Operador Senior de Reactor

Descripción

Resumen: Constellation busca candidatos para el Programa de Capacitación Inicial de Licencias que se conviertan en Operadores Senior de Reactor (SRO) debidamente licenciados, encargados de supervisar las actividades autorizadas en la sala de control del reactor. Aspectos destacados: 1. Capacitación para desempeñar las funciones de Supervisor del Turno de Operaciones con licencia de Operador Senior de Reactor (SRO) 2. Supervisar a operadores de reactor con licencia en la sala de control del reactor 3. Oportunidades para aprender, crecer y generar un impacto en la energía limpia Postular ahora Quiénes somos Como el mayor productor nacional de energía limpia y libre de carbono, Constellation se centra en su propósito: acelerar la transición hacia un futuro libre de carbono. Hemos sido líderes en la producción de energía limpia durante más de una década, y fomentamos un entorno laboral donde nuestros empleados pueden desarrollarse, prosperar y contribuir.   Nuestra cultura y experiencia como empleados dejan clara una verdad: estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos creamos comunidades más saludables y un planeta más limpio, y nuestro personal es la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito. En Constellation, puedes construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer y generar un impacto. Al realizar nuestro mejor trabajo y enfrentar nuevos desafíos, podemos lograr grandes cosas y ayudar a combatir el cambio climático. Únete a nosotros para liderar el futuro de la energía limpia.   Beneficios integrales Constellation ofrece una amplia gama de beneficios y recompensas para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente. Proporcionamos una remuneración competitiva y beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándolos a prepararse para el futuro. Además de salarios altamente competitivos, ofrecemos un programa de bonos, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, un programa de compra de acciones para empleados, cobertura médica, dental y visual integral, incluido un sólido programa de bienestar, tiempo pagado para vacaciones, días festivos y licencias por enfermedad, y mucho más. Durante la capacitación inicial para obtener la licencia, la elegibilidad para ingresos totales oscila entre $159 000,00 y $182 000,00 anuales (según la experiencia y el estado previo de licencia), incluido un bono anual de incentivo del 15 %, un bono inicial por incorporación, un bono de $10 000 distribuido a lo largo de hitos alcanzados durante la capacitación, un paquete integral de beneficios y un plan 401(k) con coincidencia de la empresa sobre las contribuciones. Tras obtener la licencia de Operador Senior de Reactor (SRO), la elegibilidad para ingresos totales comienza en $191 000,00 anuales, incluido un bono anual objetivo del 15 %, una prima por licencia, así como un pago adicional por horas extraordinarias al 1,5 veces el salario base (expresado en términos horarios), correspondiente a la cobertura obligatoria de turnos operativos.   Asistencia para reubicación: Puede ofrecerse asistencia para reubicación a quienes cumplan con las condiciones establecidas en la política de la empresa. Constellation busca candidatos para el Programa de Capacitación Inicial de Licencias (ILT) que se conviertan en Operadores Senior de Reactor (SRO) debidamente licenciados, para apoyar la Estación Nuclear Ginna en Ontario, Nueva York.   El propósito principal de este puesto es capacitar y preparar al candidato para desempeñar las funciones de Supervisor del Turno de Operaciones que posea una licencia de Operador Senior de Reactor (SRO). Una vez finalizada la capacitación, el candidato obtendrá la licencia completa otorgada por la Comisión Reguladora Nuclear (NRC) para supervisar las actividades autorizadas de los operadores de reactor con licencia en la sala de control del reactor. Asimismo, recibirá capacitación para supervisar directamente a los operadores de reactor y a los operadores de equipos pertenecientes a sindicatos.   Principales funciones y responsabilidades Asistir al Programa de Capacitación Inicial de Licencias (ILT), que incluye formación en el aula y evaluaciones, además de capacitación práctica y evaluaciones en el puesto. Completar con éxito todas las etapas de la capacitación para obtener la licencia de Operador Senior de Reactor (SRO) y poder desempeñar las funciones de Supervisor del Turno de Operaciones. Desempeñar otras tareas y funciones asignadas por la dirección o conforme a la política de la empresa, incluidas, entre otras, la respuesta ante emergencias, la cobertura departamental, las llamadas fuera de horario y el apoyo a actividades relacionadas con paradas programadas en puestos externos al departamento.   Requisitos mínimos Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) Cumplir al menos uno de los siguientes requisitos: 1 año de licencia como Operador de Reactor en una instalación comparable o 1,5 años en una instalación no comparable. Se considera comparable una planta de reactor de agua a presión (PWR) a otra PWR, o una planta de reactor de agua hirviendo (BWR) a otra BWR; no comparable implica una planta PWR a una BWR o viceversa. 1,5 años o más en un puesto equivalente al de Operador de Reactor (o Supervisor) en una planta nuclear militar (por ejemplo, Ingeniero de Guardia de Central Eléctrica, Supervisor de Guardia de Ingeniería, Operador de Reactor, Oficial de Guardia de Ingeniería, Supervisor de Guardia de Planta de Propulsión). Debe haber transcurrido al menos 1,5 años desde la calificación. Título universitario de cuatro años o equivalente en ingeniería, tecnología de la ingeniería o ciencias físicas, o licencia de ingeniero profesional, y más de 1,5 años como operador no licenciado calificado o como supervisor o gerente en control de trabajos, operaciones, ingeniería, gestión de paradas programadas, mantenimiento, protección radiológica, química o formación acreditada en una instalación comparable (BWR o PWR). La experiencia como gerente, ingeniero de planta o supervisor en una planta no comparable puede ser reconocida según una relación de 1,5:1,0 (es decir, se requieren más de 2,25 años para una planta no comparable), y se exigen 3 años para títulos no tradicionales. Mantener los requisitos mínimos de acceso o los requisitos de acceso sin acompañante, según corresponda, y someterse a un examen médico favorable y/o pruebas pertinentes conforme a las funciones del puesto. Postular ahora