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Estamos buscando técnicos en neumáticos automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis HOY en nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Christiansburg, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos.\n\r\nMavis ofrece a los técnicos en neumáticos automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800!\n\r\n¿QUÉ ES ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD PROFESIONAL?\n\r\nComo técnico en neumáticos automotrices, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso obtendrá las recompensas de una carrera con una remuneración base competitiva y garantizada, MÁS un potencial adicional de ingresos mediante importantes pagos bonificados semanales. La tarifa base inicial para un técnico en neumáticos automotrices es negociable.\n\r\n\n¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante FORMACIÓN REMUNERADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y brindarle la oportunidad de recibir orientación sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los técnicos en neumáticos automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800!\r\n\n\n\nLos técnicos en neumáticos automotrices instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de neumáticos —como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos— para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes operando de forma segura.\r\n\n\n\nAl brindar un servicio automotriz de primera categoría, recibirá pagos bonificados semanales vinculados a cada uno de los servicios que realice, además de su tarifa horaria garantizada.\r\n\n\nDé el primer paso hacia una emocionante trayectoria profesional convirtiéndose en técnico en neumáticos automotrices con Mavis.\n\r\n¿CÓMO SABRÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ?\n\r\nSería un excelente candidato para el puesto de técnico en neumáticos automotrices si:\n\r\n\nle gustan la formación remunerada y el uso de procesos comprobados;\r\n\nestá motivado por comisiones/compensación por incentivos;\r\n\nvalora la confiabilidad, la puntualidad y el trabajo en equipo;\r\n\nle encanta trabajar en un entorno dinámico;\r\n\ndisfruta mantenerse activo;\r\n\nestá abierto al aprendizaje;\r\n\nle importa cumplir los plazos de entrega prometidos a los clientes y brindar un servicio de calidad;\r\n\ndesea trabajar para una empresa en crecimiento que promueve internamente; y,\r\n\nle gusta trabajar en un entorno seguro y de última generación.\r\n\n\nPara ser elegible para el puesto de técnico en neumáticos automotrices debe:\n\r\n\ntener al menos 18 años de edad;\r\n\nestar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y,\r\n\npoder trabajar 5 días a la semana.\r\n\n\n¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS?\n\r\nEn Mavis entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y, por eso, ofrecemos con orgullo beneficios y recompensas que apoyan su estilo de vida y bienestar. Como técnico en neumáticos automotrices, puede esperar:\n\r\n\nUn entorno laboral seguro y positivo;\r\n\nUna excelente combinación de prestaciones complementarias, como seguro médico, visual y dental;\r\n\nUn plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal;\r\n\nVacaciones remuneradas;\r\n\nTiempo libre remunerado;\r\n\nDías festivos remunerados;\r\n\nSeguro de vida;\r\n\nFormación remunerada en el puesto; y,\r\n\nOportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\r\n\n\n\r\n\n¿A qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\n\r\nCoherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estatus transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el solicitante o empleado. 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Si considera que requiere dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Asimismo, haremos esfuerzos razonables para proporcionar una adaptación adecuada a la creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida de un solicitante o empleado que entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com.\n\n\r\n\r\nPara obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o use el enlace siguiente\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3945022-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767498214000","seoName":"automotive-tire-technicians-800-new-hire-bonus-christiansburg-va","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-laborers/automotive-tire-technicians-800-new-hire-bonus-christiansburg-va-6495977143526712/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"220dbfc3-cb15-4689-b3ae-a302beb72652","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Virginia","unit":null}]},"addDate":1767498214338,"categoryName":"Peones","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4406","location":"262 Wades Ln, Christiansburg, VA 24073, USA","infoId":"6495977106419412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Christiansburg, VA)","content":"NTB / Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz\n\r\n\n\r\nNTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Christiansburg, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. \n\r\nAcerca del puesto de Asistente de Gerente\n\r\nComo futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante el uso de habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo.\n\r\nAcerca del puesto de Gerente de Servicio\n\r\nEl Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis. Además, para garantizar la satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos en neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, garantizar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas.\n\r\nBeneficios para empleados\n\r\nEn Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanal, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, tales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible al puesto de Asistente/Gerente de Servicio Automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en ventas de repuestos y/o neumáticos automotrices, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto.\n\r\n\n\r\n¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente pase por la tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\n\r\n\n\r\nCoherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de cero tolerancia frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, el estado de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo con discapacidad calificado, siempre que dicha adaptación no represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Puede obtenerse información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. \n\r\nHaremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable a las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas por un solicitante o empleado cuyo cumplimiento entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com.\n\n\r\n\r\nPara obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que se indica a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3945027-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767498211000","seoName":"Automotive+Assistant+%26+Service+Managers+%28Christiansburg%2C+VA%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-laborers/automotive%2Bassistant%2B%2526%2Bservice%2Bmanagers%2B%2528christiansburg%252c%2Bva%2529-6495977106419412/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"68b443bd-3f91-47ed-a26a-ce1b74c974b9","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Virginia","unit":null}]},"addDate":1767498211440,"categoryName":"Peones","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4216","location":"63M3+3F Roanoke, VA, USA","infoId":"6495980456294612","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Subchef Ejecutivo | Restaurante The River and Rail | ¡Actualmente contratando!","content":"Culinary Agents colabora con el equipo del Restaurante The River and Rail para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería.\r\n\r\n\n\nRestaurante The River and Rail – ¡Actualmente contratando!: Subchef Ejecutivo\r\n\r\n\n\n¡Haga clic aquí para obtener más información y presentar su candidatura hoy mismo!\r\n\n\n\n\nSubchef Ejecutivo\r\n Restaurante The River and Rail – Roanoke, VA \r\nSobre nosotros\r\n The River and Rail es un restaurante galardonado de Nueva América del Sur, reconocido por su abastecimiento cuidadoso, sus influencias apalaches y una cultura de excelencia. Buscamos un Subchef Ejecutivo que nos ayude a liderar nuestro equipo de cocina y apoye el crecimiento continuo de nuestro programa culinario. \r\nResumen del puesto\r\n El Subchef Ejecutivo supervisa las operaciones diarias de la cocina, lidera y orienta al equipo de detrás del escenario (BOH), apoya el desarrollo del menú y garantiza la ejecución consistente de todos los platos. El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, una base culinaria sólida y experiencia en cocinas artesanales de alto nivel. \r\nResponsabilidades clave\r\n • Liderar, capacitar y apoyar al equipo de detrás del escenario (BOH)\r\n • Mantener altos estándares de sabor, consistencia y presentación\r\n • Colaborar en el desarrollo del menú y en los cambios estacionales\r\n • Gestionar los pedidos, el inventario y las relaciones con los proveedores\r\n • Apoyar los objetivos de costos alimentarios y de mano de obra\r\n • Mantener una cocina limpia, organizada y conforme a las normativas\r\n • Supervisar los sistemas de preparación, la preparación de las estaciones y el flujo del servicio\r\n • Colaborar con la dirección del frente de sala (FOH) para garantizar excelentes experiencias para los clientes\r\n • Participar en catas, reuniones y eventos culinarios \r\nRequisitos\r\n • 3 a 5 años de experiencia como Subchef, CDC o en un puesto de liderazgo equivalente\r\n • Sólidos fundamentos culinarios y experiencia con menús estacionales\r\n • Demostrada capacidad de liderazgo y comunicación efectiva en equipos\r\n • Capacidad para gestionar costos, pedidos, sistemas de preparación y programación\r\n • Profesionalidad, organización y presencia positiva en la cocina \r\nRemuneración y beneficios\r\n • Salario competitivo según la experiencia\r\n • Vacaciones remuneradas\r\n • Descuentos en comidas aplicables a toda la empresa\r\n • Oportunidades para aportar ideas creativas y para el crecimiento profesional \r\nCómo presentar la candidatura\r\n Envíe su currículum y una breve presentación a través de Culinary Agents. Se aceptan candidaturas de personas ubicadas fuera del área de Roanoke.\n\n\r\n\n\n¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! 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La tarifa base inicial de pago para un técnico en neumáticos automotrices es negociable.\n\r\n\n¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante CAPACITACIÓN REMUNERADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y brindarle la oportunidad de recibir asesoramiento sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los técnicos en neumáticos automotrices elegibles PAGOS DE BONO SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800!\r\n\n\n\nLos técnicos en neumáticos automotrices instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de neumáticos —como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos— para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes operando de forma segura.\r\n\n\n\nAl brindar un servicio automotriz de clase mundial, recibirá pagos semanales de bonos vinculados a cada servicio que realice, además de su tarifa horaria garantizada.\r\n\n\nDé el primer paso en una trayectoria profesional emocionante al convertirse en técnico en neumáticos automotrices con Mavis.\n\r\n¿CÓMO SABRÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ?\n\r\nSería un excelente candidato para el puesto de técnico en neumáticos automotrices si:\n\r\n\nle gustan la capacitación remunerada y el uso de procesos comprobados;\r\n\nestá motivado por comisiones/compensación por incentivos;\r\n\nvalora la confiabilidad, la puntualidad y el trabajo en equipo;\r\n\nle encanta trabajar en un entorno acelerado;\r\n\ndisfruta mantenerse activo;\r\n\nestá abierto al aprendizaje;\r\n\nle importa cumplir con los plazos de entrega prometidos a los clientes y ofrecer un servicio de calidad;\r\n\ndesea trabajar para una empresa en crecimiento que promueve internamente; y,\r\n\nle gusta trabajar en un entorno seguro y de última generación.\r\n\n\nPara ser elegible para el puesto de técnico en neumáticos automotrices debe:\n\r\n\ntener al menos 18 años de edad;\r\n\nestar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y,\r\n\npoder trabajar 5 días a la semana.\r\n\n\n¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS?\n\r\nEn Mavis comprendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y, por eso, ofrecemos con orgullo beneficios y recompensas que apoyen su estilo de vida y bienestar. Como técnico en neumáticos automotrices, puede esperar:\n\r\n\nUn entorno laboral seguro y positivo;\r\n\nUna excelente combinación de prestaciones complementarias, como seguro médico, visual y dental;\r\n\nUn plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador;\r\n\nVacaciones remuneradas;\r\n\nTiempo libre remunerado;\r\n\nDías festivos remunerados;\r\n\nSeguro de vida;\r\n\nCapacitación remunerada en el puesto; y,\r\n\nOportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\r\n\n\n\r\n\n¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase por nuestra tienda durante su horario de atención para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\n\r\nCoherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. 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Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Asimismo, haremos esfuerzos razonables para proporcionar una adaptación razonable para las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com.\n\n\r\n\r\nPara obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o use el enlace siguiente\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3945039-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767498222000","seoName":"automotive-tire-technicians-800-new-hire-bonus-cave-spring-va","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-laborers/automotive-tire-technicians-800-new-hire-bonus-cave-spring-va-6495977247961712/","localIds":"31289","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9793229d-3f85-4e6a-9b01-5c9bee060c09","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Roanoke,Virginia","unit":null}]},"addDate":1767498222497,"categoryName":"Peones","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4406","location":"6524 Fairway Estates Dr, Roanoke, VA 24018, USA","infoId":"6495977203968112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Mecánicos Automotrices (Cave Spring, VA)","content":"NTB / Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento - Mecánicos Automotrices\n\r\n\n\r\nNTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio, reparación y venta de neumáticos para automóviles de última generación en la zona de Roanoke, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos.\n\r\nAcerca del puesto de Mecánico Automotriz\n\r\nComo líderes de Mavis en reparaciones de trenes de rodaje, nuestros mecánicos automotrices son los encargados de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de trenes de rodaje, incluidos frenos, amortiguadores y muelles. Asimismo, los mecánicos automotrices son responsables de completar las inspecciones obligatorias por ley estatal, cambiar el aceite y los filtros, revisar los niveles de líquidos, reemplazar piezas desgastadas y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos.\n\r\nBeneficios para empleados\n\r\nEn Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo una remuneración semanal competitiva, que incluye compensación incentivada semanal, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguros de salud, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte del empleador, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.\n\r\nRequisitos\n\r\nContratamos miembros del equipo que comparten nuestro compromiso de ofrecer una satisfacción total al cliente y brindar un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; (3) contar con 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer un juego extenso de herramientas personales utilizadas en reparaciones de trenes de rodaje.\n\r\nLos siguientes requisitos adicionales son preferibles: (1) licencia(s) estatal(es) de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento y Reparación Ligera Automotriz (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5).\n\r\nAl tratarse de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agazaparse, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetitivos y continuos compatibles con el mantenimiento de vehículos y la reparación automotriz. Los mecánicos deben levantar y/o transportar regularmente objetos que pesen más de 50 libras.\n\r\n\n\r\n¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA!\n\r\nLos candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995.\n\r\nPara obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com.\n\r\n\n\r\nMavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades\n\r\nEn consonancia con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja en una unión doméstica o civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estado militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, la condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otra condición protegida por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibida. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia, observancia o práctica religiosa sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) una persona con discapacidad debidamente calificada, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Puede obtenerse más información poniéndose en contacto con HRConnect@mavistire.com.\n\r\nHaremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas por un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes, reglamentos y ordenanzas federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com.\n\n\r\n\r\nPara obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\r\n\r\nHaga clic aquí para postularse o utilice el siguiente enlace\r\nhttps://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3945046-15936\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767498219000","seoName":"automotive-mechanics-cave-spring-va","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-laborers/automotive-mechanics-cave-spring-va-6495977203968112/","localIds":"31289","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7a0ca4ff-18ac-4080-b1ed-2960b6f19943","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Roanoke,Virginia","unit":null}]},"addDate":1767498219060,"categoryName":"Peones","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Roanoke, VA, USA","infoId":"6384973173529912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Becario - Ingeniero (Primavera 2026) EIS (ET25097)","content":" \r\nNúmero del trabajo: ET25097\r\nTítulo del puesto Becario - Ingeniero\r\nUbicación de la oficina Roanoke, VA\r\nFunción comercial/Departamento Soluciones de Energía e Infraestructura/Ingeniería\r\nTerritorio de ventas, si aplica N/A\r\n \r\nDescripción general del puesto\r\n \r\nBrindar soporte técnico en diseño de software para soluciones de control y soporte técnico en elaboración de dibujos y diseño de hardware para soluciones de distribución eléctrica y control en proyectos de soluciones de energía e infraestructura que cumplan con las necesidades del cliente y satisfagan los requisitos del proyecto.\r\n \r\nResponsabilidades del puesto\r\nControl de software e HMI:\r\n- Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado\r\n- Crear y documentar módulos de software basados en controladores industriales y/o computadoras para cumplir con la funcionalidad de control y los objetivos de progreso del trabajo, según se indique, en puntos de control de ingeniería establecidos\r\n- Crear y animar software de interfaz hombre-máquina (HMI) para cumplir con la funcionalidad de control y los objetivos de progreso del trabajo, según se indique, en puntos de control de ingeniería establecidos\r\n- Realizar simulaciones para verificar que los módulos de software de controladores industriales y/o computadoras cumplan con los requisitos de diseño y del proyecto, según se indique\r\n- Realizar simulaciones para verificar que el software HMI cumpla con los requisitos de diseño y del proyecto, según se indique\r\n- Recomendar mejoras en los procedimientos de prueba para identificar mejor dónde el software no cumple con todos los requisitos del proyecto para el alcance de trabajo asignado\r\n– Proporcionar aportes sobre estándares de ingeniería de software para mejorar la productividad, aumentar la calidad y reducir costos\r\n– Controlar la revisión, distribución y archivo de documentos dentro del área de responsabilidad utilizando procedimientos establecidos de control de documentos del proyecto\r\n- Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas apropiadas según la situación\r\n\r\nControl de hardware:\r\n- Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado\r\n– Crear dibujos eléctricos que reflejen con precisión los circuitos eléctricos de cada proyecto, accionamientos de CA y CC, distribución de energía, PC/PLC y E/S asociadas, y otros equipos de control operativos y varios, según se indique, utilizando paquetes de software CAD comerciales aprobados\r\n– Crear dibujos de distribución de potencia de control de CA y CC, relés, redes e interfaces de sensores, según se indique, para cada proyecto utilizando paquetes de software CAD comerciales aprobados\r\n– Producir dibujos de diseño mecánico de paneles basados en listas de materiales y diagramas de cableado, cumpliendo con códigos y normas nacionales de EE. UU. o internacionales aplicables\r\n– Desarrollar otra documentación del proyecto, como dibujos mecánicos de contornos de recintos y listas de piezas de repuesto, de acuerdo con los estándares de diseño y los requisitos del proyecto\r\n– Editar los dibujos del proyecto para reflejar configuraciones preliminares, de fabricación, de envío y finales “como instaladas”\r\n– Actualizar los dibujos del proyecto según sea necesario para apoyar actividades de puesta en servicio en sitio\r\n– Controlar la revisión, distribución y archivo de documentos dentro del área de responsabilidad utilizando procedimientos establecidos de control de documentos del proyecto\r\n– Crear y mantener plantillas de dibujo estándar para diversos circuitos y/o proyectos para ayudar a lograr coherencia en los dibujos unifilares entre proyectos, mejorar la precisión y el tiempo de respuesta\r\n– Proporcionar aportes sobre estándares de ingeniería de hardware para mejorar la productividad, aumentar la calidad y reducir costos\r\n- Emitir solicitudes precisas, utilizando el sistema ERP de la empresa, a tiempo para asegurar que se pidan las piezas correctas para cumplir con los requisitos del proyecto\r\n- Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas apropiadas según la situación\r\n \r\nAutomatización de procesos:\r\n− Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado\r\n− Identificar y definir interfaces con otros módulos y funciones de software\r\n− Escribir módulos de software para cumplir con los requisitos del proyecto\r\n− Colaborar con el equipo del proyecto para garantizar la interoperabilidad de los módulos de software en el proyecto general\r\n− Diseñar y realizar simulaciones para verificar que los módulos de software cumplan con los requisitos del proyecto\r\n− Colaborar con colegas y recomendar mejoras viables de hardware/software al gerente de ingeniería\r\n- Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas apropiadas según la situación\r\n\r\nAutomatización de procesos - Modelos:\r\n– Desarrollar algoritmos y funciones de transferencia que definan el funcionamiento electro-mecánico de maquinaria industrial, principalmente laminadoras de metal\r\n– Verificar estos algoritmos y funciones de transferencia mediante simulación por computadora de procesos mecánicos y/o análisis de datos empíricos obtenidos de maquinaria en funcionamiento\r\n– Utilizar algoritmos matemáticos y funciones de transferencia verificadas para diseñar e implementar software que genere parámetros de configuración y funcionamiento del sistema de control que permitan un control automático avanzado basado en computadora de maquinaria industrial\r\n– Colaborar con el equipo de ingeniería del proyecto para garantizar la interoperabilidad de los módulos de software en el proyecto general\r\n– Realizar y/o apoyar simulaciones para verificar que cumplan con los requisitos del proyecto\r\n– Realizar y/o apoyar simulaciones para verificar que la interfaz hombre-máquina cumpla con los requisitos del proyecto\r\n- Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas apropiadas según la situación\r\n \r\nResponsabilidades generales del empleado\r\n- Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente\r\n- Brindar al gerente el mejor consejo posible\r\n- Dar aviso anticipado cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado\r\n- Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo especifique el gerente\r\n- Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal\r\n- Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes\r\n- Recomendar mejoras viables de forma proactiva\r\n- Asegurar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales\r\n \r\nRequisitos\r\n \r\nCalificaciones mínimas\r\n- Título de escuela secundaria\r\n- Estar inscrito en un programa de Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o Ingeniería Mecánica con cursos en automatización de control\r\n- Cursos, laboratorios y proyectos con concentración en alguna combinación de teoría de sistemas de control, desarrollo de software de supervisión, lenguajes de programación de alto nivel, como C++ y programación orientada a objetos, diseño/gestión de bases de datos, ingeniería de software, robótica, mecatrónica, accionamientos y motores de CA/CC, o sistemas de energía eléctrica\r\n- Demostradas habilidades para resolver problemas\r\n- Demostradas relaciones de trabajo exitosas con otras personas en entornos educativos o laborales\r\n- Demostradas liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas\r\n- Dominio de MS Word, Excel, Outlook\r\n- Disponibilidad para viajar nacionalmente hasta aproximadamente un 5 %, a veces con poco aviso\r\n- No se ofrece patrocinio de visa para este puesto\r\n- No se ofrece asistencia para reubicación ni vivienda para este puesto\r\n- Este no es un puesto elegible para beneficios\r\n \r\nCalificaciones preferidas\r\n- Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o Ingeniería Mecánica con cursos en automatización de control\r\n- Estar inscrito en un posgrado en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o Ingeniería Mecánica con cursos en automatización de control, física o ciencia de materiales\r\n- Proyecto de investigación o tesis en áreas de teoría de sistemas de control, ingeniería de software, robótica, mecatrónica, accionamientos de motores de CA/CC, o sistemas de energía eléctrica\r\n- Conocimiento práctico de programación de PLC y/o lenguajes de programación de HMI\r\n- Conocimiento práctico de herramientas de desarrollo de Microsoft como Visual Studio, VC++, Visual Basic, SQL Server, .Net, AutoCAD, Visio o herramienta de dibujo equivalente\r\n- Experiencia laboral como asistente de investigación, pasante o cooperante en las áreas mencionadas\r\n \r\nEnlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado solicitante de cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud. Las solicitudes solo se considerarán para el puesto específico para el cual se envían.\r\n \r\nEmpleador Igualdad de Oportunidades/EEO/AA/M/F/Veteranos/Discapacidad\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758826029000","seoName":"intern-engineer-spring-2026-eis-et25097","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-other/intern-engineer-spring-2026-eis-et25097-6384973173529912/","localIds":"343","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f14b485-5c57-45f3-b613-140c4e0d5f9b","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el diseño de software y hardware para sistemas de control","Crear dibujos eléctricos utilizando software CAD","Desarrollar algoritmos para la automatización de maquinaria 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oficinaRoanoke, VA\r\nFunción comercial/Departamento  Sistemas Industriales\r\n \r\nTerritorio de ventas, si aplica N/A\r\n \r\nDescripción general del puesto\r\n \r\nBrindar soporte técnico de diseño de software para soluciones de control y soporte técnico de redacción y diseño de hardware para soluciones de distribución y control eléctrico en proyectos de sistemas industriales que cumplan con las necesidades del cliente y satisfagan los requisitos del proyecto.  \r\n \r\nResponsabilidades del puesto\r\nEl pasante trabajará en una o más de las siguientes áreas:\r\n \r\nControl de software e interfaz hombre-máquina (HMI):\r\n-       Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance asignado del trabajo\r\n-       Crear y documentar módulos de software basados en controladores industriales y/o computadoras para cumplir con la funcionalidad de control y los objetivos de progreso del trabajo, según lo indicado, en puntos de ingeniería establecidos\r\n-       Crear y animar software de interfaz hombre-máquina (HMI) para cumplir con la funcionalidad de control y los objetivos de progreso del trabajo, según lo indicado, en puntos de ingeniería establecidos\r\n-       Realizar simulaciones para verificar que los módulos de software de control industrial y/o computadora cumplan con los requisitos de diseño y del proyecto, según lo indicado\r\n-       Realizar simulaciones para verificar que el software HMI cumpla con los requisitos de diseño y del proyecto, según lo indicado\r\n-       Recomendar mejoras en los procedimientos de prueba para identificar mejor dónde el software no cumple con todos los requisitos del proyecto para el alcance asignado del trabajo\r\n–   Proporcionar aportes sobre estándares de ingeniería de software para mejorar la productividad, aumentar la calidad y reducir costos\r\n–   Controlar la revisión, distribución y archivo de documentos dentro del área de responsabilidad utilizando procedimientos establecidos de control de documentos del proyecto\r\n-  Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien considerados a las partes consideradas apropiadas según la situación\r\n\r\nControl de hardware:\r\n-       Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance asignado del trabajo\r\n–   Crear dibujos eléctricos que reflejen con precisión los circuitos eléctricos de cada proyecto, accionamientos CA y CC, distribución de energía, PC/PLC y E/S asociadas, y otros equipos de control operativos y varios, según lo indicado, utilizando paquetes de software CAD comerciales aprobados\r\n–   Crear dibujos de distribución de energía de control CA y CC, dibujos de relés, redes e interfaces de sensores, según lo indicado, para cada proyecto utilizando paquetes de software CAD comerciales aprobados \r\n–   Producir dibujos de diseño mecánico de paneles basados en listas de materiales y diagramas de cableado, cumpliendo con las normas y directrices de códigos estadounidenses o internacionales aplicables\r\n–   Desarrollar otra documentación del proyecto, como dibujos mecánicos de contornos de recintos y listas de piezas de repuesto, de acuerdo con los estándares de diseño y los requisitos del proyecto\r\n–   Editar los dibujos del proyecto para reflejar configuraciones preliminares, de fabricación, de envío y finales “Como instalado”\r\n–   Actualizar los dibujos del proyecto según sea necesario para apoyar actividades de puesta en marcha en sitio\r\n–   Controlar la revisión, distribución y archivo de documentos dentro del área de responsabilidad utilizando procedimientos establecidos de control de documentos del proyecto\r\n–   Crear y mantener plantillas estándar de dibujos para diversos circuitos y/o proyectos para ayudar a lograr consistencia en los dibujos esquemáticos entre proyectos, mejorar la precisión y el tiempo de respuesta\r\n–   Proporcionar aportes sobre estándares de ingeniería de hardware para mejorar la productividad, aumentar la calidad y reducir costos\r\n-   Emitir solicitudes precisas, utilizando el sistema ERP de la empresa, a tiempo para asegurar que se pidan las piezas correctas para cumplir con los requisitos del proyecto\r\n-  Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien considerados a las partes consideradas apropiadas según la situación\r\n \r\nAutomatización de procesos:\r\n− Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance asignado del trabajo\r\n− Identificar y definir interfaces con otros módulos y funciones de software\r\n− Escribir módulos de software para cumplir con los requisitos del proyecto\r\n− Colaborar con el equipo del proyecto para garantizar la interoperabilidad de los módulos de software en el proyecto general\r\n− Diseñar y realizar simulaciones para verificar que los módulos de software cumplan con los requisitos del proyecto\r\n− Colaborar con colegas y recomendar mejoras viables de hardware/software al gerente de ingeniería\r\n-  Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien considerados a las partes consideradas apropiadas según la situación\r\n \r\nAutomatización de procesos - Modelos:\r\n–  Desarrollar algoritmos y funciones de transferencia que definan el funcionamiento electro-mecánico de maquinaria industrial, principalmente laminadoras de metal\r\n–  Verificar estos algoritmos y funciones de transferencia mediante simulación por computadora de procesos mecánicos y/o análisis de datos empíricos de maquinaria en funcionamiento\r\n–  Utilizar algoritmos matemáticos y funciones de transferencia verificados para diseñar e implementar software que genere parámetros de configuración y funcionamiento del sistema de control que permitan un control automático avanzado basado en computadora de maquinaria industrial \r\n–  Colaborar con el equipo de ingeniería del proyecto para garantizar la interoperabilidad de los módulos de software en el proyecto general\r\n–  Realizar y/o apoyar simulaciones para verificar que cumplan con los requisitos del proyecto \r\n–  Realizar y/o apoyar simulaciones para verificar que la interfaz hombre-máquina cumpla con los requisitos del proyecto \r\n-  Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien considerados a las partes consideradas apropiadas según la situación\r\n \r\nResponsabilidades generales del empleado\r\n-   Aplicar todo el esfuerzo posible en las tareas asignadas por el supervisor\r\n-   Brindar al supervisor el mejor consejo posible\r\n-   Notificar lo antes posible cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado\r\n-   Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el supervisor\r\n-   Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal \r\n-   Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes\r\n-   Recomendar mejoras viables de forma proactiva \r\n-   Asegurar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales\r\n \r\nRequisitos\r\n \r\nCalificaciones mínimas\r\n-  Diploma de escuela secundaria\r\n-  Matriculado en un programa BSE, BSCPE o BSME, o campo relacionado, con cursos en automatización de control \r\n-  Cursos, laboratorios y proyectos con concentración en alguna combinación de teoría de sistemas de control, desarrollo de software de supervisión, lenguaje de programación de alto nivel, como C++ y programación orientada a objetos, diseño/gestión de bases de datos, ingeniería de software, robótica, mecatrónica, accionamientos y motores CA/CC, o sistemas de energía eléctrica\r\n-  Demostración de habilidades para resolver problemas\r\n-  Demostración de relaciones de trabajo exitosas con otras personas en entornos educativos o laborales \r\n-  Demostración de liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación exitosas y positivas\r\n-  Dominio de MS Word, Excel, Outlook\r\n-  Disponibilidad para viajar dentro del país hasta aproximadamente un 5%, a veces con poco aviso\r\n-   No se ofrece patrocinio de visa para este puesto\r\n-   No se ofrece ayuda de reubicación ni alojamiento para este puesto\r\n-   Este no es un puesto elegible para beneficios\r\n \r\nCalificaciones preferidas\r\n-   BSEE, BSCE o BSME con cursos en automatización de control\r\n-   Matriculado en MSEE, MS Ciencias de la Computación, MS Ingeniería Informática o MSME con cursos en automatización de control, física, ciencia de materiales\r\n-   Proyecto de investigación o tesis en áreas de teoría de sistemas de control, ingeniería de software, robótica, mecatrónica, accionamientos de motores CA/CC, o sistemas de energía eléctrica\r\n-   Conocimientos prácticos de programación de PLC y/o lenguajes de programación HMI \r\n-   Conocimientos prácticos de herramientas de desarrollo de Microsoft tales como Visual Studio, VC++, Visual Basic, SQL Server, .Net, AutoCAD, Visio o herramienta de dibujo equivalente\r\n-   Experiencia laboral como asistente de investigación, pasante o cooperante en las áreas mencionadas\r\n \r\nEnlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato para cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea pero no se considera sustituto de la información en la solicitud.  Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico para el cual se envían.\r\n \r\nEmpleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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Estamos ampliando nuestra red de técnicos calificados disponibles bajo demanda para satisfacer la creciente necesidad de soporte en persona, incluyendo computadoras, redes, impresoras y más.\r\n\r\nAcerca del puesto\r\nEstamos contratando técnicos de campo en TI que puedan atender con confianza diversas necesidades tecnológicas de clientes residenciales y pequeñas empresas.\r\n Esto incluye solución de problemas en PCs y Macs, resolución de problemas de red, y reparación o configuración de impresoras/escáneres, incluyendo problemas como la configuración de red de impresoras Canon MF o códigos de error de absorbedor de tinta G-series (por ejemplo, 1700).\r\nSerás asignado a los sitios de los clientes, trabajarás de forma independiente y completarás las llamadas de servicio de manera eficiente y profesional.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\n Diagnosticar y reparar problemas de hardware y software en sistemas Windows y macOS \r\n Resolver errores de arranque, problemas del sistema 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Conocimiento sobre solución de problemas mediante códigos de error (por ejemplo, código Canon 1700, problemas de arranque, conflictos de controladores) \r\n Experiencia en solución de problemas tanto en Windows (10/11) como en macOS \r\n Herramientas personales necesarias (USB booteable, juego de destornilladores, etc.) \r\n Vehículo confiable y licencia de conducir válida \r\n Teléfono inteligente con cámara y datos para documentación y comunicación \r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y mantener una actitud profesional \r\n Beneficios\r\n\r\nCompensación\r\n $40–$45 por hora por tiempo en el lugar \r\n Reembolso por millaje para desplazamientos superiores a 20 millas (de ida) \r\n Programación flexible: acepta solo los trabajos que coincidan con tu ruta y disponibilidad \r\n Reconocimiento nacional de marca y ofertas continuas de trabajo \r\n Equipo de despacho y soporte técnico disponible para ayudarte de forma remota \r\n \r\n✅ Qué esperar después de postularte \r\n 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Si buscas agresivamente nuevos negocios, vendes con confianza e integridad, y tienes un profundo entendimiento de las necesidades de tus clientes, ¡nuestro equipo y estructura de bonificaciones te esperan!\r\n\r\nObjetivo: Como ejecutivo de ventas B2B, serás responsable del desarrollo de nuevos negocios en un entorno altamente productivo y orientado a las ventas. Serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre. Trabajando estrechamente con los gerentes de cuentas y tu equipo de ventas, establecerás y cultivarás relaciones comerciales mutuamente rentables con los clientes. \r\n\r\nQuiénes somos:\r\nSomos una empresa de gestión en la industria de mantenimiento de edificios. Gestionamos servicios en nombre de nuestros propietarios de edificios y administradores de propiedades. Si buscas una carrera emocionante y eres un líder de personas, ¡City Wide te ofrece una oportunidad única de utilizar tus habilidades para crear el estilo de vida e ingresos que deseas, haciendo exactamente lo que haces hoy, pero para ti mismo, en lugar de para la América corporativa!\r\n\r\nResponsabilidades esenciales:\r\n\r\n Identificar y calificar clientes potenciales.\r\n Iniciar el proceso de ventas programando citas, comprender los requisitos de la cuenta y realizar presentaciones iniciales.\r\n Cerrar ventas creando una buena relación con cuentas potenciales, explicando nuestras capacidades de servicio, superando objeciones y preparando contactos.\r\n Realizar un mínimo de 20 horas de prospección cada semana.\r\n Utilizar y gestionar tu sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información del cliente.\r\n Mantener y gestionar tu lista Hot 25 en el CRM.\r\n Mantener un ambiente de trabajo positivo comportándote y comunicándote de manera que puedas llevarte bien con clientes, compañeros de trabajo y supervisores.\r\n Otras funciones asignadas por la dirección.\r\n Requisitos\r\nLo que estamos buscando...\r\n 3 o más años de experiencia en ventas B2B externas, preferiblemente con la experiencia laboral más reciente en ventas externas\r\n Trayectoria demostrada de éxito (2 años completos calendario, es decir, 105% de la meta de ventas mediante informe o panel de control de ventas)\r\n Habilidades sólidas para prospectar y desarrollar un territorio\r\n Competencia en sistemas CRM, incluyendo fuerte capacidad de entrada y organización de datos de ventas\r\n Certificado previo de capacitación en ventas, por ejemplo, Sandler, President’s Club, Dale Carnegie, etc., preferido\r\n Experiencia en cierre de ventas B2B de corto ciclo\r\n Personalidad extrovertida y dinámica\r\n Actitud proactiva que disfrute los retos\r\n Organizado dentro de un proceso de ventas definido, con capacidad para mover a los clientes desde la prospección hasta el cierre\r\n Excelente comunicador con capacidad para facilitar una presentación o una reunión uno a uno\r\n Capacidad demostrada para coordinar actividades del equipo y trabajar eficazmente con los equipos de operaciones y marketing\r\n Habilidades sólidas en MS Office\r\n Beneficios\r\nCity Wide Facility Solutions ofrece una compensación y beneficios competitivos, incluyendo \r\nSalario base de $52-55K + oportunidades de comisiones \r\nPagos mensuales de comisiones\r\nPlan de salud, visión y dental\r\n3 semanas de tiempo libre pagado (PTO)\r\nPlanes de salud suplementarios con cobertura completa\r\nPlanes promocionales de salud y bienestar pagados por la empresa\r\n\r\nMás sobre City Wide...\r\nCity Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Tenemos más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. 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de mantenimiento del sistema y/o operación del sistema para garantizar un rendimiento óptimo y un tiempo de inactividad mínimo\r\n- Planificar y ejecutar proyectos especiales de hasta 9 meses de duración para apoyar al departamento cuando se asigne\r\n \r\nResponsabilidades generales del empleado\r\n- Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor\r\n- Brindar al supervisor el mejor consejo posible\r\n- Dar aviso anticipado cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado\r\n- Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el supervisor\r\n- Ejemplificar los valores centrales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal\r\n- Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes\r\n- Proponer mejoras viables de forma proactiva\r\n- Asegurar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales\r\n \r\nRequisitos\r\n \r\nCalificaciones mínimas\r\n- Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica con cursos en automatización de control, mecatrónica, ingeniería informática o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral\r\n- 2 años de experiencia en controles de procesos y automatización\r\n- 2 años de experiencia en ingeniería de campo o 2 años de experiencia trabajando en industrias de metales, soluciones portuarias, papel o industrias generales\r\n- Demostrada capacidad para establecer relaciones laborales exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos\r\n- Demostradas habilidades de liderazgo personal positivo, interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación\r\n- Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad\r\n- Dominio de MS Excel, Word y Access\r\n- Capacidad para subir y trabajar en grúas a alturas de aproximadamente 175 pies\r\n- Disponibilidad para 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Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información contenida en la solicitud. 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Únase a nuestro equipo como veterinario a domicilio en las áreas de Blacksburg y Christiansburg. \r\n¿Está buscando un cambio refrescante respecto a la práctica clínica tradicional? ¿Desea volver a conectar con las familias de mascotas y ofrecer la atención compasiva que siempre ha imaginado, con tiempos generosos por cita y mínimas tareas administrativas? Si usted se considera una persona compasiva y empática, ¡nos encantaría que se uniera a nosotros! En Heartstrings Pet Hospice, nuestra misión es apoyar a las mascotas y sus familias durante uno de los momentos más difíciles de la vida, ayudando a que las mascotas fallezcan pacíficamente en la comodidad de su propio hogar. Fundada y dirigida por veterinarios, entendemos que las mascotas son miembros queridos de la familia. Priorizamos construir relaciones profundas y significativas con las familias de mascotas, colegas y la comunidad. Únase a nuestro equipo y forme parte de un entorno solidario y de apoyo donde pueda prosperar tanto profesional como personalmente.\r\nDescubra una carrera única y gratificante como veterinario\r\n Tenga un mayor impacto con un promedio de 3-4 citas por día\r\n Reciba gratitud y reconocimiento en cada cita\r\n Disfrute de la libertad de una práctica móvil sin estar ligado a una clínica\r\n Benefíciese de capacitación completa y tutoría continua\r\n Logre un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal\r\n Disfrute de horarios flexibles, con opciones de trabajar de 2 a 5 días por semana, con la mayoría de las citas entre las 9 a.m. y 5 p.m.\r\n Participe en actividades de integración y retiros del equipo\r\n \r\nRequisitos\r\nResponsabilidades Principales del Veterinario\r\n Brindar eutanasia y cuidados paliativos a domicilio para mascotas geriátricas y gravemente enfermas\r\n Guiar a las familias en la toma de decisiones al final de la vida de sus mascotas\r\n Establecer relaciones con clínicas veterinarias locales, actuando como extensión de su excelente atención\r\n \r\nCalificaciones\r\n Doctor en Medicina Veterinaria (DVM/VMD/BVMS)\r\n 1 o más año(s) de experiencia como veterinario en ejercicio\r\n Poseer licencia de conducir válida\r\n Capacidad de levantar hasta 50 libras sin ayuda y hasta 100 libras con ayuda\r\n Capaz de caminar, arrodillarse, doblarse, agacharse, gatear, inclinarse, estar de pie y alcanzar objetos de forma constante durante la jornada laboral\r\n Cómodo conduciendo durante largos períodos\r\n Destreza manual demostrada, habilidades motoras finas y capacidad para mantener las manos firmes al usar herramientas médicas\r\n Beneficios\r\nBeneficios\r\nAmplia gama de planes de seguro médico, incluyendo visión y odontología, con opciones individuales y familiares\r\nReembolso por millaje \r\nBonos trimestrales por productividad \r\nPlan de jubilación (401k tradicional con hasta 3% de coincidencia y 401k Roth)\r\nSeguro de vida (básico, voluntario y por accidentes)\r\nTiempo libre pagado/permiso por duelo/permiso parental pagado\r\nCapacitación y desarrollo profesional\r\nSeguro para mascotas\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758816070000","seoName":"part-time-veterinarian-blacksburg-va-aug2","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-ambulance-paramedics/part-time-veterinarian-blacksburg-va-aug2-6384845705996912/","localIds":"5685","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"18f6049e-2627-4a3f-83a1-cc7d2405f5b6","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atención veterinaria a domicilio","Apoyo compasivo al final de la vida","Horario laboral flexible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Blacksburg,Virginia","unit":null}]},"addDate":1758816070780,"categoryName":"Ambulancia/Paramédicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Roanoke, VA, USA","infoId":"6384774768793912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero de Aplicaciones de Ventas (EE25092)","content":"Número de empleo #EE25091\r\nTítulo del empleo Ingeniero de Aplicaciones de Ventas\r\nUbicación de la oficina Roanoke, VA\r\n Función empresarial/Departamento Sistemas Industriales / Ingeniería Comercial de Aplicaciones de Ventas\r\nTerritorio de ventas, si aplica N/A\r\n \r\nDescripción general del puesto\r\n \r\nPreparar propuestas comerciales y especificaciones técnicas oportunas y precisas para respaldar la función de ventas y el análisis detallado de costos para todas las especificaciones. Crear una red de relaciones con evaluadores comerciales y técnicos entre clientes y proveedores para generar un flujo de posibles negocios dentro de los mercados de metales y manejo de materiales.\r\n \r\nResponsabilidades del puesto\r\n–  Preparar propuestas comerciales y especificaciones técnicas de sistemas de accionamientos y automatización para cumplir con los requisitos de solicitud de cotización (RFQ) de los clientes y comunicar eficazmente estos requisitos a los clientes y al equipo interno de ingeniería\r\n–  Definir soluciones que incluyan los requisitos de hardware y software para un proyecto, en colaboración con clientes y fabricantes de equipos originales (OEM)\r\n–  Preparar elementos detallados de costos para la especificación técnica\r\n–  Desarrollar estrategias de precios para maximizar los márgenes del proyecto según sea necesario\r\n–  Identificar necesidades de funciones mejoradas del producto o servicio solicitando comentarios de los clientes\r\n–  Diseñar enfoques técnicos competitivos y viables para resolver problemas de los clientes\r\n–  Proporcionar retroalimentación sobre productos y sistemas, así como oportunidades de mejora en el servicio, a la gerencia correspondiente\r\n–  Preparar especificaciones para componentes requeridos\r\n–  Evaluar propuestas de proveedores para determinar la solución técnica y económica más adecuada para la aplicación\r\n–  Preparar y presentar exposiciones en conferencias técnicas y reuniones con clientes, cuando sea necesario o asignado, en las instalaciones del cliente\r\n–  Revisar folletos para verificar su exactitud técnica\r\n–  Brindar orientación técnica en la preparación, revisión y generación final de propuestas comerciales al cliente\r\n–  Liderar el desarrollo técnico y comercial de propuestas para proyectos pequeños con supervisión limitada\r\n–  Identificar y sugerir nuevos productos y aplicaciones para impulsar el crecimiento del negocio\r\n–  Monitorear las tendencias industriales para recomendar nuevas funciones de productos y servicios\r\n–  Seguimiento del entorno competitivo para identificar nuevos productos y tecnologías y proporcionar análisis comparativos a los equipos comerciales y de I+D\r\n–  Supervisar las ofertas de los competidores, evaluar las situaciones de los clientes y proponer opciones competitivas aplicables a las necesidades individuales del cliente.\r\n \r\nResponsabilidades generales del empleado\r\n-   Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor\r\n-   Brindar al supervisor el mejor consejo posible\r\n-   Notificar lo antes posible cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado\r\n-   Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el supervisor\r\n-   Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal\r\n-   Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes\r\n-   Proponer mejoras viables de forma proactiva\r\n-   Asegurar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales\r\n \r\nRequisitos\r\nCalificaciones mínimas\r\n–  Título universitario en ingeniería eléctrica o mecánica o educación equivalente y/o experiencia laboral\r\n–  2 años de experiencia en ingeniería de sistemas o aplicaciones en la industria de metales o manejo de materiales, o experiencia relacionada en sistemas de control industriales complejos\r\n–  Demostrada capacidad de éxito como miembro colaborador en un equipo de proyecto\r\n–  Demostrada capacidad de liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas\r\n–  Relaciones de trabajo exitosas y positivas demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos\r\n–  Dominio de Word, Excel, Outlook\r\n–  Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente, hasta un 50 %, con poco aviso\r\n \r\nCalificaciones preferidas\r\n–  5 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas o aplicaciones en la industria del acero, manejo de materiales o experiencia relacionada en sistemas de control industriales complejos\r\n–  Éxito demostrado en tareas orientadas al cliente, ventas o actividades relacionadas con marketing\r\n–  Dominio demostrado de Oracle Sales Cloud u otro sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM)\r\n \r\nEnlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información contenida en la solicitud. Las solicitudes solo se considerarán para el puesto específico para el cual se envíen.\r\n \r\nEmpleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Disability\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758810528000","seoName":"sales-application-engineer-ee25092","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-other/sales-application-engineer-ee25092-6384774768793912/","localIds":"343","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e18d5e35-270a-454e-a499-243dbe93335a","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar propuestas comerciales y especificaciones técnicas","Definir soluciones de hardware y software","Desarrollar estrategias de precios para 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modificaciones a herramientas existentes y características de nuevas herramientas necesarias para diseñar e implementar productos que incorporen tecnologías seleccionadas\r\n-   Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas y una comunicación productiva con la empresa matriz para facilitar la cooperación y coordinación en la planificación de diseño y desarrollo y ejecución de proyectos\r\n-   Brindar apoyo técnico a miembros del equipo de ingeniería e implementación\r\n-   Mantener la propiedad técnica de componentes de software, desde el concepto hasta la producción, asegurando que el diseño, desarrollo y entrega cumplan con estándares de rendimiento y calidad\r\n-   Mantener y modernizar sistemas heredados según sea necesario para apoyar la funcionalidad a largo plazo y esfuerzos de modernización\r\n-   Mantener una base de software existente, abordando errores, problemas de obsolescencia y mejoras solicitadas\r\n-   Identificar tecnologías emergentes que satisfagan 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eficaz de herramientas y procesos empresariales\r\n \r\nRequisitos\r\n \r\nCalificaciones mínimas\r\n-   Título universitario en Matemáticas, Ingeniería, Ciencias de la Computación, IA, Simulación, Juegos o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral\r\n-   2 años de experiencia como desarrollador de software\r\n-   Habilidades demostradas en programación\r\n-   Habilidades demostradas en resolución innovadora de problemas\r\n-   Experiencia demostrada en el desarrollo y mantenimiento de interfaces de usuario\r\n-   Experiencia demostrada en relaciones de trabajo exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos\r\n-   Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas demostradas\r\n-   Mejora continua demostrada en áreas de responsabilidad\r\n-   Dominio de MS Office\r\n-   Disponibilidad para viajar dentro del país y al extranjero, hasta un 25 % del tiempo, a menudo con poco aviso\r\n-   No se ofrece patrocinio para autorización de trabajo en EE. UU. para este puesto\r\n \r\nCalificaciones preferidas\r\n-   Maestría en ingeniería de software con especialización en controles, visión por computadora y/o técnicas de GPU\r\n-   3 años de experiencia aplicando tecnologías avanzadas y/o metodologías de software a sistemas de automatización o control\r\n-   Experiencia demostrada trabajando en un equipo de desarrollo\r\n-   Conocimiento de control de procesos para sistemas industriales\r\n-   Habilidades demostradas en programación usando C++, C# y Python, y experiencia con frameworks de aprendizaje automático como PyTorch, OpenCV, TensorFlow o similares\r\n-   Dominio en programación y gestión de réplicas digitales para entornos de juegos 3D\r\n-   Experiencia con soluciones basadas en LiDAR y cámaras es una ventaja considerable\r\n-   Experiencia en aprendizaje profundo basado en nubes de puntos para detección, segmentación y mapeo 3D con LiDAR\r\n-   Capacidad para optimizar modelos de aprendizaje profundo para despliegue en tiempo real y entornos de producción\r\n-   Conocimiento de protocolos de comunicación industrial, tales como ProfiNet, EthernetIP, ModbusTCP\r\n-   Experiencia demostrada con protocolos de mensajería, tales como OPC-UA, MQTT, Avro, ZeroMQ, HTTP\r\n-   Experiencia con prácticas seguras de desarrollo de software\r\n-   Conocimiento demostrado en el desarrollo de soluciones para sistemas Windows y Linux\r\n-   Habilidades demostradas en la creación de interfaces hombre-máquina y utilidades de configuración de sistemas\r\n-   Desarrollo exitoso de un nuevo producto de control que mejoró significativamente la capacidad general y tuvo éxito comercial\r\n \r\nEnlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no sustituye la información incluida en la solicitud.  Las 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Definir modificaciones a herramientas existentes y características de nuevas herramientas necesarias para diseñar y poner en marcha productos que incorporen tecnologías seleccionadas\r\n-   Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas y una comunicación productiva con la empresa matriz para facilitar la cooperación y coordinación en la planificación del diseño y desarrollo y la ejecución de proyectos\r\n-   Brindar soporte técnico a los miembros del equipo de ingeniería y puesta en marcha\r\n-   Mantener la responsabilidad técnica de los componentes de software, desde el concepto hasta la producción\r\n-   Mantener y evolucionar sistemas heredados según sea necesario para respaldar la funcionalidad a largo plazo y los esfuerzos de modernización\r\n-   Mantener una base de software existente, abordando errores, problemas de obsolescencia y mejoras solicitadas\r\n-   Identificar tecnologías emergentes que satisfagan necesidades no cubiertas de los clientes o creen nueva demanda mediante mejoras significativas de rendimiento\r\n-   Desarrollar soluciones que brinden valor medible a los clientes y establezcan una diferenciación competitiva clara para la empresa\r\n \r\nResponsabilidades generales del empleado\r\n-   Poner todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor\r\n-   Brindar al supervisor el mejor consejo posible\r\n-   Dar aviso anticipado cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado\r\n-   Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el supervisor\r\n-   Ejemplificar los valores centrales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal\r\n-   Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes\r\n-   Proponer mejoras viables de forma proactiva\r\n-   Garantizar la utilización efectiva de las herramientas y procesos empresariales\r\n \r\nRequisitos\r\n \r\nCalificaciones mínimas\r\n-   Título universitario en Matemáticas, Ingeniería, Ciencias de la Computación, IA, Simulación, Juegos o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral\r\n-   2 años de experiencia como desarrollador de software\r\n-   Habilidades demostradas en programación\r\n-   Habilidades demostradas en resolución innovadora de problemas\r\n-   Experiencia demostrada en el desarrollo y mantenimiento de interfaces de usuario\r\n-   Relaciones laborales exitosas y demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos\r\n-   Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y demostradas\r\n-   Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad\r\n-   Dominio de MS Office\r\n-   Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país hasta un 25 % del tiempo, a menudo con poco aviso\r\n-   No se ofrece patrocinio para autorización de trabajo en EE. 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Roanoke, VA\r\nFunción comercial/Departamento: Sistemas Industriales/Ingeniería de Sistemas\r\nTerritorio de ventas, si aplica: N/A\r\n\r\nDescripción general del puesto\r\n \r\nGestionar la infraestructura y la integridad operativa de los laboratorios de pruebas de sistemas de la Unidad de Negocios de Sistemas Industriales (ISBU) \r\n \r\nResponsabilidades del puesto\r\n-  Garantizar la operación continua, mantenimiento y actualización del hardware de simulación para sistemas de control, incluyendo PLCs, HMIs, PCs industriales y componentes de automatización\r\n-  Gestionar la distribución del laboratorio y la instalación de equipos para permitir una operación segura, eficiente y segura del laboratorio de pruebas de sistemas de acuerdo con los principios 6S\r\n-  Diagnosticar y resolver problemas de conectividad de red, configurar switches y routers e implementar segmentación de red cuando sea necesario para mantener entornos de comunicación en el laboratorio\r\n-  Documentar topologías y configuraciones de red para garantizar transparencia y repetibilidad\r\n-  Coordinar la programación de recursos del laboratorio y asegurar la disponibilidad de los sistemas\r\n-  Mantener un inventario de activos del laboratorio, incluyendo hardware, licencias de software y dispositivos de red\r\n-  Mantener documentación técnica actualizada, incluyendo diagramas de red, procedimientos del laboratorio y registros de incidentes\r\n-  Presentar informes periódicos sobre el estado del laboratorio, postura de ciberseguridad y planes de mejora a la gerencia\r\n-  Identificar proactivamente oportunidades para mejorar la eficiencia, escalabilidad y seguridad del laboratorio\r\n-  Aplicar y mantener controles de ciberseguridad para los laboratorios según los estándares IEC 62443 y las políticas internas de seguridad, bajo la orientación del Ingeniero de Ciberseguridad,\r\n-  Registrar la recepción, pruebas y envío de sistemas de automatización utilizando el sistema ERP de la empresa\r\n-  Controlar la distribución y archivo de documentos dentro del área de responsabilidad mediante procedimientos establecidos de control de documentos, incluyendo: seguimiento de listas de envío, etiquetas de envíos salientes, órdenes de compra, BOL, cotizaciones/facturas\r\n-  Recibir envíos entrantes de PCs, monitores y equipos PLC para sistemas de automatización específicos de proyectos, utilizando un sistema ERP\r\n-  Identificar problemas con los equipos de sistemas de automatización específicos del proyecto recibidos y tomar acciones correctivas o coordinar con los departamentos correspondientes según sea necesario para asegurar la identificación correcta del equipo enviado\r\n-  Crear solicitudes de compra de materiales y equipos para el laboratorio y para proyectos según se solicite\r\n-  Seguir la ubicación de todo material proporcionado por el cliente\r\n-  Seguir la ubicación de todo equipo y material del laboratorio, incluyendo materiales proporcionados por el cliente \r\n-  Mantener bases de datos de inventario y seguir los procedimientos para la eliminación de equipos dañados u obsoletos establecidos por el departamento de Finanzas\r\n-  Enviar sistemas de automatización a clientes, proveedores y empresas matriz y del grupo según corresponda\r\n-  Actualizar software, mantener hardware, ampliar computadoras comunes del laboratorio, almacenamiento de datos y equipos de red para apoyar actividades de pruebas de sistemas\r\n-  Administrar entornos virtuales (por ejemplo, VMware, Hyper-V) para soportar cargas de trabajo de simulación, y crear y mantener máquinas virtuales con diferentes entornos de sistemas operativos y software de control para fines de prueba y capacitación\r\n-  Actuar como representante del laboratorio ante el comité de seguridad de la empresa, representante de la empresa ante la administración del edificio y contacto principal en caso de emergencia para los laboratorios IS\r\n-  Realizar inspecciones de seguridad en todas las áreas y equipos del laboratorio IS y documentar los resultados, no menos de una vez cada trimestre\r\n \r\nResponsabilidades generales del empleado\r\n-   Dedicar el máximo esfuerzo a las tareas asignadas por el supervisor\r\n-   Brindar al supervisor el mejor consejo posible\r\n-   Notificar lo antes posible cuando no se pueda cumplir con el trabajo según lo especificado\r\n-   Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo especifique el supervisor\r\n-   Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el Cliente, Orientación al Trabajo en Equipo y Compromiso Personal \r\n-   Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes aplicables\r\n-   Proponer mejoras viables de forma proactiva \r\n-   Asegurar la utilización efectiva de herramientas y procesos empresariales\r\nRequisitos\r\nCalificaciones mínimas\r\n \r\n-   Título técnico o grado asociado en automatización industrial, tecnología eléctrica/electrónica, redes informáticas, mecatrónica o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral\r\n-   1 año de experiencia práctica en entornos de laboratorio industrial, infraestructura TI/OT o sistemas de automatización\r\n-   Demostrar éxito como miembro colaborador en un equipo de proyecto \r\n-   Demostrar relaciones laborales exitosas y positivas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos\r\n-   Demostrar liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas\r\n-   Demostrar mejora continua en las áreas de responsabilidad\r\n-   Dominio de MS Word, Excel, Outlook\r\n-   Disponibilidad para viajar, generalmente menos del 5 % del tiempo y a veces con poco aviso\r\n \r\nCalificaciones preferidas\r\n-   3 años de experiencia en automatización industrial, sistemas TI/OT o gestión de laboratorios.\r\n-   Conocimiento de principios y marcos de ciberseguridad, especialmente IEC 62443\r\n-   Experiencia con sistemas ERP que incluya transacciones de envío, recepción y control de inventario\r\n-   Comprensión básica de los principios de circuitos eléctricos.\r\n-   Habilidades sólidas en solución de problemas, comunicación y documentación.\r\n-   Experiencia en la gestión de una instalación de prueba de sistema de automatización de nivel 1.\r\n-   Dominio de Visio u otras herramientas comunes de dibujo CAD\r\n-   Habilidades avanzadas en Excel\r\n-   Dominio de Visual Basic\r\n \r\nEnlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información en la solicitud.  Las solicitudes se considerarán únicamente para el puesto específico para el cual se envíen.\r\n \r\nEmpleador EEO/AA/M/F/Veteranos/Personas con discapacidad\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758805207000","seoName":"lab-coordinator-oc25085","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-other/lab-coordinator-oc25085-6384706652646712/","localIds":"343","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"beacea55-d5ff-4d92-8558-b67fe38ee79c","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar laboratorios de pruebas de sistemas industriales","Garantizar la integridad de la infraestructura del laboratorio","Mantener los estándares de ciberseguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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Lucas Therapies, parte de la familia H2 Health, está buscando un Técnico de Rehabilitación / Ayudante de Rehabilitación de tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Salem, VA.\r\nEsto es más que solo un puesto de apoyo, es una plataforma de lanzamiento para su futuro en terapia física. 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Proponer mejoras viables de forma proactiva\r\n- Garantizar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales\r\n \r\nCalificaciones mínimas\r\n- Título universitario o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral\r\n- 2 años de experiencia en ventas técnicas, servicio técnico al cliente, soporte de proyectos o ingeniería de aplicaciones en un entorno comercial\r\n- Experiencia demostrada en ventas B2B en la industria portuaria\r\n- Experiencia demostrada en atención a clientes en la industria portuaria\r\n- Experiencia demostrada en procesos de adquisiciones industriales\r\n- Experiencia demostrada en la revisión de especificaciones del cliente y desarrollo de propuestas\r\n- Éxito demostrado en el cumplimiento del presupuesto anual de pedidos\r\n- Habilidades demostradas en presentaciones\r\n- Habilidades demostradas en negociación\r\n- Relaciones laborales exitosas y positivas demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos\r\n- 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herramienta CRM\r\n- Fluidez en idiomas hablados en la zona geográfica asignada\r\n- Experiencia demostrada en el desarrollo de conceptos de servicio, revisión de especificaciones del cliente, elaboración de propuestas y desarrollo y negociación de contratos\r\n- Experiencia demostrada en el desarrollo y redacción de especificaciones y propuestas\r\n \r\nEnlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea por cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no sustituye la información incluida en la solicitud. Las solicitudes solo serán consideradas para el puesto específico al que se presenten.\r\n\r\nEmpleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800534000","seoName":"technical-services-sales-manager-port-solutions-es25078","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-other/technical-services-sales-manager-port-solutions-es25078-6384646845670712/","localIds":"343","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32dae7ae-4056-4e03-9a9a-f38c138a281d","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar ventas técnicas en soluciones portuarias","Desarrollar relaciones con clientes y propuestas","Viajar hasta un 50 % a nivel nacional e internacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Roanoke,Virginia","unit":null}]},"addDate":1758800534817,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Roanoke, VA, USA","infoId":"6384646817907512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Técnico Certificado en Conducta","content":"Técnico Certificado en Conducta (RBT) – Pediatría ambulatoria - Roanoke, VA\r\n¡Ahora contratando a tiempo completo!\r\n¡Bono de incorporación de $1,000!\r\n\r\nPor qué esta oportunidad destaca:\r\nGreat Strides Rehab, parte de la familia H2 Health, busca un Técnico Certificado en Conducta (RBT) compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo clínico pediátrico. 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Ya sea que disfrute trabajar con niños, adultos o ambos, ofrecemos un entorno dinámico que apoya sus intereses clínicos.\r\nSus funciones:\r\nEvaluar y tratar a pacientes pediátricos y adultos con trastornos del habla, lenguaje, voz, deglución y comunicación cognitiva\r\nCrear planes de tratamiento individualizados con objetivos medibles\r\nColaborar con familias, cuidadores y proveedores remitentes\r\nDocumentar la atención utilizando el Raintree EMR y participar en la planificación en equipo\r\nRequisitos\r\nLo que necesita:\r\nTítulo de maestría en Patología del Habla y del Lenguaje de un programa acreditado\r\nLicencia activa o elegible como SLP en el estado de práctica\r\nCertificado de Competencia Clínica (CCC-SLP) o estatus de Práctica Clínica (CF)\r\nPasión por una atención centrada en el paciente y basada en evidencia\r\nBeneficios\r\n¿Por qué unirse a H2 Health?\r\nCompensación competitiva con bonificaciones basadas en el rendimiento que recompensan sus resultados\r\nHorarios flexibles para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal\r\nCapacitación continua interna, mentoría y apoyo clínico\r\nOportunidades de avance profesional en áreas clínicas y de liderazgo\r\nBeneficios completos: médico, dental, visión y 401(k) con coincidencia\r\nTiempo libre generoso, días festivos pagados y seguro de vida pagado por la empresa\r\nCultura de equipo solidaria dirigida por clínicos\r\nVentajas adicionales: licencia parental, recompensas para empleados, descuentos y programas de reconocimiento\r\n\r\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades:\r\nH2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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del puesto: Ingeniero Asociado - Programa de Excelencia en Ingeniería\r\n Ubicación de la oficina: Roanoke, VA\r\n Negocio/Departamento: Trayectoria rotativa\r\n Territorio de ventas, si aplica: N/A\r\n \r\nDescripción general del rol\r\n \r\nCompletar el plan de estudios del Programa de Excelencia en Ingeniería (EEP) durante el período de 24 meses del programa, incluyendo rotaciones sucesivas de trabajo en diversas unidades comerciales de la empresa y/o proyectos de clientes, cada una de aproximadamente 4 a 6 meses, y un programa de desarrollo para nuevos ingenieros (NEDP) de 8 semanas basado en clases presenciales.\r\nAl finalizar el EEP, el graduado del programa será asignado a un puesto dentro de la empresa mediante un proceso interactivo que considerará los conocimientos, habilidades e intereses del graduado, así como las necesidades del negocio. \r\n \r\nResponsabilidades del puesto\r\nLas responsabilidades específicas durante las rotaciones dependerán de la asignación del puesto e incluirán, entre otras:\r\n Ingeniero de Aplicaciones\r\n- Preparar especificaciones técnicas para equipos de conversión de energía eléctrica y electromecánica que cumplan con las normas globales y locales aplicables, según se asigne\r\n- Preparar especificaciones técnicas para proveedores de sensores y equipos de automatización según se asigne\r\n- Realizar estudios del sistema eléctrico para garantizar que el sistema existente o propuesto sea adecuado para cumplir con los requisitos del nuevo equipo, cumpliendo al mismo tiempo con las normas aplicables de servicios públicos globales y locales, según se asigne\r\n- Evaluar propuestas de proveedores para determinar la solución técnica más adecuada y rentable para la aplicación\r\n- Asegurar que los sistemas \"tal como se envían\" cumplan con todos los requisitos del cliente definidos en el contrato del proyecto, incluidas las especificaciones del sistema y las garantías de rendimiento, logrando al mismo tiempo los objetivos y metas comerciales\r\n- Gestionar los costos de los equipos, recomendando reducciones de costos cuando sea factible\r\nIngeniero de Control - Sistemas Industriales\r\n- Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado\r\n- Participar en reuniones técnicas de revisión del proyecto con clientes según sea necesario\r\n- Diseñar módulos de software para controladores industriales y/o computadoras para cumplir con los objetivos de funcionalidad de control y progreso del trabajo en puntos de control de ingeniería establecidos\r\n- Diseñar software de interfaz hombre-máquina (HMI) para cumplir con los objetivos de funcionalidad de control y progreso del trabajo en puntos de control de ingeniería establecidos\r\n- Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas apropiadas según la situación\r\nIngeniero de Control - Soluciones Energéticas e Infraestructura\r\n- Interpretar especificaciones del cliente y aplicar códigos y normas del sector a todos los productos suministrados para cumplir con los requisitos del proyecto\r\n- Crear especificaciones de equipos, listas de materiales y dibujos utilizando herramientas aprobadas por la empresa que reflejen con exactitud las necesidades de equipos y productos de cada proyecto, asegurando un diseño que cumpla con los requisitos del proyecto y las normas de calidad\r\n- Preparar especificaciones de compra y solicitudes en el ERP de manera oportuna para cumplir con el cronograma del proyecto\r\n- Registrar todas las revisiones de las especificaciones y dibujos, cumpliendo con los procedimientos establecidos de control de cambios\r\n- Editar los dibujos del proyecto para reflejar configuraciones preliminares, de fabricación, \"tal como se envían\" y finales \"tal como se instalan\"\r\nIngeniero de Desarrollo\r\n- Identificar nuevas tecnologías que tengan el potencial de satisfacer necesidades actuales pero no cubiertas de nuestros clientes, o que generen demanda como resultado directo de mejoras significativas en el rendimiento que brinden un beneficio directo suficiente a nuestros clientes para diferenciar a la empresa de sus competidores\r\n- Evaluar la viabilidad, el costo y los beneficios de incorporar nuevas tecnologías en los sistemas y productos de la empresa\r\n- Incorporar tecnologías seleccionadas en los productos de energía de la empresa en colaboración con equipos de desarrollo internos, de la empresa matriz y de terceros\r\n- Definir modificaciones a herramientas existentes y características de nuevas herramientas necesarias para diseñar y poner en marcha productos que incorporen dichas tecnologías seleccionadas\r\nIngeniero de Campo\r\n- Poner en marcha sistemas de accionamientos AC y DC y/o software de control o inversores/skidds de CC a CA y software de control para cumplir con los criterios de rendimiento de diseño\r\n- Realizar ajustes de reguladores en bucle cerrado de sistemas de accionamientos AC y DC o productos de inversores fotovoltaicos solares para asegurar el rendimiento óptimo del equipo y cumplir con los parámetros de diseño\r\n- Diagnosticar y corregir problemas de rendimiento en sistemas de control complejos\r\n- Diseñar, configurar y probar hardware y software del sistema para cumplir con los requisitos contractuales del alcance asignado\r\n- Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado\r\n- Proporcionar informes regulares, precisos y bien fundamentados sobre el estado de la puesta en marcha a las partes consideradas apropiadas según la situación\r\n Ingeniero de Aplicaciones Comerciales\r\n- Preparar especificaciones técnicas de sistemas de accionamiento y automatización para cumplir con los requisitos de solicitud de cotización (RFQ) de los clientes y comunicar eficazmente estos requisitos a los clientes y al equipo de ingeniería interno\r\n- Definir soluciones que incluyan requisitos de hardware y software para un proyecto, en colaboración con clientes y fabricantes de equipos originales (OEM)\r\n- Preparar elementos detallados de costos para la especificación técnica\r\n- Identificar necesidades de funciones mejoradas de productos o servicios solicitando retroalimentación de los clientes\r\n- Diseñar enfoques técnicos competitivos y viables para resolver problemas de los clientes\r\n \r\n \r\n \r\nRequisitos\r\n \r\nResponsabilidades generales del empleado\r\n- Dedicar todo el esfuerzo necesario a las tareas asignadas por el supervisor\r\n- Brindar al supervisor el mejor consejo posible\r\n- Dar aviso anticipado cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado\r\n- Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el supervisor\r\n- Encarnar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal\r\n- Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes\r\n- Proponer mejoras viables de forma proactiva\r\n- Asegurar la utilización efectiva de las herramientas y procesos empresariales\r\nCalificaciones mínimas\r\n- Título universitario en ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica, ingeniería mecatrónica, ciencias de la computación, ingeniería de software o matemáticas\r\n- Cursos, laboratorios y proyectos con concentración en alguna combinación de sistemas eléctricos de potencia, teoría de sistemas de control, desarrollo de software de supervisión, diseño/gestión de bases de datos, ingeniería de software, robótica o mecatrónica\r\n- Dominio de hardware y software de computadoras personales\r\n- Habilidades demostradas para la resolución de problemas\r\n- Demostración de relaciones de trabajo exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos en todos los entornos laborales y/o educativos\r\n- Demostración de liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y exitosas\r\n- Demostración de mejora continua en las áreas de responsabilidad en todos los entornos laborales y/o educativos\r\n- Dominio de MS Word, Excel, Outlook\r\n- Disponibilidad para viajar dentro del país y al extranjero, a veces con poco aviso, y con duración dependiente de la asignación laboral\r\n \r\nCalificaciones preferidas\r\n- Proyecto de investigación o tesis en las áreas de teoría de sistemas de control, ingeniería de software, robótica, mecatrónica, sistemas eléctricos de potencia o accionamientos de motores de CA/CC\r\n- Experiencia de cooperación, pasantía u otra experiencia laboral\r\n- Experiencia laboral como asistente de investigación, pasante o cooperante en las áreas mencionadas anteriormente \r\n\r\nEnlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud. Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico al que se presenten. \r\n\r\nEmpleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Discapacidad\r\n \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800497000","seoName":"associate-engineer-engineering-excellence-program-ee25077","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-other/associate-engineer-engineering-excellence-program-ee25077-6384646366016312/","localIds":"343","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"56fde9bd-a365-4a3b-bab3-3178bc7fc207","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programa de ingeniería rotativo de 24 meses","Trabajar en diversas unidades comerciales y proyectos","Incluye capacitación presencial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Roanoke,Virginia","unit":null}]},"addDate":1758800497344,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Christiansburg, VA 24073, USA","infoId":"6384605254284912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asociado de Ventas Minoristas Xfinity - Christiansburg","content":"¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy!\r\nOfrecemos un pago por hora alto más comisiones generosas. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial.\r\nQuiénes somos:\r\nBlufox es un socio marcaje en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales.\r\nComo socio marcaje preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años.\r\nQué estamos buscando:\r\nEl candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable.\r\nComo representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento básico de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente.\r\nLos beneficios incluyen:\r\n·       Seguro médico, dental, de visión, 401k\r\n·       Capacitación remunerada\r\n·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente.\r\n·       ESOP Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño.\r\n·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados:\r\n Aumentos automáticos de compensación a través del \"Programa de Aumentos Blufox\". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.\r\n  El \"Programa de Hitos Blufox\" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. \"Sube de nivel\" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño.\r\n Viaje anual al \"Círculo de Ganadores Blufox\" a México. Los mejores representantes, gerentes y supervisores reciben un viaje pagado a un complejo turístico de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.\r\n \r\n*Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados.\r\nResponsabilidades principales:\r\nVentas\r\n¿Usas productos de internet, móviles, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender.\r\n·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. 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Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario.\r\nRequisitos del puesto\r\n·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista deseada\r\n·       Título de escuela secundaria o GED\r\n·       Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos\r\n·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras\r\n·       Transporte confiable\r\n·       Tiempo completo, disponibilidad abierta\r\n \r\nTipos de empleo: Tiempo completo, Comisión\r\nSalario: $35,000.00 - $65,000 por año\r\n \r\n","price":"$35,000-65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797285000","seoName":"xfinity-retail-sales-associate-christiansburg","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-other4/xfinity-retail-sales-associate-christiansburg-6384605254284912/","localIds":"6651","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"89b28f8b-4c99-4038-a88b-0c917ffc94dc","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Pago por hora agresivo con comisiones","Oportunidades de promoción y propiedad","Programas extensivos de capacitación y crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Christiansburg,Virginia","unit":null}]},"addDate":1758797285490,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4151","location":"Roanoke, VA, USA","infoId":"6384603588518712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero de Campo - Sistemas de Accionamiento y Control (EE25063)","content":" \r\nNúmero de empleo: EE25063\r\nTítulo del puesto: Ingeniero de Campo – Sistemas de Accionamiento y Control\r\nUbicación de la oficina: Roanoke, VA; NC, GA, TX, IN, FL (preferido)\r\nFunción empresarial/Departamento: Sistemas Industriales/Ingeniería de Campo, Sistemas de Producción\r\nTerritorio de ventas, si aplica \r\nN/A\r\nDescripción general del puesto\r\nBrindar servicios de asesoría técnica (TAS) para coordinar las actividades de instalación y puesta en marcha de los proyectos asignados, cumpliendo con los plazos del proyecto y los criterios de rendimiento.\r\n \r\nResponsabilidades del puesto\r\n- Comisionar sistemas de accionamiento AC y DC y/o software de control para cumplir con los criterios de rendimiento del diseño\r\n- Realizar ajustes de reguladores de lazo cerrado para garantizar el rendimiento óptimo del equipo y cumplir con los parámetros de diseño\r\n- Diagnosticar y corregir problemas de aplicación de procesos en sistemas de control complejos\r\n- Diseñar, configurar y probar software y hardware del sistema para cumplir con los requisitos contractuales cuando se asigne\r\n- Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado\r\n- Proporcionar informes regulares, precisos y fundamentados sobre el estado de la puesta en marcha a las partes adecuadas según la situación\r\n- Liderar el componente de proceso correspondiente de la prueba de aceptación del sistema por parte del cliente cuando se asigne\r\n- Recomendar cambios en los procedimientos de puesta en marcha para mejorar el rendimiento del sistema\r\n- Recomendar mejoras de software o hardware al departamento de ingeniería\r\n- Mantener las calificaciones de seguridad actuales adecuadas para las tareas asignadas y cumplir con los requisitos de seguridad de la empresa y del cliente\r\n- Asegurar que el equipo de seguridad adecuado esté disponible y en buenas condiciones de funcionamiento, según lo asignado\r\n- Capacitar a colegas en áreas específicas de experiencia técnica cuando la gerencia lo identifique como experto funcional\r\n- Capacitar al personal del cliente en procedimientos de mantenimiento del sistema y/o operación del sistema para garantizar un rendimiento óptimo y un tiempo de inactividad mínimo\r\n- Planificar y ejecutar proyectos especiales de hasta 9 meses de duración para apoyar al departamento cuando se asigne\r\nResponsabilidades generales del empleado\r\n- Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor\r\n- Brindar al supervisor el mejor consejo posible\r\n- Notificar con la mayor anticipación posible cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado\r\n- Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el supervisor\r\n- Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal\r\n- Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes\r\n- Proponer mejoras viables de forma proactiva\r\n- Garantizar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales\r\n \r\nRequisitos\r\n \r\nCalificaciones mínimas\r\n- Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica con cursos en automatización de control, mecatrónica, ingeniería informática o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral\r\n- 2 años de experiencia en controles de proceso y automatización\r\n- 2 años de experiencia en ingeniería de campo o 2 años de experiencia trabajando en las industrias de metales, manejo de materiales, papel o industrias generales\r\n- Demostrar habilidades personales de liderazgo, interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación exitosas y positivas\r\n- Demostrar relaciones de trabajo exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos\r\n- Dominio de MS Excel, Word y Access\r\n- Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país más del 75 % del tiempo, a veces con poco aviso\r\nCalificaciones preferidas\r\n- Experiencia demostrada trabajando con clientes internacionales y personal de servicio de campo\r\n- Experiencia demostrada en ingeniería de campo internacional\r\n- Experiencia demostrada en las industrias de metales, manejo de materiales, papel o industrias generales\r\n- Dominio de Oracle ERP\r\n- Dominio de MS Projects\r\nEnlace al sitio web de TMEIC Corporation: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado para una vacante, todos los solicitantes deben completar una solicitud de empleo en línea, completa, para cada vacante. Se puede adjuntar un currículum vitae a la solicitud en línea, pero no sustituye la información incluida en la solicitud. No se aceptan solicitudes para puestos no publicados. Las listas actuales de empleos, junto con nuestra solicitud, están disponibles en nuestro sitio web. Seleccione \"Oportunidades de Carrera\" en la pestaña \"Carreras\" de nuestro sitio web. Por favor, no llamar por teléfono.\r\n \r\nEmpleador que cumple con EEO/AA/M/F/Veteranos/Personas con discapacidad\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797155000","seoName":"field-engineer-drives-and-control-systems-ee25063","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-field-engineering/field-engineer-drives-and-control-systems-ee25063-6384603588518712/","localIds":"343","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"938d8829-4e82-46a2-bbe7-8c48fb135934","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Comisionar sistemas de accionamiento AC y DC","Solucionar problemas en sistemas de control complejos","Viajar hasta un 75 % dentro y fuera del 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Aplicaciones de Proyectos\t\r\nUbicación de la oficina Roanoke, VA\r\nFunción comercial/Departamento\t\r\nSistemas Industriales/Ingeniería de Aplicaciones y Hardware de Proyectos\t\r\nTerritorio de ventas, si aplica N/A\r\n\r\nDescripción general del puesto\r\nDefinir los requisitos del sistema del proyecto y desarrollar especificaciones del sistema para proyectos de Sistemas Industriales\r\n\r\nResponsabilidades del puesto\r\n- Desarrollar especificaciones detalladas del sistema para proveedores de equipos de accionamientos, motores, transformadores, interruptores, sensores y automatización mediante la colaboración con fabricantes de equipos originales (OEM) mecánicos y clientes finales, según el contrato y las normas industriales globales, para garantizar diseños de alta calidad y entrega a tiempo\r\n- Asegurar que los sistemas \"tal como se envían\" cumplan con todos los requisitos del cliente definidos en el contrato del proyecto, incluidas las especificaciones del sistema y las garantías de rendimiento, cumpliendo al mismo tiempo los objetivos y metas comerciales\r\n- Realizar estudios de sistemas eléctricos para asegurar que el sistema existente o propuesto sea adecuado para cumplir con los requisitos de nuevos equipos, cumpliendo las normas locales y globales aplicables de servicios públicos\r\n- Evaluar propuestas de proveedores para determinar la solución técnica más eficaz y rentable para la aplicación\r\n- Gestionar los costos de equipos, recomendando reducciones de costos cuando sea factible\r\n- Preparar especificaciones de compra y solicitudes en el ERP oportunamente para respaldar el cronograma del proyecto\r\n- Realizar revisiones detalladas de diseño, internas y externas, con proveedores y clientes\r\n- Brindar orientación técnica oportuna a clientes y proveedores internos y externos según sea necesario para asegurar que se cumplan todos los requisitos del proyecto\r\n- Proporcionar información técnica y de costos para la elaboración de propuestas técnicas, utilizando especificaciones del cliente y conocimientos sobre las soluciones de la empresa\r\n- Ofrecer consultoría técnica para ayudar a los clientes a especificar soluciones a desafíos tecnológicos que resulten en proyectos para la empresa\r\n- Crear una red de relaciones con clientes, OEM mecánicos y proveedores para la ejecución exitosa del proyecto y para generar un flujo de negocios potencial dentro del mercado de Sistemas Industriales.\r\n- Preparar y presentar conferencias técnicas y reuniones con clientes en sitios del cliente u otras ubicaciones según lo especificado o necesario\r\n- Identificar y recomendar nuevas aplicaciones y/o productos nuevos para impulsar oportunidades de crecimiento comercial y nuevos mercados\r\n- Brindar servicios de gestión de proyectos según se asigne\r\n\r\nResponsabilidades generales del empleado\r\n- Dedicar todo el esfuerzo necesario a las tareas asignadas por el supervisor\r\n- Brindar al supervisor el mejor consejo posible\r\n- Dar aviso anticipado cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado\r\n- Cooperar y colaborar con colegas e interactuar entre áreas organizacionales según lo indique el supervisor\r\n- Ejemplificar los valores centrales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal\r\n- Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes\r\n- Recomendar mejoras viables de forma proactiva\r\n- Asegurar la utilización efectiva de herramientas y procesos empresariales\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nCalificaciones mínimas\r\n- Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica con cursos de automatización de control, mecatrónica, ingeniería informática o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral\r\n- 2 años de experiencia laboral relacionada en especificación, diseño, puesta en marcha y/o mantenimiento de sistemas industriales de accionamiento, automatización y control para aplicaciones industriales complejas coordinadas\r\n- Conocimientos demostrados en uno o más de los siguientes campos: VFD industriales, motores, transformadores, interruptores, sensores\r\n- Conocimientos demostrados de normas industriales como NEC, IEC, IEEE\r\n- Habilidades demostradas de negociación\r\n- Relaciones laborales demostradas exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos\r\n- Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación demostradas como exitosas y positivas\r\n- Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad\r\n- Dominio de MS Outlook, Word, Excel, Access y Visio\r\n- Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente, aproximadamente el 15%, ocasionalmente con poco aviso\r\n\r\nCalificaciones preferidas\r\n- 5 años de experiencia laboral relacionada en especificación, diseño, puesta en marcha y/o mantenimiento de sistemas industriales de accionamiento, automatización y control para aplicaciones industriales complejas coordinadas\r\n- Conocimientos avanzados de productos, herramientas, arquitecturas y conceptos de diseño de TMEIC o de fabricantes equivalentes\r\n- Conocimientos demostrados en la aplicación de VFD, motores, transformadores, interruptores y sensores en entornos industriales\r\n- Conocimientos, habilidades y experiencia amplia demostrados en los siguientes aspectos:\r\n- automatización y control de procesos en laminación y procesamiento de metales;\r\n- sistemas de grúas portuarias;\r\n- aplicaciones de motores y VFD para la industria metalúrgica o sistemas de grúas;\r\n- análisis de sistemas eléctricos industriales, incluyendo flujo de carga, cortocircuito, coordinación, armónicos y calidad de energía; y\r\n- normas globales de la industria de accionamientos y automatización industrial\r\n– Conocimientos, habilidades y experiencia demostrados en ingeniería de proyectos y/o gestión de proyectos\r\n– Relaciones laborales exitosas demostradas con OEM mecánicos y clientes finales\r\n- Experiencia en una empresa global\r\n\r\nEnlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información en la solicitud. Las solicitudes se considerarán únicamente para el puesto específico para el cual se presenta.\r\nEmpleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability\r\n\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791666000","seoName":"project-application-engineer-ee25032","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-project-engineering/project-application-engineer-ee25032-6384533333401912/","localIds":"343","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3760b3bb-c079-49e1-94ae-8043cfaacaae","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar especificaciones del sistema para proyectos industriales","Colaborar con OEM y clientes","Realizar estudios de sistemas eléctricos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Roanoke,Virginia","unit":null}]},"addDate":1758791666672,"categoryName":"Ingeniería de Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"engineering","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4367","location":"Roanoke, VA, USA","infoId":"6384479195635312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Cuenta Territorial","content":"¿Eres excelente gestionando y conservando cuentas B2B? ¿También tienes sólidas habilidades comerciales para aumentar las ventas dentro de una cuenta? Si respondiste que sí, considera esta oportunidad con City Wide!\r\n\r\nCity Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Soluciones para Instalaciones (FSM) para nuestra ubicación franquiciada en Blue Ridge (Roanoke, VA).\r\n\r\nEl Gerente de Soluciones para Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales de un área de servicio contratado asignada a un cliente. Este es un puesto externo de gestión de cuentas B2B que ofrece apoyo en campo, incluyendo: capacitación, orientación al iniciar nuevos clientes, inspecciones del desempeño del contratista y cumplimiento con los requisitos del cliente, resolución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas al sitio y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Otras responsabilidades incluyen negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente.\r\n\r\nLo que harás...\r\n Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes asignados, incluyendo la retención, expansión y diversificación de soluciones para edificios y/o productos de City Wide.\r\n Formular y gestionar una estrategia y programación de servicios eficaces adaptadas a cada cliente.\r\n Negociar e ingresar en acuerdos con clientes para servicios adicionales; determinar precios, personal y logística.\r\n Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento del contratista y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario.\r\n Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios del cliente y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes.\r\n Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que se ejecute la estrategia del cliente y que todos los servicios se realicen correctamente.\r\n Promover la venta, adquisición y monitoreo de suministros para clientes.\r\n Comunicar eficazmente todos los problemas del cliente a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja.\r\n Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de NM, etc.\r\n Programar cada actividad no rutinaria en las instalaciones de los clientes utilizando Outlook.\r\n Desarrollar e implementar un plan junto con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento.\r\n Ayudar a Contabilidad en la recaudación de facturas vencidas de clientes y pagos a contratistas.\r\n Mantener actualizadas las hojas de ruta, hojas de llaves/alarma y el planificador mensual para cada cliente.\r\n Requisitos\r\n Experiencia mínima de 2 años en gestión de cuentas B2B externa; experiencia en mantenimiento de edificios o gestión de instalaciones es preferible pero no obligatoria.\r\n Historial comprobado de al menos 2 años de éxito en funciones de retención de clientes, con metas y métricas que lo respalden.\r\n Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en compromisos.\r\n Personalidad positiva y extrovertida; habilidad para construir relaciones.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\r\n Dominio de Microsoft Office y conocimientos sobre bases de datos CRM.\r\n Capacidad para viajar diariamente a ubicaciones locales de clientes.\r\n \r\n\r\n\r\n\r\nBeneficios\r\nCity Wide Facility Solutions ofrece una compensación y beneficios competitivos, que incluyen\r\nSalario base de $52-55K + comisiones y oportunidades de bonificación\r\nBonos trimestrales y comisiones mensuales\r\nPlanes de salud, visión y odontología\r\n3 semanas de tiempo libre pagado (PTO)\r\nPlanes complementarios de atención médica con cobertura completa\r\nPlanes promovidos de salud y bienestar pagados por la empresa\r\n \r\nMás sobre City Wide...\r\nCity Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el sector y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtén más información sobre City Wide en www.gocitywide.com\r\n\r\nCity Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"$52,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787437000","seoName":"territory-account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-acct-relationship-mgmt/territory-account-manager-6384479195635312/","localIds":"343","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0021bb0e-8db5-4347-bc69-0e9cd5c3d33e","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar relaciones con clientes B2B","Negociar contratos y garantizar el cumplimiento","Salario competitivo con bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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empresarial/Departamento: Sistemas Industriales/Ingeniería de Campo Soluciones Portuarias\r\nTerritorio de ventas, si aplica\r\n \r\n Descripción general del puesto\r\n \r\nBrindar servicios de asesoría técnica (TAS) para coordinar las actividades de instalación y puesta en marcha de los proyectos asignados, cumpliendo con los plazos del proyecto y los criterios de rendimiento.\r\n \r\nResponsabilidades del puesto\r\n \r\n-  Comisionar sistemas de accionamiento AC y DC y/o software de control para cumplir con los criterios de rendimiento del diseño\r\n-  Realizar ajustes de reguladores de bucle cerrado para garantizar el rendimiento óptimo del equipo y cumplir con los parámetros de diseño\r\n-  Desarrollar, verificar e implementar algoritmos que definan el funcionamiento electro-mecánico de maquinaria industrial/sistemas portuarios, principalmente sistemas de grúas portuarias\r\n-  Diagnosticar y corregir problemas de aplicación de procesos en sistemas de control complejos\r\n-  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como con todas las regulaciones y leyes\r\n-    Proponer mejoras viables de forma proactiva\r\n-    Asegurar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales\r\n \r\nRequisitos mínimos\r\n \r\n-   Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica con cursos en automatización de control, mecatrónica, ingeniería informática o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral\r\n-   2 años de experiencia en controles de procesos y automatización\r\n-   2 años de experiencia en ingeniería de campo o 2 años de experiencia trabajando en industrias de metales, soluciones portuarias, papel o industrias generales\r\n-   Demostrada capacidad de establecer relaciones laborales exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos\r\n-   Demostrada capacidad de liderazgo personal positivo, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación\r\n-   Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad\r\n-   Dominio de MS Excel, Word y Access\r\n-   Capacidad para escalar y trabajar en grúas a alturas de hasta aproximadamente 175 pies\r\n-   Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente, más del 75% del tiempo, a veces con poco aviso\r\n \r\nRequisitos preferidos\r\n \r\n-   Más de 3 años de experiencia en el servicio de una amplia gama de equipos portuarios, incluyendo grúas viajeras elevadas y sus componentes\r\n-   Demostrada capacidad para instalar, inspeccionar y mantener equipos de elevación de acuerdo con las instrucciones operativas/de instalación pertinentes\r\n-   Experiencia demostrada trabajando con clientes internacionales y servicios técnicos en campo\r\n-   Experiencia demostrada en ingeniería de campo internacional\r\n-   Experiencia demostrada en industrias de metales, soluciones portuarias, papel o industrias generales\r\n-   Dominio de Oracle ERP\r\n-   Dominio de MS Projects\r\n \r\nEnlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes solo serán consideradas para el puesto específico para el cual se envíen\r\n \r\nEmpleador EEO/AA/M/F/Vet/Discapacidad\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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Esta ubicación es exclusivamente de marca Pandora, propiedad y operada por REEDS Jewelers, una empresa familiar que celebra la excelencia desde 1946. REEDS es conocido por sus altos estándares de calidad, servicio personalizado y liderazgo ético en la industria de joyería y retail de lujo. Obtén más información sobre nuestra historia y oportunidades de carrera en REEDS.jobs.\r\nAcerca de Pandora\r\nPandora es un líder global en la autoexpresión a través de joyas, reconocido por sus icónicos brazaletes con charms, anillos elegantes y collares atemporales. Con un firme compromiso con la sostenibilidad, la marca continúa estableciendo el estándar en innovación y artesanía responsable. Trabajar en una boutique Pandora significa más que vender joyas: se trata de ayudar a los clientes a celebrar los momentos y hitos de la vida. Como representante de una marca global querida, los miembros del equipo de la boutique se conectan con clientes apasionados y leales que regresan una y otra vez para construir colecciones personales significativas. Cada día es una oportunidad para crear experiencias inolvidables.\r\nEl centro comercial Valley View es un punto central del sector minorista de Roanoke, ofreciendo tráfico constante de residentes del valle de Roanoke y áreas circundantes. Roanoke combina vistas de montañas, un centro vibrante, costos de vida asequibles y recreación al aire libre con un fuerte sentido de comunidad. Esta ubicación ofrece a los profesionales del retail un crecimiento profesional constante junto con un estilo de vida activo y satisfactorio.\r\nEstamos buscando un Especialista en Ventas de Joyas Pandora apasionado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo en REEDS. Serás la cara de la marca: conectando a los clientes con piezas significativas, ofreciendo un servicio memorable y contribuyendo a una cultura de alegría, elegancia y rendimiento. Si te apasiona la joyería, te gusta la gente y te desenvuelves bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!\r\n\r\nTus Responsabilidades\r\nExperiencia del Cliente\r\n Brindar un servicio excepcional en cada etapa del recorrido del cliente\r\n Crear experiencias de compra personalizadas y fomentar relaciones duraderas con los clientes\r\n Educar a los clientes sobre las ofertas de productos y la historia de la marca Pandora\r\n Mantener una presencia pulida, acogedora e interesante en la zona de ventas\r\nRendimiento en Ventas\r\n Alcanzar y superar las metas de ventas personales y del equipo\r\n Mantenerse informado sobre el conocimiento de productos, promociones y estándares visuales\r\n Impulsar las compras repetidas mediante estrategias de atención personalizada y seguimiento\r\n Apoyar eventos de la tienda y actividades promocionales\r\nOperaciones de la Tienda\r\n Ayudar con la exhibición de productos y el mantenimiento de los estándares visuales\r\n Operar los sistemas de punto de venta con precisión y eficiencia\r\n Mantener la limpieza y organización tanto del área de atención al público como de las zonas internas\r\n Cumplir con las políticas de la tienda y los procedimientos de seguridad\r\n \r\nNuestros Valores\r\nVivimos y vendemos basándonos en los principios fundamentales de REEDS:\r\n Integridad – Hacer lo correcto, siempre\r\n Excelencia en el Rendimiento – Impulsar resultados y crecimiento\r\n Administración Responsable – Generar confianza en cada paso\r\n Profesionalismo – Liderar con confianza y consistencia\r\n Espíritu Emprendedor – Pensar con audacia, actuar con decisión\r\n Orientación al Equipo – Apoyar, elevar y colaborar\r\n Pasión – Amar lo que haces y compartirlo con los demás\r\n Requisitos\r\nCualificaciones Requeridas\r\n Experiencia en retail o servicios, preferiblemente en ventas de joyas o lujo\r\n Entusiasmo por las marcas Pandora y REEDS\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales\r\n Comodidad trabajando en un entorno rápido y orientado al equipo\r\n Disponibilidad para trabajar un horario flexible, incluyendo fines de semana, días festivos y horarios nocturnos\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente\r\n Autorización legal para trabajar en Estados Unidos\r\nCualificaciones Deseadas\r\n Conocimiento de productos de joyería o cursos de GIA\r\n Pasión por contar historias, la expresión personal y la conexión con clientes\r\n Beneficios\r\nREEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación, descuentos en mercancía, plan 401(k) y tiempo libre remunerado tanto para puestos a tiempo completo como parcial. Los miembros del equipo a tiempo completo también son elegibles para nuestro programa de beneficios que incluye seguros de salud, dentales, de vida, de discapacidad a largo plazo y más.\r\nREEDS Jewelers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. 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Si su respuesta es sí, considere esta excelente oportunidad con City Wide.\n\nEstamos buscando un Gerente Nocturno para unirse a nuestro equipo. El Gerente Nocturno será responsable de ayudar en la gestión del cumplimiento contractual de los servicios de mantenimiento de edificios designados, así como de mantener la relación entre City Wide y los contratistas independientes. El empleado debe tener la capacidad de revisar el contrato del cliente y verificar que se hayan cumplido las expectativas de trabajo.\n\n¿Por qué elegir City Wide?\n\nCity Wide Facility Solutions es líder en la industria de mantenimiento de edificios, con ubicaciones que sirven a comunidades en todo Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión empresarial es crear un efecto dominó... impactando positivamente a la comunidad de personas a las que servimos. Nuestra visión es ser la primera opción para nuestros clientes, contratistas y empleados. Nuestros valores de comunidad, responsabilidad y profesionalismo son la forma en que modelamos el éxito. En City Wide, encontrará un entorno de trabajo dinámico que recompensa el desempeño dentro de un ambiente colaborativo, inclusivo y divertido. ¿Está listo para unirse?\n\nFunciones esenciales\n\nDesarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI), comunicando las prioridades del cliente y colaborando en la resolución de problemas. \nRevisar el alcance del trabajo y garantizar la calidad por cuenta para conservar negocios existentes y obtener nuevos. \nComunicarse diariamente con el Gerente de Servicios de Instalaciones sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno mediante correo electrónico o mensaje telefónico. \nHacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para los CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa, y dar de baja si no se cumplen los acuerdos de nivel de servicio. \nGestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, nuevos inicios de clientes o tratamientos VIP que requieran atención. \nAplicar la Política de Nuevos Inicios, la Política de Quejas de Clientes, la Política de Cuatro Estrellas y otras políticas y procedimientos operativos de City Wide. \nGarantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del cliente, las herramientas y equipos de limpieza aprobados, y su uso adecuado. \nOtras funciones según sea necesario.\n\nRequisitos\n\nTítulo de escuela secundaria obligatorio o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial. \n3 años de experiencia previa en gestión: coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de equipos en múltiples unidades o ubicaciones. \nExperiencia en edificios, instalaciones, limpieza o industrias similares es un plus. \nFuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle. \nExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. \nDebe ser innovador y esforzarse por la mejora continua de procesos. \nExperiencia en CRM deseable.\n\nDemandas físicas\n\nLas demandas físicas aquí descritas son representativas de los requisitos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Permanente sentado, agachado, de pie y caminando. Capacidad para levantar hasta 25 libras.\n\nBeneficios\n\nCity Wide Facility Solutions ofrece una compensación y beneficios competitivos, incluyendo LISTAR BENEFICIOS AQUÍ.\n\nMás sobre City Wide...\n\nCity Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el sector y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades a las que servimos. Lea más sobre City Wide en www.gocitywide.com\n\nCity Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715482000","seoName":"night-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-management7/night-manager-6339207530931512/","localIds":"5577","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58f466d5-6bdd-489a-9878-de54fa2583d7","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de 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con ciclos típicos superiores a un año.\r\nResponsabilidades del puesto\r\n- Coordinar equipos de proyectos multifuncionales, incluyendo recursos de la empresa matriz y proveedores, para la ejecución exitosa de proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos de la empresa utilizando el proceso de calidad establecido\r\n- Garantizar que se cumplan los compromisos contractuales con los clientes según los términos y condiciones\r\n- Recomendar e implementar planes de evaluación y reducción de riesgos para cumplir con los presupuestos y objetivos del proyecto\r\n- Actuar como punto de contacto único para los clientes en los proyectos asignados en ingeniería, fabricación, suministro y puesta en marcha de sistemas eléctricos y de automatización.\r\n- Identificar, resolver y comunicar las soluciones a los problemas del cliente, elevando a su supervisor inmediato los problemas no resueltos\r\n- Recopilar, analizar y presentar informes de datos de la unidad de negocio a la gerencia \r\n- 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supervisor\r\n- Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal \r\n- Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes\r\n- Proponer mejoras viables de forma proactiva \r\n- Asegurar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales\r\nRequisitos\r\n \r\nCalificaciones mínimas\r\n- Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Informática o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral\r\n- 2 años de experiencia especificando, diseñando o poniendo en marcha sistemas eléctricos y de automatización para las industrias de energías renovables, petróleo y gas, minería, generación de energía, metales, manejo de materiales o papel\r\n- Dominio de MS Project\r\n- Demostrada capacidad de liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y exitosas \r\n- Demostradas relaciones de trabajo exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos \r\n- Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad\r\n- Dominio de MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint\r\n- Disponibilidad para viajar dentro del país y al extranjero hasta un 25 % del tiempo, a veces con poca antelación\r\nCalificaciones preferidas\r\n- Éxito demostrado liderando equipos matriciales \r\n- Cinco (5) años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo contratos de capital superiores a 10 millones de dólares por contrato\r\n- Conocimientos prácticos de Oracle, herramientas de Oracle Business Intelligence, incluyendo Discoverer Admin, y CRM\r\n- Certificación PMP (Profesional en Dirección de Proyectos)\r\nEnlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato para cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes se considerarán únicamente para el puesto específico para el cual se envían.\r\n \r\nEmpleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Disability\r\n \r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714888000","seoName":"project-manager-pr25066","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-roanoke1/cate-project-management1/project-manager-pr25066-6339206273548912/","localIds":"343","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"18a6d3d8-cf81-47d9-943a-600c514d4b5f","sid":"7880a5b1-926c-4c55-9e8a-ccc05160833e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipos de proyectos multifuncionales","Garantizar los 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mejoras viables de forma proactiva\r\n -    Garantizar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales\r\n \r\nRequisitos\r\n \r\nCalificaciones mínimas\r\n \r\n- Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica con cursos en automatización de control, mecatrónica, ingeniería informática o campo relacionado, o experiencia equivalente mediante educación y/o experiencia laboral.\r\n-   Cursos, laboratorios y proyectos con concentración en alguna combinación de sistemas eléctricos de potencia, teoría de sistemas de control, desarrollo de software de supervisión, diseño/gestión de bases de datos, ingeniería de software, robótica o mecatrónica\r\n -   Dominio de hardware y software de computadoras personales\r\n -   Experiencia laboral como cooperante, pasante u otra experiencia laboral\r\n -   Habilidades demostradas para la resolución de problemas\r\n -   Habilidades demostradas de liderazgo personal, relaciones interpersonales, organización, administración y comunicación positivas y efectivas\r\n -   Relaciones laborales exitosas y positivas demostradas con otras personas, específicamente clientes, proveedores y otros contactos internos y externos, si existe experiencia laboral previa\r\n -   Dominio de MS Office\r\n -   Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país hasta un 75%, a veces con poco aviso\r\n \r\nCalificaciones preferidas\r\n \r\n-   Maestría en ingeniería eléctrica (MSEE), o maestría en ingeniería mecánica (MSME) con cursos en automatización de control\r\n -   Proyecto de investigación o tesis en las áreas de sistemas eléctricos de potencia, teoría de sistemas de control, ingeniería de software, robótica, mecatrónica o accionamientos de motores de CA/CC\r\n -   Experiencia laboral como asistente de investigación, pasante o cooperante en las áreas mencionadas anteriormente\r\n \r\nEnlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes se considerarán únicamente para el puesto específico para el cual se envíe la solicitud.\r\n \r\nEmpleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Disability\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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