Ingeniero de Datos y BI Senior

Función: Desarrollador Java con experiencia en rastreadores web Ubicación: Austin TX (Híbrido) Responsabilidades: 1. Desarrollo de rastreadores web: Diseñar e implementar rastreadores web eficientes y escalables en Java para recopilar datos de diversas fuentes en línea. 2. Extracción de datos: Desarrollar y mantener sistemas para la extracción estructurada de datos, manejando diversos formatos de datos (HTML, JSON, XML, etc.). 3. Almacenamiento y procesamiento de datos: Diseñar canalizaciones de almacenamiento y procesamiento de datos, asegurando que los datos extraídos sean limpios, estructurados y fácilmente accesibles. 4. Optimización del rendimiento: Optimizar los procesos de rastreo web para lograr mayor velocidad, eficiencia y precisión, garantizando al mismo tiempo un impacto mínimo en los sitios web de origen. 5. Manejo de errores y registro: Implementar mecanismos de manejo de errores y sistemas de registro para detectar y resolver problemas durante las operaciones de rastreo. 6. Integridad de datos y cumplimiento: Asegurar que las prácticas de recopilación de datos sean éticas, legales y cumplan con las regulaciones pertinentes (por ejemplo, robots.txt, leyes de derechos de autor). Requisitos: Dominio de Java y experiencia con bibliotecas de raspado web basadas en Java (por ejemplo, Jsoup, Apache HttpClient). Conocimiento de frameworks y herramientas de rastreo web, como Scrapy, Selenium o Puppeteer. Sólida comprensión de HTML, CSS, JavaScript y estructuras de datos web. Familiaridad con técnicas de análisis y manejo de datos para formatos comunes como JSON, XML y otros. Experiencia con tecnologías de bases de datos (SQL, NoSQL) para almacenar y gestionar datos raspados. Conocimiento de los protocolos HTTP, encabezados, proxies y manejo de carga.

¡Estamos buscando un Técnico de Reparación de Computadoras hábil y motivado para unirse a nuestro equipo en Phoenix! En este puesto, diagnosticará y reparará laptops, computadoras de escritorio, teléfonos y tabletas, además de ayudar a los clientes con preguntas sobre dispositivos y ventas en tienda. Los candidatos ideales son confiables, orientados al detalle y se sienten cómodos trabajando tanto con hardware como con software. Responsabilidades: • Diagnosticar y reparar laptops, computadoras de escritorio, teléfonos y tabletas • Realizar reemplazo de hardware, solución de problemas de software y respaldo/eliminación de datos • Probar y renovar dispositivos para la reventa • Ayudar a los clientes con preguntas y ventas básicas en el mostrador • Mantener un área de trabajo limpia y organizada Requisitos: • Experiencia en reparación de computadoras y/o dispositivos móviles (preferible, pero no obligatorio si está dispuesto a aprender) • Buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle • Buena comunicación y habilidades de servicio al cliente • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Compensación: $16–$20 por hora (según experiencia) Horario: Disponible tiempo completo o parcial ¡Si le apasiona la tecnología y disfruta ayudar a las personas, nos encantaría saber de usted!

Northstrat está buscando un desarrollador senior con experiencia en la creación y la implementación de soluciones técnicas utilizando prácticas y tecnologías modernas de desarrollo de software. ¡Este es un nuevo proyecto con desarrollo desde cero! Sus responsabilidades incluirán diseñar e implementar soluciones basadas en microservicios para problemas complejos y capacitar a desarrolladores juniors. Escribirá código utilizando el desarrollo guiado por pruebas (TDD) que cumpla con los altos estándares de calidad de código de nuestros proyectos. El candidato ideal lidera con el ejemplo y fomenta un entorno colaborativo orientado a soluciones en equipo. Este puesto requiere una persona proactiva que pueda asumir tareas vagamente definidas y trabajar con el equipo para entregar soluciones de alta calidad. Java, Spring Framework, Spring Boot Frameworks web: Angular, React, VUE Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis Amazon Web Services (AWS): EC2, Lambda, SNS, SQS, CloudFormation Bus de mensajes: RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka Herramientas de pruebas automatizadas: Mockito, JUnit, Cypress, Jest, etc. Herramientas de gestión de código fuente: Git, GitLab, Bamboo Contenerización y despliegue: Docker, Helm, Kubernetes Herramientas de canalización CI/CD DevSecOps: Jenkins, Git, Gitlab, Bamboo, BitBucket, SonarQube, Fortify Seguimiento de incidencias y tickets: Jira y Confluence TypeScript CSS Groovy Puppet Requisitos Debe tener vigente TS/SCI con polígrafo de CI para calificar a este puesto Título universitario en campo STEM o experiencia relacionada Experiencia: más de 15 años de experiencia relevante. Debe estar disponible para trabajar presencialmente en Sterling, VA o Aurora, CO Sólidos conocimientos en Java, incluyendo JEE y servicios web REST. Experiencia con Oracle, MySQL o Postgres. Dominio en al menos un lenguaje de programación moderno como Java. Competencia en desarrollo sobre Linux, incluyendo línea de comandos. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones e interfaces Java basadas en microservicios. Conocimiento de las prácticas ágiles. Certificación actual de Security+ (o similar) o disposición para obtenerla. Calificaciones preferidas Experiencia desarrollando microservicios usando Spring Boot y Spring Framework Experiencia trabajando con buses de mensajes escalables y distribuidos como Apache Kafka Experiencia aplicando las mejores prácticas de DevOps y utilizando herramientas como Git, Jenkins y Docker Experiencia desarrollando servicios web RESTful seguros que integren herramientas de gestión de identidad como Keycloak y LDAP Capacidad para trabajar con sistemas de orquestación de contenedores como Kubernetes, Docker y Helm Conocimiento de soluciones de almacenamiento en memoria (Redis), así como de almacenes de objetos compatibles con AWS S3 Experiencia aplicando las mejores prácticas de DevOps en el desarrollo diario de software Experiencia con integración continua y pruebas automatizadas usando herramientas como Jenkins/Hudson, Cypress, JUnit, etc. Conocimiento de instrumentación Java y monitoreo de rendimiento Comprensión de la virtualización de servidores mediante VMWare Habilidades en desarrollo web con HTML5, JavaScript, Flash, JSP, GWT o otros frameworks Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades individuales y del estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión en jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales de contratos federales del gobierno, las tasas salariales establecidas en dichos contratos, experiencia previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Para más detalles, consulte nuestra sección de Beneficios. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un largo fin de semana. La CBI de Juan no fue debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (CIB) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (CIB), que coloca el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la CIB es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pagos en efectivo o una combinación de estos, la CIB ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La CIB puede utilizarse para: Los beneficios de la CIB se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50% de la tasa mensual de compensación del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PPG) El PPG es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la CIB por un monto equivalente al 25% (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la CIB, la mitad del monto acumulado se destina al PPG. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de utilizar fondos de la CIB para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades y capacidades. Sea usted mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser su mejor versión. Estamos tan comprometidos con nuestros valores que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. ¡Cuando a usted le gusta estar aquí, a sus amigos y familiares también les gustará! Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente experimentado de Desarrollo de Aplicaciones IBM i para dirigir a nuestro equipo de TI ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere residir en las áreas circundantes. El candidato seleccionado debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde los empleados son respetados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados que se conviertan en miembros valorados de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del puesto Dirigir, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Discernir eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir dichas necesidades en requisitos accionables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para fomentar la colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y promover un ambiente de equipo Utilizar la experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado a los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso con el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad, normativas y planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de contratación de personal Probar, diagnosticar y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyecto o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Habilidades demostradas de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en manufactura y productos de madera es muy deseable Sentido demostrado de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivación independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Experiencia: 5 Años El Departamento de Servicios Humanos de Georgia (DHS), Oficina de Tecnología de la Información (OIT), busca un candidato calificado para el puesto temporal de personal contratista de Desarrollador Angular en Atlanta, Georgia. El Desarrollador Angular es responsable de construir y mantener aplicaciones web dinámicas utilizando el framework Angular y asegurarse de que las aplicaciones cumplan con los requisitos de accesibilidad ADA. Las responsabilidades incluyen la integración y diseño de nuevos sistemas de aplicaciones y/o mejoras en el ciclo de vida de sistemas existentes complejos multiplataforma (Java/.Net) del Departamento de Servicios Humanos. Es responsable de determinar el alcance del(los) proyecto(s) asignado(s) mediante la evaluación de los requisitos provenientes del personal técnico, de red y comercial. Debe desarrollar características complejas y componentes de interfaz de usuario usando Angular. Trabajar con APIs REST, manejo de errores y autenticación. El trabajo incluirá planificación de integración, análisis a través de múltiples plataformas técnicas dentro de DHS, incluyendo tanto el diseño global del sistema como el diseño detallado de programas para procesos o interfaces complejos, revisión del diseño de bases de datos para nuevas estructuras de datos y sugerencias de modificaciones a estructuras de datos existentes. Documenta y enseña eficazmente la estructura y funcionamiento de la nueva aplicación y/o mejoras resultantes del(los) proyecto(s) asignado(s) a otros gestores de aplicaciones web y personal técnico superior, para garantizar que los nuevos sistemas o mejoras funcionen sin problemas dentro del entorno de OIT del DHS. Requisitos: Título universitario en Ciencias de la Computación o equivalente. 3 años de experiencia en desarrollo web que incluya programación/desarrollo de aplicaciones web compatibles con ADA. Se desea tener 3 años de experiencia como líder de equipo para postularse al empleo. 3 años de experiencia con Java/J2EE, ASP .Net core. 3 años de experiencia en desarrollo web que incluya programación/desarrollo de aplicaciones web. Experiencia con JSP (Páginas del Servidor Java), HTML, .Net, IIS, JavaScript, Servlets de Java, XML, SQL, Oracle, construcción e implementación de proyectos Java/.Net. Experiencia liderando equipos grandes y pequeños de desarrollo de aplicaciones. Experiencia integrando aplicaciones y diseñando y desarrollando servicios web y frameworks; se requiere amplia experiencia en front-end y back-end.

Dominio del software informático Mozaik y experiencia como operador CNC en empresa manufacturera. Este es un puesto específico y solo deben postularse quienes conozcan este programa. Debe dominar el idioma inglés y contar con transporte propio. Almuerzo gratuito los miércoles.