Manitas Principal (Técnico de Mantenimiento) en Honey Homes (Lafayette / Orinda / Moraga)

Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=603390&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES: Experiencia general en mantenimiento de apartamentos, conocimientos sobre reparación de electrodomésticos, carpintería ligera, fontanería y electricidad, conocimientos sobre procedimientos de seguridad, conciencia de seguridad, persona estable y confiable, capacidad para trabajar bajo presión de plazos de entrega y capacidad para ajustar el horario laboral para atender emergencias fuera del horario normal y durante fines de semana. RESUMEN DE FUNCIONES: Responsable de mantener las condiciones físicas y la apariencia del lugar. Organizar, coordinar y gestionar los programas generales de mantenimiento, incluyendo la apariencia exterior de la propiedad, servicio oportuno de órdenes de trabajo, programa de calidad para dejar unidades listas para alquiler y control económico del inventario de la propiedad. Se requiere estar disponible "de guardia" las 24 horas.  PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Las funciones pueden incluir, pero no se limitan a: Diagnosticar y realizar mantenimiento y reparaciones menores y rutinarias de manera oportuna y profesional. Asegurar que todas las solicitudes de servicio se completen diariamente. Documentar con precisión el trabajo realizado en cada solicitud, incluyendo piezas utilizadas, y entregarlo al supervisor al final del día. Completar las solicitudes de renovación con la misma rapidez. Hacer seguimiento a las solicitudes de servicio completadas para garantizar la satisfacción. Hacer seguimiento a las solicitudes de servicio incompletas. Fomentar buenas relaciones públicas con los residentes, compañeros de trabajo y personal de la empresa mediante una excelente actitud hacia las personas y generando confianza con los residentes. Mostrar siempre una actitud amable y cortés hacia los residentes y otros empleados. Nunca confrontar al supervisor u otros empleados frente a los residentes. Inspeccionar apartamentos desocupados y completar la lista de verificación para dejarlos listos para alquilar. Informar al gerente del sitio sobre servicios y reparaciones necesarios. Realizar regularmente tareas para devolver los apartamentos al estado de "listos para alquilar". Volver a inspeccionar los apartamentos vacíos después de completar las tareas para determinar la calidad del trabajo realizado. Asegurar que haya un número adecuado de unidades listas disponibles y que cumplan con los estándares de la empresa. Coordinar el estado de las unidades listas con el personal de alquiler. Completar proyectos especiales según sean asignados y priorizados por el gerente en el lugar. Inspeccionar el exterior de la propiedad. Realizar el mantenimiento de edificios y áreas comunes diariamente de acuerdo con los estándares de la empresa. Ayudar a mantener los terrenos limpios y libres de basura. Ayudar con las mejoras para inquilinos según sea necesario. Programar empleados para preparar unidades cuando sea necesario. Mantener un promedio del 50% de las unidades listas mensualmente. Asegurar que las unidades vacantes sean desalojadas completamente dentro de las 24 horas posteriores a la salida del inquilino. Completar o supervisar la realización del mantenimiento preventivo. Llevar registros precisos y proporcionar capacitación a los residentes según sea necesario. Pedir piezas y suministros y mantener el inventario, utilizando el sistema de inventario. Mantener la apariencia del taller según los estándares para facilitar una evaluación rápida del inventario de suministros. Mantener el equipo adecuado y el inventario de equipos para asegurar el cumplimiento de las garantías. Obtener cotizaciones y negociar precios, según sea necesario, con proveedores y contratistas. Coordinar entregas y horarios de trabajo con proveedores, contratistas y el Gerente en el lugar. Realizar mantenimiento de emergencia efectivo (fuera del horario) según sea necesario. Coordinar diariamente los objetivos de mantenimiento con el Gerente en el lugar. Realizar y reportar todo el trabajo de acuerdo con las normas de seguridad de la empresa, OSHA y códigos sanitarios. Realizar la limpieza del área de trabajo semanalmente. Limpiar y mantener edificios y áreas comunes. RELACIONES ORGANIZACIONALES: Reporta directamente al Gerente en el lugar, quien tiene la autoridad principal para determinar las tareas exactas diarias del técnico. Trabaja directamente bajo y junto con el técnico líder en el sitio. Esta determinación tomará en cuenta las habilidades, experiencia y metas profesionales del técnico, así como cómo estas se ajustan mejor a las necesidades operativas de la propiedad. Trabaja con personal de alquiler, otros miembros del personal de mantenimiento, gerente de la propiedad, división de construcción y personal de mantenimiento de otros desarrollos. OTROS REQUISITOS: Horario de trabajo: de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes. Debe estar disponible para estar de guardia según sea necesario. Cantidad de horas extras: según sea necesario para emergencias y con la aprobación del gerente.  Requisitos físicos: movilidad extensa y excelente condición física. Capacidad para levantar 100 libras, necesaria para la instalación y eliminación de electrodomésticos. Capacidad para operar todas las herramientas manuales necesarias para realizar reparaciones. Capacidad para arrodillarse, agacharse, trepar, gatear, etc., para alcanzar elementos que necesiten reparación. Capacidad para conducir desde y hacia los lugares de trabajo. Tolerancia a todos los extremos de calor y frío, según sea necesario. Herramientas: debe proporcionar sus propias herramientas básicas o estar dispuesto a obtener las herramientas manuales requeridas (ver lista de "Herramientas manuales mínimas requeridas"). Debe tener conocimientos y habilidad en el uso seguro y mantenimiento de lo siguiente: Herramientas manuales: diferentes llaves inglesas, destornilladores, pinzas, martillo pesado, martillo, tijeras de hojalatero, excavadoras de hoyos, sierras, etc. Herramientas eléctricas: llaves, amoladora, lijadora, taladro, sierras, etc. Ayudas movidas por el usuario: carretillas, carros transportadores, montacargas manuales, cubos, poleas, gatos hidráulicos, escaleras plegables, escaleras completas, escaleras dobles. Equipo mecánico: motores, bombas, compresores, sopladores, barrenadoras eléctricas y manuales, etc. Dispositivos de medición: voltímetros, ohmímetros, medidores de prueba, pruebas de pH, etc. Transporte: debe tener un vehículo confiable para transportar herramientas y equipo a los lugares de trabajo. Debe presentar prueba de seguro de responsabilidad civil para dicho vehículo.  Educación: educación secundaria completa o escuela técnica requerida. Debe ser alfabeto. Licencia de conducir válida. Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=603390&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C

¡Market of Choice en el sur de Eugene está contratando ahora! DESCRIPCIÓN Market of Choice está contratando cocineros para unirse a nuestro entorno laboral amigable y profesional. Nuestras cocinas cuentan con instalaciones modernas y profesionales de última generación que ofrecen una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera culinaria. Este puesto comienza desde $16.10/hora hasta $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con posibilidad de crecimiento. Market of Choice es una empresa local en crecimiento que ofrece excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente. FUNCIONES Estamos buscando un jugador de equipo amigable para unirse a nuestro equipo culinario. Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable en la tienda y brindan un servicio al cliente amable y bien informado. Como cocinero, reportarás al gerente de cocina y algunas de tus responsabilidades incluirán: Ayudar al chef/gerente de cocina en las actividades diarias Consultar diariamente con el chef/gerente de cocina para asegurar que los tiempos de pedidos y los horarios de producción estén coordinados Preparar sándwiches, ensaladas, platos principales, bandejas para catering y sopas para los mostradores fríos y calientes Realizar labores en el mostrador cuando sea necesario durante períodos ocupados Entrega oportuna de pedidos asignados y otros pedidos según se requiera Ayudar al chef/gerente de cocina con la realización de pedidos y mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y varios para su uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Preparar alimentos fritos, horneados, cocidos en estufa y ensaladas Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos de higiene y seguridad sanitaria Contar con una tarjeta vigente de manipulador de alimentos REQUISITOS El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia profesional en cocina. Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana. Debes tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para aplicar o utiliza el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1249956.html

¿Sueñas con las capas hojaldradas de un croissant? ¿Puedes pensar en trece cosas que hacer con harina, azúcar, huevos y agua? Únete a nuestro equipo de panadería para tener la oportunidad de avanzar en tu carrera. Comparte tu creatividad con ingredientes de alta calidad y haz que las celebraciones sean inolvidables. Market of Choice en el sur de Eugene está contratando Reposteros desde Cero, con un salario inicial de $16.10/hora hasta $18.60/hora según experiencia, con posibilidad de crecimiento. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente. Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y profesional. Nuestras panaderías ofrecen algo para cada ocasión y gusto, desde pasteles hasta donas y bagels. Las panaderías Market proporcionan productos horneados caseros para personas ocupadas que buscan frescura y comodidad. El personal de la panadería debe ser motivado, capaz de integrarse en un entorno de trabajo en equipo y poseer buenas habilidades de comunicación. Si buscas una carrera que sea más bien un estilo de vida, ¡entonces únete a Market of Choice! FUNCIONES Como repostero, algunas de tus responsabilidades incluirán: Leer recetas y utilizar habilidades matemáticas para preparar ingredientes en elaboraciones desde cero Hornear todos nuestros productos horneados y preparar coberturas y natillas Comunicaciones profesionales y corteses para mantener relaciones positivas con clientes, empleados y proveedores Crear y mantener los registros de la tienda Limpieza general REQUISITOS El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia profesional en repostería desde cero y disponibilidad abierta. Debes tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o utiliza el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1250060.html

EHLERS CONSTRUCTION – PINTOR-ESPECIALISTA EN PANELES DE YESO Sobre nosotros Ehlers Construction es una empresa familiar establecida en 1959, especializada en restauración por daños de agua, fuego y tormentas, remodelaciones y construcción. Estamos orgullosos de nuestro trabajo y somos muy buenos en lo que hacemos, superando las expectativas de nuestros clientes todos los días. Resumen del puesto Buscamos un Pintor-Especialista en Paneles de Yeso con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en pintura interior y exterior, preparación, enmascarado, calafateo y reparación de paneles de yeso, incluyendo empalme, parcheo, alisado y texturizado. Debe prestar atención al detalle, ser un jugador de equipo y estar altamente motivado. Si usted es un pintor-especialista en paneles de yeso experimentado con pasión por la calidad en el oficio, le invitamos a postularse para esta emocionante oportunidad. Funciones • Trabajar en proyectos de restauración, remodelación y construcción, siguiendo los protocolos de seguridad • Realizar tareas de pintura interior y exterior y trabajos con paneles de yeso como preparación, enmascarado, pintura (con brocha, rodillo, pulverización), barnizado, calafateo, corte de paneles de yeso, instalación, empalme, parcheo, alisado, texturizado manual o con máquina, y lijado • Capacidad para mover pertenencias de los clientes (muebles y objetos personales), según sea necesario • Realizar cálculos para determinar los materiales y suministros necesarios Requisitos • Experiencia comprobada como Pintor-Especialista en Paneles de Yeso con al menos 3 años de experiencia • Capacidad para trabajar rápidamente y con eficiencia para completar los proyectos a tiempo • Atención al detalle y calidad en el oficio en todos los aspectos del trabajo • Capacidad para trabajar en equipo y comunicar claramente los requisitos y el progreso del proyecto a compañeros de trabajo y gerentes de proyecto • Capacidad física para realizar tareas manuales y levantar materiales pesados • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales • Licencia de conducir válida y registro de vehículo limpio Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00 - $28.00 por hora Otros beneficios: Seguro médico para empleados (Ehlers paga el 100% de la prima médica y de visión del empleado). Cobertura dental y para dependientes disponible a expensas del empleado, plan 401K con aporte equivalente hasta el 4%, tiempo libre pagado (PTO), días festivos pagados, bonificaciones discrecionales, elegible para vehículo de la empresa para servicios de guardia después de un período de prueba de 90 días. Horario: • Lunes a viernes • 7:00 am - 3:30 pm • Trabajo todo el año Educación: • Escuela secundaria o equivalente (Requerido) Experiencia: • Pintura y trabajo con paneles de yeso: 3 años (Requerido) Licencia/Certificación: • Licencia de conducir (Requerido) Capacidad para desplazarse: • Eugene, OR (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Instalador de Señales – Formará al Candidato Adecuado Image King Signs, un fabricante en crecimiento de señales personalizadas en Eugene, está buscando un instalador práctico y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. Instalamos señalización interior y exterior de alta calidad para empresas en todo Oregon. A quién estamos buscando: Experiencia en remodelación, estructuras, electricidad o construcción general: te sientes cómodo usando herramientas y siguiendo las normas de seguridad en el lugar de trabajo. Persona que aprende rápido, sigue instrucciones y adquiere nuevas habilidades rápidamente. Orientado al detalle y confiable; capaz de trabajar de forma segura en alturas y al aire libre. En qué consiste el trabajo: Instalación de señales y estudios previos: te entrenaremos en nuestros métodos para instalar letras canal, letreros tipo caja y más. Trabajar con nuestro equipo experimentado para entregar señalización profesional y terminada a nuestros clientes. Desplazarse a sitios de trabajo en el área de Eugene y zonas cercanas. También contratamos: Colgador de señales con licencia: si ya tienes una licencia vigente de colgado de señales en Oregón, nos encantaría saber de ti. Por qué unirse a nosotros: Pago competitivo (según experiencia) Puesto de tiempo completo con oportunidades de crecimiento Ser parte de una empresa reconocida por su señalización personalizada de primera clase

Técnico en Refrigeración y Diagnóstico Electrónico/Reparaciones. CHILLER UPTIME TECHNOLOGIES, LLC es una empresa reconocida y especializada en reparación de enfriadores y intercambiadores de calor de alta tecnología. CUT fue fundada en 2006 para dar soporte a industrias de alta tecnología como la semiconductor y la aeroespacial. Cuenta con instalaciones en Springfield, OR y San Leandro, CA. Estamos buscando a alguien para reparar sistemas de refrigeración de alta tecnología y/o sistemas de control basados en PLC. Conocimientos en la industria semiconductor son un plus. Se requiere una persona proactiva con capacidad para trabajar y comunicarse con otros. El trabajo incluye diagnósticos eléctricos, del sistema de control y de instrumentos. La compensación incluye vacaciones pagadas, días festivos y participación en ganancias mediante bonificación anual. La tasa de pago depende de la experiencia. Evaluación de desempeño después del primer mes. Cualidades generales que esperamos de los solicitantes: • Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas; capacidad para usar equipos electrónicos de prueba • Demostrada capacidad para representar a la empresa de manera confiable y profesional • Debe tener o poder obtener la certificación universal de la EPA dentro de los 3 meses si cuenta con el antecedente eléctrico calificado. • Conocimiento práctico del sistema operativo Microsoft Windows. • Gran atención al detalle • Persona proactiva y altamente motivada, capaz de trabajar de forma independiente así como en entornos de grupos pequeños. • Capacidad para realizar cálculos matemáticos • Diagnosticar sistemas electrónicos y realizar reparaciones • Conocimientos técnicos básicos para realizar tareas simples o rutinarias siguiendo instrucciones detalladas, tales como reemplazar componentes, cablear circuitos, reparar equipos electrónicos y tomar mediciones de prueba usando instrumentos comunes como multímetros digitales, generadores de señal. • Conocimientos de sistemas de refrigeración, sistemas de refrigerante, recuperación de refrigerantes, sistemas de vacío, soldadura fuerte de cobre, fontanería y tecnología HVAC. • Conocimientos de sistemas de control basados en PLC aplicados a instrumentación. • Ser capaz de obtener una autorización de seguridad si fuera necesario. • Historial limpio de conducción.