Gerente de Campo (Bloomington, MN)

CONTROL DE ACCESO A LA COMUNIDAD Somos una pequeña comunidad residencial de lujo que busca un profesional de servicio al cliente para un vecindario cerrado en el oeste de Colorado Springs, cerca del Jardín de los Dioses. Hay disponibles puestos a tiempo completo y parcial (de 20 a 40 horas semanales). Incluye beneficios completos de medicina, odontología y visión. Salario inicial de $15 a $17 por hora o más, dependiendo de las calificaciones, con un aumento de $0.50 después de seis meses de desempeño satisfactorio. Las funciones incluyen: • Controlar el acceso al vecindario y gestionar la entrega de paquetes • Brindar el más alto nivel de servicio al cliente en persona y por teléfono • Mantener informes y registros de seguridad, y patrullar el vecindario • Llamar al personal policial, de bomberos y médico cuando sea necesario • Cualquier otra función que determine el gerente. Los candidatos deben poseer las siguientes habilidades y cualidades: • Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba inicial de drogas • Licencia de conducir válida • Conocimientos en computadoras y tabletas • Habilidades de comunicación, verbales y escritas, en inglés. Ser bilingüe en español es un plus. • Personalidad agradable • Capacidad para leer, entender e implementar instrucciones escritas. • Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y resolver problemas. • Capacidad para redactar un informe de incidente claro y conciso. • Desarrollarse en un entorno laboral cambiante y mantener la calma ante situaciones adversas • Jugador de equipo confiable • Capacidad para trabajar en equipo. • Experiencia en servicio al cliente • Capacidad para levantar 50 libras. • Capacidad para estar de pie durante largos períodos. • Deseo de aprender cosas nuevas. • Actitud positiva

PacifiCap Property Management tiene una vacante inmediata y está buscando a una persona orientada al servicio al cliente para ser nuestro Assistant Property Manager. Esta persona tendrá experiencia detallada en el programa Project Based Section 8, así como en créditos fiscales de la Sección 42, arrendamiento y gestión de propiedades. Este puesto 'asistirá' al Site Manager en la administración de nuestro complejo de apartamentos en Albuquerque, NM. ¡Si usted está interesado en una carrera que tiene potencial para ser algo más que un simple trabajo, nos interesaría hablar con usted! Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, arrendar unidades, atender las preocupaciones o problemas de los residentes, procesar oportunamente las recertificaciones de los residentes, ayudar al Site Manager a programar y supervisar a los proveedores contratados, programar mantenimientos y cambios de apartamentos. Debe aprender a desempeñar eficazmente las tareas gerenciales diarias cuando el Site Manager no esté disponible. Habilidades requeridas: - Experiencia en Project Based Section 8 - Créditos fiscales de la Sección 42 - Conocimiento práctico de las leyes sobre relaciones entre arrendadores e inquilinos - Conocimiento o experiencia previa con OneSite - Alta organización y capacidad para prestar atención a los detalles y plazos - Orientación al servicio al cliente - Bilingüe (español/inglés) deseable Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y requerimos que todos los solicitantes interesados aprueben una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. Este es un puesto de tiempo completo, con un paquete completo de beneficios que incluye días festivos pagados, días por enfermedad y vacaciones; FSA, VLTD y VSTD, seguro médico/dental/vision pagado por el empleador y plan de jubilación 401K. Si usted está interesado en este puesto, por favor responda a esta publicación!

Recepcionista en hotel ((Pompano Beach)) compensación: $16/hora tipo de empleo: tiempo completo título del puesto: Recepción en hotel Recepcionista de mostrador para hotel en Broward [Turno de mañana] Tipo de posición: Tiempo completo Rango salarial: $16.00 por hora Porcentaje de viaje: Ninguno Categoría de trabajo Hospitalidad - Hotel Expectativas: Debe hablar inglés. Ser eficaz e innovador al manejar y resolver problemas en el lugar de trabajo. Mantener una actitud positiva y servicial mientras se trabaja en un entorno acelerado. Comprometido con el éxito y crecimiento de la empresa. Actuar con honorabilidad, incluso cuando nadie está mirando. Deseo de crecer y/o desarrollarse dentro de la empresa. Brindar apasionadamente un servicio personalizado a los huéspedes. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Requisitos generales: Capacidad para trabajar la mayoría de los fines de semana y días festivos. Debe tener experiencia con el sistema hotelero OPERA o similar como ventaja, o ser capaz de aprenderlo. Presentarse al trabajo puntualmente y con vestimenta adecuada. Conocimientos y/o habilidad para operar una computadora. Conocimiento de funciones básicas de contabilidad. Experiencia: experiencia en servicio al cliente preferida. Dispuesto a ayudar con otras tareas. Requisitos físicos: Capacidad para estar de pie/caminar hasta 8 horas. Levantamiento ocasional, algo de empujar y jalar. Lugar de trabajo: Postúlese o llame al 786.755.1970 para aplicar. Postulación directa en línea: Equinoxstaff.com/join ¿Está buscando otras oportunidades laborales? Regístrese en nuestro sistema para recibir mensajes de texto cuando haya nuevas vacantes disponibles. ENLACE: http://rb.gy/rftqzn

Se buscan personas responsables, activas y con excelente servicio al cliente para trabajar como cajeros en Chevron gas station en Miami Beach en el turno de la noche. Debe tener documentos en orden y nivel de inglés básico. Interesados por favor enviar número de contacto para más detalles. We are looking for a responsible, active persons with excellent customer service to work as a cashiers at Chevron gas station in Miami Beach for overnoight shift, full time. You must have documents (ID, SS, Green Card, U.S Passport, etc). Interested parties please send contact number for more details.

Ubicación: Dakota Dunes, SD Turno: Opciones de turnos variables disponibles Estado del empleo: Tiempo completo y tiempo parcial Pago: $17.00-$18.90/hora inicial, incentivos mensuales adicionales disponibles Empresa: PREMIER Bankcard Las habilidades bilingües fluidas (inglés/español) se compensan en forma de una diferencia del 10%. No se requieren habilidades bilingües. Solicite aquí: https://careers.firstpremier.com/job/22366719/customer-service-representative-onsite-or-remote-dakota-dunes-sd/?utm_source=Craigslist&utm_medium=Display&utm_campaign=PREC-3220-2025-SST-18725&utm_content=CustomerServiceRepDakotaDunes#gtm-jobdetail-desc Lugar de trabajo Este trabajo se ofrece presencialmente en Dakota Dunes y también de forma remota. Nota: Los empleados remotos deben vivir dentro de un radio de 50 millas de una ubicación de PREMIER o tener planeado mudarse. Opciones de turno Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:30 pm a 9:00 pm, cada tercer sábado de 8:00 am a 4:30 pm Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:00 pm a 9:00 pm, cada tercer sábado de 8:00 am a 4:30 pm Tiempo parcial: Lunes a viernes de 2 pm a 9 pm, cada tercer sábado de 8:00 am a 4:30 pm ¡No domingos! Acerca del puesto: - Responder llamadas entrantes sobre nuestros productos y servicios. - Entender las políticas y procedimientos utilizados para las operaciones diarias. - Asumir responsabilidad por la satisfacción del cliente con una actitud altamente profesional. - Demostrar una fuerte presencia telefónica mientras se ayuda a personas con crédito no perfecto. - Alcanzar una alta satisfacción en las encuestas de clientes. - Participar en reuniones de equipo. Capacitación: - Programa extenso de capacitación remunerada, hasta 3 semanas de duración. - Oportunidades continuas de capacitación para el éxito futuro. Pago: - El 75% superior de los asociados es elegible para incentivos - Trayectoria profesional desde Asociado I hasta Asociado IV – cada paso implica un aumento salarial - Ganar hasta $3.50/hora adicionales al trabajar en horarios no tradicionales - Las habilidades bilingües se compensan en forma de una diferencia del 10% - Oportunidad de horario flexible para los mejores desempeños Paquete competitivo de beneficios: - Beneficios médicos completos para 20+ horas/semana - Cobertura GRATUITA de odontología y visión - Generosos planes de tiempo libre incluyendo PTO, pago por enfermedad y días adicionales - 401(k) – coincidencia dólar por dólar hasta el 5% de la compensación total - Descuentos especiales y ofertas para eventos en el Denny Sanford PREMIER Center - Programa de bienestar para empleados - Horas pagadas para voluntariado comunitario – PREMIER promedia 30,000 horas por año - Divertidas fiestas para empleados Nuestra cultura: - Ponemos énfasis en el éxito personal, respeto, salud, bienestar, diversión y contribución social - Los empleados son recompensados, valorados y celebrados por su arduo trabajo. -Las oportunidades de avance profesional son una forma en que los líderes de PREMIER demuestran que se preocupan. -La apreciación se muestra mediante conciertos, eventos al aire libre, efectivo, sorteos de automóviles y más. DIVULGACIÓN: First PREMIER Bank y PREMIER Bankcard son empleadores de igualdad de oportunidades y acción afirmativa y no discriminan por raza/minoría/sexo/discapacidad/veterano/cualquier estatus protegido.

Ubicación: Dakota Dunes, SD Turno: Opciones de turnos variables disponibles Estado del trabajo: Tiempo Completo y Tiempo Parcial Pago: $17.00-$18.90/hora inicial, incentivos mensuales adicionales disponibles Empresa: PREMIER Bankcard Las habilidades bilingües fluidas (inglés/español) se compensan en forma de una diferencia del 10%. Las habilidades bilingües no son obligatorias. Solicite aquí: https://careers.firstpremier.com/job/22366719/customer-service-representative-onsite-or-remote-dakota-dunes-sd/?utm_source=Craigslist&utm_medium=Display&utm_campaign=PREC-3220-2025-SST-18725&utm_content=CustomerServiceRepDakotaDunes#gtm-jobdetail-desc Lugar de trabajo Este trabajo se ofrece presencialmente en Dakota Dunes y también de forma remota. Nota: Los empleados remotos deben vivir dentro de un radio de 50 millas de una ubicación de PREMIER o tener previsto mudarse. Opciones de turno Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:30 p.m. a 9:00 p.m., cada tercer sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:00 p.m. a 9:00 p.m., cada tercer sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Tiempo parcial: Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 9:00 p.m., cada tercer sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. ¡Sin domingos! Acerca del puesto: - Responder llamadas entrantes sobre nuestros productos y servicios. - Comprender las políticas y procedimientos utilizados para las operaciones diarias. - Asumir responsabilidad por la satisfacción del cliente con una actitud altamente profesional. - Demostrar una fuerte presencia telefónica mientras se asiste a personas con crédito no perfecto. - Alcanzar alta satisfacción en encuestas de clientes. - Participar en reuniones de equipo. Capacitación: - Programa extenso de capacitación pagada, hasta 3 semanas de duración. - Oportunidades continuas de capacitación para el éxito futuro. Pago: - El 75% superior de los asociados es elegible para incentivos - Trayectoria profesional desde Asociado I hasta Asociado IV – cada paso implica un aumento salarial - Ganar hasta $3.50/hora adicionales al trabajar en horarios no tradicionales - Las habilidades bilingües se compensan en forma de una diferencia del 10% - Oportunidad de horarios flexibles para los mejores desempeños Paquete competitivo de beneficios: - Beneficios médicos completos para 20+ horas/semana - Cobertura GRATUITA de odontología y visión - Generosos planes de tiempo libre incluyendo PTO, pago por enfermedad y días adicionales - 401(k) – coincidencia dólar por dólar hasta el 5% de la compensación total - Descuentos especiales y ofertas para eventos en el Denny Sanford PREMIER Center - Programa de Bienestar del Empleado - Horas pagadas para voluntariado comunitario – PREMIER promedia 30,000 horas por año - Divertidas fiestas para empleados Nuestra cultura: - Hacemos hincapié en el éxito personal, respeto, salud, bienestar, diversión y contribución social - Los empleados son recompensados, valorados y celebrados por su arduo trabajo. -Las oportunidades de avance profesional son una forma en que los líderes de PREMIER demuestran que se preocupan. -La apreciación se muestra mediante conciertos, eventos al aire libre, efectivo, regalos de automóviles y más. DIVULGACIÓN: First PREMIER Bank y PREMIER Bankcard son empleadores de igualdad de oportunidades y acción afirmativa y no discriminan por raza/minoría/sexo/discapacidad/veterano/cualquier estado protegido.