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Resumen: Leidos busca un administrador senior de sistemas de SharePoint para apoyar un gran contrato de TI empresarial para el Departamento de Defensa (DOD), centrándose en servicios de infraestructura, operaciones y mantenimiento en múltiples enclaves. Aspectos destacados: 1. Brindar apoyo a servicios críticos de infraestructura TI empresarial del Departamento de Defensa (DOD) 2. Implementar, operar y mantener servicios de SharePoint 3. Trabajar en un entorno técnico y orientado al cliente Postularse ahora Descripción Leidos busca un administrador senior de sistemas de SharePoint para apoyar un gran contrato de TI empresarial para el Departamento de Defensa (DOD). El administrador de sistemas de SharePoint brindará apoyo a los servicios de infraestructura, operaciones y mantenimiento en múltiples enclaves de distintas clasificaciones, con administración remota de granjas de servidores ubicadas en centros de datos centralizados. El administrador de SharePoint implementará, operará y mantendrá los servicios de SharePoint, incluidos equilibrio de carga, autenticación PKI y autenticación basada en notificaciones, además de brindar soporte para la configuración de sitios, gestión de permisos, resolución de problemas y solicitudes de servicio por parte de los clientes, así como de los gestores de contenido y conocimiento. Este profesional trabajará en un entorno de equipo para garantizar que se satisfagan las necesidades de la misión y asegurar la funcionalidad de las capacidades de los clientes. Este puesto exige a una persona técnica, orientada al cliente y familiarizada con el uso de SharePoint. Dicha persona debe prestar atención a los detalles para capturar adecuadamente las consultas de los clientes. El puesto requiere excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Responsabilidades principales Interactuar con los propietarios de sitios o colecciones para atender consultas y problemas relacionados con los servicios. Brindar implementación, resolución de problemas y mantenimiento de sistemas TI. Distinguir rápidamente los problemas aislados de usuarios de los problemas generalizados en aplicaciones/sistemas a nivel empresarial. Desarrollar soluciones para problemas complejos, actualizar artículos de conocimiento y procedimientos operativos estándar (POE) para reflejar los cambios en el entorno. Supervisar proyectos de SharePoint, incluidas actualizaciones menores y mayores de versión, mantenimiento rutinario y ampliación de capacidades para cumplir con nuevos requisitos. Identificar métodos para integración directa con tecnologías de gestión de identidades (IdAM). Asistir a los usuarios en migraciones manuales desde versiones anteriores de SharePoint hasta SharePoint 2019 o SharePoint Online. Gestionar los permisos de nuevas y existentes colecciones de sitios, así como de sus listas, elementos, etc., asociados. Gestionar el acceso a aplicaciones de O365/M365 basadas en tecnología SharePoint, tales como Microsoft Teams, Microsoft OneDrive y SharePoint Online. Realizar búsquedas y eliminaciones de datos en sistemas operacionales según lo exijan la ciberseguridad, asuntos legales, cumplimiento normativo, la Ley de Libertad de Información (FOIA) y otras fuentes legítimas. Gestionar la biblioteca de activos, la base de datos de riesgos y el calendario de ritmo empresarial (mejor práctica de Leidos) para mejorar la conciencia situacional de los interesados. Coordinar con clientes e interesados para recopilar datos, realizar análisis, desarrollar e implementar soluciones asociadas con incidencias y requisitos. Proporcionar informes de seguimiento (hallazgos técnicos, comentarios, pasos de resolución adoptados, informe posterior a la acción (AAR), etc.) para el análisis de causa raíz, evaluación técnica de ingeniería y iniciativas de mejora de procesos. Brindar apoyo a los requisitos de los clientes en un entorno de misión de 24/7/365. Actualizar la documentación de operaciones y mantenimiento para el personal del Centro de Operaciones TI de 24/7/365, a fin de ayudar con la evaluación inicial y la resolución de problemas comunes de SharePoint fuera del horario laboral. Cualificaciones básicas Amplia experiencia con tecnologías SharePoint, incluidas SharePoint 2013, 2016, 2019 y SharePoint Online. Experiencia en la configuración, instalación y protección de sistemas SharePoint. Experiencia en la gestión de clústeres SQL para respaldar granjas SharePoint. Experiencia en el mantenimiento de parches para clústeres SQL y granjas SharePoint. Experiencia en autenticación PKI y autenticación basada en notificaciones. Experiencia en el uso de balanceadores de carga tales como F5 BigIP Load Traffic Manager o Citrix NetScaler. Experiencia en la gestión de ofertas en la nube M365/O365, tales como Microsoft Teams, Microsoft OneDrive y SharePoint Online. Amplia experiencia en el mantenimiento de parches para granjas SharePoint. Experiencia en procesos de mantenimiento rutinario y disposición para realizar mantenimiento programado durante las ventanas de mantenimiento autorizadas. Experiencia en los fundamentos de la gestión de cambios para garantizar la planificación, ejecución y documentación adecuadas de los cambios en el entorno. Experiencia en administración de sistemas de nivel 2 y nivel 3. Experiencia en la resolución de problemas en un entorno en crecimiento. Experiencia en revisiones, análisis de incidencias e identificación de tendencias de problemas. Habilidades de gestión del tiempo. Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Historial comprobado de trabajo efectivo dentro de un equipo y apoyo a los compañeros para mejorar procesos y resultados. Experiencia con sistemas de ticketing de Gestión de Servicios TI (ITSM), tales como ServiceNow. Educación: El candidato debe poseer un título universitario y 12 a 15 años de experiencia previa relevante, o un título de maestría y 10 a 13 años de experiencia previa relevante. Puede poseer un doctorado en un ámbito técnico. Certificaciones: El candidato debe cumplir, como mínimo, con los requisitos de certificación intermedia para administradores de sistemas TI según DoDM 8140.03 (anteriormente DoD 8570) (Cloud+, GICSP, SSCP, Security+ CE, GSEC o superior). No se requieren certificaciones industriales para este puesto, aunque sí resulta beneficioso poseer una certificación relevante en VMware, administración de Windows Server u otra tecnología similar. Autorización de acceso a información clasificada: Debido a la naturaleza de los contratos gubernamentales que apoyamos, se requiere la ciudadanía estadounidense. Se requiere autorización de acceso a información clasificada Top Secret/Sensitive Compartmented Information (TS/SCI) con polígrafo de investigación confidencial (CI Poly), o bien TS/SCI y disposición para someterse a un polígrafo. Cualificaciones preferidas: Familiaridad con el uso de plataformas Nintex, InfoPath y/o Power BI para crear y gestionar flujos de trabajo. Experiencia en la configuración y gestión de SPPchify para el mantenimiento de parches de grandes granjas SharePoint. Certificación Microsoft 365: Administrador Experto o certificación equivalente relacionada con SharePoint, Teams, OneDrive y su administración. Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 20 de marzo de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $116.350,00 - $210.325,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que brinda innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes a clientes gubernamentales y comerciales. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales aproximados de $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una compensación competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Se ofrecen más detalles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas acerca de su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que sean compatibles con las leyes pertinentes. Postularse ahora
