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Brady Martz
Minot, ND, USA
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CompartirLos gerentes pueden trabajar como líderes del encargo o bajo la supervisión directa de Gerentes Sénior, dependiendo de la naturaleza del encargo del cliente. Los gerentes deben tener excelentes habilidades de comunicación ya que interactúan tanto con el cliente como con los miembros del equipo de la firma. También deben tener excelentes habilidades organizativas, ya que coordinan varios encargos simultáneamente mientras cumplen con plazos establecidos. Capacitan y dirigen a asociados sénior y asociados, les instruyen sobre el trabajo a realizar, revisan el trabajo completado, proporcionan retroalimentación y dirigen las revisiones necesarias. Trabaja en equipo para ofrecer servicios de auditoría y/o impuestos a clientes Impuestos: Revisa declaraciones de impuestos empresariales de nivel medio a alto y declaraciones de ingresos personales Impuestos: Asesora a clientes sobre un espectro completo de servicios tributarios Impuestos: Supervisa proyectos complejos de investigación fiscal Impuestos: Gestiona proyectos de contabilidad fiscal para satisfacer las necesidades del cliente dentro de un marco temporal específico Auditoría: Dirige equipos de auditoría para asegurar que todos los componentes de la auditoría se realicen, incluyendo la recopilación de información del cliente, liderar reuniones de planificación, realizar evaluaciones de riesgo, supervisar procedimientos de campo y llevar el informe de auditoría hasta su emisión final Supervisa y revisa el trabajo de Asociados Sénior y Asociados, incluyendo capacitación y mentoría Utiliza un excelente criterio y análisis para preparar y revisar informes relacionados con la contabilidad y proporcionar análisis financiero con el objetivo de mejorar los controles internos y procedimientos contables del cliente Gestionar las relaciones con los clientes mediante el seguimiento de sus necesidades Es un punto clave de contacto para el cliente en asuntos contables diarios Proporciona retroalimentación a Gerentes Sénior y Accionistas Participa en el área de desarrollo de negocios Utiliza tecnología basada en la nube y otro software de auditoría Busca oportunidades para mejorar la relación con el cliente y vender cruzadamente otros servicios de BMA Requisitos Título universitario en Administración de Empresas requerido, preferiblemente Licenciatura en Contabilidad Se requieren 5 o más años de experiencia en contabilidad, incluyendo experiencia en gestión de personal, preferiblemente en contabilidad pública Se prefiere licencia CPA o CMA Conocimiento de GAAP y GAAS Fuertes habilidades tecnológicas Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con plazos Capacidad para comunicarse claramente por escrito y verbalmente Buen integrante de equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro médico; seguro dental; seguro de visión; un plan de participación en beneficios financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa flexible de tiempo libre y licencias pagadas.
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