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Resumen: Este puesto de Técnico de Soporte para Fábrica de Nivel Básico brinda apoyo general a las operaciones diarias de una fábrica de semiconductores, haciendo hincapié en el trabajo en equipo y la ejecución minuciosa. Aspectos destacados: 1. Capacitación integral en el puesto con certificación y aumentos salariales 2. Oportunidades de crecimiento profesional en el ámbito mundial de los semiconductores 3. Trabajo esencial que impacta la sostenibilidad de la fabricación de alta tecnología RESUMEN: El Técnico de Soporte para Fábrica de Nivel Básico será responsable del apoyo general a las operaciones diarias de la fábrica (Fab) en una instalación de semiconductores. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Pedido de piezas y preparación de kits para el mantenimiento de equipos. Mantenimiento del inventario de piezas de alto uso en los armarios de repuestos del sector. Reposición de botellas de productos químicos en toda la fábrica. Mantenimiento de los niveles de refrigerante en los enfriadores y comprobación de las duchas y lavados oculares en la subfábrica. Reconstrucción de conjuntos de émbolo y cabezal de ducha para el sector de grabado (Etch). Reconstrucción de portadores de pulido químico-mecánico (CMP). Reposición de obleas PEC y envío para su limpieza. Distribución de equipos según sea necesario desde la biblioteca de herramientas. Qué debe aportar usted: Una fuerte ética laboral. Capacidad para ser minucioso. Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Conocimientos básicos de informática. Un alto grado de buen juicio, ética laboral e iniciativa. Aptitud mecánica: ¿Le gusta arreglar cosas? ¿Tiene experiencia con herramientas manuales básicas? ¿Realiza usted mismo el mantenimiento de su automóvil, tiene experiencia con sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), o experiencia general en mantenimiento? ¡Esto es muy valorado en la industria de los semiconductores! Habilidades y oportunidades que adquirirá: En MSR-FSR, «nivel básico» significa realmente comenzar desde cero con oportunidades de crecimiento. Así es como respaldaremos SU desarrollo en este campo: Aprendizaje y desarrollo: Recibirá una capacitación integral en el puesto, que incluirá formatos virtuales, presenciales e interactivos. Como Técnico de Mantenimiento Preventivo de Nivel Básico, obtendrá certificaciones que le permitirán avanzar en su puesto y recibir un aumento salarial tras completar cada certificación. Desarrollo profesional: Si comienza con nosotros como técnico, las posibilidades de crecimiento en este campo son ilimitadas. Ofrecemos oportunidades tanto a nivel básico como superior, aquí en Oregón y en todo el mundo. Si posteriormente decide probar otro puesto o trasladarse, trabajaremos con usted para ayudarle a alcanzar sus futuras metas profesionales. Trabajo en equipo: MSR-FSR es una empresa de confianza para sus clientes, encargada de brindar un servicio de primera categoría; sabemos que una variedad de perspectivas y experiencias es fundamental para ofrecer dicho servicio. Como Técnico de Mantenimiento Preventivo de Nivel Básico, formará parte de un equipo de técnicos que depende de la colaboración, la resolución proactiva de problemas y una comunicación efectiva para ayudarse mutuamente a alcanzar su máximo potencial. Impacto: Como técnico, el trabajo que realice es esencial para la sostenibilidad y el éxito de los componentes de maquinaria utilizados en la fabricación de semiconductores. Este trabajo no consiste únicamente en ajustar una llave inglesa o reparar una fuga; constituye una pieza integral del proceso que contribuye a la fabricación de alta tecnología. Requisitos Requisitos del puesto: Título de escuela secundaria. Capacidad para superar el análisis toxicológico obligatorio de 10 sustancias y la verificación de antecedentes. Capacidad y disposición para usar un respirador durante el trabajo, si corresponde. Capacidad para trabajar una semana laboral comprimida, con turnos de 12 horas en una rotación de 4 días de trabajo por 3 días de descanso por semana. Experiencia con herramientas manuales básicas en entornos profesionales o personales. Solo candidatos locales. COMPETENCIAS: Adaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; modifica su enfoque o método para adaptarse mejor a la situación; es capaz de hacer frente a cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Asistencia/puntualidad: Asiste de forma constante al trabajo y a tiempo; garantiza que las responsabilidades laborales estén cubiertas durante su ausencia; llega puntualmente a reuniones y citas. Confianza: Sigue instrucciones y responde a las indicaciones de la dirección; asume la responsabilidad de sus propias acciones; cumple sus compromisos; se compromete a trabajar largas jornadas cuando sea necesario para alcanzar los objetivos; finaliza las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Diversidad: Demuestra conocimiento de la política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO); muestra respeto y sensibilidad ante las diferencias culturales; educa a otros sobre el valor de la diversidad; promueve un entorno libre de acoso; construye una plantilla diversa. Ética: Trata a las personas con respeto; cumple sus compromisos; inspira confianza en los demás; actúa con integridad y ética; defiende los valores organizacionales. Iniciativa: Se ofrece voluntariamente; emprende actividades de autoformación; busca mayores responsabilidades; toma acciones independientes y asume riesgos calculados; identifica y aprovecha oportunidades; solicita y ofrece ayuda cuando es necesario. Innovación: Muestra pensamiento original y creatividad; afronta los desafíos con ingenio; genera sugerencias para mejorar el trabajo; desarrolla enfoques e ideas innovadores; presenta ideas e información de forma que capte la atención de los demás. Habilidades interpersonales: Se centra en resolver los conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de los demás y prueba cosas nuevas. Motivación: Establece y alcanza objetivos desafiantes; demuestra perseverancia y supera obstáculos; se evalúa según estándares de excelencia; asume riesgos calculados para lograr sus objetivos. Comunicación oral: Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y pide aclaraciones; responde bien a las preguntas; demuestra habilidades de presentación grupal; participa en reuniones. Resolución de problemas: Identifica y resuelve problemas de forma oportuna; recopila y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas; utiliza el razonamiento incluso al tratar temas emocionales. Profesionalismo: Se acerca a los demás con tacto; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración, independientemente de su condición o cargo; asume la responsabilidad de sus propias acciones; cumple sus compromisos. Calidad: Demuestra precisión y exhaustividad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica comentarios para mejorar su desempeño; supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad: Cumple los estándares de productividad; finaliza el trabajo dentro del plazo establecido; se esfuerza por incrementar la productividad; trabaja con rapidez. Seguridad y protección: Observa los procedimientos de seguridad y protección; determina la acción apropiada más allá de las directrices; reporta condiciones potencialmente peligrosas; utiliza correctamente los equipos y materiales. Promueve una cultura cooperativa de equipo de seguridad basada en el apoyo mutuo. Trabajo en equipo: Equilibra las responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones ajenas; da y recibe retroalimentación; contribuye a generar un espíritu positivo en el equipo; coloca el éxito del equipo por encima de sus propios intereses; es capaz de elevar la moral y el compromiso colectivo con los objetivos y metas; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Habilidades técnicas: Evalúa sus propias fortalezas y debilidades; busca oportunidades de formación y desarrollo; se esfuerza por ampliar continuamente sus conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con los demás. Comunicación escrita: Escribe con claridad e informatividad; revisa su trabajo para corregir ortografía y gramática; varía su estilo de redacción según las necesidades; presenta datos numéricos de forma eficaz; es capaz de leer e interpretar información escrita. Rango salarial: Este puesto es de nivel básico y cuenta con un rango salarial de 16 a 17 dólares por hora. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO LABORAL: Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo) Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo) Constantemente (más de 2/3 del trabajo) Se requiere con frecuencia estar de pie. Se requiere con frecuencia sentarse. Se requiere con frecuencia utilizar la destreza manual y de los dedos. Se requiere constantemente caminar hasta 5 millas por día. Se requiere constantemente hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere trepar, mantener el equilibrio, agacharse, inclinarse, arrodillarse o gatear. Ocasionalmente se requiere degustar u oler. Ocasionalmente se trabaja cerca de piezas mecánicas en movimiento. Ocasionalmente se trabaja con humos, partículas en suspensión o productos químicos tóxicos. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el nivel de ruido en el entorno laboral suele ser moderado. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 20 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, visión lejana, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Observaciones adicionales sobre el entorno laboral: Los riesgos químicos se mitigan principalmente mediante controles de ingeniería, pero algunos productos químicos no controlados derivados de derrames incidentales, cuya evaluación de limpieza pueda requerirlo, podrían exigir el uso de un respirador y otros equipos de protección personal (EPP). Debe poder usar equipos de protección personal, incluyendo gafas protectoras, casco, bata de laboratorio, guantes, calzado con puntera de acero, protección auditiva y respiradores. Debe poder acceder y desplazarse de forma segura por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones del sitio, incluyendo escaleras, escaleras de mano, pasarelas y otras superficies irregulares donde se requieran inspecciones de actividad. Lo anterior pretende describir el contenido general y los requisitos para el desempeño de este puesto. No debe interpretarse como una declaración exhaustiva de funciones, responsabilidades o exigencias físicas. Nada en esta descripción del puesto limita el derecho de la dirección a asignar o reasignar funciones y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación 401K Seguro de vida Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de discapacidad Tiempo libre remunerado Formación y desarrollo
