Técnico en Comportamiento Registrado

Descripción

Resumen: Este puesto a tiempo completo de Técnico en Comportamiento Registrado se centra en brindar terapia ABA de alta calidad, individualizada, a niños para desarrollar habilidades esenciales de comunicación, sociales y para la vida diaria. Aspectos destacados: 1. Brindar terapia ABA de alta calidad, individualizada, a niños 2. Implementar planes de tratamiento personalizados bajo la supervisión de un analista certificado en comportamiento (BCBA) 3. Fomentar un entorno positivo y estimulante para promover el éxito y el aprendizaje Técnico en Comportamiento Registrado (RBT) – Pediatría ambulatoria - Roanoke, VA ¡Actualmente contratando a tiempo completo! ¡Bono de incorporación de 1.000 USD! ¿Por qué esta oportunidad destaca?: Great Strides Rehab, parte de la familia H2 Health, busca un Técnico en Comportamiento Registrado (RBT) compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo clínico pediátrico. En este puesto a tiempo completo, trabajará estrechamente con Analistas Certificados en Comportamiento (BCBA) para brindar terapia ABA de alta calidad, individualizada, que ayude a los niños a desarrollar habilidades de comunicación, sociales y para la vida diaria. Sus responsabilidades: Trabajar directamente con niños en un entorno clínico individualizado (1:1), bajo la supervisión de un BCBA Implementar planes de tratamiento personalizados mediante el análisis aplicado del comportamiento (ABA) Recopilar datos, hacer un seguimiento del progreso y ayudar a ajustar los planes de intervención conductual Fomentar el desarrollo de habilidades en áreas como comunicación, interacción social y comportamiento adaptativo Fomentar un entorno positivo y estimulante para promover el éxito y el aprendizaje Requisitos Lo que necesita: Certificación vigente de Técnico en Comportamiento Registrado (RBT) Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título universitario) Beneficios ¿Por qué unirse a H2 Health?: Remuneración competitiva: salario, pago por hora o por visita, con bonos por desempeño Horarios flexibles: opciones que apoyan el equilibrio entre la vida laboral y personal Crecimiento profesional: créditos de educación continua internos (CEU), tutoría y vías de ascenso Desarrollo profesional: oportunidades clínicas y de liderazgo Beneficios integrales: médico, dental, visual, 401(k) con coincidencia Tiempo libre generoso: días libres pagados (PTO), días festivos pagados, seguro de vida pagado por la empresa Cultura dirigida por terapeutas: entorno de equipo colaborativo y de apoyo Beneficios adicionales: licencia parental, bonos por referencias, programas de reconocimiento y recompensas para empleados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en las calificaciones, los méritos y las necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.