GERENTE DE CONSTRUCCIÓN REMOTO (ZZtheHANDYMAN.com)

Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=603390&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES: Experiencia general en mantenimiento de apartamentos, conocimientos sobre reparación de electrodomésticos, carpintería ligera, fontanería y electricidad, conocimientos sobre procedimientos de seguridad, conciencia de seguridad, persona estable y confiable, capacidad para trabajar bajo presión de plazos de entrega y capacidad para ajustar el horario laboral para atender emergencias fuera del horario normal y durante fines de semana. RESUMEN DE FUNCIONES: Responsable de mantener las condiciones físicas y la apariencia del lugar. Organizar, coordinar y gestionar los programas generales de mantenimiento, incluyendo la apariencia exterior de la propiedad, servicio oportuno de órdenes de trabajo, programa de calidad para dejar unidades listas para alquiler y control económico del inventario de la propiedad. Se requiere estar disponible "de guardia" las 24 horas.  PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Las funciones pueden incluir, pero no se limitan a: Diagnosticar y realizar mantenimiento y reparaciones menores y rutinarias de manera oportuna y profesional. Asegurar que todas las solicitudes de servicio se completen diariamente. Documentar con precisión el trabajo realizado en cada solicitud, incluyendo piezas utilizadas, y entregarlo al supervisor al final del día. Completar las solicitudes de renovación con la misma rapidez. Hacer seguimiento a las solicitudes de servicio completadas para garantizar la satisfacción. Hacer seguimiento a las solicitudes de servicio incompletas. Fomentar buenas relaciones públicas con los residentes, compañeros de trabajo y personal de la empresa mediante una excelente actitud hacia las personas y generando confianza con los residentes. Mostrar siempre una actitud amable y cortés hacia los residentes y otros empleados. Nunca confrontar al supervisor u otros empleados frente a los residentes. Inspeccionar apartamentos desocupados y completar la lista de verificación para dejarlos listos para alquilar. Informar al gerente del sitio sobre servicios y reparaciones necesarios. Realizar regularmente tareas para devolver los apartamentos al estado de "listos para alquilar". Volver a inspeccionar los apartamentos vacíos después de completar las tareas para determinar la calidad del trabajo realizado. Asegurar que haya un número adecuado de unidades listas disponibles y que cumplan con los estándares de la empresa. Coordinar el estado de las unidades listas con el personal de alquiler. Completar proyectos especiales según sean asignados y priorizados por el gerente en el lugar. Inspeccionar el exterior de la propiedad. Realizar el mantenimiento de edificios y áreas comunes diariamente de acuerdo con los estándares de la empresa. Ayudar a mantener los terrenos limpios y libres de basura. Ayudar con las mejoras para inquilinos según sea necesario. Programar empleados para preparar unidades cuando sea necesario. Mantener un promedio del 50% de las unidades listas mensualmente. Asegurar que las unidades vacantes sean desalojadas completamente dentro de las 24 horas posteriores a la salida del inquilino. Completar o supervisar la realización del mantenimiento preventivo. Llevar registros precisos y proporcionar capacitación a los residentes según sea necesario. Pedir piezas y suministros y mantener el inventario, utilizando el sistema de inventario. Mantener la apariencia del taller según los estándares para facilitar una evaluación rápida del inventario de suministros. Mantener el equipo adecuado y el inventario de equipos para asegurar el cumplimiento de las garantías. Obtener cotizaciones y negociar precios, según sea necesario, con proveedores y contratistas. Coordinar entregas y horarios de trabajo con proveedores, contratistas y el Gerente en el lugar. Realizar mantenimiento de emergencia efectivo (fuera del horario) según sea necesario. Coordinar diariamente los objetivos de mantenimiento con el Gerente en el lugar. Realizar y reportar todo el trabajo de acuerdo con las normas de seguridad de la empresa, OSHA y códigos sanitarios. Realizar la limpieza del área de trabajo semanalmente. Limpiar y mantener edificios y áreas comunes. RELACIONES ORGANIZACIONALES: Reporta directamente al Gerente en el lugar, quien tiene la autoridad principal para determinar las tareas exactas diarias del técnico. Trabaja directamente bajo y junto con el técnico líder en el sitio. Esta determinación tomará en cuenta las habilidades, experiencia y metas profesionales del técnico, así como cómo estas se ajustan mejor a las necesidades operativas de la propiedad. Trabaja con personal de alquiler, otros miembros del personal de mantenimiento, gerente de la propiedad, división de construcción y personal de mantenimiento de otros desarrollos. OTROS REQUISITOS: Horario de trabajo: de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes. Debe estar disponible para estar de guardia según sea necesario. Cantidad de horas extras: según sea necesario para emergencias y con la aprobación del gerente.  Requisitos físicos: movilidad extensa y excelente condición física. Capacidad para levantar 100 libras, necesaria para la instalación y eliminación de electrodomésticos. Capacidad para operar todas las herramientas manuales necesarias para realizar reparaciones. Capacidad para arrodillarse, agacharse, trepar, gatear, etc., para alcanzar elementos que necesiten reparación. Capacidad para conducir desde y hacia los lugares de trabajo. Tolerancia a todos los extremos de calor y frío, según sea necesario. Herramientas: debe proporcionar sus propias herramientas básicas o estar dispuesto a obtener las herramientas manuales requeridas (ver lista de "Herramientas manuales mínimas requeridas"). Debe tener conocimientos y habilidad en el uso seguro y mantenimiento de lo siguiente: Herramientas manuales: diferentes llaves inglesas, destornilladores, pinzas, martillo pesado, martillo, tijeras de hojalatero, excavadoras de hoyos, sierras, etc. Herramientas eléctricas: llaves, amoladora, lijadora, taladro, sierras, etc. Ayudas movidas por el usuario: carretillas, carros transportadores, montacargas manuales, cubos, poleas, gatos hidráulicos, escaleras plegables, escaleras completas, escaleras dobles. Equipo mecánico: motores, bombas, compresores, sopladores, barrenadoras eléctricas y manuales, etc. Dispositivos de medición: voltímetros, ohmímetros, medidores de prueba, pruebas de pH, etc. Transporte: debe tener un vehículo confiable para transportar herramientas y equipo a los lugares de trabajo. Debe presentar prueba de seguro de responsabilidad civil para dicho vehículo.  Educación: educación secundaria completa o escuela técnica requerida. Debe ser alfabeto. Licencia de conducir válida. Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=603390&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C

¿Sueñas con las capas hojaldradas de un croissant? ¿Puedes pensar en trece cosas que hacer con harina, azúcar, huevos y agua? Únete a nuestro equipo de panadería para tener la oportunidad de avanzar en tu carrera. Comparte tu creatividad con ingredientes de alta calidad y haz que las celebraciones sean inolvidables. Market of Choice en el sur de Eugene está contratando Reposteros desde Cero, con un salario inicial de $16.10/hora hasta $18.60/hora según experiencia, con posibilidad de crecimiento. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente. Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y profesional. Nuestras panaderías ofrecen algo para cada ocasión y gusto, desde pasteles hasta donas y bagels. Las panaderías Market proporcionan productos horneados caseros para personas ocupadas que buscan frescura y comodidad. El personal de la panadería debe ser motivado, capaz de integrarse en un entorno de trabajo en equipo y poseer buenas habilidades de comunicación. Si buscas una carrera que sea más bien un estilo de vida, ¡entonces únete a Market of Choice! FUNCIONES Como repostero, algunas de tus responsabilidades incluirán: Leer recetas y utilizar habilidades matemáticas para preparar ingredientes en elaboraciones desde cero Hornear todos nuestros productos horneados y preparar coberturas y natillas Comunicaciones profesionales y corteses para mantener relaciones positivas con clientes, empleados y proveedores Crear y mantener los registros de la tienda Limpieza general REQUISITOS El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia profesional en repostería desde cero y disponibilidad abierta. Debes tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o utiliza el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1250060.html

Empresa de eliminación de nieve busca propietarios/operadores de cargadores compactos y camiones con pala o empresas con este tipo de equipo. Debe tener experiencia moviendo nieve con cargador compacto o camión con pala. Debe estar disponible para cada nevada y en espera durante todo el invierno.

Rosboro busca Electricista Titulado para nuestras instalaciones múltiples ubicadas en Springfield, Oregon. Los candidatos ideales tendrán una sólida experiencia en PLC Allen Bradley, excelentes habilidades para la resolución de problemas de control de motores y buen conocimiento práctico de variadores de frecuencia (VFD). Únase a un equipo que está invirtiendo en su futuro y en el futuro de sus empleados. Así como estamos listos para comenzar la construcción de nuestra expansión de instalaciones de producción de 120 millones de dólares, usted puede iniciar su carrera con nuestras amplias oportunidades de crecimiento y ascenso. Compensación y Beneficios • $45.92 - $52.61 por hora, dependiendo de la experiencia. • Seguro médico (100% pagado por la empresa para empleado de tiempo completo y familia) • Seguro dental, visual y de medicamentos recetados (100% pagado por la empresa para empleado de tiempo completo y familia) • 401k • 11 días festivos pagados por la empresa • Seguro de vida (100% pagado por la empresa) • Seguro de discapacidad a corto plazo (100% pagado por la empresa) • Programa de asistencia al empleado (100% pagado por la empresa) • Bono por años de servicio para empleados con más de 5 años de antigüedad. • Membresía gratuita en Willamalane Rosboro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza/origen étnico, color, religión, género, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. Solicite en línea en: http://rosboro.com/contact/careers/#openpositions Para aquellos que necesiten acceso a computadoras, visite la oficina local de Worksource.

Descripción del trabajo: Usted ha invertido los años. Ahora es momento de trabajar en un taller que respete sus habilidades, su tiempo y su futuro. En Jerry & Walt’s Complete Auto Care, hemos construido nuestra reputación sobre la base de la honestidad, reparaciones de calidad y el trato respetuoso hacia nuestros clientes y nuestro equipo. Estamos buscando un Técnico Experimentado con más de 4 años de experiencia práctica en un taller de reparaciones para unirse a nuestro equipo. Acerca del puesto Como parte del equipo de Jerry & Walt’s Complete Auto Care, usted realizará diagnósticos, mantenimiento y reparaciones en una variedad de marcas y modelos. Operamos un taller limpio, honesto y bien equipado, por lo que tendrá las herramientas y el apoyo necesarios para hacer bien su trabajo, sin prisas ni micromanagement. Aceptamos solicitudes de técnicos que cuenten con: · 4 o más años de experiencia profesional en un taller de reparaciones trabajando en motores, frenos, suspensión, sistemas de diagnóstico o eléctricos. · La capacidad de trabajar de forma independiente y el criterio para saber cuándo es importante el trabajo en equipo. · Orgullo por su trabajo y atención al detalle: nada de atajos. · Compromiso de mantenerse actualizado a medida que evolucionan la tecnología y los vehículos. Lo que ofrecemos · Horario de lunes a viernes: sin fines de semana. · $22 - $45 por hora. Sin tarifa fija según experiencia · Paquete completo de beneficios que incluye: -Plan de jubilación con coincidencia del empleador del 3% -Seguro médico, dental y de visión -Descuentos para empleados -Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad remunerado · Un entorno de equipo solidario, sin conflictos y honesto. · Un taller moderno y bien equipado: sin competir por herramientas. · Capacitación continua para mantener sus habilidades actualizadas. · Reembolso por capacitación y exámenes ASE. · Todo esto y además nos divertimos haciéndolo. Cómo postularse Puede aplicar de forma discreta durante el proceso de solicitud o entrevista. Estaremos encantados de ayudarle. Nuestro compromiso En Jerry & Walt’s Complete Auto Care, creemos que nuestra fortaleza radica en la diversidad de nuestro equipo. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes, identidades y experiencias. Si usted es un técnico calificado listo para un taller que lo valore, nos encantaría saber de usted. Tipo de empleo: Tiempo completo Jerry And Walts Complete Auto Care 107 Van Buren Street Eugene, OR 97402

Necesito a alguien que le guste el trabajo físico y alguien que NECESITE trabajar. Si tienes la costumbre de llamar diciendo que estás enfermo o pedir tiempo libre, NO eres el tipo de trabajador que necesito. Entrego electrodomésticos para el hogar (televisores, lavaplatos, microondas, hornos, refrigeradores) a clientes residenciales, con mucho cuidado y profesionalismo. Mi equipo representa a la empresa de forma profesional y LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE ES EL ENFOQUE PRINCIPAL. PUESTO: INSTALADOR: El instalador tendrá la responsabilidad de trabajar con los clientes. También verificar la carga para entrega, tomar fotos de la etiqueta de carga y del producto en el muelle; tomar fotos después de cada entrega y/o instalación. Además, hacer anotaciones detalladas sobre la entrega si es necesario. La instalación consistirá en instalar lavaplatos, microondas, placas de cocina, hornos y refrigeradores. También desinstalamos algunos artículos del producto viejo. ¡DEBE TENER EXPERIENCIA! PUESTO: AYUDANTE: El ayudante prepara el camión, mantiene el camión ordenado con todos los artículos devueltos, artículos inservibles y basura. El ayudante también ayudará a entregar y armar nuevos productos en las casas de los clientes. El ayudante ayuda a tomar fotos de la etiqueta de carga y del producto en el muelle; toma fotos después de cada entrega y/o instalación. El ayudante también puede asistir al conductor en lo que sea necesario. NO se requiere experiencia, pero debe estar dispuesto a aprender. ¡Inicio inmediato! Paga $180 - $200 al día (según experiencia) ¿Tiene experiencia? Gana más Requisitos: Licencia de conducir válida Debe poder pasar una verificación de antecedentes y puedes comenzar de inmediato mientras se realiza la verificación, pero (por favor, sin antecedentes penales) Debe ser capaz de levantar más de 100 libras diariamente Debe poder viajar desde/hacia Omaha para comenzar su jornada Hora de inicio: 7:00 am - hasta completar la ruta Días de trabajo: 5 días a la semana (lunes a viernes) Este es un puesto 1099 y se le pagará cada viernes. El primer pago será el tercer viernes y DEBE trabajar 2 semanas completas para recibir pago. Por favor contacte a Sal al 773-616-2210 (si obtiene mi buzón de voz, por favor déjeme un mensaje ya que podría estar con clientes) Llame o envíe mensaje de texto