Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) (Cedar Rapids, IA)

Compañero de Atención Domiciliaria / Asistente Personal Soy un hombre de 60 años "joven" con discapacidades físicas y mentales Necesito un compañero compasivo y atento (preferiblemente hombres) que me cuide y me ayude con actividades diarias para asegurar una mejor calidad de vida. ¿Interesado en un trabajo fácil, divertido y gratificante? $22.00/hora Horario flexible/horas, empleo a tiempo parcial/completo, puesto de respaldo/prn Llame a Richard W al 203-300-9990 (envíe mensaje de texto y/o deje un mensaje) ** Responsabilidades del compañero ** El compañero proporcionará apoyo emocional al cliente mientras se recupera o enfrenta sus condiciones, discapacidades, envejecimiento o enfermedades. Se encargará de las tareas del hogar, preparará comidas, recordará al cliente tomar sus medicamentos, ayudará al cliente a participar en actividades físicas, mentales y eventos sociales, y realizará otras tareas según se indique. Conducir al cliente a salidas planificadas, citas o eventos. Realizar recados por o con el cliente, como comprar alimentos, pagar facturas, escribir cartas, programar citas. Mostrar un interés genuino por el cliente escuchando sus necesidades y ayudando a que el cliente se sienta seguro y apoyado. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y planificación, estar dispuesto a cumplir con los requisitos físicos del puesto y cumplir con todas las instrucciones de seguridad, médicas y dietéticas. Monitorear el bienestar del cliente y reportar cualquier cambio o preocupación a las partes correspondientes, como médicos o miembros de la familia. Para ser un compañero exitoso: debe centrarse en brindar la mejor atención y apoyo posible al cliente. Debe ser paciente, empático, responsable, atento y orientado al detalle, ¡poniendo siempre las necesidades del cliente en primer lugar! Por sobre todo, ¡debe tener buen sentido del humor! ** Requisitos del compañero ** >> Debe pasar una verificación de antecedentes. >> Título de escuela secundaria o equivalente >> Dominio fluido del idioma inglés >> Buenas habilidades de comunicación y escucha >> Automóvil, licencia de conducir válida, seguro y registro de conducción limpio (aunque no es obligatorio) >> Capacidad para manejar exigencias físicas, como levantar o sostener al cliente al ponerse de pie, caminar, agacharse o arrastrarse durante períodos prolongados, ayudar y fomentar diferentes tipos de ejercicios o movimientos físicos, realizar masajes simples (principalmente cuello/espalda/piernas) >> Fomentar y ayudar a utilizar programas/aplicaciones de relajación que incorporen meditación, atención plena, relajación muscular, para ayudar a manejar el estrés, la ansiedad, mejorar el estado de ánimo y estimular la mente. >> Primeros auxilios, RCP o experiencia como CNA/enfermería es un plus (no obligatorio) >> Entrevista previa al empleo en el hogar con el cliente antes de la aceptación Usando su teléfono, deberá registrarse con GTI (GT Independence), crear una cuenta en el portal y descargar una aplicación que usará para registrar su entrada y salida. Los cheques de pago se procesan semanalmente mediante depósito directo o tarjeta de nómina. Es un proceso de contratación simple y directo, con una cantidad razonable de papeleo y firmas de documentos (por correo electrónico). Sin embargo, podría tomar hasta 60 días antes de ser completamente aprobado, contratado y listo para trabajar. Dependiendo de su deseo de trabajar, atención al detalle y habilidades de comunicación, podría hacerlo en la mitad de ese tiempo. (¡Depende de usted!)

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NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados - Técnicos de Alineación Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la Familia Mavis Tire. Estamos buscando técnicos de alineación automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparaciones y venta de neumáticos en el área de Winchester, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos de última generación para alinear neumáticos y ruedas recién montados en los vehículos de los clientes. Al medir y ajustar los ángulos de avance, cámar, convergencia y empuje, nuestros técnicos de alineación reducen el desgaste de los neumáticos del cliente y garantizan que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, reparaciones de pinchazos, y llevan a cabo cualquier otro servicio automotriz o reparación vehicular necesaria en los vehículos de los clientes. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con aporte coincidente del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Técnico de Alineación Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o capacitación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad de cumplir con las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos de alineación posean una licencia estatal de inspección. Dado que este es un puesto activo, los técnicos de alineación automotriz deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse en cuclillas, gatear, trepar, halar, alcanzar y realizar movimientos repetidos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos de alineación deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com Para obtener más información, o para aplicar ahora, debe ir al sitio web que aparece abajo. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875039-15936

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Mecánico Supervisor, Mecánico Supervisor de Automóviles/Equipos Número de trabajo: 551742 Tipo de trabajo: Personal Ubicación: Sonoma Categorías: Unidad 6 - Teamsters Local 2010, Mantenimiento/Instalaciones, Probatorio, Tiempo completo, Presencial (trabajar en persona en la ubicación del negocio) Proceso de solicitud Esta posición está abierta hasta que se cubra. Para ser considerado completamente, envíe su solicitud junto con una carta de presentación y currículum antes de las 8 a.m. del jueves, 16 de octubre de 2025. Revise la descripción del puesto indicada anteriormente para conocer el alcance completo de responsabilidades y calificaciones. Se requiere evidencia de títulos o certificados y/o licencias al momento de la contratación. Ubicación - Gestión de Instalaciones, Patio de la Corporación Resumen del trabajo Horario disponible: De 7:00 a.m. a 3:30 p.m., de lunes a viernes Bajo la supervisión general del Gerente de Operaciones de Vivienda, y recibiendo orientación técnica adicional de miembros del equipo directivo de Gestión de Instalaciones, el Mecánico Supervisor es responsable de supervisar las operaciones y funciones diarias del Taller Automotriz y proporcionar servicio completo y apoyo a los carros eléctricos y a gasolina, vehículos utilitarios y equipos. El titular será responsable de la planificación, coordinación, mantenimiento, reparación y modificación de automóviles, equipos de mantenimiento, paisajismo, agricultura y construcción, maquinaria y herramientas. Principales cualificaciones Este puesto requiere tres años o más de experiencia como mecánico automotriz o de equipos a nivel profesional, incluyendo uno a dos años en un cargo de liderazgo o supervisión. Se requiere dominio intermedio de computadoras y Microsoft Office Suite (Word y Excel). Conocimientos sobre Kawasaki Mules, carros utilitarios/pasajeros Taylor Dunn, carros utilitarios/pasajeros GEM, carritos de golf de 2-4 asientos, Ez-Go, Club Car y Yamaha son muy preferidos. Conocimientos sobre Google Suite, un sistema informático de control de trabajo y PeopleSoft son deseables. Se prefiere demostrar habilidades en un entorno institucional/educativo utilizando una actitud orientada al cliente y centrada en el servicio. El candidato debe completar satisfactoriamente un examen previo a la colocación y poseer y mantener una licencia de conducir de California válida para la operación de cualquier vehículo o equipo necesario para mantener y operar. Salario y beneficios La colocación salarial inicial depende de las calificaciones y experiencia, y se anticipa que esté en el rango de $7,497 a $8,115 mensuales. Esta es una posición de tiempo completo no exenta, que llevará a un estatus permanente tras completar satisfactoriamente un período de prueba. Este puesto es elegible para una amplia gama de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, jubilación (CalPERS), exención de matrícula, vacaciones y permiso por enfermedad. Además, se ofrecen 15 días festivos pagados cada año. La Universidad Estatal de Sonoma también es empleador del Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). Un resumen completo de beneficios para este puesto está disponible en línea haciendo clic aquí para acceder a la página de beneficios del CSU. Información complementaria La Universidad Estatal de Sonoma está comprometida con alcanzar la excelencia mediante la enseñanza, la beca, el aprendizaje y la inclusión. En línea con nuestro Plan Estratégico y nuestro Compromiso Seawolf, nuestros valores incluyen diversidad, sostenibilidad, participación comunitaria, respeto, responsabilidad, excelencia e integridad. Nos esforzamos por cultivar una comunidad en la que una población diversa pueda aprender y trabajar en un ambiente de civismo y respeto. Fomentamos la innovación, experimentación y creatividad, así como contribuciones a la equidad y la inclusión, en la búsqueda de la excelencia para todos los miembros de nuestra comunidad universitaria. La Universidad es un Empleador de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades. Consideramos candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, información genética, estado médico, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido. Informe obligatorio: Este puesto puede considerarse un "informante obligado" según la Ley de California sobre Notificación de Abuso y Negligencia Infantil y se requiere cumplir con los requisitos establecidos en la Orden Ejecutiva 1083 del CSU como condición de empleo. Política del CSU sobre empleo fuera del estado - La Universidad Estatal de Sonoma, como parte del sistema CSU, es empleador del Estado de California. Como tal, la Universidad requiere que todos los empleados residan en el Estado de California a partir de la fecha de contratación. A partir del 1 de enero de 2022, la Política de Empleo Fuera del Estado del CSU prohíbe la contratación de empleados para realizar trabajos relacionados con el CSU fuera del estado de California. Se debe completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes (incluida la verificación de antecedentes penales) antes de que se pueda ofrecer un puesto a cualquier candidato. No completar satisfactoriamente la verificación de antecedentes puede afectar el estado de la solicitud de los candidatos o el empleo continuo de empleados actuales que soliciten este puesto. La Universidad Estatal de Sonoma no es una agencia patrocinadora para puestos administrativos (por ejemplo, visas H-1B). Las posiciones se publican durante un mínimo de 14 días calendario. Para preguntas relacionadas con el proceso de solicitud, comuníquese con hr@sonoma.edu. También está disponible el Coordinador ADA (hraccommodations@sonoma.edu) para ayudar a personas con discapacidades que necesiten adaptaciones durante el proceso de contratación. El Informe Anual de Seguridad de Sonoma State University incluye resúmenes de políticas institucionales relacionadas con la seguridad en el campus, uso de drogas y alcohol, agresión sexual y otros asuntos. El informe se publica conforme a la Ley Clery e incluye estadísticas de delitos ocurridos durante tres años en la geografía definida por la Ley Clery. Una copia impresa del informe puede solicitarse enviando un correo electrónico a la Oficina de Cumplimiento Clery y Seguridad en clery@sonoma.edu. De acuerdo con la Ley de Oportunidad en la Educación Superior, el Informe Anual de Seguridad contra Incendios (AFSR) está disponible para consulta en https://housing.sonoma.edu/compliance-data/2024-campus-housing-fire-safety-report. El propósito de este informe es revelar estadísticas sobre incendios ocurridos dentro de las instalaciones de vivienda estudiantil de la Universidad Estatal de Sonoma durante tres años, y distribuir políticas y procedimientos de seguridad contra incendios destinados a promover la seguridad en el campus. Una copia impresa del AFSR está disponible bajo solicitud comunicándose con Educación Residencial y Vivienda en el campus a housing@sonoma.edu. Cierre de solicitudes: Abierto hasta cubrirse Para postularse, visite https://employment.sonoma.edu/en-us/job/551742/supervising-mechanic-supervising-automotiveequipment-mechanic Derechos de autor 2025 Jobelephant.com Inc. Todos los derechos reservados. Publicado por la agencia gratuita de publicidad de reclutamiento con valor añadido jeid-4857773074d7ea41b320441438b819b3

BDZ Construction POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM PARA SER CONSIDERADO. compensación: 25-29/hora. tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Conductor de camión barredor SE REQUIERE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. BDZ Construction está buscando un conductor de camión barredor para limpiar las entradas y carreteras alrededor de nuestros lugares de trabajo. El camión se estacionará cada noche en nuestra tienda de Maltby. La hora de inicio es a las 7:00 am. Trabajo todo el año. Responsabilidades principales: Comprender el programa de seguridad de la empresa y seguir los protocolos adecuados al trabajar con y alrededor del equipo. Ser capaz de comunicarse claramente con diversos equipos de campo. Inspección del vehículo cada mañana, así como asegurarse de mantener el vehículo y los componentes del barredor limpios. Limpiar las entradas y carreteras circundantes de varios lugares de trabajo dentro de un perímetro de 50 millas alrededor de Bothell. Usar soplador de mochila y escoba para ayudar en la limpieza adecuada. Ser capaz de ayudar a reemplazar cepillos de canalones y realizar mantenimiento menor del camión barredor. Calificaciones • Experiencia en construcción preferida • Experiencia con camiones volquete y equipo de construcción • Capacidad para levantar hasta 50 libras, doblarse, girar y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo • Se requiere historial de conducción limpio • Licencia de conducir, CDL clase A o B es un plus Horario: El camión barredor actual es un Isuzu 2023 con un barredor Victory Mark 3, clase C. Puesto de tiempo completo, inicio a las 7:00 am en la tienda de Bothell, de lunes a viernes Se espera trabajo extra diario. SE REQUIERE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM PARA SER CONSIDERADO.