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Gerente de tienda / Subgerente / Asesor de servicio / Automotriz (Arizona) (QUEEN CREEK)
Somos el concesionario más grande y de más rápido crecimiento en Arizona, con 18 tiendas actualmente abiertas y 3 en construcción, tenemos amplio espacio para que crezcas con nosotros.
***Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada***
***Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza
En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista preferido de llantas y servicios automotrices en cada comunidad, al tiempo que hacemos de Big O Tires un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos beneficios asequibles, bonos por participación en ganancias, tiempo libre pagado, un entorno laboral orientado a la familia y todo lo necesario para tener éxito. ¡Únete a nuestro equipo hoy!
RESUMEN DEL PUESTO
Como Gerente de Tienda Automotriz para Big O Tires, dirigirá y gestionará las operaciones diarias generales del establecimiento minorista de acuerdo con los objetivos empresariales establecidos, con el fin de obtener una eficiencia óptima, economía operativa y maximizar las ganancias. El gerente de tienda impulsa el crecimiento de ventas como líder de la experiencia del cliente en la zona de ventas, ofreciendo el factor WOW a todos nuestros invitados.
Tendrá la gran responsabilidad de inspirar, motivar, liderar y desarrollar a todo el equipo de la tienda. Proporcionará liderazgo y dirección al personal de la tienda y promoverá con éxito las estrategias comerciales, la visión y los valores de la empresa. El gerente de tienda maximizará la rentabilidad de la tienda mediante el control de gastos, la protección de los activos de la empresa y asegurando que las normas y procesos de la tienda para atención al cliente, mercadeo y operaciones sean coherentes y bien ejecutados.
Salario de $80,000 a $110,000 + un % de su beneficio bruto por ventas personales y un % del beneficio bruto de la tienda por ventas de la tienda
**Nuestro programa de pago para gerentes consiste en un salario competitivo más un porcentaje del beneficio bruto por ventas personales y de la tienda, con potencial de ingresos ilimitado
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
Contrata, capacita, asigna tareas y programa horarios laborales, monitorea y evalúa el desempeño laboral, disciplina y despide empleados de acuerdo con los procedimientos y políticas de la empresa
Demuestra liderazgo impulsando las ventas y la rentabilidad al alcanzar o superar todas las metas financieras presupuestadas de la tienda
Busca oportunidades para hacer crecer el negocio y mejorar la rentabilidad
Comprende el impacto de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y establece expectativas claras para los empleados a fin de lograr resultados positivos
Mantiene la nómina y los gastos controlables en el estado de resultados (P&L)
Demuestra personalmente un alto nivel de compromiso con el cliente y establece expectativas para el equipo
Asegura que se cumplan las normas de la empresa en cuanto a limpieza en la zona de ventas, almacén, baños, área de caja y zona de hospitalidad
Proporciona retroalimentación clara y constante a los empleados de forma regular
Prepara e inspecciona órdenes de trabajo, lista VIP y formulario de inspección vehicular (Chequeo de Salud) para verificar su completitud
Garantiza el cumplimiento de las regulaciones de OSHA y las normativas ambientales federales y estatales
REQUISITOS
2 años de experiencia en gestión de talleres automotrices donde sea imprescindible gestionar ventas del equipo y el rendimiento económico final
Mínimo 2 años de experiencia en la industria automotriz
Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Hablar español es un plus
Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos
Capacidad para comunicarse eficazmente ante clientes y empleados
Licencia de conducir válida
Debe poder permanecer de pie durante la mayor parte del día, sentarse, agacharse, levantar, empujar y jalar objetos
BENEFICIOS
Seguro médico, dental y de visión
Discapacidad a corto plazo
401k
Cheque de pago semanal
Descuentos para empleados
Tiempo de enfermedad pagado
Vacaciones pagadas
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo raza, credo, color, edad, sexo, religión u origen nacional. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso culturalmente.
Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada
Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza (Chandler, Phoenix, Maricopa, San Tan Valley, Gilbert, Mesa, Glendale y Casa Grande)
Buscamos profesionales exitosos y comprobados que busquen una carrera, no solo un empleo.
Instalaciones modernas para capacitación
Salario lucrativo más programas de bonos.
Vacaciones y beneficios médicos (Blue Cross Blue Shield), 401k, cheque de pago semanal, programa de incentivos sin límite
Días de enfermedad y días festivos, discapacidad a corto plazo, junto con descuentos para empleados en productos y servicios
Instalaciones de última generación
35189 N Peace Pipe Pl, Queen Creek, AZ 85142, USA
Salario negociable
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