reemplazo de hardware. Responsable de actividades de recuperación ante desastres relacionadas con la red, incluyendo simulacros, pruebas y documentación. • 25% Optimización de Arquitectura de Red y Desarrollo de Estándares Técnicos: Diseñar y optimizar la arquitectura de red incorporando mejores prácticas del sector y alineándose con los estándares técnicos de la sede central. Mejorar continuamente la arquitectura de red y evaluar tecnologías emergentes para su posible adopción. Revisar y perfeccionar los estándares técnicos de gestión de red según los requisitos de la sede central y las necesidades locales del negocio. • 20% Gestión de Activos de Red: Mantener y actualizar diagramas de topología de red, así como registros de activos de dispositivos de red y líneas arrendadas. Gestionar VLANs, direcciones IP, DNS y entornos de dominio. Responsable de la gestión de configuraciones de red y administración de puertos de firewall. Implementar la gestión del ciclo de vida de los dispositivos de red, incluyendo adquisición y reemplazo. Realizar instalación de equipos, ubicación, cableado, etiquetado, suministro eléctrico, apilamiento e inspecciones rutinarias. • 10% Gestión de Versiones y Parches de Red: Responsable de la instalación, configuración, aplicación de parches y mantenimiento de la infraestructura de red que soporta los centros de datos de la sede central y las sucursales. Coordinar actualizaciones planificadas de red con departamentos de la sede central y terceros. Realizar actualizaciones de firmware en dispositivos de red y seguridad para garantizar que estén en las versiones más recientes. • 5% Gestión Empresarial y Financiera de Red: Coordinar con proveedores de red y participar en procesos de presupuesto, adquisición, contratación, revisión de facturas y pagos de servicios relacionados con red, asegurando calidad del servicio, control de costos y cumplimiento normativo. Colaborar con la Oficina de Seguridad de la Información y el Departamento de Gestión de Riesgos para supervisar la gestión de proveedores y monitorear su cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). • 5% Colaboración y Soporte: Trabajar estrechamente con otros equipos técnicos para completar tareas relacionadas con la red. Brindar soporte y orientación en temas de red al personal de TI, promoviendo el intercambio de conocimientos y la mejora continua. • 5% Otras Funciones: Realizar responsabilidades adicionales relacionadas según se asignen. Requisitos • Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática o disciplina relacionada, o experiencia equivalente, o combinación equivalente de educación y experiencia. • 3 años de experiencia progresiva y satisfactoria en administración de redes en un entorno empresarial que incluya configuración de switches, routers y firewalls, monitoreo de red y uso de herramientas de gestión de red aceptables para la dirección del Departamento de Tecnologías de la Información. Se requiere conocimiento de topología de red y comprensión de LAN, VPN, Wi-Fi, etc. • Dominio fluido de inglés y chino. ESPECIFICACIONES: • Conocimientos sólidos en administración de red, ciberseguridad, operaciones de TI, gestión de inventario y parches, respuesta a incidentes, entre otros; • Debe ser capaz de priorizar tareas y manejar múltiples actividades en un entorno dinámico. • Se requiere participación en actualizaciones periódicas de dispositivos de red fuera del horario laboral habitual y responder de manera oportuna a problemas operativos e incidentes relacionados con la red. • Se permite la comunicación sobre asuntos laborales con la sede central fuera del horario regular de trabajo. • Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés y comunicación oral en mandarín. Autonomía y sentido de responsabilidad elevados. • Poseer certificaciones profesionales CCNA, CCNP o CISSP es un gran plus.

Resumen de la empresa Enterprise Horizon Consulting Group (EHCG) es una pequeña empresa propiedad de mujeres especializada en consultoría de TI que ha entregado con éxito capacidades clave a la Armada, el Ejército y la NASA durante los últimos 15 años o más. EHCG ofrece servicios de primera clase a sus clientes en las siguientes áreas: Servicios de Sistemas de Negocio; Inteligencia de Negocios; Analítica de Datos y Creación de Tableros; Implementación de Planificación de Recursos Empresariales (SAP); Optimización de Sistemas Heredados; Transformación Digital; Migración a la Nube; Integración y Modernización; y Procesos del Marco de Gestión de Riesgos (RMF).   Descripción del trabajo Enterprise Horizon busca un Desarrollador SAP UI5 altamente calificado y consciente de la seguridad para apoyar sistemas críticos para la misión del DoD. El puesto consiste en desarrollar y mantener aplicaciones SAP Fiori/UI5 dentro de un entorno defensivo seguro, estructurado y de alto cumplimiento. El candidato ideal combinará una sólida experiencia técnica con una comprensión de las necesidades operativas militares, trabajando estrechamente con equipos funcionales, integradores de sistemas y partes interesadas del DoD.   Principales responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones SAP Fiori/UI5 receptivas de acuerdo con los estándares de seguridad del DoD. Personalizar aplicaciones SAP estándar y crear nuevas aplicaciones personalizadas utilizando el framework SAP UI5. Integrar aplicaciones frontend con backend SAP ECC/S/4HANA utilizando servicios OData y RESTful. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de ciberseguridad del DoD durante el diseño y desarrollo. Trabajar con equipos de TI y funcionales para recopilar requisitos, proporcionar soluciones técnicas y apoyar la gestión del ciclo de vida. Participar en actividades de implementación, pruebas, validación y procesos de aceptación por parte del usuario. Garantizar la alta disponibilidad, confiabilidad y rendimiento de las aplicaciones UI5 dentro de redes seguras. Producir documentación detallada, especificaciones técnicas e informes de cumplimiento relacionados con la seguridad según sea necesario. Requisitos Habilidades y calificaciones requeridas Haber obtenido autorización de seguridad vigente (Secreta o superior preferida) o capacidad para obtenerla. Experiencia demostrada con SAP UI5, Fiori, JavaScript, HTML5 y CSS3. Dominio de la integración de servicios OData, SAP Gateway y Fiori Elements. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones SAP UI en entornos controlados y seguros. Conocimiento de los sistemas SAP ECC o S/4HANA utilizados en sectores de defensa o gubernamentales. Capacidad para trabajar en un entorno estructurado y basado en documentación.   Calificaciones preferidas Experiencia trabajando en sistemas ERP o logísticos del Ejército (por ejemplo, GCSS-Army, LMP, GFEBS). Comprensión de los marcos de TI del Ejército, incluido RMF (Marco de Gestión de Riesgos). Conocimiento de depuración ABAP y desarrollo backend. Certificación SAP Fiori o credenciales equivalentes.   Habilidades blandas y atributos Alta atención al detalle y compromiso con la integridad y seguridad de los datos. Comunicación efectiva con partes interesadas técnicas y no técnicas. Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo de TI multifuncional. Habilidades para resolver problemas con mentalidad orientada a la misión. Beneficios Beneficios Ofrecemos salarios competitivos y una variedad de beneficios a nuestros empleados a tiempo completo, que incluyen: • Médico, Dental y Visión • Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo • SIMPLE IRA con coincidencia de la empresa • Feriados federales • Vacaciones y licencia por enfermedad   Bonificación de referencia de $500  Si este puesto no es ideal para usted, pero conoce a alguien que sería una excelente opción, por favor refiéralo a través de nuestro Programa de Referidos accediendo a: www.enterprisehorizon.com/candidatereferrals. ¡Si lo contratamos, podría recibir $500! Consulte el enlace para obtener más detalles.    Enterprise Horizon Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Enterprise Horizon Consulting Group no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, estado civil, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, edad (40 años o más), discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni por ningún otro estatus protegido, conforme a todas las leyes federales, estatales y locales aplicables.

ATM Pacific está contratando un Técnico de Servicio Capacitación práctica, horarios flexibles y una trayectoria profesional en tecnología financiera ¿Por qué unirse a nosotros?: Capacitación práctica con tecnología de cajeros automáticos Horarios flexibles (ideal para estudiantes) Crecimiento profesional: cajeros automáticos → Cajas seguras inteligentes → BIAB Salario competitivo ($20/hora según experiencia) Lo que harás: Servicio y mantenimiento de cajeros automáticos Solución de problemas eléctricos, mecánicos y de red Trabajar de forma independiente en campo Obtén cobertura médica, dental y plan 401K BUSCAMOS: Estudiantes/recién graduados en Electrónica, TI o Ingeniería Personas proactivas con capacidad para resolver problemas Licencia de conducir válida + automóvil confiable Capacidad para levantar 50 libras Se prefiere tiempo completo Llamado a la acción: ¡Aplica hoy! Envía tu currículum y carta de presentación Asunto: Técnico de Servicio de Cajeros Automáticos – Hawaiʻi Comienza con cajeros automáticos. Avanza hacia cajas seguras inteligentes y BIAB. Construye tu carrera con ATM Pacific.

Oportunidad emocionante de contrato como Gerente de Proyecto de Seguridad. Requisitos   Gerente de Proyecto de Seguridad Remoto: Más de 3 años de experiencia relacionada en gestión de proyectos El Gerente Senior de Proyectos determina el alcance, los requisitos y los entregables de los proyectos de TI con clientes o usuarios finales. Define, desarrolla, modifica o aporta información a los planes del proyecto; implementa dichos planes para cumplir con los objetivos Reuniones de colaboración y presentaciones de apoyo para asesorar a la dirección de Ciberseguridad y TI sobre riesgos significativos, problemas y mitigaciones, a fin de apoyar las actividades de implementación de la hoja de ruta ZTA Soporte específico de gestión de proyectos en la hoja de ruta y la implementación de ZTA (planificación, cronogramas de costos y rendimiento) Experiencia evaluando, recomendando e implementando productos de seguridad comerciales en hardware y software para complementar y mejorar el programa empresarial de ciberseguridad. Supervisa las actividades y recursos del proyecto para mitigar riesgos, implementar o mantener procesos de aseguramiento de calidad, realizar mejoras, resolver problemas o tomar acciones correctivas cuando surgen inconvenientes Licenciatura en Ciencias de la Computación (CS), Gestión de Sistemas de Información (MIS), Ingeniería Eléctrica (EE) o Ciberseguridad de una universidad acreditada. CALIFICACIONES DESEABLES: Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP) de ISC2, Certificación ISC2 en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (CGRC) o Profesional Certificado en Autorización (CAP), Gerente Certificado en Seguridad de la Información (CISM) de ISACA, Certificación en Riesgo y Controles de Sistemas de Información (CRISC) de ISACA, Practicante Avanzado Certificado en Seguridad (CASAP+) de CompTIA, CompTIA Security+