Representante de Desarrollo de Ventas

Nuestro cliente es la principal empresa de desarrollo de software con sede en la ciudad de Nueva York. Cuenta con más de 20 oficinas en todo el mundo y brinda acceso a más de 3.000 ingenieros. Durante casi 20 años, ha desarrollado software de vanguardia para startups innovadoras y empresas a gran escala. Su visión sigue siendo la misma desde el primer día: aspiran a ser líderes en la provisión de talento de ingeniería de alta calidad y en la entrega del mayor valor a sus clientes. Por esta razón, Inc. 5000, Deloitte, Global Outsourcing 100, Stevie, IAOP y Financial Times los han reconocido repetidamente como una de las empresas tecnológicas líderes y de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Están buscando un Representante de Desarrollo de Ventas experimentado para unirse al equipo, quien reportará al Director de Desarrollo de Negocios. Principales Responsabilidades Contactar proactivamente a prospectos mediante correo electrónico, LinkedIn, teléfono u otros canales de comunicación para generar reuniones y oportunidades Asistir a los principales eventos del sector y encuentros tecnológicos para identificar nuevas oportunidades de ventas y networking Investigar y calificar prospectos comprendiendo sus necesidades potenciales, puntos críticos y planes de crecimiento, asegurando la alineación con los servicios de Vention y el perfil ideal de cliente Experimentar y desarrollar nuevos enfoques para la generación de leads, encontrando formas innovadoras de atraer prospectos y descubrir nuevas oportunidades comerciales Registrar y gestionar con precisión la información y actividades de los leads utilizando el sistema CRM de la empresa Cumplir o superar consistentemente los KPI semanales y mensuales, incluyendo la cantidad de leads generados, reuniones programadas y oportunidades creadas Requisitos Experiencia de 2+ años en B2B en un rol de Representante de Desarrollo de Ventas, desarrollo de negocios o enfocado en ventas Conocimiento de tecnologías y procesos de desarrollo de software Experiencia en la creación de campañas creativas de generación de leads de salida Trayectoria comprobada en llamadas en frío y prospección por correo electrónico Experiencia en venta consultiva y basada en soluciones Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para conectar y establecer relaciones rápidamente

Ahora contratando a 18-24 personas para viajar por Estados Unidos con un exclusivo grupo empresarial mixto que representa importantes publicaciones de moda, deportes y viajes. Se proporciona transporte, hoteles amueblados, capacitación pagada, bonos emocionantes por viajes y premios en efectivo. Llame para una entrevista telefónica al 1 800 592 8611 o postúlese en línea en www.coastalsubscriptions.com Llame, no envíe mensajes de texto

¿Te apasiona la venta en el hogar y ayudar a otros a tener éxito? ¿Te entusiasma cerrar un trato y aún más cuando ayudas a otra persona a hacer lo mismo? Joyce Sunrooms, Windows, and Baths está buscando un Entrenador de Campo en el Hogar para capacitar, orientar y desarrollar a representantes de ventas nuevos y principiantes que apenas comienzan sus carreras en ventas en el hogar. Este no es un trabajo detrás de un escritorio. Se trata de un entrenamiento práctico, en el hogar del cliente, con formación en ventas en vivo, en el que liderarás con el ejemplo. Realizarás citas junto con los aprendices, demostrarás cómo vender nuestras soluciones de remodelación residencial de alta calidad y capacitarás a los representantes de ventas en tiempo real para fortalecer su confianza y resultados. Lo que harás: Capacitar y orientar directamente en el campo (dentro de las casas de los clientes) a nuevos representantes de ventas. Realizar citas en el hogar junto con representantes principiantes y personas que se inician en las ventas en el hogar. Aplicar nuestro proceso de ventas comprobado mientras brindas retroalimentación y apoyo en vivo. Ayudar a los representantes de ventas a mejorar sus habilidades de presentación, comunicación y cierre. Identificar en qué aspectos necesita apoyo cada representante y convertirlos en vendedores efectivos. Ser un motivador, mentor y cerrador: liderar con acciones, no solo con palabras. A quién buscamos: Un vendedor de alto nivel en ventas en el hogar que disfrute vender y enseñar a otros a vender igual de apasionadamente. Debe tener actualmente (y mantener) una tasa de cierre del 45 % o superior en un entorno de ventas en el hogar B2C. Alguien a quien le encante el mentoría y que se enorgullezca de ver a otros tener éxito. Buen comunicador y motivador, con facilidad para simplificar el proceso de ventas para principiantes. Éxito demostrado en ventas de mejoras para el hogar (ventanas, solárium, baños, techos o similares). Paciente pero orientado al rendimiento: exiges responsabilidad mientras ayudas a crecer a los demás. Requisitos: 2 o más años de experiencia en ventas en el hogar (se prefiere el sector de mejoras para el hogar). Sentirse cómodo viajando y entrando diariamente a las casas de los clientes. Excelentes habilidades interpersonales, tanto con los propietarios como con los aprendices. Capacidad demostrada para demostrar, capacitar y cerrar ventas eficazmente. Se requiere una tasa de cierre del 45 % o superior; no hay excepciones. ¿Por qué unirse a Joyce? Somos una empresa consolidada y de rápido crecimiento en el sector de mejoras para el hogar, con una reputación excepcional. Tendrás la oportunidad de tener un impacto real, no solo en tus ingresos, sino también en las carreras de las personas que formes. Potencial de ingresos ilimitado con bonificaciones basadas en el rendimiento y el éxito en la capacitación. Oportunidad real de crecer hacia puestos de mayor liderazgo a medida que expandimos la empresa. ¿Listo para liderar desde la primera línea? Si eres de esas personas que cree que la mejor manera de entrenar a alguien es hacerlo junto con él, queremos hablar contigo.

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Ejecutivo de Ventas Nacional LTL/FTL Salario: de $65 000 a $95 000, según experiencia Excelentes beneficios de la empresa. 401k, seguro dental, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, seguro de visión, asignación de automóvil, comisiones Tener cartera de clientes es una ventaja Lamentablemente, no se ofrece visa ni patrocinio El cliente Nuestro cliente, un líder mundial en logística y gestión de la cadena de suministro, destaca por ofrecer soluciones integrales de carga internacional. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantiza un transporte eficiente, fluido y rentable de mercancías en todo el mundo. El candidato ideal debe tener al menos 2 a 5 años de experiencia reciente en ventas nacionales en una empresa de carga para ocupar este puesto. La posición de Ejecutivo de Ventas Nacional LTL/FTL es una oportunidad única y gratificante en ventas externas de negocio a negocio (B2B), con potencial ilimitado de crecimiento y comisiones residuales sin tope, junto con un buen salario base y asignaciones mensuales. Mentalidad competitiva y motivada, con pasión por el desarrollo de nuevos negocios. Requisitos Título universitario preferido, pero no obligatorio, si se cuenta con experiencia relevante Demostrada capacidad de éxito al generar y calificar leads mediante la prospección de nuevos negocios con mentalidad de "cazador" Alta energía, pasión por tu marca personal y capacidad de desenvolverse como un ejecutivo Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico, orientado a cuotas y resultados Comunicador efectivo con sólida capacidad de negocio y buena intuición Iniciativa propia, con fuertes habilidades de organización y presentación Atención al detalle para impulsar la rentabilidad Capacidad de pensar estratégicamente sobre el impacto personal en la estrategia empresarial a largo plazo del cliente Persona orientada al trabajo en equipo, con deseos de competir para ser el jugador más valioso Beneficios Excelentes beneficios de la empresa. 401k, seguro dental, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, seguro de visión, asignación de automóvil, comisiones

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