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buscamos contratistas independientes para que usen su propia camioneta grande y realicen entregas para un almacén local. Debe tener algún conocimiento de Las Vegas. Las rutas comienzan desde las 7 a.m., y la finalización de las rutas dura aproximadamente 8 horas. El conductor realizará entregas y recogidas durante todo el día hasta completar las rutas asignadas. Kilometraje esperado por ruta: entre 150 y 175 millas por día. Horarios flexibles Uniformes proporcionados Llame o envíe un mensaje de texto para obtener más detalles. Jose 602-245-9660 El conductor debe tener su propia camioneta

Buscamos conductor para un camión volquete super 16, debe saber conducir con transmisión manual, en canteras, asfalto, triturados, etc. El pago depende de la experiencia. Se requiere licencia CDL. 702-278-9152

Sun Son Enterprise ahora está buscando conductores profesionales y altamente motivados de camiones volquete en el área de Clark County. Solo rutas locales transportando grava y asfalto ¡¡Se requieren 2 años de experiencia con CDL!! HAGA CLIC EN EL ENLACE PARA POSTULARSE https://www.sunsonent.com/careers Requisitos Debe tener una licencia CDL A o CDL B válida Debe tener dos años de experiencia relacionada conduciendo camiones volquete Debe tener disponibilidad horaria flexible y estar dispuesto a trabajar ocasionalmente los fines de semana *Conocimiento de las canteras de la zona es un plus Responsabilidades principales (Funciones y deberes esenciales) Opera el camión volquete de manera segura y profesional en carreteras públicas, caminos, áreas de patio y diversos sitios de trabajo para entregar materiales. Los camiones operados incluyen, pero no se limitan a: volquetes de volteo inferior, camiones volquete y tractocamiones semirremolque con remolques acoplados. Realiza inspecciones diarias previas y posteriores al viaje con la documentación adecuada conforme a las directrices de la DOT. Verifica los niveles de fluidos, neumáticos, luces y otros controles para una operación segura. Mantiene un registro preciso de entregas y completa la documentación requerida para facturación. Carga y descarga equipos o materiales. Monitorea varios indicadores durante la operación del vehículo. Mantiene registros diarios de kilometraje del vehículo. Desenrolla la lona del camión para cubrir cargas cuando sea necesario. Asegura la calidad del producto dentro de lo posible para el conductor. Realiza servicios y mantenimientos menores del equipo; remite problemas mayores al supervisor. Sigue correctamente todas las políticas y procedimientos de la empresa para procedimientos y entornos de trabajo seguros. Informa cualquier problema al capataz, superintendente, gerente de seguridad o gerente de recursos humanos. Cumple las leyes aplicables y sigue las instrucciones de despacho. Debe mantener el vehículo limpio y ordenado. Se requiere asistencia regular y predecible en los horarios asignados. Debe pasar el examen físico de la DOT y la prueba de drogas. El historial de conducción (MVR) debe cumplir con los estándares de la empresa y de la DOT. Estricto cumplimiento de los requisitos y procedimientos de seguridad descritos en el Manual del Empleado. Muestra una actitud profesional y cortés con compañeros de trabajo, supervisores y el público en general en todo momento. Dispuesto a trabajar en un entorno de equipo y ayudar a compañeros de trabajo o supervisores con otras tareas según sea necesario. Dispuesto a capacitar empleados que puedan no tener experiencia de conducción, siempre que actualmente mantengan una licencia CDL A o CDL B. Debe estar dispuesto a trabajar por las noches y fines de semana cuando sea necesario. Se requiere que los individuos usen equipo de protección personal (PPE) en áreas de operaciones y producción designadas según lo establecido por OSHA y/o MSHA. El equipo de protección que puede ser requerido, entre otros, para este puesto es: protector facial, calzado de seguridad (con punta reforzada) y overoles. Cumplimiento con todas las regulaciones de OSHA y/o MSHA. Requisitos de conocimientos/habilidades Conocimientos y habilidades operativos completos de los camiones y equipos relacionados que deben operarse. Capacidad para operar equipos de forma segura y eficiente bajo una variedad de condiciones de trabajo. Capacidad para leer, escribir y realizar cálculos matemáticos básicos con el fin de llevar registros de tiempo y materiales, y leer planos u otros documentos del proyecto. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo, así como para trabajar independientemente con atención al detalle. Capacidad para comprender y seguir instrucciones verbales y escritas. Capacidad para comunicarse eficazmente verbalmente y por escrito. Capacidad para operar equipos pesados y complejos que requieren habilidad y el ejercicio de juicio independiente. Debe estar familiarizado con la sujeción de equipos pesados y otras cargas de dimensiones excesivas. Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, cobrar pagos y ayudar con problemas que puedan surgir. Capacidad para operar varios tipos de equipos pesados que pueden incluir, pero no se limitan a: volquetes de volteo inferior, camiones volquete y tractocamiones semirremolque con remolques acoplados. Requisitos físicos Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. El trabajo requiere trepar, agacharse, doblarse, agacharse en cuclillas, levantar frecuentemente rampas extensibles, estirarse, sentarse/conducir, cambiar marchas y cubrir/descubrir la carga cuando sea aplicable. Ser capaz de estar de pie, caminar, usar manos y dedos para manipular objetos o controles, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, hablar y oír. Puede requerir sentarse durante períodos prolongados de tiempo. Las habilidades visuales (con corrección) incluyen visión cercana, lejana, periférica, profundidad y capacidad para enfocar. Debe poder levantar el capó del camión sin ayuda; hasta 50 libras de forma continua. Ser capaz de subir y bajar del camión en 3-4 escalones (elevado más de 4 pies hacia la cabina). (Podría entrar y salir del camión entre 20 y 30 veces por día). Entorno de trabajo Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas. Al realizar las funciones del trabajo, el empleado puede estar ocasionalmente expuesto a humos o partículas en el aire y sustancias químicas tóxicas o cáusticas. El empleado está ocasionalmente expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares altos y peligrosos; condiciones climáticas exteriores; y riesgo de descarga eléctrica o quemaduras. El nivel de ruido en algunas áreas del entorno de trabajo puede ser alto, pero normalmente es moderado.

Conductor Clase A - Diario desde Casa | Henderson, NV a Phoenix, AZ Diario desde Casa | Rutas Dedicadas | Salario Competitivo Buscamos conductores confiables con licencia CDL Clase A para recorrer rutas dedicadas desde Henderson, NV hasta Phoenix, AZ y regreso a Henderson. ¡Esta es una posición diaria desde casa con millas consistentes y salario competitivo! Salario y Beneficios: Pago semanal alrededor de $1,300 $0.50 centavos por milla (CPM) 2,700 millas semanales en promedio $17.50 por parada (cuando sea aplicable)  Detalles del puesto: Hora de inicio: 4:00 p.m. Turno: 10-12 horas Horario: Puede variar (se requieren fines de semana) Principalmente Descarga y Enganche De Henderson, NV a Phoenix, AZ y regreso Carga dedicada, rutas consistentes Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia en Clase A dentro de los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo durante los últimos 3 años. Registro de conducción satisfactorio sujeto a los criterios de seguro de seguridad de TCI  Beneficios y ventajas de TCI: Cheques de pago semanales | Disponible depósito directo Incentivos de seguridad hasta $1,200 adicionales anuales Programa de referidos de conductores Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre acumulado Feriados pagados Programa de descuentos para empleados a través de LifeMart  Sobre nosotros: Somos una empresa familiar que lleva funcionando desde 1978. Nuestros valores fundamentales son la base de quiénes somos como equipo y de cómo hacemos negocios. Estamos dedicados y comprometidos con la seguridad, entre nosotros y con nuestros clientes. Nuestro equipo es positivo y apasionado, y viene a trabajar cada día con una actitud de “Puedo hacerlo”. Nos esforzamos por ser solucionadores creativos de problemas que aportan pensamiento innovador en todo nuestro trabajo. Ser éticos, transparentes y responsables ha ayudado a moldear a nuestro equipo y nuestra forma de hacer negocios. Estamos buscando más personas que compartan nuestros valores fundamentales para unirse a nuestro equipo.

VGM está organizando un estudio en el hogar en South San Francisco para jugadores de videojuegos mayores de 18 años. ¡Tendrás la oportunidad única de probar un videojuego, producto o característica no lanzado y dar tu opinión para cambiar la forma en que se crea la versión final! ¡Los participantes calificados recibirán $150 por participar! Postúlate aquí: -- ¡HACER CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE! Se llevará a cabo el viernes 24 de octubre o el sábado 25 de octubre En South San Francisco Para adultos mayores de 18 años Se requerirá que los participantes vengan a nuestras instalaciones hasta por 45 minutos para la configuración. Después de la configuración, se les pedirá que realicen tareas específicas desde casa durante un período de un mes a cambio de una compensación. ¡Los participantes recibirán $150! ¿No puedes asistir esta vez? Regístrate en nuestra lista de invitaciones y te contactaremos cada vez que programemos una nueva prueba de juego en tu área. Lista de invitaciones: http://www.vgm.co/signup Mira lo que han dicho nuestros participantes anteriores y haz clic en "Me gusta" en nuestra página de Facebook. Página de Facebook: http://www.facebook.com/vgmarket

Título del puesto: Coordinador de Atención de Servicios Ciudad: Kennewick Estado/Territorio: US-WA Duración del empleo: Tiempo completo Ofrece reubicación: No Estado de exención: No exento ID: 14764 Descripción: ¡Únase a nuestro equipo como Coordinador de Atención de Servicios en nuestro Centro de Salud Miramar en Kennewick, WA! Forme parte de una organización de atención médica que cree en marcar la diferencia más allá de la atención médica. En Yakima Valley Farm Workers Clinic, valoramos la inclusividad y somos más que solo un trabajo; somos una comunidad comprometida con el bienestar de nuestros miembros. Nos hemos transformado en un centro líder de salud comunitaria. Con más de 40 clínicas en Washington y Oregón, ofrecemos una amplia gama de servicios como atención médica, dental, farmacia, ortodoncia, asesoramiento nutricional, detección de autismo y salud conductual. Nuestro modelo integral también ofrece asistencia en alojamiento, energía, aislamiento térmico, asesoramiento sobre VIH y SIDA, visitas domiciliarias y clínicas móviles médicas/dentales. Explore nuestros breves videos, "WE are Yakima - WE are Family" y "YVFWC - And then we grew", para tener una idea de nuestro compromiso con nuestras comunidades, la salud y las familias. Visite nuestro sitio web en www.yvfwc.com para obtener más información sobre nuestra organización. Lo que ofrecemos $19.39-$23.76/hora según experiencia, con posibilidad de aumento para candidatos altamente experimentados Paga adicional por sus habilidades bilingües! Seguro médico 100% pagado por el empleador, incluyendo cobertura dental, visual, medicamentos recetados y telemedicina 24/7 Plan de participación en ganancias y plan de jubilación 403(b) disponible Generoso tiempo libre pagado, 8 días festivos pagados y mucho más! Lo que hará: Gestionar llamadas entrantes, evaluar las necesidades del cliente/paciente e identificar los servicios integrales e individualizados apropiados para atender mejor a cada cliente/paciente. Recopilar documentación adecuada para respaldar y determinar la elegibilidad para los servicios del programa. Ayudar al cliente/paciente a programar fechas para citas o clases. Procesar referencias de pacientes para diversos servicios, incluidos médicos y dentales, así como programas, incluida la salud conductual. Supervisar y documentar referencias activas y la participación del cliente. Ayudar a los pacientes a completar solicitudes y formularios requeridos por los programas en los que participarán. Asegurarse de que la información del paciente esté completa y se ingrese en el sistema de datos correspondiente. Responder preguntas básicas de los pacientes. Contactar al paciente para seguimiento sobre servicios recomendados y referencias. Fomentar la participación y retención del cliente en diversos programas y clases. Realizar tareas alineadas con metas y estándares de productividad, incluyendo número de pacientes, número de encuentros, número de citas programadas y número de clases facilitadas. Brindar apoyo administrativo al programa, como entrada de datos, manejo de archivos de clientes, elaboración de informes y cumplimiento de contratos. Coordinar y promover programas de YVFWC. Reclutar clientes/pacientes para servicios dentales, médicos, servicios sociales o clases educativas. Reservar salas de conferencias, obtener suministros y organizar refrigerios para clases. Presentar información del programa en diversas reuniones y funciones comunitarias internas y externas según se solicite, realizar otras tareas asignadas Este puesto incluye visitas domiciliarias como parte de sus funciones esenciales Funciones de Entrenador Maestro Tomando (si se asignan): Debe capacitar y apoyar a los Líderes Comunitarios CDSMP, garantizar la fidelidad del plan de estudios y mantenerse actualizado con los cambios del programa; debe mantener la certificación de Entrenador Maestro Tomando. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o Diploma de Educación General (GED) Se requiere un año de experiencia en apoyo administrativo y servicio al cliente; se prefiere dos años de experiencia en apoyo administrativo en un entorno de servicios sociales o atención médica Licencia o certificación aplicable (algunos puestos pueden requerir certificación específica del programa) Certificación de Entrenador Maestro Tomando (si se asignan funciones de Entrenador Maestro) Licencia de conducir válida y prueba de cobertura de seguro de responsabilidad civil del automóvil Habilidades: Bilingüe (inglés/español) requerido al nivel 9 en la escala de idiomas ALTA Habilidad para planificar, coordinar y organizar proyectos de trabajo Dominio en presentaciones profesionales escritas y verbales Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades Excelente interacción profesional con el público, pacientes y personal Conocimiento para comprender y aplicar los requisitos del programa y regulaciones pertinentes Conocimiento de las agencias sociales y de salud de la zona y los servicios que ofrecen Habilidades efectivas de comunicación verbal, escrita y de escucha Dominio básico de programas informáticos, incluyendo Microsoft Office, Word y Excel Nuestra declaración de misión "Juntos transformamos nuestras comunidades mediante una atención compasiva e individualizada, eliminando barreras para la salud y el bienestar." Nuestra misión celebra la diversidad. Estamos comprometidos con el empleo sin discriminación. PI278480836 Aplicar