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Resumen: Leidos busca un Arquitecto de Soluciones experimentado para impulsar la innovación, el crecimiento y la eficiencia en un programa de modernización digital a gran escala para las agencias de la Agencia de Sistemas de Información para la Defensa (DISA) y del Departamento de Defensa (DoD). Aspectos destacados: 1. Impulsar la innovación y la eficiencia en un programa crítico de modernización digital 2. Dirigir el análisis de alternativas y el desarrollo de pruebas de concepto 3. Colaborar con los equipos de proyecto para garantizar que la ejecución se alinee con las mejoras Postularse ahora Descripción Leidos busca un Arquitecto de Soluciones experimentado para unirse a nuestro equipo de Modernización de TI Empresarial del DoD (DEIM), que apoya un programa de modernización digital a gran escala fundamental para la Agencia de Sistemas de Información para la Defensa (DISA) y las agencias del Cuarto Estado del DoD. El Arquitecto Principal de Soluciones trabaja estrechamente con la dirección técnica de Leidos y del Gobierno para impulsar la innovación, el crecimiento y la eficiencia en todo el portafolio. Autorización de seguridad: Se requiere autorización de seguridad secreta activa del DoD. Se exige ser ciudadano estadounidense. **Trabajo remoto al 100 % — Los candidatos deben residir en el área DMV y tener capacidad para trasladarse a nuestra sede central en Reston, Virginia, según sea necesario para reuniones y eventos clave** Responsabilidades principales: Apoyar al Ingeniero Jefe de DEIM en la identificación de brechas de servicio y áreas de mejora, e impulsar una innovación continua para evolucionar DoDNet conforme a los requisitos actuales y futuros. Identificar y evaluar oportunidades para mejorar DEIM, luego liderar el análisis de alternativas y el desarrollo de pruebas de concepto que establezcan proyectos específicos para implementar las mejoras aprobadas. Las áreas objetivo incluyen: Estandarizar, automatizar y simplificar las inspecciones in situ y las migraciones para que sean repetibles, flexibles y eficientes. Ampliar la automatización para reducir la demanda de personal, disminuir el riesgo de errores humanos y liberar al personal para tareas de mayor complejidad. Establecer principios de diseño abierto que eviten la dependencia exclusiva de un proveedor y minimicen las configuraciones personalizadas. Incorporar tecnologías emergentes que fortalezcan la ciberseguridad, reduzcan el costo total y mejoren la experiencia del usuario final. Colaborar con los equipos de proyecto para mantener la ejecución alineada con la intención de cada mejora aprobada. Realizar evaluaciones iniciales de viabilidad de las iniciativas candidatas, seguidas de un análisis detallado de alternativas. Documentar y presentar los resultados del análisis a las partes interesadas de Leidos y del Gobierno mediante las juntas de revisión de ingeniería. Supervisar las pruebas de concepto, esfuerzos de alcance limitado de tres meses o menos que aporten información demostrable y medible sobre una mejora candidata. Elaborar planes detallados de proyecto que cubran el enfoque técnico, el costo, el cronograma y los riesgos para su implementación completa. Cualificaciones básicas: Título universitario (Licenciatura) y más de 12 años de experiencia relevante en arquitectura empresarial de infraestructura y soluciones, incluidos entornos virtualizados en la nube y locales. Se podrán considerar experiencias, formaciones y estudios específicos en lugar del título Más de 8 años diseñando cargas de trabajo empresariales en AWS o Azure, incluida la arquitectura, la implementación y la optimización de cargas de trabajo empresariales. Se requiere autorización de seguridad secreta activa del DoD. Se requiere certificación activa DoD 8570 Nivel II IAT (CompTIA Security+ ce o equivalente) al momento de la contratación. Experiencia en el diseño de infraestructuras virtualizadas locales y basadas en la nube, seguras, escalables y resilientes. Capacidad demostrada para: Diseñar infraestructuras virtualizadas locales y basadas en la nube, seguras, escalables y resilientes. Liderar la planificación y ejecución de migraciones de aplicaciones e infraestructuras empresariales, incluidas las transiciones de entornos locales a la nube. Automatizar infraestructura y tareas operativas con Python o PowerShell en un entorno productivo. Arquitecturar y gestionar servicios empresariales de identidad y directorio a escala, incluidos Entra ID y LDAP. Trabajar con infraestructura de red empresarial, incluidas las tecnologías Cisco y Aruba, con control de acceso a la red mediante Cisco ISE o Aruba ClearPass. Producir artefactos arquitectónicos y presentar diseños tanto ante la alta dirección como ante juntas técnicas de revisión. Impulsar el análisis de alternativas para evaluar y recomendar tecnologías según criterios de rendimiento, escalabilidad, seguridad y costo. Operar en un entorno DevSecOps de escala y complejidad comparables. Comunicarse de forma efectiva, por escrito y verbalmente, en todos los niveles de una organización. Cualificaciones preferidas: Experiencia en el diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras de TI para DISA u otras organizaciones del DoD. Experiencia práctica con Infoblox DDI (DNS, DHCP, IPAM). Certificación DoD 8570 Nivel II o superior IASAE. Experiencia con infraestructura como código y herramientas modernas de automatización en un entorno regulado. Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo — porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro osado. Publicación original: 28 de mayo de 2026 Para puestos en EE.UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $131.300,00 - $237.350,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otra normativa legal. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47 000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso elaboramos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades policiales locales y denuncie el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. #Remoto Postularse ahora
