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En Ocean 8 Funding, ofrecemos soluciones de financiamiento a empresas pequeñas y medianas dentro de los Estados Unidos. Estamos buscando contratar Agentes de Ventas/Financiamiento de Nivel Inicial. Esta oferta de empleo es para personas que buscan tener un horario flexible y crear sus propias horas de trabajo. En términos generales, esta es una oferta de trabajo a tiempo parcial, que tiene UN POTENCIAL DE GANANCIAS EXCEPCIONAL: - Nuestros agentes de financiamiento de primer año (solo por comisiones / nivel inicial) ganan orgullosamente entre ($50,000 - $100,000) durante el primer año. Si estás impulsado por la carrera profesional, este es el trabajo ideal para ti. Funciones del trabajo: - Realizar entre (50 - 100) llamadas de ventas diarias. - Programar llamadas de seguimiento con clientes potenciales. - Coordinar los requisitos de solicitud y documentación. - Enviar archivos al departamento ejecutivo de ventas. - Mantener relaciones con clientes y empresas. Requisitos del trabajo: - 1 a 2 años de estudios universitarios. - Buenas habilidades de comunicación. - Conocimientos básicos de computación. TODOS LOS CANDIDATOS SERÁN SOMETIDOS A UNA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES.

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Medina, OH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, así como organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluida una compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3872274-15936

Si está interesado, postúlese en línea: https://colwen.rec.pro.ukg.net/COL1049COLHO/JobBoard/40a44554-d507-4c8f-a351-5b8008f5826e/OpportunityDetail?opportunityId=64984fec-6bbc-4b4e-8a3a-f136c6a04869 ¡Únase a nuestro equipo como Supervisor de Mantenimiento en el Holiday Inn Chelsea! ¿Es usted un líder práctico con pasión por crear un entorno seguro y bien mantenido para nuestros huéspedes y miembros del equipo? El Holiday Inn Chelsea, una propiedad de Colwen Hotels, busca un Supervisor de Mantenimiento del Hotel proactivo para liderar las operaciones de mantenimiento de nuestra propiedad. ¡Esta posición ofrece un bono de contratación de $500, sujeto a retenciones fiscales aplicables, que se pagará después de 3 meses de empleo! Si está listo para impulsar su carrera, aportar su experiencia en mantenimiento y prosperar en una cultura de hospitalidad orientada al apoyo, ¡queremos saber de usted! Colwen Hotels es un grupo hotelero construido sobre el trabajo duro, el carácter y la autenticidad. Fomentamos ideas y capacitamos a individuos para hacer realidad conceptos innovadores que enriquezcan la experiencia de los huéspedes. Mantenernos a la vanguardia es lo que nos ha hecho quienes somos hoy, y nos esforzamos por mantener nuestras ideas frescas. Actualmente contamos con 40 hoteles en nuestro portafolio operando en 10 estados. Con nuestro crecimiento continuo y cartera de proyectos, podemos ofrecer a nuestros colaboradores emocionantes oportunidades de crecimiento y avance profesional. Lo que hará: - Liderar y mentorizar: Supervisar y capacitar a un equipo dedicado de técnicos de mantenimiento para mantener nuestro hotel en óptimas condiciones. - Colaborar y resolver: Supervisar el mantenimiento diario, reparaciones e inspecciones de sistemas esenciales—climatización, fontanería, electricidad y equipos de seguridad—para garantizar operaciones fluidas. - Impulsar la excelencia: Hacerse cargo del programa preventivo de mantenimiento proactivo para deleitar a nuestros huéspedes y proteger nuestros activos. - Alianzas: Colaborar con proveedores, contratistas e inspectores para mantener los más altos estándares de calidad y seguridad. - Gestionar: Llevar un control de los gastos del departamento y supervisar los acuerdos con proveedores. - Manos a la obra: Diagnosticar problemas, resolver fallos y trabajar codo a codo con su equipo para completar el trabajo correctamente. Lo que buscamos: - Experiencia previa en ingeniería hotelera o campo relacionado preferida. - Un líder que dé el ejemplo, comunique claramente y fomente la confianza dentro de su equipo. - Conocimientos de protección contra incendios, sistemas de seguridad vital, refrigeración y equipos de cocina. - Buenas habilidades para resolver problemas y capacidad para mantener la calma—y ser eficaz—bajo presión. - 3 o más años en un puesto de mantenimiento, con deseos de asumir mayores responsabilidades. - Dominio de Microsoft Office y aplicaciones informáticas estándar. - Flexibilidad para trabajar horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. ¿Por qué unirse a nosotros? Beneficios y ventajas: En Colwen Hotels, invertimos en nuestro mayor activo—nuestra gente. Ofrecemos: - Seguro médico, dental y de visión (con HRA financiado por la empresa) - Plan 401(k) con generosa coincidencia del empleador (opciones tradicional y Roth) - Tiempo libre remunerado y pago por días festivos - Opciones de seguros suplementarios y cuentas FSA - Descuentos en viajes para usted y su familia - Beneficios exclusivos en tiendas, entretenimiento y hoteles - Desarrollo profesional, capacitación y claras vías para el crecimiento profesional - Una cultura dinámica y solidaria que celebra la innovación y el trabajo en equipo I si está listo para liderar, causar un impacto y ayudar a crear experiencias inolvidables para los huéspedes, queremos conocer su historia. ¡Únase a nosotros en Colwen Hotels y forme parte de algo extraordinario! ¡Postúlese hoy y comience su trayectoria con nosotros! EOE M/F/D/V