Programador Primavera P6

Sobre Careforce Careforce está reinventando la atención ambulatoria. Con el respaldo de una ronda inicial de millones de dólares de W Health Ventures y acelerado por 2070 Health, estamos construyendo una Holdco de próxima generación compuesta por MSO con bajo peso de activos, diseñada específicamente para prácticas médicas especializadas lideradas por médicos. Nuestra plataforma está diseñada para simplificar las operaciones, mejorar la calidad clínica y acelerar el crecimiento. Comenzamos con la Psiquiatría Intervencionista, aportando infraestructura moderna, excelencia operativa y soporte escalable. Descripción del puesto Buscamos un Líder de Estrategia y Operaciones excepcional para gestionar todos los aspectos operativos de nuestra cuenta empresarial en el Bronx. Este es un rol fundamental en el que actuará como punto de contacto principal para la gestión de partes interesadas, la ejecución operativa y la implementación estratégica. Este puesto ofrece una trayectoria clara hacia un cargo de Jefe de Gabinete para el candidato adecuado que demuestre excelencia en ejecución y liderazgo. Requisitos Principales responsabilidades 1. Gestión de cuentas y relaciones con partes interesadas Definir la misión general, objetivos y métricas de éxito alineados con la visión del cliente, estableciendo un enfoque estratégico Influir y educar a ejecutivos del cliente sobre cómo transformar la prestación de servicios sanitarios y mejorar la experiencia del paciente Desarrollar relaciones de confianza con los principales interesados y patrocinadores ejecutivos de la cuenta Actuar como punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con la cuenta empresarial Negociar contratos y gestionar negociaciones complejas, trabajando con ejecutivos tanto dentro como fuera de Careforce 2. Excelencia operativa Supervisar las operaciones diarias de la cuenta empresarial, asegurando la alineación con las metas establecidas y los estándares de calidad Monitorear y analizar métricas clave para garantizar la finalización eficiente y oportuna de tareas Identificar ineficiencias en los procesos operativos e implementar estrategias de mejora continua Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos para asegurar un funcionamiento fluido y eficiente Coordinar equipos internos multifuncionales para mejorar la experiencia general del cliente 3. Liderazgo estratégico Trabajar estrechamente con la dirección en proyectos e iniciativas especiales que impulsen el crecimiento organizacional Ofrecer asesoramiento estratégico y aportar ideas sobre iniciativas clínicas y operativas clave Anticipar y abordar proactivamente desafíos y oportunidades, identificando áreas de mejora Impulsar la responsabilidad mediante procesos de gestión de proyectos y garantizar una ejecución oportuna Crear y gestionar presupuestos operativos para asegurar la salud financiera mientras se apoya la prestación de atención de calidad Requisitos 1. Experiencia y formación De 6 a 8 años de experiencia profesional con una combinación sólida en empresas sanitarias reconocidas y startups sanitarias de nueva generación Experiencia en entornos "de cero a uno", llevando proyectos desde el concepto hasta la implementación exitosa Título universitario obligatorio; máster en Administración Sanitaria, Administración de Empresas o campo relacionado preferido Demostrada trayectoria de éxito en el ámbito sanitario estadounidense, preferiblemente con experiencia en operaciones de práctica especializada o empresas sanitarias de nueva generación 2. Habilidades: Amplio conocimiento de las operaciones, regulaciones y modelos de reembolso del sistema sanitario estadounidense Capacidad excepcional para gestionar partes interesadas y presencia ejecutiva Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar métricas (ROI, CAC, LTV) para orientar decisiones estratégicas Experiencia en gestión de proyectos con historial comprobado de lograr resultados entre departamentos Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para simplificar conceptos complejos del sector sanitario Capacidad para manejar la ambigüedad y desenvolverse en entornos dinámicos y de alta responsabilidad Oportunidad de crecimiento profesional Este puesto ofrece una oportunidad única para tener un impacto significativo en nuestras operaciones empresariales y dirección estratégica. Por un desempeño excepcional, existe una trayectoria clara para avanzar hacia un cargo de Jefe de Gabinete, trabajando directamente con el liderazgo ejecutivo para impulsar la estrategia y ejecución organizacional. Ubicación: La cuenta empresarial está ubicada en el Bronx, Nueva York, y se requiere presencia regular en el lugar para gestionar eficazmente nuestra cuenta. Beneficios ¿Por qué unirse a Careforce? Ser parte de la transformación de la atención ambulatoria especializada en una etapa crítica de crecimiento Trabajar junto a innovadores y líderes experimentados del sector sanitario Influir en el desarrollo de infraestructuras y operaciones sanitarias modernas Paquete competitivo de compensación y beneficios Significativas oportunidades de crecimiento y liderazgo en una organización en rápido crecimiento

Schochet está buscando actualmente un Asistente de Gerente de Propiedades. ¡Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados! Schochet ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, plan 401k y más, disponibles desde su primer día. Todos los nuevos empleados acumulan tres semanas de vacaciones al año, 12 días festivos pagados, cinco días de enfermedad y tres días personales por año, además de muchos otros excelentes beneficios. Fresh Pond Apartments es una comunidad residencial de apartamentos familiares con más de 500 unidades en Cambridge, MA. La comunidad ha recibido numerosos premios del sector, incluyendo el galardón Communities of Quality - Exemplary Family Property. Responsabilidades: • Facilita todos los aspectos del proceso de alquiler de apartamentos, incluidas las tareas administrativas, alquileres y tarifas, mantenimiento de listas de espera, notificaciones y desalojos, etc. • Supervisa el departamento de Cumplimiento para asegurar que se siguen correctamente los requisitos HUD. • Inspecciona las unidades preparadas para el mercado antes de aceptar el contrato de arrendamiento y la mudanza de los residentes. • Presentación y procesamiento de pagos TRACS y HAP. • Supervisa y produce informes de propiedades en Yardi. • Promueve relaciones positivas con los residentes y responde a sus inquietudes y quejas. • Proporciona ayuda y respaldo al Gerente de Propiedad en sus funciones. El Asistente de Gerente de Propiedades debe ser capaz de gestionar la propiedad y supervisar a un gran equipo cuando el Gerente de Propiedades no esté disponible. El candidato ideal es una persona autosuficiente que busca destacarse. Debe tener tres o más años de experiencia en Gestión de Propiedades, incluyendo antecedentes en viviendas Sección 8. Debe poseer excelentes habilidades organizativas, interpersonales y comunicativas, trabajar bien en equipo y dominar Microsoft Office. Se valora experiencia con Yardi. Es obligatorio ser especialista certificado en ocupación o equivalente. Son preferidas certificaciones adicionales de IREM. Líder reconocida en desarrollo de viviendas multifamiliares y gestión de propiedades, con especialidad en vivienda asequible, Schochet Companies posee y/o gestiona casi 5.500 apartamentos y 125.000 pies cuadrados de espacio comercial en toda la región de Nueva Inglaterra. Buscamos un candidato excepcional que aporte sus habilidades y talento a nuestra dinámica y creciente empresa, uniéndose a un equipo formado por los mejores profesionales cuyo objetivo es desarrollar y adquirir activos críticos de vivienda asequible (y otros multifamiliares), enfocándose en revitalizar y mejorar la comercialización, habitabilidad y calidad de cada comunidad que servimos. Si está interesado y reúne las condiciones necesarias, envíe su currículum a: careers@schochet.com o fax 617-830-0370. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas previas al empleo. EOE Para obtener más información sobre esta posición, por favor contacte a Robin al 617-398-5144 o visite schochet.com

Sobre Careforce Careforce está reinventando la atención ambulatoria. Con el respaldo de una ronda inicial de varios millones de dólares de W Health Ventures y acelerado por 2070 Health, estamos creando una Holdco de próxima generación compuesta por MSO con poca carga de activos, diseñada específicamente para prácticas especializadas lideradas por médicos. Nuestra plataforma está diseñada para optimizar las operaciones, mejorar la calidad clínica y acelerar el crecimiento. Empezamos con la Psiquiatría Intervencionista, aportando infraestructura moderna, excelencia operativa y soporte escalable. Descripción del puesto Buscamos un Líder excepcional de Estrategia y Operaciones para gestionar todos los aspectos operativos de nuestra cuenta empresarial en el Bronx. Este es un puesto fundamental en el que actuará como punto de contacto principal para la gestión de partes interesadas, la ejecución operativa y la estrategia. Este puesto ofrece una trayectoria clara hacia un rol de Jefe de Gabinete para el candidato adecuado que demuestre excelencia en ejecución y liderazgo. Requisitos Principales responsabilidades 1. Gestión de cuentas y relaciones con partes interesadas Definir la misión general, los objetivos y las métricas de éxito alineados con la visión del cliente, estableciendo un enfoque estratégico Influir y educar a los ejecutivos del cliente sobre cómo transformar la prestación de atención y mejorar la experiencia del paciente Desarrollar relaciones de confianza con las partes interesadas clave y los patrocinadores ejecutivos de la cuenta Actuar como punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con la cuenta empresarial Negociar contratos y gestionar negociaciones complejas, trabajando con ejecutivos internos y externos de Careforce 2. Excelencia operativa Supervisar las operaciones diarias de la cuenta empresarial, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas y los estándares de calidad Monitorear y analizar métricas clave para garantizar la finalización eficiente y oportuna de tareas Identificar ineficiencias en los procesos operativos e implementar estrategias de mejora continua Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos para asegurar operaciones fluidas y eficientes Coordinar equipos internos multifuncionales para mejorar la experiencia general del cliente 3. Liderazgo estratégico Trabajar estrechamente con el liderazgo en proyectos e iniciativas especiales que impulsen el crecimiento organizacional Brindar asesoramiento estratégico y análisis sobre iniciativas clínicas y operativas clave Anticipar y abordar proactivamente desafíos y oportunidades, identificando áreas de mejora Fomentar la responsabilidad mediante procesos de gestión de proyectos y asegurar la ejecución oportuna Crear y gestionar presupuestos operativos para garantizar la salud financiera mientras se apoya la prestación de atención de calidad Requisitos 1. Experiencia y educación 6 a 8 años de experiencia profesional con una combinación sólida en empresas de salud reconocidas y startups de salud de nueva generación Experiencia en entornos "de cero a uno", llevando proyectos desde la concepción hasta la implementación exitosa Título universitario obligatorio; se prefiere una maestría en Administración de Servicios de Salud, Administración de Empresas o campo relacionado Demostrada trayectoria de éxito en el entorno de salud estadounidense, preferiblemente con experiencia en operaciones de práctica especializada o empresas de salud de nueva generación 2. Habilidades: Conocimiento profundo de las operaciones, regulaciones y modelos de reembolso del sistema de salud estadounidense Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y presencia ejecutiva Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar métricas (ROI, CAC, LTV) para orientar decisiones estratégicas Experiencia en gestión de proyectos con un historial comprobado de resultados interdepartamentales Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para simplificar conceptos complejos de atención sanitaria Capacidad para manejar la ambigüedad y prosperar en entornos dinámicos y de alta responsabilidad Oportunidad de crecimiento profesional Este puesto ofrece una oportunidad única para impactar significativamente en nuestras operaciones comerciales y dirección estratégica. Para un desempeño excepcional, existe una trayectoria clara para avanzar hacia un puesto de Jefe de Gabinete, trabajando directamente con el liderazgo ejecutivo para impulsar la estrategia y ejecución organizacional. Ubicación: La cuenta empresarial está ubicada en el Bronx, Nueva York, y se requiere presencia regular en el lugar para gestionar eficazmente nuestra cuenta. Beneficios ¿Por qué unirse a Careforce? Ser parte de la transformación de la atención ambulatoria especializada en una etapa crítica de crecimiento Trabajar junto a innovadores y líderes experimentados del sector salud Influir en el desarrollo de infraestructura y operaciones modernas en el sector salud Paquete competitivo de compensación y beneficios Grandes oportunidades de crecimiento y liderazgo en una organización en rápido crecimiento

Buscamos varios calculistas experimentados en pavimentación/asfalto, el salario se discutirá únicamente con consultas serias, llamar a Noah al 781-422-1192

Primavera P6 Programador 📍 Presencial Acerca del puesto Buscamos un programador motivado y detallista de Primavera P6 para apoyar los esfuerzos de planificación y programación de proyectos en un entorno marítimo dinámico. Trabajarás estrechamente con programadores senior, gerentes de proyectos y equipos multifuncionales para desarrollar y mantener cronogramas de proyectos utilizando Primavera P6. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno rápido y práctico, con mentoría y exposición a proyectos industriales y de reparación de buques a gran escala. Principales responsabilidades - Asistir en el desarrollo, actualización y mantenimiento de cronogramas de proyectos en Primavera P6. - Apoyar a los programadores senior y gerentes de proyectos en actividades de planificación y análisis de cronogramas. - Ayudar a generar informes de programación, líneas de tiempo y análisis de la ruta crítica. - Colaborar con los equipos de proyecto para recopilar actualizaciones del cronograma e incorporar cambios en los cronogramas maestros. - Participar en sesiones de capacitación y alcanzar competencia en Primavera P6 y herramientas de planificación relacionadas. - Contribuir a los esfuerzos de mejora continua al identificar oportunidades para optimizar los procesos de programación. - Brindar soporte básico a usuarios y ayudar a solucionar problemas de programación bajo la supervisión del personal senior. Requisitos Calificaciones - Experiencia o formación académica en programación o planificación de proyectos (se prefiere experiencia con Primavera P6). - Conocimiento de Primavera P6 u otro software de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project) es un plus. - Familiaridad con las herramientas de Microsoft Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. - Gran atención al detalle, manejo del tiempo y habilidades organizativas. - Disposición para aprender y tomar la iniciativa en un entorno orientado al trabajo en equipo. - Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Educación y experiencia deseada - Título universitario en Logística, Gestión de la Construcción, Negocios o campo relacionado (preferido). - Capacitación, pasantías o cursos en Primavera P6 son un plus. - Experiencia previa apoyando la programación en construcción, fabricación o operaciones de astilleros es un plus. Entorno de trabajo - Trabajo presencial en oficina, con visitas ocasionales a entornos de astillero para observar operaciones y recopilar datos del cronograma. - Puede incluir capacitación práctica e interacción con personal técnico y de campo. Beneficios - Cobertura médica integral: seguro médico, dental y de visión. - Tiempo libre pagado: vacaciones generosas, días festivos y licencia por enfermedad. - Plan de jubilación: 401(k) con aporte coincidente de la empresa. - Capacitación y desarrollo: oportunidades para desarrollo profesional y certificación en Primavera P6. - Crecimiento profesional: mentoría estructurada y vías claras de promoción. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean iniciar una carrera a largo plazo en la programación y planificación de proyectos dentro de la industria marítima. Si estás listo para dar el siguiente paso y crecer junto a un equipo de profesionales experimentados, nos encantaría contactarnos contigo.

Gerente de Proyecto en Fontanería y HVAC SIGMA Mechanical Services, LLC de Marshfield, MA es un contratista especializado en fontanería y HVAC bien establecido que realiza proyectos comerciales en MA. SIGMA busca un Gerente de Proyecto experimentado a tiempo completo con conocimientos en fontanería y HVAC para participar en todos los aspectos de nuestros proyectos desde el inicio hasta su finalización. Su contribución diaria tendrá un efecto directo sobre el éxito de nuestra empresa. Este puesto es exclusivamente presencial a tiempo completo. Requisitos: Mínimo 3-5 años de experiencia en fontanería y HVAC Licencia de conducir válida Tarjeta OSHA 10 y disposición para obtener la tarjeta OSHA 30 Amplio conocimiento de todos los sistemas de fontanería y mecánicos Capacidad para hablar, leer y escribir inglés con fluidez Comprender el alcance del trabajo según se muestra en los documentos de construcción Debe ser capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico y cambiante constantemente para cumplir plazos Responsabilidades: Actuar como punto principal de contacto para la comunicación con propietarios, arquitectos y miembros del equipo del proyecto Revisar planos, especificaciones y documentos específicos del proyecto para establecer el alcance del mismo Ayudar en la elaboración de estimaciones y propuestas de licitación y adjudicación a proveedores y subcontratistas Mantener diálogo constante con proveedores y subcontratistas respecto a su alcance de trabajo Crear órdenes de compra y coordinar la liberación de materiales/equipos con subcontratistas y proveedores Revisar, comprender, coordinar y tramitar presentaciones y dibujos de taller, hacer seguimiento y verificar que los materiales necesarios para el proyecto sean entregados de acuerdo al cronograma del proyecto Documentar e informar al ingeniero responsable (PE) sobre eventos que afecten el precio, el alcance del trabajo o el cronograma del proyecto Mantener registros del proyecto que sigan contratos, seguros, permisos, presentaciones, órdenes de compra, entregas, solicitudes de información (RFI) y órdenes de cambio (CO) Guardar y mantener correspondencia y documentos relacionados con el proyecto en una estructura de archivos en red Asistir a reuniones del proyecto en línea y en el lugar, y tomar notas cuando sea necesario Solicitar y gestionar precios de proveedores para órdenes de cambio y solicitudes de modificación, boletines y ASI’s Preparar tablas de valores (SOV) y hacer seguimiento al progreso del proyecto para facturar materiales y mano de obra mensualmente Asegurar que el encargado tenga la información actualizada del proyecto (planos, especificaciones, solicitudes de información, presentaciones, etc.) Apoyar al encargado y otros miembros del equipo en la resolución de todos los problemas críticos y proporcionar documentación cuando sea necesario Coordinar el inicio, puesta en marcha y cierre del proyecto por parte de subcontratistas, así como la capacitación del cliente Estas funciones no pretenden ser exhaustivas sino representativas del tipo habitual de trabajo realizado por empleados en este puesto. La empresa se reserva el derecho de añadir, modificar o eliminar funciones o responsabilidades cuando sea apropiado. La empresa también se reserva el derecho de realizar asignaciones basadas en la carga de trabajo, programación, eficiencia y necesidades del cliente. Habilidades: Fuerte capacidad para priorizar tareas según las necesidades y plazos de clientes internos y externos Organización y capacidad para seguir formatos y sistemas ya establecidos Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para gestionar múltiples proyectos Capaz de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo Características personales: Representar a nuestra empresa de manera profesional y concienzuda Tratamos a las personas con respeto. Tratamos a los demás como queremos que nos traten a nosotros Integridad: siempre intentamos hacer lo correcto Debe tener facilidad de trato, actitud positiva y disposición para hacer lo que sea necesario para terminar el trabajo Dispuesto a ayudar en cualquier tarea para asegurar el buen funcionamiento de la oficina; ninguna tarea es demasiado pequeña Habilidades informáticas: Microsoft Word, Excel, Fast Duct, ProCore, AIA Billing, Adobe Beneficios: Seguro médico 401(k) con participación en beneficios y coincidencia del 3% FSA (Cuenta de Gastos Flexibles) Días festivos pagados Vacaciones pagadas Pago semanal Depósito directo Horario laboral: A tiempo completo Lunes a viernes 8:00 AM – 4:30 PM Puesto exclusivamente presencial - Sin opción remota Salario: Salario competitivo basado en cualificaciones Otros: SIGMA Mechanical Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Empleador de Igualdad de Oportunidades: Raza, Color, Religión, Sexo, Orientación Sexual, Identidad de Género, Origen Nacional, Edad, Información Genética, Discapacidad, Condición de Veterano Protegido, u otro estatus protegido por ley Nota: No aceptamos currículums de cazadores de cabeza, agencias de colocación u otros proveedores que no tengan un acuerdo formal firmado con nosotros Tipo de empleo: A tiempo completo Salario: $70,000.00 - $90,000.00 por año Marshfield, MA 02050 (Requerido) Posibilidad de mudanza: Marshfield, MA 02050: Mudarse antes de comenzar el trabajo (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial