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Resumen: Leidos busca un Ingeniero de Software Senior para brindar liderazgo técnico, actuar como mentor de ingenieros y impulsar la entrega de productos de software complejos. Aspectos destacados: 1. Definir la dirección técnica y ser mentor de ingenieros de todos los niveles 2. Liderar e influir en múltiples equipos ágiles Scrum 3. Colaborar con la gestión de productos y el liderazgo de ingeniería Postular ahora Descripción El Sector de Defensa Leidos actualmente busca un Ingeniero de Software Senior con más de 8 años de experiencia profesional para unirse a un equipo de ingeniería colaborativo y centrado en productos. En este puesto, usted definirá la dirección técnica, será mentor de ingenieros de todos los niveles y contribuirá a la entrega exitosa de productos de software complejos desarrollados con Java, Rust, JavaScript y React. Usted actuará como socio técnico de confianza de la gestión de productos y del liderazgo de ingeniería, equilibrando el desarrollo práctico con el liderazgo de equipo, la tutoría y la responsabilidad sobre la entrega. Este rol desempeña una función clave para fomentar una cultura de calidad, mejora continua y desarrollo centrado en el usuario. Este puesto permite trabajar de forma remota, pero el candidato seleccionado debe residir a una distancia razonable en automóvil desde Arlington, VA o Alexandria, VA. Además, el candidato seleccionado debe estar disponible para acudir presencialmente cuando se le solicite. Responsabilidades principales: Brindar liderazgo técnico y dirección estratégica para soluciones de software utilizando Java, Rust, JavaScript y React Liderar e influir en múltiples equipos ágiles Scrum, garantizando la alineación en arquitectura, estándares y objetivos de entrega Asumir la responsabilidad y conducir iniciativas técnicas complejas y transversales desde su concepción hasta su implementación en producción Mentorizar y capacitar a ingenieros de distintos niveles de experiencia, apoyando su crecimiento profesional y su excelencia técnica Actuar como punto técnico de escalación para problemas relacionados con el diseño, la implementación y la producción Colaborar con gerentes de ingeniería y propietarios de producto en la planificación de la hoja de ruta, la priorización y la ejecución Promover las mejores prácticas en pruebas automatizadas, CI/CD, calidad del código y desarrollo seguro Guiar a los equipos en la utilización de herramientas de inteligencia artificial generativa para mejorar la eficiencia del desarrollo y la calidad del software Liderar revisiones arquitectónicas, discusiones de diseño y foros de toma de decisiones técnicas Asegurar que las soluciones de software sean escalables, mantenibles, de alto rendimiento y centradas en el usuario Incorporar comentarios de los usuarios y conocimientos operativos para impulsar la mejora continua del producto Contribuir directamente a áreas críticas del código según sea necesario Cualificaciones básicas: Ciudadano estadounidense con, como mínimo, una autorización de seguridad Top Secret activa y capacidad para obtener una autorización SCI Título universitario de licenciatura en un campo relevante y más de 8 años de experiencia profesional en desarrollo de software, o título de maestría con más de 6 años de experiencia. Se podrá considerar experiencia adicional en lugar del título académico Conocimientos profundos en uno o más de los siguientes: Java, Rust, JavaScript o React, con capacidad para guiar a los equipos en todo el stack tecnológico Experiencia comprobada en liderazgo técnico, liderazgo de equipos o funciones de ingeniero jefe o líder Amplia experiencia trabajando en entornos ágiles/Scrum y liderando equipos mediante Jira u otras herramientas similares Experiencia demostrada conduciendo la arquitectura y el diseño de soluciones entre equipos Amplia experiencia con estrategias de pruebas automatizadas y entrega continua Excelentes habilidades comunicativas, colaborativas y de mentoría Cualificaciones preferidas: Ciudadano estadounidense con autorización de seguridad TS/SCI activa Experiencia gestionando o ejerciendo una fuerte influencia sobre múltiples equipos o iniciativas importantes Experiencia colaborando estrechamente con gerentes de ingeniería o desempeñando funciones ligeras de gestión de personal Experiencia con sistemas nativos en la nube, distribuidos o de gran escala Familiaridad con frameworks de pruebas frontend y de extremo a extremo Experiencia operacionalizando herramientas de desarrollo asistido por IA en múltiples equipos Amplio conocimiento de usabilidad, accesibilidad y diseño centrado en el usuario Qué ofrecemos Oportunidad de definir la dirección técnica y la cultura de ingeniería en toda la organización Rol de liderazgo de alto impacto con visibilidad e influencia Entorno colaborativo que valora la tutoría, la propiedad y el aprendizaje continuo Apoyo para herramientas modernas, automatización e innovación Paquete competitivo de remuneración y beneficios integrales Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro osa hacerlo. Publicación original: 27 de abril de 2026 Para puestos en EE.UU.: Aunque puede cambiar según las necesidades empresariales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $107.900,00 - $195.050,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una orientación general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la formación académica, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si existe) u otras disposiciones legales. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que atiende a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47 000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que ha sido víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Postular ahora
