Coordinador de Derivaciones (Los Ángeles)

Puesto: Asistente de Tienda Temporal - Temporal Ubicación: Seattle, Washington Tipo de empleo: Tiempo completo – No exento/Hora - Temporal Solicite en: https://recruiting.paylocity.com/Recruiting/Jobs/Details/3627821 ***Se debe presentar una carta de presentación y un currículum como parte del proceso de solicitud.*** Las solicitudes se revisan continuamente. El puesto permanecerá abierto hasta que se llene. Resumen del trabajo: El equipo de Recursos Materiales de Treehouse garantiza que los jóvenes en cuidado temporal tengan acceso a los artículos básicos que necesitan para estar preparados para la escuela y la vida. Como parte del equipo de Recursos Materiales, el Asistente de Tienda Temporal apoya las operaciones diarias en el espacio minorista gratuito de Treehouse. Esta es una oportunidad para trabajar directamente con el personal de Treehouse, donantes, voluntarios y clientes, y asegurar que se satisfagan las necesidades de cada entidad. Creativo, orientado al detalle y con habilidades personales, el Asistente de Tienda Temporal brinda un servicio al cliente excepcional a los compradores, procesa las donaciones entrantes y apoya el cumplimiento de solicitudes en línea para necesidades básicas. Funciones y responsabilidades esenciales: Colaborar con los Coordinadores de Tienda para: Cumplir y procesar la entrega de pedidos de la tienda. Responder consultas de clientes por teléfono y correo electrónico. Clasificar y procesar inventario donado. Completar tareas diarias de mantenimiento del programa. Garantizar experiencias de compra positivas y respetuosas para los jóvenes y las personas que los representan. Ayudar con las asignaciones de voluntarios. Registrar datos precisos y oportunos sobre visitas de clientes y registros de inventario. Brindar un excelente servicio al cliente y fomentar relaciones con los cuidadores y adultos jóvenes que acceden a los servicios. Apoyar a los voluntarios mediante el fortalecimiento de relaciones, responder preguntas y proporcionar información sobre las tareas dentro del espacio de la tienda y el almacén. Realizar otras funciones según se asignen. Requisitos: Al menos un año de experiencia en servicio al cliente. Se prefiere experiencia en ingreso de datos y sistemas de bases de datos. Debe cumplir con los requisitos estatales de Washington y nacionales de antecedentes penales, incluido el trabajo con jóvenes y adultos vulnerables. Conocimientos, habilidades y capacidades: Adaptabilidad e iniciativa, y capacidad para resolver problemas con mínima ayuda. Capacidad para establecer límites y utilizar servicios de apoyo para manejar el impacto personal de trabajar con jóvenes en situación de riesgo. Demostrada capacidad para mantener la calma bajo presión y ayudar a desescalar situaciones cuando sea necesario. Debe ser capaz de interactuar de manera compasiva con personas que buscan recursos mientras están en crisis. Mostrar fuertes habilidades interpersonales con capacidad para comunicarse exitosamente a través de múltiples plataformas y brindar un servicio al cliente compasivo. Demostrada capacidad para construir relaciones de trabajo con personas de diversas edades, culturas, orígenes socioeconómicos y capacidades. Compromiso profundo con la equidad racial y la justicia social, y la capacidad de participar efectivamente en conversaciones francas sobre diversidad, equidad, inclusión y justicia. Habilidad y aptitud con Microsoft O365 y otras tecnologías necesarias para el funcionamiento diario exitoso en un entorno empresarial. Mantener la confidencialidad de la información y firmar un acuerdo de confidencialidad. Condiciones de trabajo: Hasta 40 horas por semana, dependiendo de las necesidades del programa. Horas esperadas: 8:30 am - 4:30 pm, martes a viernes y 8:30 am - 2:30 pm, sábado. Todo el trabajo se realiza en persona en 2100 24th Ave S, Seattle WA. Debe residir dentro del estado de Washington para cumplir con los requisitos de informe laboral. La asignación es desde noviembre de 2025 hasta enero de 2026. Condiciones físicas y mentales: Requisitos físicos – largos períodos de trabajo estacionario, trabajar en una computadora, moverse entre diferentes áreas de trabajo, hablar por teléfono, interactuar con equipos informáticos/oficina, y sentarse en un escritorio o mesa mientras escucha, habla y toma notas. Requisitos mentales – capacidad para razonar lógicamente y tomar decisiones sólidas, considerar perspectivas alternativas y diversas, comunicarse eficazmente tanto oral como por escrito, mantener la compostura en todas las circunstancias, e interactuar eficazmente con las personas de manera positiva que genere confianza y credibilidad. Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Treehouse valora la diversidad, y esto se expresa en todos los aspectos de nuestro trabajo, desde las personas y comunidades que servimos hasta nuestra cultura organizacional, empleados y voluntarios. Entendemos que las inequidades estructurales históricas han influido en cada uno de nosotros, y utilizamos este conocimiento para cultivar deliberadamente el éxito de todas las personas y tratar a todos con dignidad, humanidad y respeto. Treehouse cree que nuestra capacidad para generar cambios sostenibles se fortalece cuando se incluyen individuos, creencias y perspectivas diversas. Modelamos un compromiso institucional con la equidad al invertir recursos en todos los niveles y trabajar hacia indicadores medibles de cambio. De acuerdo con la Ley Americana de Discapacidades, previa solicitud, se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales de nuestros puestos. Este compromiso refleja nuestra creencia fundamental en crear un entorno inclusivo que empodre a todas las personas para contribuir plena y significativamente a nuestra misión. Descripción salarial $22/hora

Contratar a un masajista con licencia, Fort Wayne, Indiana. Contacto: 2605802404. Ocupado normalmente, se puede enviar mensaje de texto. En mi tienda, durante el mes de Navidad se puede ganar más de 8500 al mes, y normalmente más de 7500 al mes. Se trata de ayudar a los clientes a aliviar el dolor y recibir tratamiento. Normalmente, las propinas se dividen a partes iguales, las propinas pequeñas son para ella. Correo electrónico: chensherry501@gmail.com WeChat: 2605802404

RESUMEN: La costurera es responsable de coser, ajustar o reparar ropa y otros artículos según se solicite. CALIFICACIONES: • Debe comprender y apoyar la misión de las Hijas de la Caridad y los Valores Vicencianos tal como se indican en el Manual del Empleado Seton • Debe poseer cualidades personales de integridad, respeto por los demás, buen juicio y buenas habilidades de comunicación EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Debe tener experiencia comprobada en la creación, modificación y reparación de ropa HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES: • Debe tener excelentes habilidades de costura, tanto con máquina como a mano • Debe saber cómo operar de forma segura diferentes tipos de máquinas de coser y otros equipos relacionados (plancha, recubridora, vaporizador, etc.) • Debe tener excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de seguir instrucciones, tanto verbales como escritas • Debe saber cómo usar patrones comerciales y hacer ajustes según sea necesario para cada persona • Debe saber cómo tomar medidas con precisión para asegurar el ajuste adecuado de las prendas • Debe tener un buen conocimiento de diversas telas y técnicas de costura • Debe ser capaz de trabajar dentro de límites de tiempo • Debe ser capaz de priorizar proyectos según el plazo solicitado • Debe ser capaz de trabajar de forma independiente FUNCIONES ESENCIALES: • Cose ropa de acuerdo con solicitudes y preferencias específicas de manera oportuna • Ajusta o repara ropa y otros artículos según se solicite, incluyendo dobladillos, remiendos, estrechar y ensanchar costuras • Mantiene las máquinas en buen estado de funcionamiento y conserva un espacio de trabajo limpio y ordenado • Ordena y compra suministros según sea necesario • Lleva un registro detallado de los proyectos completados • Presenta informes regulares al supervisor sobre el progreso de los proyectos DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES AMBIENTALES: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. • Capacidad para levantar hasta 25 libras sin restricción • Permanece sentado y de pie durante períodos prolongados mientras cose o corta tela • Trabaja en interiores en un espacio bien iluminado y bien ventilado

Contador/Empleado Administrativo: Responsabilidades del trabajo: 1. Asistir en la gestión del proceso de pago de gastos y reembolsos Presentar solicitudes de pago y cargar los contratos e facturas correspondientes, mejorar el mecanismo de revisión para referencia futura. Resumir la tabla de gastos, distinguir el propósito y la atribución. Mejorar las credenciales auxiliares correspondientes. Marcar diferencias y asuntos especiales. 2. Completar el proceso básico de documentación Mantenimiento de documentos originales (entrada y salida clasificada). Gestión de recepción e inventario (conciliación de cuentas con la realidad). 3. Gestión de activos Gestión clasificada de activos fijos (compra y venta, vida útil, atribución de gastos) para ayudar en la contabilidad oportuna. Gestión de construcción en curso (gestión de contratos, atribución de costos de instalación, compra de consumibles, liquidación final y aceptación, organización y almacenamiento de datos relevantes, gestión de liquidaciones) 4. Transmisión de información financiera, ejecución del presupuesto y seguimiento Organizar oportunamente la información de pagos y los clientes y pedidos correspondientes. Revisar los datos de compras y verificar la información de pagos. Seguimiento de los arreglos de pago y participación en la gestión del plan de fondos. 5. Asistir en la conexión con datos relevantes de agencias contables estadounidenses Transmisión oportuna de datos contables, comunicación sobre requisitos fiscales extranjeros, asistencia en ajustes contables, etc. 6. Asistir a colegas de otros departamentos como compras, producción y ventas en el trabajo de coordinación financiera de Beisi 7. Revisión de inventario 8. Gestión y acceso a archivos financieros 9. Traducción temporal: Trabajo de traducción entre viajeros comerciales chinos y personal local en Estados Unidos, así como traducción diaria de documentos. 10. Coordinar las necesidades del personal de ventas, seguimiento del estado de envíos, etc. Requisitos del trabajo: 1. Titulación en finanzas, con conocimientos de leyes y políticas tributarias en Carolina del Sur, EE. UU.; 2. Dominio del inglés y el chino, capaz de comunicarse en un entorno comercial; 3. Puede trabajar en Estados Unidos. Lugar de trabajo: 1116 Tanner Road, Taylors, Carolina del Sur, 29687 Correo electrónico：ada.mu@sixinchem.com Wechat/whatsapp:+8615151845120

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre la salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Vida grupal y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte equivalente del empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $25.00 - $27.28 por hora. El salario es acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El coordinador de derivaciones proporcionará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de atención médica autorizado. Esto incluye gestionar derivaciones, seguimientos médicos y servicios de coordinación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Coordina y gestiona autorizaciones para derivaciones de nuestros proveedores de atención primaria a proveedores externos, incluyendo especialistas médicos e instalaciones externas para pruebas o imágenes especiales, de manera oportuna. • Facilita y asegura la recepción de notas de consulta/especialidad y resultados de pruebas después de que un paciente haya sido derivado a un proveedor externo, de forma oportuna. • Comunica con el proveedor de atención primaria (PCP) para informar cualquier retraso o barrera en la atención del paciente. • Actúa como enlace entre la clínica y agencias y socios externos. • Comunica con el supervisor cuando no pueda procesar todas las derivaciones o seguimientos para evitar retrasos. • Participa activamente en todos los proyectos de mejora de calidad y otros proyectos del equipo. • Reporta registros de llamadas entrantes y salientes al supervisor según sea necesario. • Coordina y realiza el seguimiento de imágenes, mensajes de voz y faxes entrantes desde instalaciones internas y externas. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA SATISFACER NECESIDADES EMPRESARIALES. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED. Dominio del uso de Microsoft Office y de los registros electrónicos de salud. Conocimientos: • Terminología médica básica y métodos de atención al paciente, técnicas y antecedentes en atención médica. • Métodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de historias médicas. • Políticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al trabajo. • Habilidades efectivas de comunicación; conocimientos generales de computación. • Conocimiento de los códigos CPT e ICD-9. • Conocimiento de seguros, atención administrada y IPA. Habilidades para: • Priorizar la carga de trabajo y mantener un espacio de trabajo organizado. • Comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes educativos, socioeconómicos y culturales. • Entender y seguir instrucciones orales y escritas de médicos, proveedores intermedios y enfermeras, y aplicar las políticas, directrices y protocolos departamentales aplicables a APLA. • Comunicarse con claridad y eficacia, tanto oral como por escrito. • Operar una computadora y software empresarial estándar. • Mantener información personal y médica altamente confidencial de acuerdo con las regulaciones HIPAA. • Ejercer tacto, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con diversas personas en distintas situaciones sensibles. • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del personal, pacientes y demás personas encontradas en el curso del trabajo. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Se trata principalmente de un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y la entrada, visualización y revisión de texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=190103&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Encargado del cuidado de los ancianos en el hogar y de ayudar en la limpieza, preparando dos comidas diarias