VENTAS - Profesionales de Instalación de Starlink - Trabaja desde Casa

Ejecutivo de Ventas Nacional LTL/FTL Salario: de $65 000 a $95 000, según experiencia Excelentes beneficios de la empresa. 401k, seguro dental, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, seguro de visión, asignación de automóvil, comisiones Tener cartera de clientes es una ventaja Lamentablemente, no se ofrece visa ni patrocinio El cliente Nuestro cliente, un líder mundial en logística y gestión de la cadena de suministro, destaca por ofrecer soluciones integrales de carga internacional. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantiza un transporte eficiente, fluido y rentable de mercancías en todo el mundo. El candidato ideal debe tener al menos 2 a 5 años de experiencia reciente en ventas nacionales en una empresa de carga para ocupar este puesto. La posición de Ejecutivo de Ventas Nacional LTL/FTL es una oportunidad única y gratificante en ventas externas de negocio a negocio (B2B), con potencial ilimitado de crecimiento y comisiones residuales sin tope, junto con un buen salario base y asignaciones mensuales. Mentalidad competitiva y motivada, con pasión por el desarrollo de nuevos negocios. Requisitos Título universitario preferido, pero no obligatorio, si se cuenta con experiencia relevante Demostrada capacidad de éxito al generar y calificar leads mediante la prospección de nuevos negocios con mentalidad de "cazador" Alta energía, pasión por tu marca personal y capacidad de desenvolverse como un ejecutivo Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico, orientado a cuotas y resultados Comunicador efectivo con sólida capacidad de negocio y buena intuición Iniciativa propia, con fuertes habilidades de organización y presentación Atención al detalle para impulsar la rentabilidad Capacidad de pensar estratégicamente sobre el impacto personal en la estrategia empresarial a largo plazo del cliente Persona orientada al trabajo en equipo, con deseos de competir para ser el jugador más valioso Beneficios Excelentes beneficios de la empresa. 401k, seguro dental, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, seguro de visión, asignación de automóvil, comisiones

📢 ¡Estamos ABIERTOS en Schenectady, NY! 🎉 Consumer Cellular acaba de abrir una tienda completamente nueva de telefonía móvil, ¡y estamos emocionados de formar parte de la comunidad! Todavía estamos contratando y buscamos personas extrovertidas y orientadas al cliente para unirse a nuestro equipo. Esta es tu oportunidad de crecer con una empresa reconocida por su servicio de primera clase y una cultura centrada en las personas. 💼 Lo que ofrecemos: ✔ Salario competitivo, desde $18.50 a $19.25 la hora, más comisiones ilimitadas. ✔ Beneficios completos (médico, dental, 401(k), tiempo libre pagado y más). ✔ Oportunidades de crecimiento y un equipo de apoyo. ✔ La oportunidad de unirse desde cero. 🎯 Postúlate ahora y forma parte de nuestra historia de éxito en Schenectady. 👉 Visita careers.consumercellular.com/careers #BrookfieldJobs #ConsumerCellular #RetailCareers #NowOpen #WirelessCareers #JoinOurTeam

¿Eres extremadamente positivo? ¿Te consideras un solucionador creativo de problemas? Si la respuesta es sí... entonces ESTA... es la oportunidad de ganar seis cifras que has estado buscando. Nosotros proporcionamos los clientes potenciales, ¡tú solo tienes que dar el máximo! Actualmente estamos promediando más de 40 clientes potenciales por día... por eso necesitamos tu ayuda. Estamos buscando a alguien dinámico que inicie conversaciones, que ya sepa cómo realizar una instalación satelital o que pueda aprenderlo rápidamente. Buscamos un GURÚ DE VENTAS REMOTO para unirse a nuestro equipo en Starlink Installation Pros. Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde la comodidad de tu hogar, en cualquier lugar de EE. UU., aunque preferimos que estés en la zona horaria CST o EST. ¿En qué consiste el trabajo? Representante de ventas por comisión para instalaciones Starlink. ¡Sé parte de la tecnología más emocionante dentro y fuera de este planeta! Tu objetivo será ayudar a las personas a conectarse con las estrellas. - Hasta $100 por venta ($50 por la venta inicial / $50 por ventas adicionales) - Hasta $600 por día - Hasta $10,500 por mes sin trabajar fines de semana - Hasta $15,000 por mes si trabajas 7 días a la semana Como GURÚ DE VENTAS REMOTO, tu función principal será atender llamadas de ventas entrantes con energía y experiencia, guiando a los clientes a través del emocionante mundo de las instalaciones Starlink. Si eres ágil mentalmente (y aún más rápido con una computadora), ¡este podría ser el trabajo perfecto para ti! Principales responsabilidades: - Responder llamadas de ventas con entusiasmo y dominio. - Llamar a nuevos clientes potenciales con el objetivo de agendar sus instalaciones lo más rápido posible. - Usar nuestro software CRM para registrar las interacciones con los clientes. - Utilizar nuestro software de programación para coordinar las instalaciones. - Gestionar datos y horarios en Google Sheets. - Destacar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas como un experto. - ¡Trae a tus amigos! Necesitaremos 5 o 6 personas para cubrir nuestra demanda actual. (No es MLM, solo estamos creciendo rápido). Lo que ofrecemos: - Trabajo completamente remoto: ¡tu casa es tu oficina! - Flexibilidad para vivir y trabajar en cualquier zona horaria de EE. UU., especialmente si estás en CST o EST. - Compensación basada únicamente en comisiones, que recompensa tu esfuerzo y dedicación. ¿Quién eres tú? - Debes tener conocimientos técnicos. - Debes ser disciplinado y autodidacta, ya que trabajarás completamente remoto. - Debes ser excesivamente comunicativo. Deberás presentar un informe diario de tus actividades. - Debes tener experiencia previa en ventas por teléfono y gestión de pedidos. - Ser un aprendiz rápido y manejar con facilidad diversos programas informáticos. - Excelente comunicación y manejo del tiempo. - Listo para enfrentar desafíos y convertir nuevos contactos en comisiones concretas. - Debes saber usar una computadora... ¡BIEN! ¿Estás listo para apuntar a las estrellas con nosotros? Aplica ahora en el siguiente enlace y conozcámonos. Próximos pasos... 1. Responde aquí con tu currículum, para saber qué has hecho hasta ahora. 2. Añade una breve carta para que podamos ver cómo piensas y cuán inteligente eres. - Explica por qué crees que encajarías perfectamente. - Cuéntanos cómo has ayudado a otra empresa a crecer mediante ventas en el pasado. Para aplicar... starlinkinstallationpros.com/sell-with-us (esta es tu primera prueba) Requisitos - Dominio avanzado de la computadora. Debes saber resolver problemas, no solo hacer clic en botones. - Buena habilidad interpersonal. Especialmente con personas de zonas rurales. - Conocimiento de los productos Starlink. Beneficios - Ventas por comisión bajo figura 1099 - Sin retenciones de impuestos. Te quedas con el 100 % de lo que ganas. - Llevas tu propio negocio pequeño y aprovechas todos los beneficios que eso conlleva.

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando leads, sino concentrarse en lo que realmente les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de leads este año debido a que todo se ha vuelto virtual. ¡Hemos visto un aumento del 15 % en nuestras ventas desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más tiempo perdido en el coche. Le brindamos a todos nuestros agentes de 6 a 10 citas virtuales gratuitas, calificadas, exclusivas cada semana. Esto significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o más) para colocar a un cliente en un producto que sea ideal para él. Lo mejor es que los clientes son quienes solicitan estas citas, sin más llegadas sorpresivas y preguntas como "¿y usted quién es?". El promedio nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además de ofrecer capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene de 6 a 10 citas gratuitas, o todo el apoyo administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Ofrecemos opciones tanto a tiempo completo como parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que ya realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluso puede vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva nuestros productos primero de forma moral y ética. ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en el seguro, sumergiéndose de lleno con citas preestablecidas y precalificadas que ayudarán a acelerar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que ofrecemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere tener licencia para seguros de vida para el puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

¿Eres un profesional extrovertido y creativo que busca iniciar o desarrollar una carrera en marketing, bienes raíces o desarrollo de marcas? New Home Star, en asociación con Maronda Homes, busca un Embajador de Marca para fortalecer la presencia de Maronda en la región central de Florida. En este puesto a tiempo completo, liderarás iniciativas estratégicas de marketing en toda la región central de Florida, incluyendo el posicionamiento de marca, la planificación de participación comunitaria y el desarrollo de estrategias digitales. Este rol supervisará la ejecución del marketing mientras evalúa el retorno de la inversión, el potencial de alianzas y la efectividad del alcance. Este es un puesto altamente visible y móvil, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones, el marketing de base y la creación de contenido digital. Trabajarás directamente con los equipos de New Home Star y Maronda para aumentar el tráfico a comunidades de viviendas nuevas y fortalecer la presencia de la marca tanto en línea como en campo. ¿Por qué elegir New Home Star? En New Home Star, nuestro valor principal es ofrecer carreras excelentes para nuestros empleados. Este puesto ofrece: Líder del sector: la empresa de ventas de viviendas nuevas más grande de propiedad privada en EE. UU., asociada con constructores líderes del mercado. Cultura galardonada: equipo dinámico y solidario con líderes comprometidos con tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar por Glassdoor. Beneficios completos: seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con aporte coincidente, tiempo libre pagado y más. Impacto creativo: utiliza tu voz e ideas para moldear cómo la marca Maronda se conecta con agentes inmobiliarios y compradores. Participación local: genera un impacto significativo en tu comunidad siendo un defensor visible y confiable de la marca. Responsabilidades Ser el representante de Maronda Homes en toda la región central de Florida (condados de Orange, Osceola, Lake y Polk). Visitar oficinas inmobiliarias, corredores y eventos locales para establecer relaciones y generar referidos. Crear y publicar contenido atractivo en Instagram y TikTok para destacar comunidades, eventos y mensajes de marca. Desarrollar y supervisar de forma independiente campañas de marketing e iniciativas comunitarias. Evaluar los resultados de las campañas y hacer recomendaciones para la optimización del mercado y la asignación de recursos. Entregar señalización, artículos promocionales y materiales de apoyo a casas modelo y oficinas de agentes inmobiliarios según sea necesario. Brindar apoyo en casas modelo y oficinas corporativas cuando se requiera, ayudando a los equipos de ventas u operaciones. Analizar datos de participación, tendencias en redes sociales y resultados del contacto con agentes inmobiliarios para influir en la estrategia de marca y la planificación de recursos de marketing. Viajar por los condados asignados utilizando tu vehículo personal; se ofrece reembolso por millaje. Requisitos Debes vivir en o poder desplazarte fácilmente por los condados de Orange, Osceola, Lake o Polk. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, con ocasiones en las noches o fines de semana para eventos especiales. Persona proactiva con excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. Experiencia en diseñar y ejecutar estrategias digitales en plataformas sociales, incluyendo segmentación de campañas, participación de audiencias y análisis de desempeño. Se prefiere experiencia en marketing, servicio al cliente, ventas o bienes raíces. Debes tener transporte confiable y licencia de conducir válida. Diploma de escuela secundaria requerido; estudios universitarios o cursos relacionados son preferibles. Compensación y beneficios Salario base de $36,000 más oportunidades de bonos por desempeño vinculados a: Crecimiento del compromiso en redes sociales en la región central de Florida Desarrollo de relaciones con agentes inmobiliarios Metas de desempeño de la división y tráfico de visitantes Reembolso de millaje para viajes relacionados con el trabajo Acceso a recursos de aprendizaje corporativos y programas de desarrollo profesional Posibilidad de avance futuro a roles en marketing, ventas u operaciones ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Aplica ahora en www.newhomestar.com/careers Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información. New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. al momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ten cuidado con ofertas de empleo fraudulentas: siempre postúlate directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pagues por postularte. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden compartirse a través de plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibida la copia, extracción (scraping) o republicación no autorizada, y puede estar sujeta a acciones legales.

Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento - Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en alta velocidad con Neumáticos y Frenos Mavis a precios con descuento. ¡Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Saratoga Springs, Nueva York! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimientos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, y coordinar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimientos automotrices solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros de salud, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de ofrecer una completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué espera? ¡SOLICITE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida de un solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los candidatos. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3814635-15936