¡¡SE BUSCAN CAMIONETAS!! ¡¡PAGO SEMANAL!! TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL DISPONIBLE!! (Las Vegas/Henderson)

🚛 Drive Your Future with Royal3 Inc.! Looking for the best opportunities in trucking? At Royal3 Inc., we offer unmatched conditions whether you’re a lease to rent driver or company driver. 📍 Based in Chicago | Running all 48 states ✨ NEW Office in Fort Lauderdale! Why Choose Royal3? -$1,500 Sign-On Bonus -$1,000 Driver Referral Bonus -Average weekly pay: $2,500 – $2,800 -Driver Performance Bonuses Opportunities Available: Truck Rental Program – Starting at $900/week (trailer included) | 22% commission from gross Lease Purchase Program – Starting at $700/week (trailer included) | 22% commission from gross Company Drivers – Dedicated Loads, Salary depending on lane starting at $0.57 per mile Qualifications: CDL Class A Minimum 12 months of driving experience Clean record: no major preventable accidents, no DUI or failed drug tests in the last 3 years No SAP drivers 📞 For more info, call Teresa today at +1 (630) 870-1269 🌐 royal3inc.com ____________________________________________________________________________________________________________ 🚛 ¡Conduce tu futuro con Royal3 Inc.! ¿Buscas las mejores oportunidades en la industria del transporte? En Royal3 Inc. te ofrecemos condiciones inigualables, ya sea como conductor de renta/arrendamiento o como chofer de la compañía. 📍 Con sede en Chicago | Operamos en los 48 estados ✨ ¡NUEVA oficina en Fort Lauderdale! ¿Por qué elegir Royal3? -Bono de contratación: $1,500 -Bono por referir conductores: $1,000 -Pago semanal promedio: $2,500 – $2,800 -Bonos por rendimiento del conductor Oportunidades disponibles: Programa de renta de camiones – Desde $900/semana (incluye remolque) | 22% de comisión del bruto Programa de Lease Purchase – Desde $700/semana (incluye remolque) | 22% de comisión del bruto Conductores de compañía – Cargas dedicadas, salario según la ruta Requisitos: Licencia CDL Clase A Mínimo 12 meses de experiencia al volante Historial limpio: sin accidentes prevenibles graves, sin DUI ni pruebas de drogas fallidas en los últimos 3 años No aceptamos conductores SAP 📞 Para más información, llama hoy a Teresa al +1 (630) 870-1269 🌐 royal3inc.com

¡Lleva tu negocio al siguiente nivel conduciendo para Diakon! Diakon Logistics es un proveedor líder de servicios de entrega a domicilio que está expandiéndose y creciendo en el área de Cleveland, y estamos buscando transportistas independientes emprendedores y motivados para la entrega e instalación de artículos domésticos residenciales. Esta es una excelente oportunidad con trabajo constante, sin temporada baja. Trabajo disponible 6 días a la semana. Los contratistas deben tener: Licencia de conducir vigente con historial limpio -- 2 años de experiencia verificable en conducción comercial, pero no se requiere licencia CDL. Aprobar verificaciones de antecedentes, drogas y exámenes físicos Deben tener 21 años de edad o más. Deben constituirse como empresa y obtener número DOT con autorización interestatal Poseer o arrendar un camión cerrado moderno de 26' (podemos ayudar a conseguirlo) Proporcionar un equipo de entrega de dos personas Enfocados en servicio al cliente La persona líder debe leer, entender y hablar inglés Postúlese ahora: https://www.diakonlogistics.com/contract-carrier-opportunities ¿Prefiere programar una cita? ¡Haga clic aquí! Visítenos en: www.diakonlogistics.com

Somos una empresa familiar con sede en Minnesota y estamos contratando a lo largo de nuestras principales rutas. Los conductores de la compañía pueden elegir entre paquetes regionales, con regreso semanal o quincenal a casa. ¡Obtén las millas que deseas y el tiempo en casa que mereces! $80,000-$100,000+ por año en su primer año. Nuestra sólida base de clientes en todo el país nos permite mantener los camiones en movimiento y también devolverlos a casa con muy poco o ningún tiempo inactivo entre cargas. ¡La carga de plataforma plana, especializada y Conestoga sigue moviéndose! Clientes dedicados y algunos recorridos dedicados Millas prácticas según PC Miler Excelente equipo revisado semanalmente Modelos recientes Peterbilt 579 o KW T680, manuales o automáticos Conestoga, plataforma plana, stepdeck, RGN Seguro médico pagado al 75% después de 60 días Plan de jubilación con coincidencia del 3%+ Contribución anual de la empresa al HSA de $750 Vacaciones y días festivos pagados De $0.60 cpm hasta $0.05 cpm de bono por combustible/seguridad trimestral Posición regional adicional de $0.05 cpm $25 por paradas adicionales $20-$75 por cubrir carga $0.10 por milla adicional para cargas sobredimensionadas Bono de $25 por inspecciones DOT sin infracciones Bono de reclutamiento de $3000 para nuevos conductores (sin límite) Transporte proporcionado a nuestra terminal Los conductores elegibles para transporte de larga distancia deben tener 1 año de experiencia en transporte de larga distancia con un buen historial de conducción. También buscamos conductores para arrendamiento-compra - Peterbilt 389 o 579 SIN DINERO INICIAL Y SIN PAGO FINAL! Freerksen Trucking Completa la solicitud en línea: Freerksentrucking.com O búscanos en Tenstreet a través de la aplicación Driver Pulse Si tienes alguna pregunta, contacta a McKenna o Abbie al 507-633-6376 (Síguenos en Facebook)

Necesitamos 5 Operadores Propietarios CDL A - Regionales Requisitos mínimos: CDL A, se requiere 1 año de experiencia en tráiler semirremolque Se requiere tractocamión modelo 2000 o más reciente Endoso para materiales peligrosos Estamos operando desde Cleveland ¡Postúlate hoy mismo! https://intelliapp.driverapponline.com/c/roadone?r=jennifeer Ofrecemos a nuestros operadores propietarios: Tarjetas de combustible con descuentos Liquidaciones semanales con depósito directo Programa completo de seguros para camiones Programa de placas con deducciones semanales Programa de incentivos de seguridad ¡Y mucho más! ¡Llama hoy, no esperes! 815-521-9200 x 3202 - Pregunta por Jennifer o postúlate en línea https://intelliapp.driverapponline.com/c/roadone?r=jennifer

Conductores para transportar a niños en edad escolar hacia y desde la escuela Tenemos rutas disponibles en el área de Cleveland durante los siguientes horarios (los horarios de inicio y finalización varían): • Lunes a viernes • 8:30 AM – 9:30 AM • 3:30 PM – 4:30 PM Áreas cubiertas: Cleveland Este Cleveland Oeste Lorain Requisitos para conductores • No se requiere licencia CDL. • Se prefiere un historial de conducción limpio o No más de 4 puntos en los últimos 2 años. o No más de 2 infracciones graves de tránsito en los últimos 2 años. • Debe tener más de 21 años y un mínimo de 2 años de experiencia conduciendo. • Debe pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Requisitos del vehículo— • Debe tener seguro u otro comprobante de responsabilidad financiera que cubra el vehículo. • El vehículo no debe tener más de 15 años. • El vehículo debe ser inspeccionado cada 6 meses. El pago es de $400/semana y 1099

¡Se necesitan Directores de Sitio! ¡Inicio inmediato! Varias vacantes disponibles en su área. ¿Tiene experiencia en gestión? ¿Ha trabajado coordinando un programa escolar o extraescolar? ¿Le encanta trabajar con niños? ¡Apollo After School le está buscando! Compensación: $22 - $24 por hora (según experiencia). Ubicación: Beachwood, OH Fecha de inicio: Año escolar 2025-2026 Horas: Cuidado antes de clases de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 9:00 a.m. Cuidado después de clases de lunes a viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Descripción del trabajo: Apollo After School es un programa nacional de enriquecimiento y cuidado infantil basado en currículo. Ofrecemos a los padres servicios de cuidado infantil antes y después de la escuela cinco días a la semana, con enfoque en el Aprendizaje Socioemocional y el Aprendizaje Basado en Proyectos. Buscamos profesionales del cuidado infantil cariñosos, pacientes y entusiastas que ofrezcan una experiencia segura, divertida y amigable en el aula para nuestros estudiantes en escuelas locales de PK-8. Se espera que nuestro personal aplique su propia creatividad única como educadores dentro del marco de nuestro currículo de jornada extendida basado en investigaciones. La educación es un esfuerzo de equipo: nuestro personal debe trabajar estrechamente con colegas, padres y personal escolar para ofrecer un entorno positivo de aprendizaje para nuestros estudiantes. Como Director de Sitio de Apollo, será responsable de la implementación de nuestro programa de jornada extendida en su sitio. Trabajará estrechamente con el liderazgo sénior y el personal de apoyo de Apollo para garantizar que nuestro programa supere las expectativas de la escuela, los padres y los estudiantes. Los Directores de Sitio también coordinan un equipo de instructores (según la inscripción del programa). Como Director de Sitio de Apollo, sus responsabilidades serán: Proporcionar un entorno de aprendizaje de alta calidad y gestionar actividades que amplíen la jornada escolar. Gestionar las operaciones y logística diarias del programa, en coordinación con el liderazgo de Apollo. Garantizar la seguridad de los niños inscritos. Supervisar todos los aspectos del programa antes y después de clases en su sitio. Establecer y mantener relaciones positivas con todos los participantes, padres, personal escolar y administración. Comunicarse regularmente con los padres/tutores de los estudiantes durante las horas de recogida, colaborando en los logros y desafíos de los estudiantes. Mantener registros precisos y actualizados, asistencia y datos de salida (informes de incidentes y accidentes, inventario y comunicación con padres). Cumplir con los plazos de ingreso de datos. Recopilar, revisar y utilizar los datos del programa para mejorar el programa y comunicarse con los padres. Evaluar y resolver problemas relacionados con la supervisión de estudiantes de PK-8. Los requisitos para nuestros Directores de Sitio son: Experiencia mínima de dos años trabajando con jóvenes en edad escolar, de 4 a 10 años, en un entorno escolar o extraescolar. Experiencia mínima de 1 año en gestión con al menos 5 empleados bajo supervisión directa. Título de Asociado o Experiencia Equivalente Ventajas: Fomentamos el Desarrollo Profesional y de Carrera Capacitación en temas relevantes de cuidado infantil Colaboración y flexibilidad de horarios Equilibrio entre trabajo y vida personal Apollo After School o Chess Wizards es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.