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Programador de Software

Salario negociable

Aetos Systems

New Cumberland, PA 17070, USA

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Descripción

¡Quiénes somos! Aetos Systems, Inc. fue fundada a principios de 2007 para ofrecer una experiencia laboral única. Nuestros empleados son la base de nuestro negocio. Nuestros líderes trabajan arduamente cada día para capacitar y apoyar a nuestros empleados en el desarrollo de sus carreras, contribuir con su comunidad y ofrecer su experiencia e innovaciones a nuestros clientes, resolviendo problemas empresariales del mundo real. Nuestra cultura se centra en las personas, nuestro activo más valioso, asegurando que tengan un entorno para brindar servicios y soluciones de clase mundial a nuestros clientes. Siempre nos esforzamos por hacer lo correcto. ¿Has imaginado trabajar en una empresa pequeña y dinámica donde te escuchen, te valoren altamente y puedas hacer lo que te apasiona, todo en un solo paquete? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Únete ahora! Resumen del puesto Ubicación: Remota/Híbrida – Debe residir a menos de 1 hora de New Cumberland, Pensilvania (sitio de la Agencia de Logística de la Defensa) Aetos Systems busca un Programador de Software para apoyar el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones para un cliente de la Agencia de Logística de la Defensa (DLA). Este es principalmente un puesto remoto, pero los candidatos deben estar ubicados a una distancia razonable de New Cumberland, PA, para brindar apoyo presencial cuando el cliente lo solicite. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar soluciones de aplicaciones seguras, incluyendo interfaces de usuario y lógica de backend Cumplir con las mejores prácticas de codificación segura y con el cumplimiento del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) Desarrollar y mantener código utilizando HTML, XML, JSON, Hojas de Estilos en Cascada (CSS), JavaScript, C-Sharp (C#), Microsoft Transact-SQL (T-SQL) y el Lenguaje de Definición de Informes de Microsoft Reporting Services (RDL) Utilizar herramientas de desarrollo como Microsoft Visual Studio (2019–2022), SQL Server Management Studio y Azure DevOps Crear y mantener estructuras de bases de datos, informes y scripts del sistema Colaborar con equipos de soporte técnico y resolver vulnerabilidades de aseguramiento de la información (IA) Debe poseer una autorización de seguridad IT-II vigente o una NACLC actual al momento de la presentación Requisitos Educación mínima requerida: Título universitario de licenciatura, título asociado o un mínimo de 2 años de experiencia equivalente Años requeridos de experiencia: Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software Habilidades, calificaciones, experiencia técnica, certificaciones, etc., requeridas: Dominio de herramientas de desarrollo de Microsoft y prácticas del ciclo de vida de desarrollo de software seguro (SDLC) Habilidades, calificaciones, experiencia técnica, certificaciones, etc., preferidas: Experiencia en proyectos de software del DoD o de la DLA Conocimiento del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) y de estándares de codificación segura Dominio de C#, T-SQL, JavaScript, HTML/CSS, XML, JSON y RDL Habilidades en diseño de interfaces de usuario y desarrollo de bases de datos Experiencia práctica con Visual Studio, SQL Server Management Studio y Azure DevOps Capacidad para escribir scripts, trabajos por lotes y código a nivel de sistema Fuertes habilidades de colaboración, documentación y resolución de problemas Beneficios Lo que ofrecemos: Salarios competitivos Asistencia para educación y desarrollo profesional Múltiples paquetes de beneficios médicos y consultas médicas virtuales las 24 horas, a demanda 401K Programa de bienestar financiero Dave Ramsey SmartDollar Licencia cívica: tiempo libre para apoyar a tu caridad o comunidad favorita Tiempo pagado libre para permisos personales y días festivos

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New Cumberland, PA 17070, USA
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Requisitos - 8 o más años de experiencia relevante con un título universitario en un campo STEM o experiencia relacionada - Experiencia en desarrollo web/front-end, back-end (Java) o full-stack - Desarrollo en sistemas operativos Linux y uso de Amazon Web Services - Experiencia demostrada trabajando con otros en un entorno de equipo - Se requiere autorización de seguridad Top Secret con acceso a SCI para comenzar Habilidades deseables: - Dominio de tecnologías de plataformas web y los últimos estándares web - Disposición para aprender nuevas habilidades y tecnologías - Experiencia con metodologías ágiles y procesos DevOps - Experiencia con sistemas de bases de datos como PostgreSQL, MySQL, Redis, etc. - Experiencia con herramientas de gestión de código fuente - Experiencia con gestión de contenedores (Kubernetes) - Certificación actual de Security+ o disposición para obtenerla Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora verdaderamente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de usted y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y las tasas salariales de los contratos del gobierno federal, la experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de Beneficios para obtener detalles adicionales. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto pueden determinar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La cuenta de beneficios individuales (IBA) de Juan no fue debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta de Beneficios Individuales (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta de Beneficios Individuales (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, desembolsos en efectivo o una combinación de estos, la IBA proporciona flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50% de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado. Plan de participación en beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA, por un monto equivalente al 25% (hasta el límite de aportación del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, del 50% acumulado en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de objetivos individuales de desempeño. Los propietarios de acciones eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. A través de eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de mejorar continuamente sus habilidades y capacidades. Sea usted mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser lo mejor de sí mismos. Nuestra convicción es tan fuerte que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Cuando a usted le gusta estar aquí, a sus amigos y familiares también les gustará. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.
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8094 Siltstone Pt, Colorado Springs, CO 80920, USA
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