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Schochet está buscando un Especialista en Cumplimiento experimentado como miembro del Departamento de Cumplimiento de la empresa. ¡Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados! Schochet ofrece un paquete integral de beneficios que incluye salud, odontología, 401k y más, disponibles desde su primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones por año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales por año y muchos otros excelentes beneficios. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: • Brindar apoyo en cumplimiento regulatorio al personal de gestión de propiedades de la empresa en áreas de programas de vivienda asistida por HUD, el programa del IRS Sección 42 de Crédito Tributario para Vivienda de Bajos Ingresos (LIHTC) y programas financiados a través de agencias estatales. • El Especialista en Cumplimiento también será responsable de supervisar el programa de Verificación de Ingresos Empresarial (EIV) de HUD para garantizar que el personal en sitio cumpla con los requisitos del programa, incluyendo el monitoreo de informes mensuales y ayudar al personal en la resolución de discrepancias. Se requieren 3+ años de experiencia con los programas de Sección 8 basados en proyectos de HUD y EIV, y con el programa LIHTC de la Sección del IRS. Se prefiere certificación profesional COS y experiencia con el software de cumplimiento YARDI. Capacidad para trabajar de forma independiente, poseer un alto grado de atención al detalle y precisión, ser organizado, capaz de trabajar en un entorno acelerado, flexibilidad para trabajar en proyectos especiales y ser un jugador de equipo es imprescindible. Este puesto estará ubicado en nuestra oficina corporativa en Braintree, pero necesitará su propio vehículo para viajar a diferentes propiedades de nuestra cartera según sea necesario. Postúlese aquí. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del empleo, EOE. Líder reconocido en desarrollo multifamiliar y gestión de propiedades, con una especialización en vivienda asequible, Schochet posee y/o gestiona cerca de 5.500 apartamentos y 125.000 pies cuadrados de espacio comercial en toda Nueva Inglaterra. Estamos buscando un candidato excepcional para traer sus habilidades y talento a nuestra emocionante y creciente empresa, donde se uniría a un equipo de los mejores profesionales trabajando para desarrollar y adquirir activos críticos de vivienda asequible (y otros multifamiliares) con el objetivo de revitalizar y mejorar la comercialización, habitabilidad y calidad de cada comunidad que servimos. Para obtener más información sobre este puesto, comuníquese con Robin al 617-398-5144 o www.schochet.com

Nuestro cliente, una rama de inversión de una universidad, busca un Asistente Ejecutivo Temporal para brindar apoyo administrativo y ejecutivo al personal de inversiones. Este puesto temporal de 6 a 8 meses cubre una baja por maternidad y está basado en Cambridge, MA. Las horas estándar son de 8:30 AM a 5:00 PM, el salario está entre los bajos y medios $40 por hora, y los candidatos deben estar disponibles para trabajar al menos cuatro días por semana en la oficina. Principales responsabilidades Coordinar y programar citas, reuniones y eventos mediante Outlook, incluyendo con altos directivos y gestores externos de fondos de inversión. Organizar y gestionar viajes complejos nacionales e internacionales, incluyendo vuelos, hoteles, trenes, servicios de transporte, pasaportes y visas. Preparar itinerarios de viaje, monitorear cambios y resolver problemas conforme avancen los viajes. Gestionar y procesar reembolsos de gastos y cuentas por pagar utilizando Concur y los sistemas del cliente. Redactar, editar y dar formato a documentos y presentaciones para reuniones internas y externas, incluyendo memorandos para la junta directiva y comités de inversión. Organizar y mantener materiales de investigación de inversiones en la base de datos y apoyar actualizaciones de datos/informes. Responder consultas que requieran un conocimiento profundo de todas las políticas y procedimientos. Anticiparse a las necesidades del equipo, incluyendo la gestión de plazos de proyectos, renovaciones de tarjetas y preparación de materiales para reuniones. Colaborar con el equipo administrativo más amplio para proporcionar cobertura ocasional adicional, incluida la rotación en recepción. Brindar apoyo en proyectos puntuales, planificación de eventos e investigaciones de diligencia debida según sea necesario. Requisitos del candidato Mínimo 3 años de experiencia administrativa; se prefiere experiencia previa en entornos de alto nivel directivo o de inversión. Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario preferido. Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y capacidad para manejar múltiples tareas. Profesionalismo demostrado, discreción y capacidad para manejar información confidencial. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Capacidad para priorizar demandas concurrentes, adaptarse a cambios en las prioridades y trabajar bajo fechas límite ajustadas. Se prefiere fuertemente experiencia previa coordinando viajes internacionales complejos y sus reembolsos relacionados. Se anima a los candidatos calificados a postularse hoy mismo para ser considerados inmediatamente. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales de arresto o condena para empleo, de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integradas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento acelerado y a las compañías Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Técnico Líder HVAC – Instalación y Construcción Nueva Somos una empresa contratista HVAC de rápido crecimiento y alta reputación que atiende el área del Gran Boston y la costa norte. No somos solo otra empresa de HVAC; somos un equipo de profesionales motivados construyendo algo excepcional. Actualmente buscamos un técnico de instalación HVAC sobresaliente para ayudar a liderar y gestionar proyectos residenciales de instalación y nueva construcción. Esto es más que un trabajo; es una oportunidad profesional para alguien que se enorgullece de su oficio y desea crecer con una empresa que valora la calidad, la integridad y el trabajo en equipo. Lo que ofrecemos: Salario competitivo desde $40/hora+ (según experiencia) Bonificaciones por incentivos y recompensas basadas en crecimiento Oportunidades de avance profesional – invertimos en nuestro equipo Un entorno de equipo de apoyo donde tu opinión y liderazgo importan Un flujo constante de proyectos de alta calidad Trabajo estable todo el año Sin guardias Lo que estamos buscando: Mínimo 5 años de experiencia en HVAC en instalación residencial o nueva construcción Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad para trabajar eficientemente, de forma independiente y como parte de un equipo Mentalidad orientada al crecimiento – deseoso de aprender, mejorar y construir algo duradero Profesional, confiable y con buena presencia Únete a una empresa donde tu trabajo es valorado, tu futuro está garantizado y tu potencial es ilimitado. Ven y crece con nosotros.

Taller de gabinetes personalizados de alta gama busca un acabador experimentado para unirse a nuestro equipo. Se requiere experiencia de cinco o más años con la capacidad de: • Operar y cuidar una pistola pulverizadora y líneas. • Preparar todos los componentes antes del acabado. Lijar/asperezar superficies entre capas. • Igualar colores basándose en una muestra de control. • Verificar la cobertura de los acabados durante el proceso de finalización. Asegurar el control de calidad para el grosor del recubrimiento, lijado y calidad. • Trabajar en un entorno acelerado prestando atención al detalle al producir acabados de alta gama. Ofrecemos un salario competitivo, seguro médico/dental, vacaciones pagadas/tiempo por enfermedad, 401K con coincidencia de la empresa. ¡Llámenos, esperamos hablar con usted! www.jdmillworks.com

Buscando equipos para estructurar garajes en mi área local. Necesito estructurar techos e instalar revestimientos

*PROPÓSITO DEL PUESTO*: El Técnico de Mitigación es responsable de responder rápidamente a emergencias por daños por agua y/o incendio con el fin de secar la propiedad del cliente. El trabajo requiere concentración y enfoque con un alto grado de profesionalismo que exigen tanto el cliente como la empresa. Se espera disposición para ser flexible en las asignaciones laborales y ayudar a otros cuando sea en beneficio de la empresa. Se enfatiza en brindar un alto nivel de servicio en entornos donde el cliente podría estar bajo estrés extremo. El servicio es la palabra clave. Las actividades siempre deben completarse con sentido de urgencia. Este es un puesto de tiempo completo que requiere disponibilidad de guardia. * FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:* Las funciones y responsabilidades principales incluyen lo siguiente. Otras tareas podrían ser asignadas. * Extracción de agua y eliminación de materiales dañados por agua, incluyendo demolición. * Manipulación de contenidos; puede requerir levantamiento de cargas pesadas. * Instalación y monitoreo de equipos de secado. * Mantener un conocimiento completo sobre los servicios de mitigación en restauración por daños por agua. * Tablazón de emergencia en propiedades dañadas por fuego. * Empaque y traslado de bienes personales y contenidos. * Demolición, limpieza y/o contención por daños por incendio. * Seguir los procedimientos adecuados según las normas del IICRC. * Todo el trabajo se realizará de manera segura y profesional. * Estar presente en el sitio dentro de las 2 horas al manejar emergencias de guardia, a menos que el Gerente de Proyecto haya hecho otros arreglos. * Documentar toda la comunicación. * Tomar fotografías del trabajo una vez completada la demolición y colocados los equipos. * Comunicarse con la Gerencia de Proyectos hasta la finalización del trabajo. * Responsable de mantener un sitio de trabajo limpio y seguro. * Completar diariamente los documentos, lecturas de humedad, fotografías y notas del trabajo. *REMUNERACIÓN:* Tarifa por hora basada en el nivel de experiencia y conocimientos del candidato. Incluye días festivos pagados y tiempo por enfermedad. *REQUISITOS:* * Licencia de conducir válida y vigente * Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes completa * Educación secundaria o equivalente * Certificación IICRC deseable.