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Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Beloit, IL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y preparar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestras personas impulsan nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de la vista, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3854172-15936

Para recibir una respuesta, por favor lea el anuncio 2 veces y proporcione la información solicitada al responder. ¡Buscamos personas motivadas! AGENTES INMOBILIARIOS E INFLUENCERS DE REDES SOCIALES: ENCUENTREN PROPIETARIOS DE NEGOCIOS LISTOS PARA VENDER No necesita ser agente inmobiliario ni experto en redes sociales. Cualquiera puede hacerlo. * Necesitamos: Propietarios de negocios listos para vender, y propietarios de negocios que necesiten un plan de salida. ¿Conoce a alguien que esté buscando vender su cadena de comida rápida, fábrica, establecimiento minorista, lavado de autos, granja, rancho, o cualquier negocio en EE.UU. valorado en al menos $3 millones o más? ¡Nosotros ayudamos a los vendedores a reducir drásticamente los impuestos sobre ganancias de capital para que puedan quedarse con más dinero en sus bolsillos! Oportunidad Bird Dog: Gane una comisión de $10,000 o más al conectarnos con propietarios de negocios que deseen vender sus empresas. Incluso si ya han firmado un contrato con un corredor, aún deseamos hablar con el vendedor. ¡Ayudamos a vendedores de negocios que actúan por su cuenta (FSBO)! Lo que necesitamos: • Preséntenos a propietarios de negocios listos para vender (valor de $3M+). • Organice una llamada o reunión con posibles vendedores. • Comparta leads verificados (¡por favor, nada de listas de internet!). $10,000 por cada trato cerrado, pagados una vez que se cierre el trato. Nuestro equipo de expertos (contadores públicos certificados, profesionales de fusiones y adquisiciones, abogados) utiliza fideicomisos compatibles con el IRC §643 para diferir impuestos, ahorrándole al vendedor entre un 21% y 37% sobre los ingresos. * Si está interesado, preséntese proporcionando su nombre completo y número de celular, ocupación actual y código postal. ** Tengo algunos programas especiales para agentes inmobiliarios e influencers de redes sociales. Avíseme cuándo está disponible para una llamada telefónica.

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¿Estás cansado de que tu empresa de techos te prometa leads de calidad, un cierto porcentaje de comisión, retrase tu pago y/o no te brinde las herramientas adecuadas ni el apoyo necesario para alcanzar tus metas financieras? ¿Estás atrapado en un trabajo de ventas sin futuro, donde trabajas más de 50 horas por semana y apenas obtienes resultados a cambio de todo tu esfuerzo? ¿Estás cansado de tener un ingreso fijo sin ninguna posibilidad de progreso profesional que marque una diferencia significativa en tu calidad de vida y la de tu familia? Entonces… ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Eres competitivo? ¿Te gusta recibir orientación? ¿Eres un líder natural? En Vi-a, cada ejecutivo comenzó desde el campo: sin excepciones. Ahora estamos contratando personas con mentalidad deportiva y motivadas para unirse a nuestro Programa de Capacitación en Gestión de Nivel Inicial. Comenzarás como Consultor de Ventas de Techos y rápidamente aprenderás todos los aspectos de nuestro sistema de ventas de alto rendimiento. A partir de ahí, entrenarás a otros, desarrollarás habilidades de liderazgo y ganarás el derecho de dirigir tu propio equipo o territorio. Ya sea que desees viajar a nivel nacional o permanecer localmente, ofrecemos la flexibilidad y la plataforma para construir tu futuro y obtener un ingreso capaz de transformar vidas. Responsabilidades principales: • Dominar nuestro sistema probado de ventas internas y externas en techos y restauración • Brindar soluciones a clientes potenciales y existentes • Realizar presentaciones de ventas y evaluaciones de propiedades • Participar en capacitaciones continuas de liderazgo y desarrollo personal Lo que buscamos: Habilidades sólidas de comunicación y organización Confianza al hablar en público y dirigir conversaciones Mentalidad de trabajo en equipo Disposición para aprender y recibir orientación Pasión por trabajar con personas y resolver problemas Compensación y beneficios: • Ingreso promedio del primer año: $100,000 - $150,000+ • Recompensas mensuales por desempeño: vacaciones de lujo, electrónicos, entradas para eventos, tarjetas de regalo • Horario flexible y autonomía • Vehículo de la empresa disponible según desempeño • Acceso a software y aplicaciones tecnológicas de primera

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Actualmente estamos contratando para un puesto de ventas/almacén. Las funciones incluyen, pero no se limitan a: Excelentes habilidades de servicio al cliente Buenas habilidades matemáticas y de comprensión Capacidad para leer y entender una cinta métrica para puertas entrantes/salientes Se requiere algo de levantamiento pesado Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y eficiente La asistencia y la llegada puntual son fundamentales Se requiere transporte confiable y licencia de conducir vigente