SOPORTE DE CHAT EN LÍNEA – TRABAJO REMOTO – $2,800/SEMANA – NO SE REQUIERE EXPERIENCIA

Estamos buscando a una persona amable, paciente y cariñosa que pueda ser tanto un ayudante como un amigo. Él es un chico alegre y despreocupado, con un gran sentido del humor, al que le encanta la música, los viajes por carretera, salir a comer, caminar en la pista del YMCA y las nuevas aventuras. Es completamente independiente en todos los cuidados personales, pero necesita ayuda para mantenerse enfocado en sus rutinas. Idealmente, buscamos a alguien con experiencia o interés en personas con necesidades especiales o autistas. Las responsabilidades pueden incluir facilitar rutinas y ayudar con tareas diarias, fomentar la independencia, transporte a lugares de trabajo/actividades comunitarias, etc. Salario: $22.82/hora. Idealmente algunas horas al día, unos pocos días a la semana, pero estamos abiertos a adaptar nuestro horario según tu disponibilidad. Si estás dedicado a generar un impacto positivo y disfrutas trabajar en un entorno de apoyo, ¡nos encantaría saber de ti!

Título del puesto: Soldador (Exentec) Descubra su emocionante función Nuestras personas son nuestra clave del éxito. Como uno de nosotros, contribuirá a la excelencia en ingeniería para los mercados de alta tecnología del futuro, incluidos semiconductores, baterías, productos farmacéuticos, biotecnología y centros de datos. En Exentec, formará parte de una comunidad global de personas que buscan desafíos, ambiciosas y apasionadas por la innovación. Juntos, seguiremos construyendo sobre la larga historia de nuestra empresa y continuaremos liderando el camino hacia un mundo mejor. Las responsabilidades principales de este puesto incluyen realizar soldaduras GTAW y GMAW de manera que garantice la producción de nuestra línea de alta calidad de productos PSP®. Explore sus tareas y responsabilidades • Preparar el área de trabajo, seleccionar y verificar el material para la producción, y cumplir con las demandas diarias de producción y calidad del taller de soldadura. • Soldar lo siguiente en diferentes posiciones y grosores: acero inoxidable y hierro negro. Ocasionalmente se espera soldar otros materiales. • Solucionar problemas del equipo de soldadura. • Cumplir con los procedimientos de salud, seguridad (incluyendo OSHA) y medio ambiente, y asegurar la limpieza del área. • Cumplir con las filosofías de producción establecidas diseñadas para aumentar la producción, seguridad y/o calidad, por ejemplo, metodologías de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing), 5s y TWI. • Seguir aprendiendo y ampliando su capacidad en este puesto mediante el aumento del conocimiento y la base de habilidades. • Realizar diversas tareas adicionales según las indicaciones del líder del departamento. • Otras funciones y trabajos relacionados podrán asignarse según sea necesario Demuestre su experiencia • Preferiblemente un mínimo de 1 año de experiencia realizando soldadura GTAW o GMAW. • Fuertes habilidades en soldadura GMAW y GTAW, y conocimiento de cómo opera todo el equipo. • Capacidad para leer y comprender completamente hojas de corte y planos de ingeniería. • Conocimiento de metalurgia básica y símbolos de soldadura. • Capacidad para hablar y entender inglés, con enfoque en seguir instrucciones, adherirse a procedimientos básicos de seguridad en el taller y cumplir con estándares de producción. • Conocimiento básico de diseño en chapa metálica. • Habilidades matemáticas que incluyen aritmética básica y geometría. • Capacidad para leer con precisión una cinta métrica hasta 1/16" • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos físicos • Se requiere estar de pie, doblarse, sentarse y usar las manos con frecuencia • Se requieren habilidades visuales específicas, incluida visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque • Ocasionalmente realizar actividades físicas, incluido levantar cargas (hasta 50 libras sin ayuda) No solicitar Actualmente no estamos aceptando candidatos de agencias externas para este puesto. Cualquier candidato presentado por una agencia a cualquier empleado de Exyte o TFS podrá ser contactado por Exyte o TFS sin obligación alguna hacia la agencia externa. Patrocinio laboral Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. No podemos patrocinar visas de trabajo en este momento. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Exyte US, Inc. y sus subsidiarias se enorgullecen de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, comprometido a apoyar un entorno laboral inclusivo donde los empleados sobresalen basándose en mérito personal, calificaciones, experiencia, capacidad y rendimiento laboral. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo (por ejemplo, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad de género), origen nacional, discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales aplicables. Contacto: ¿Quiere formar parte del equipo Exyte? ¡Esperamos con interés recibir su solicitud! Para más preguntas e información, no dude en contactar a Clinton Crellin por correo electrónico a clinton.crellin@exyte.net Tenga en cuenta que solo consideramos las solicitudes enviadas a través de nuestro portal de postulación. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas debido a las regulaciones de protección de datos.

Nuestro restaurante está buscando otro miembro para unirse a nuestro equipo de apoyo, anfitriones y personal de respaldo. Trabaja en un ambiente rápido, divertido, amigable y profesional. La gerencia de apoyo y los miembros del personal a largo plazo te ayudarán a aprender, crecer y mejorar tus habilidades. Comparte en el fondo de propinas para obtener una excelente tasa salarial promedio por hora. ¡ESTO ES LO QUE OBTIENES CON NOSOTROS! • Mejor salario del mercado • Ambiente de trabajo profesional y divertido • Gerentes de los que puedes aprender • Tiempo libre remunerado • Tiempo por enfermedad remunerado • Cuidado de salud asequible (empleados de tiempo completo) • Cuenta de ahorro para gastos médicos • Comida de calidad para el personal • Oportunidad de desarrollar una carrera Además del salario competitivo, tiempo libre pagado, tiempo por enfermedad y opciones de seguro médico, contamos con gerentes capacitados que se preocupan por su equipo. Envíanos un correo electrónico para programar una entrevista. ¡Esperamos tener noticias tuyas!

Resumen de la oferta de trabajo Fecha de publicación: 29 de septiembre de 2025 Salario: $15.50 - $16.50 por hora Descripción del trabajo: Descripción general: Valley Cooperative Preschool Inc es un proveedor autorizado de cuidado infantil y educación que sirve a la comunidad de Bradford, VT desde 1987. Ofrece un programa integral para la primera infancia en un entorno cálido y estimulante, y proporciona actividades adecuadas para la edad que fomentan el desarrollo integral de los niños. El candidato ideal debe poseer lo siguiente: Capacidad para trabajar bien con otras personas Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita, y conocimientos básicos de computación Conocimiento del desarrollo infantil Excelentes habilidades de liderazgo, organización e interpersonales Capacidad de adaptación Requisitos: Debe poder aprobar una verificación completa de antecedentes y toma de huellas dactilares Nivel 1 de Northern Lights o superior ***CDA o título de asociado en ECE*** Una sólida ética de trabajo Disposición para tomar talleres o educación continua Deseable: Certificación en RCP y primeros auxilios para bebés/niños Administración de medicamentos Beneficios Ally Health Plan accidental Aflac Días festivos pagados 18 horas pagadas de desarrollo profesional Descuento para empleados en servicios de cuidado infantil Tiempo libre acumulado pagado Días de nieve pagados Días de enfermedad pagados Gestión de IRA ROTH Costo completo del impuesto sobre nómina para cuidado infantil pagado Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Beneficios: Seguro médico Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Plan de jubilación Educación: Asociado (preferido) Experiencia: Educación en la primera infancia: 1 año (preferido) Capacidad para desplazarse: Bradford, VT 05033 (requerido) Capacidad para mudarse: Bradford, VT 05033: Mudarse antes de comenzar a trabajar (requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

Charlotte General Store está buscando ayuda a tiempo parcial durante las noches y los fines de semana. La posición incluye procesar transacciones de ventas, ser una cara amable para los clientes, mantener la tienda ordenada y realizar tareas ligeras de reposición. Buscamos personas que tengan excelentes habilidades de servicio al cliente, manejo del tiempo y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Si está interesado, envíe su currículum. Esperamos tener noticias suyas.

Resumen: Instalador de Exhibidores Minoristas – Tecnología Ubicación: Viajar hasta 90 millas desde el hogar, en promedio | Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Horario: Trabajar de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! 2020 Companies busca un Representante de Servicio de Campo confiable, orientado al detalle y autónomo para que se una a nuestro equipo y represente marcas líderes como Dell, Intel, Dyson, Google y HP. En este puesto, realizará una amplia variedad de tareas dentro de las tiendas, incluyendo: Instalar y actualizar accesorios y góndolas en la zona de ventas Realizar remodelaciones, reposiciones y reparaciones de exhibidores Seguir planogramas y directrices específicas de los clientes Trabajará de forma independiente, cumplirá con plazos establecidos y utilizará aplicaciones móviles y tecnología para completar asignaciones de manera eficiente y profesional. Son esenciales unas buenas habilidades de comunicación y organización, ya que gestionará relaciones a nivel de tienda y garantizará una ejecución de alta calidad en cada proyecto. Nuestros beneficios: Pago por hora desde $20.00 por hora, según experiencia y ubicación Pago al día siguiente bajo demanda con DailyPay Tiempo de conducción pagado y reembolso por millaje Asignaciones de trabajo disponibles de lunes a viernes | ¡No se requieren fines de semana! Capacitación remunerada Las asignaciones de trabajo incluyen opciones flexibles de autogestión horaria y turnos fijos según disponibilidad Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días Variedad de proyectos y clientes #STPHTP Nos encantaría saber de usted si está listo para asumir su trabajo, representar grandes marcas tecnológicas y destacarse en un entorno minorista dinámico. Descripción del trabajo: Principales responsabilidades: Responder y mantener una comunicación constante y rápida con la gerencia de servicios de campo (dentro de las 24 horas posteriores al contacto). Los representantes son responsables de mantener actualizada y precisa su disponibilidad. Completar completamente todos los trabajos asignados en o antes de la fecha de finalización programada. Instalar y construir exhibidores, extremos de góndola y accesorios. Completar los formularios, imágenes y encuestas necesarios asociados con cada trabajo/asignación antes de abandonar el lugar del trabajo. Mantener y actualizar exhibidores según los planogramas/solicitudes del cliente. Realizar reparaciones correctivas para asegurar que los exhibidores y accesorios funcionen completamente. Participar en instalaciones matutinas e instalaciones que involucren un equipo de 2 o más personas y proporcionar retroalimentación sobre soluciones. Gestionar software virtual y garantizar la ejecución exitosa de tareas y cronogramas relacionados. Contribuir al éxito del equipo ayudando a otros miembros según sea necesario. Cumplir con los plazos asociados con la presentación precisa de tarjetas de tiempo, reportando anomalías diariamente con las correcciones necesarias. Trabajar de forma independiente en un entorno acelerado. Participar y completar programas de capacitación y certificación. Registrar, documentar y comunicar con precisión las actividades mediante sistemas/flujos de trabajo designados. Disponible para asignaciones de fin de semana según sea necesario. Programación / Planificación Sus horas y ubicaciones pueden variar semana a semana, incluyendo ocasionales fines de semana; es posible trabajar algunas horas temprano en la mañana y/o durante días festivos según los requisitos de la tienda/cliente. Este puesto implica ejecutar múltiples funciones laborales según lo acordado. Aceptar y programar todos los trabajos asignados dentro de las 48 horas posteriores a su recepción Ejecución del proyecto Seguir todas las instrucciones proporcionadas, ejecutándolas completamente y en su totalidad Trabajar estrechamente con el equipo de servicios compartidos para garantizar metas, identificar oportunidades de mejora, comunicar y desarrollar soluciones mientras se aseguran eficiencias operativas. Desarrollo de relaciones: Construir y mantener fuertes relaciones dentro del equipo de servicios compartidos: mercados locales/regionales, clientes, minoristas y otras partes interesadas. Cultivar y mantener sólidas relaciones con equipos internos, clientes, minoristas y representantes de campo, fomentando la colaboración y la comunicación. Liderazgo y trabajo multifuncional: Demostrar profesionalismo, habilidades efectivas de comunicación y sólidas capacidades de liderazgo al representar a la empresa. Establecer un alto estándar de comportamiento, fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar una comunicación transparente y respetuosa con todos los miembros del equipo. Trabajar en todos los aspectos de la empresa y a través de procesos multifuncionales para garantizar la alineación y el éxito operativo. Satisfacción del cliente: Garantizar que se cumpla y mejore continuamente la satisfacción del cliente según los KPI establecidos para el campo de servicios compartidos determinados por la gerencia de campo. Estar dispuesto a dar y recibir retroalimentación. Calificaciones: Edad / Elegibilidad Debe tener 18 años o más (debido a los requisitos de seguro). Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Disponibilidad Disponibilidad flexible de lunes a viernes. Disponibilidad los fines de semana y días festivos según sea necesario. Disponibilidad temprano en la mañana y tarde en la noche según sea necesario. Mantener un mínimo de 20 horas de trabajo en campo dentro de un período móvil de 30 días. Habilidades físicas Subir por una escalera de hasta 10 pies de altura. Levantar y transportar de forma segura hasta 60 libras. Ser capaz de arrodillarse, caminar, agacharse, doblarse, manipular/agarrar y alcanzar por encima de la cabeza Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a la constante variedad de tareas y entornos de trabajo. Habilidades de comunicación Habilidades efectivas de comunicación, principalmente por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico, para coordinar tareas y proporcionar actualizaciones. Usar un smartphone para diversas tareas, como registrarse y desregistrarse, tomar y subir fotos, descargar aplicaciones y conectarse a internet. Responder y mantenerse responsable de una comunicación constante con la gerencia de servicios de campo rápidamente (generalmente dentro de las 24 horas posteriores al contacto, pero puede variar según el proyecto/asignación/tarea/cliente/ubicación que se esté apoyando). Educación Se requiere típicamente un diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en retail o merchandising es beneficiosa pero no obligatoria. Experiencia deseada Experiencia en instalación y merchandising. Dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para seguir directrices de planograma (POG) y comunicaciones secundarias. Tecnología Debe poseer un dispositivo móvil Android o Apple para subir fotos y datos. Debe ser capaz de navegar con éxito diversas plataformas y aplicaciones de comunicación de forma independiente. Capacitación Debe completar todas las tareas y asignaciones de capacitación dentro de un plazo determinado. Se espera que los agentes puedan trabajar de forma colaborativa y autónoma. Transporte y viajes Debe tener transporte confiable. Licencia de conducir válida y comprobante de seguro. Disposición y capacidad para viajar hasta 90 millas desde el hogar por asignación/turno/diariamente. Liderazgo y comunicación: Excelentes habilidades de liderazgo y sólidas habilidades profesionales de comunicación y presentación. Capacidad para tomar decisiones acertadas, mostrar buen criterio y resolver problemas de manera efectiva. Capaz de trabajar de forma autónoma con excelentes habilidades de gestión del tiempo y reporte. Lo que puede esperar de 2020 Companies Damos la bienvenida a todas las voces y estamos comprometidos a crear un entorno verdaderamente inclusivo donde sus diferencias no solo sean bienvenidas, sino también celebradas. Siempre estamos identificando oportunidades para animar a nuestro equipo a ser su yo auténtico, mientras trabajamos para ofrecer una experiencia de clase mundial a nuestros empleados. Ya sean días festivos pagados, opciones de trayectoria profesional a largo plazo, oportunidades de desarrollo personal o asignaciones profesionales desafiantes, puede esperar que 2020 Companies lo apoye.