Cofundador / Ingeniero Fundador — Startup de IA con Impacto Global (Redmond)

Busco un técnico o programador calificado que pueda reprogramar el velocímetro de un vehículo para cambiar la visualización de kilómetros (KM/H) a millas por hora (MPH) El trabajo puede implicar una reprogramación de software o una calibración de hardware, dependiendo del vehículo. (RESPONSABILIDADES) Garantizar la precisión y el correcto funcionamiento tras la conversión. Proporcionar documentación del proceso y verificación de los resultados. (REQUISITOS) Experiencia demostrada en programación automotriz. Capacidad para trabajar con diferentes marcas y modelos. Atención al detalle y precisión. "PAGAREMOS TU TRASLADO"

Liderar el diseño estratégico y la implementación de la arquitectura de TI empresarial que respalde las misiones de defensa nacional Dar forma a la base tecnológica de una infraestructura de red y servicios digitales de próxima generación Impulsar la evolución estratégica de las arquitecturas de red de TI para apoyar avances digitales, soluciones cloud-native y plataformas centradas en el cliente Liderar un equipo de arquitectos para entregar sistemas innovadores, escalables y seguros que posicionen a la organización a la vanguardia de la industria de telecomunicaciones Desarrollar y mantener marcos de arquitectura empresarial para respaldar sistemas críticos para la misión, incluyendo comando y control, ciberseguridad y plataformas basadas en la nube Diseñar e implementar un marco de arquitectura empresarial que soporte soluciones cloud-native escalables, plataformas impulsadas por IA y arquitecturas de microservicios Colaborar con altos mandos del DoD, partes interesadas militares y socios interinstitucionales para alinear las arquitecturas de TI con los objetivos de seguridad nacional Evaluar e integrar tecnologías emergentes (por ejemplo, IA/ML, arquitectura de confianza cero, criptografía resistente a la computación cuántica) para mantener la superioridad tecnológica Establecer marcos de gobernanza para garantizar el cumplimiento con regulaciones federales (por ejemplo, NIST 800-53, FISMA) y estándares de ciberseguridad del DoD Desarrollar y mantener el marco de arquitectura empresarial, incluyendo hojas de ruta tecnológicas, estándares y procesos de gobernanza para guiar inversiones e iniciativas de TI Supervisar la evaluación, selección e integración de tecnologías emergentes, asegurando su alineación con tendencias industriales y mejores prácticas Liderar revisiones, auditorías y esfuerzos de optimización de arquitectura para mantener una infraestructura de TI resistente y preparada para el futuro Liderar iniciativas de ITSM (basadas en ITIL) para optimizar la prestación de servicios, incluyendo gestión de incidentes, gestión de cambios y continuidad del servicio para sistemas de alta disponibilidad Comunicar estrategias arquitectónicas complejas a partes interesadas no técnicas, incluyendo altos funcionarios militares, socios interinstitucionales y contratistas externos Supervisar y mentorar a un equipo de arquitectos e ingenieros para fomentar la innovación y asegurar la alineación con la cultura orientada a la misión del DoD Otras funciones asignadas Requisitos Educación/Formación: Se requiere título universitario en ingeniería o disciplina científica relacionada Se prefiere maestría Se prefiere certificación ITIL v4 Foundation Se prefiere certificación ITIL Strategic Leader Se prefiere certificación DoDAF (DoD Architecture Framework) Se prefiere Arquitecto Empresarial Certificado (CEA) – Instituto FEAC Experiencia: Mínimo 16 años de experiencia profesional progresiva en Arquitectura de TI Mínimo 5 años en un puesto de Arquitecto Principal o equivalente en un entorno empresarial a gran escala Experiencia demostrada en la industria en un rol de arquitecto principal, demostrando liderazgo exitoso de equipos de arquitectura y entrega de proyectos de alto impacto dentro y entre múltiples sectores empresariales como el Departamento de Defensa, Sector Público y Comercial Amplia experiencia técnica en múltiples dominios, incluyendo computación en la nube (AWS, Azure, Google Cloud), ciberseguridad, análisis de datos, IA/ML, DevOps y sistemas de software empresarial Experiencia comprobada en el diseño de arquitecturas para sistemas empresariales a gran escala, incluyendo migraciones a la nube y proyectos de transformación digital Conocimiento profundo de los marcos de gestión de servicios de TI (ITSM) y del marco ITIL y mejores prácticas, incluyendo gestión de incidentes, gestión de problemas, gestión de cambios y gestión de lanzamientos de servicios Experiencia liderando y mentorando equipos técnicos Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense El candidato debe poseer una autorización mínima de Seguridad emitida por el DoD y elegibilidad para TS/SCI Se prefiere candidatos con autorización activa actual TS/SCI Requisitos físicos: Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos Períodos prolongados de uso de pantalla de computadora, sentado o de pie en un escritorio Cumplir con los protocolos de seguridad cuando se encuentre en áreas de trabajo que requieran el uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado con punta de acero, etc.) Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Salario: $180,000.00 - 220,000.00 Las tasas salariales para este puesto son competitivas y proporcionales a la experiencia y a los estándares del sector. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que puede incluir seguro médico, tiempo libre remunerado y opciones de ahorro para la jubilación.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente experimentado de Desarrollo de Aplicaciones IBM i para dirigir a nuestro equipo de TI con sede en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere vivir en las áreas circundantes. El candidato exitoso debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respeta a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados que se conviertan en miembros valiosos de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del Puesto Dirigir, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Discernir eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir esas necesidades en requisitos accionables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para fomentar la colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y promover un ambiente de equipo Utilizar experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado para los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso con el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad, normativas y planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de contratación de personal Probar, solucionar problemas y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyectos o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Habilidades demostradas de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en manufactura y productos de madera es altamente preferida Sentido demostrado de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivación independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y manejar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

El Especialista en Soporte Técnico interactuará con eventos del sitio web y problemas de los clientes de manera intuitiva y orientada a la resolución de problemas. Será responsable de monitorear la disponibilidad de aplicaciones 24/7 y responder a alertas, ya sea resolviendo los problemas o escalándolos al nivel correspondiente en tiempo real. Se requiere experiencia para brindar soporte a dispositivos móviles, así como a computadoras de escritorio y portátiles. Buscamos contratar a 1 empleado de tiempo completo para nuestro turno nocturno, y usted estará de guardia un fin de semana por mes, lo cual acumulará tiempo libre pagado (PTO). Este puesto requiere una persona con conocimientos técnicos que pueda prever posibles problemas y que esté buscando una oportunidad de carrera desafiante. Trabajará con un gran equipo responsable de diseñar, construir, probar y mantener el sitio. Es posible que participe ayudando en algunos de estos esfuerzos. La experiencia en el gobierno del estado de Pensilvania u otros gobiernos es útil. Este puesto está asociado con un contrato a largo plazo con excelentes oportunidades para desarrollar una carrera. Esta es una posición de trabajo desde casa. Debe ser confiable y contar con una capacidad demostrada para trabajar sin supervisión directa. Debe residir en Estados Unidos. Se proporcionará laptop y herramientas de comunicación. Requisitos · El monitoreo del sitio web incluye analizar notificaciones y alertas para su escalación, brindar soporte para eventos en tiempo real y programados, y asegurar que todas las comunicaciones automatizadas se distribuyan sin errores. · Brindar comunicaciones de soporte para resolver problemas de los clientes. · Comunicarse con la dirección del equipo para comprender las funciones y responsabilidades diarias/semanales y proporcionar actualizaciones de estado sobre todas las actividades diariamente. · Realizar procedimientos de control de calidad (pruebas) para garantizar productos y aplicaciones libres de errores. · Evaluación y análisis del rendimiento de programas digitales y elaboración de informes analíticos estandarizados para fines internos y externos. Requisitos del puesto: · Capacidad para manejar múltiples tareas con prioridades cambiantes. · Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y orientado a plazos. · El horario de turno será fuera del horario laboral tradicional, incluyendo un fin de semana al mes. · Capacidad para trabajar de forma independiente y completar las tareas requeridas sin apoyo ni supervisión directa. · Conocimiento de la arquitectura básica de experiencia de usuario/información. · Comprensión de las tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript). · Experiencia preferida en sistemas de gestión de contenidos (CMS). · Capacidad para pensar críticamente y resolver problemas sobre la marcha. · Fuertes habilidades analíticas, de priorización, interpersonales y de resolución de problemas. Es necesario tener un historial penal limpio. Se requiere residencia permanente en EE. UU. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Plan de jubilación Seguro de visión STD/LTD Desmembramiento accidental

Participe autónomamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software mientras guía a investigadores y traders cuantitativos en la creación e implementación de soluciones de software automatizadas que aprovechen técnicas y tecnologías estadísticas sofisticadas. Analice las necesidades de los investigadores y traders cuantitativos y los requisitos del software para determinar la viabilidad de nuevas funciones y mejorar estrategias de trading existentes combinando experiencia cuantitativa y de programación; utilice técnicas matemáticas avanzadas, experiencia con análisis de datos/tecnologías de análisis de datos y experiencia con habilidades de programación orientada a objetos (en C++, Java o C#) para diseñar, desarrollar y entregar código de producción de alto rendimiento, nuevas funciones y mejoras a estrategias de trading existentes; investigue, diseñe y desarrolle algoritmos altamente computacionales y especificaciones técnicas de diseño; encuentre, investigue y resuelva problemas de usuarios y aplicaciones mediante el desarrollo de prácticas recomendadas y soluciones técnicas para el equipo; brinde capacitación sobre nuevos procedimientos y desarrolle una comprensión de los aspectos relevantes del dominio empresarial. Trabaje con investigadores y traders cuantitativos para desarrollar nuevas funciones y mejorar estrategias de trading existentes combinando experiencia cuantitativa y de programación; enfoque en pruebas funcionales y numéricas durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software; analice las necesidades del usuario y los requisitos del software para determinar la viabilidad del diseño dentro de las limitaciones de tiempo y costo; supervise el estado y funcionalidad de los sistemas; resuelva problemas técnicos y brinde orientación sobre cómo mejorar las soluciones empresariales y tecnológicas empleando habilidades de codificación y programación de software; modifique software existente para corregir errores, adaptarlo a nuevo hardware o actualizar interfaces y mejorar el rendimiento; resuelva problemas empresariales de forma independiente y mejore y amplíe las capacidades empresariales de oficina frontal, media y posterior de la empresa contribuyendo al desarrollo de sistemas innovadores, avanzados y estables. REQUISITOS: Título universitario, o equivalente extranjero, en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina relacionada que proporcione sólidas habilidades cuantitativas y analíticas, más cinco (5) años de experiencia progresiva utilizando Python, C++, C# o Java, O bien título de maestría, o equivalente extranjero, en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina relacionada más dos (2) años de experiencia progresiva utilizando Python, C++, C# o Java. Contacto: Envíe su currículum por correo electrónico a: applytoSIG@sig.com y mencione el código de trabajo: 202505

Teguar es un proveedor líder de soluciones informáticas industriales y médicas de vanguardia, diseñadas específicamente para ofrecer un rendimiento confiable en los entornos y aplicaciones más exigentes. Fundada en 2010, somos una empresa en rápido crecimiento incluida en la lista Inc 5000 y creemos en la excelencia en la calidad de nuestros productos, en la calidad de nuestro servicio al cliente y en la calidad de nuestro equipo. Estamos buscando un Gerente de Producto experimentado para liderar nuestro segmento médico, el de más rápido crecimiento. Este puesto impulsará la adopción del hardware informático avanzado de Teguar en aplicaciones médicas de vanguardia. RESUMEN: El Gerente de Producto ayudará a los clientes a hacer realidad sus visiones de producto asegurando que las soluciones de Teguar se alineen estrechamente con sus necesidades, comprendiendo las demandas de cada mercado, gestionando la hoja de ruta del producto y garantizando la entrega exitosa de soluciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Propiedad del producto: Obtener un profundo conocimiento de los productos actuales: rendimiento, comentarios de los clientes, desafíos y oportunidades. Manipular directamente el hardware y software para construir credibilidad técnica y documentación. Hoja de ruta y estrategia: Desarrollar y mantener una hoja de ruta de producto que refleje las necesidades del cliente, los cambios industriales, la base de proveedores y su disponibilidad. Anticipar cuándo lanzar nuevos productos y cuándo retirar los obsoletos. Posicionar los productos frente al panorama competitivo para maximizar su valor y diferenciación. Influenciar a proveedores y proyectos internos de diseño para llevar productos al mercado que aborden las brechas identificadas. Crear una visión de producto que ofrezca productos elegantes y robustos a nuestros clientes y motive a los proveedores a alinearse con nuestros conceptos de diseño y hacerlos realidad. Integrar nuevos socios/proveedores si es necesario para lograr su visión de producto. Comunicación e influencia Comunicar claramente planes de producto, requisitos y hojas de ruta a equipos internos y partes interesadas externas como clientes y proveedores. Representar a Teguar en reuniones clave con clientes, ferias comerciales internacionales y eventos del sector. Capacidad para crear contenido de marketing y mantenerse informado sobre el lenguaje y tono específico del sector. Ingeniería y soporte de ventas Trabajar estrechamente con ventas para recopilar los requisitos del cliente y determinar la idoneidad del producto. Comunicar información y conceptos a los clientes según su nivel de comprensión técnica. Guiar con éxito a los clientes hacia resultados mutuamente beneficiosos para ellos y para nosotros. Ser capaz de dirigir de forma independiente reuniones críticas con clientes sobre temas técnicos. Fortalecimiento del equipo Compartir aprendizajes, mentorear a colegas y fomentar la colaboración en toda la empresa. Actuar como recurso de conocimiento para especialistas en producto e ingenieros de aplicaciones, desarrollando su experiencia en productos y permitiéndoles apoyar eficazmente a ventas y clientes. Gestionar directamente un equipo dentro de sus áreas verticales y asignar tareas eficazmente a todos en el departamento. Análisis de mercado y financiero Analizar datos de mercado y aportes de clientes para orientar decisiones de producto. Sopesar múltiples factores y emitir juicios sólidos sobre cuándo reducir márgenes para cerrar acuerdos o tener éxito en un nuevo mercado/sector. Ser completamente responsable de la rentabilidad de las líneas de producto asignadas. REQUISITOS: Título universitario de cuatro años de una universidad o institución equivalente y 6 años de experiencia relevante; o un mínimo de 9 años de experiencia a falta de título, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Requisitos Experiencia en la industria médica o conocimiento directo de pruebas de seguridad eléctrica médica (IEC 60601-1-2). Experiencia directa liderando y lanzando nuevos productos técnicos en un mercado B2B. Experiencia previa comunicándose con proveedores globales es obligatoria. Conocimiento de algunas de las tecnologías más recientes utilizadas en computadoras, como pantallas y tecnología táctil, conectividad inalámbrica, entradas/salidas comunes, CPU, almacenamiento, memoria Una verdadera pasión por aprender y aprovechar nuevas tecnologías Experiencia previa liderando un equipo es un plus. Beneficios Cobertura de coincidencia en 401K Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) que cubre gastos médicos, dentales y de la vista Membresía de gimnasio Días festivos pagados y días libres remunerados (PTO) Día libre por cumpleaños y día de voluntariado Programa del Comité de Cultura Programa de bonificación por referidos de empleados Entorno de trabajo moderno con bebidas y bocadillos gratuitos