¡Contratando Conductores y Ayudantes de Mudanzas! (TUKWILA)

Hola, Somos una gran empresa de mantenimiento de propiedades que actualmente está contratando empresas de eliminación de nieve para la próxima temporada de invierno. Atendemos cientos de propiedades comerciales, incluyendo restaurantes (Wendys, McDonalds, Taco Bell), centros comerciales, hospitales, Lowes, Home Depot, Target, Wal Mart, Costco, complejos de apartamentos, asociaciones de condominios y mucho más. Estamos interesados en contratar empresas de eliminación de nieve en todo el estado de Massachusetts para trabajar con nosotros en estas propiedades. Estamos contratando camiones quitanieves, cargadores, bobcats y retroexcavadoras. No hay puestos disponibles para palear nieve. Los precios dependen de la propiedad que le interese. Si está interesado, por favor llámenos al 508-570-0416 o responda a este anuncio. Luego le enviaremos por correo electrónico una lista de propiedades y usted puede informarnos qué propiedades le interesan. ¡Gracias y esperamos tener noticias suyas! Etiquetas: plow, plowing, boss, western, meyers, snow, snowstorm, snow raider, snow shovel, shoveler, snowblower, snow blower, salt, de-ice, f250, ford, f150, dodge, ram, 2500, 3500, truck, plowtruck, home depot, lowes, salt, calcium, ice, ice melt, toro, fisher, cub cadet, ariens, powersmart, snow thrower, loader, backhoe, skid steer, bobcat, caterpillar, cat, excavator, heavy equipment, herc

Si está interesado, postúlese en línea: https://colwen.rec.pro.ukg.net/COL1049COLHO/JobBoard/40a44554-d507-4c8f-a351-5b8008f5826e/OpportunityDetail?opportunityId=a21adb97-8b91-4a2d-a0dc-c2e2e9fdf80e ¡Únase a nuestro equipo como Técnico de Mantenimiento en Hyatt Place Medford! ¿Le gusta arremangarse, resolver problemas y ver el impacto de su trabajo de inmediato? ¿Es usted la persona a quien recurren cuando algo necesita reparación? En Hyatt Place Medford, una propiedad de Colwen Hotels, estamos buscando un Técnico de Mantenimiento confiable, práctico y dispuesto a mantener nuestro hotel funcionando sin problemas. Colwen Hotels es un grupo hotelero construido sobre el trabajo duro, el carácter y la autenticidad. Fomentamos ideas y capacitamos a las personas para que hagan realidad conceptos innovadores que enriquezcan la experiencia de los huéspedes. Estar siempre a la vanguardia es lo que nos ha convertido en quienes somos hoy, y nos esforzamos por mantener nuestras ideas frescas. Actualmente contamos con 40 hoteles en nuestra cartera operando en 10 estados. Con nuestro continuo crecimiento y cartera de proyectos, podemos ofrecer a nuestros empleados emocionantes oportunidades de desarrollo y progreso profesional. Sus funciones serán: - Mantener nuestro hotel en óptimas condiciones realizando reparaciones en fontanería, electricidad, HVAC, carpintería y sistemas del edificio. - Diagnosticar, solucionar problemas y devolver rápidamente todo a su estado normal. - Participar en tareas que van desde cerraduras y puertas hasta pintura y jardinería. - Realizar programas rutinarios de mantenimiento preventivo, siguiendo las pautas establecidas. - Realizar reparaciones generales que no requieran un técnico especializado (por ejemplo: paneles de yeso, pintura, puertas, cerraduras, accesorios del edificio). - Responder rápidamente a las necesidades de los huéspedes y a las órdenes de trabajo, porque cada detalle importa. - Trabajar estrechamente con su supervisor en proyectos y normas de seguridad. - Trabajar con el supervisor para identificar y completar todos los proyectos técnicos. - Responder oportunamente a todas las órdenes de trabajo. - Limpiar y ayudar en el mantenimiento de las instalaciones. Lo que estamos buscando: - Experiencia previa en mantenimiento o áreas relacionadas; se prefiere experiencia en hoteles. - Conocimientos de cocina, refrigeración y sistemas de seguridad vital son un plus. - Buenas habilidades de comunicación y mentalidad orientada al huésped. - Capacidad para mantenerse organizado, trabajar de forma independiente y gestionar prioridades. - Conocimientos prácticos de sistemas de protección contra incendios y seguridad vital, preferiblemente. - Fuertes habilidades comunicativas verbales y escritas. - Capacidad para trabajar con poca supervisión y mantener un alto nivel de desempeño. - Flexibilidad para trabajar en un horario rotativo de 7 días, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Ventajas y beneficios: - Seguro médico, dental y de visión + HRA financiado por la empresa. - Cuentas de gastos flexibles y opciones de seguros suplementarios. - Tiempo libre remunerado y plan 401K con aporte equivalente del empleador. - Descuentos en hoteles para usted y su familia. - Programa de Asistencia al Empleado. - Descuentos exclusivos en viajes, entretenimiento y tiendas. - Oportunidades de desarrollo y progreso profesional. En Colwen Hotels, no solo ofrecemos trabajos, construimos carreras. Si usted es alguien que resuelve problemas y se enorgullece de mantener todo funcionando sin contratiempos, nos encantaría darle la bienvenida a nuestro equipo. ¡Postúlese hoy y aporte sus habilidades a una empresa que valora el trabajo duro, las ideas novedosas y el crecimiento recompensado! Colwen Hotels es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. EEO M/F/D/V

Si está interesado, postúlese en línea: https://colwen.rec.pro.ukg.net/COL1049COLHO/JobBoard/40a44554-d507-4c8f-a351-5b8008f5826e/OpportunityDetail?opportunityId=64984fec-6bbc-4b4e-8a3a-f136c6a04869 ¡Únase a nuestro equipo como Supervisor de Mantenimiento en el Holiday Inn Chelsea! ¿Es usted un líder práctico con pasión por crear un entorno seguro y bien mantenido para nuestros huéspedes y miembros del equipo? El Holiday Inn Chelsea, una propiedad de Colwen Hotels, busca un Supervisor de Mantenimiento del Hotel proactivo para liderar las operaciones de mantenimiento de nuestra propiedad. ¡Esta posición ofrece un bono de contratación de $500, sujeto a retenciones fiscales aplicables, que se pagará después de 3 meses de empleo! Si está listo para impulsar su carrera, aportar su experiencia en mantenimiento y prosperar en una cultura de hospitalidad orientada al apoyo, ¡queremos saber de usted! Colwen Hotels es un grupo hotelero construido sobre el trabajo duro, el carácter y la autenticidad. Fomentamos ideas y capacitamos a individuos para hacer realidad conceptos innovadores que enriquezcan la experiencia de los huéspedes. Mantenernos a la vanguardia es lo que nos ha hecho quienes somos hoy, y nos esforzamos por mantener nuestras ideas frescas. Actualmente contamos con 40 hoteles en nuestro portafolio operando en 10 estados. Con nuestro crecimiento continuo y cartera de proyectos, podemos ofrecer a nuestros colaboradores emocionantes oportunidades de crecimiento y avance profesional. Lo que hará: - Liderar y mentorizar: Supervisar y capacitar a un equipo dedicado de técnicos de mantenimiento para mantener nuestro hotel en óptimas condiciones. - Colaborar y resolver: Supervisar el mantenimiento diario, reparaciones e inspecciones de sistemas esenciales—climatización, fontanería, electricidad y equipos de seguridad—para garantizar operaciones fluidas. - Impulsar la excelencia: Hacerse cargo del programa preventivo de mantenimiento proactivo para deleitar a nuestros huéspedes y proteger nuestros activos. - Alianzas: Colaborar con proveedores, contratistas e inspectores para mantener los más altos estándares de calidad y seguridad. - Gestionar: Llevar un control de los gastos del departamento y supervisar los acuerdos con proveedores. - Manos a la obra: Diagnosticar problemas, resolver fallos y trabajar codo a codo con su equipo para completar el trabajo correctamente. Lo que buscamos: - Experiencia previa en ingeniería hotelera o campo relacionado preferida. - Un líder que dé el ejemplo, comunique claramente y fomente la confianza dentro de su equipo. - Conocimientos de protección contra incendios, sistemas de seguridad vital, refrigeración y equipos de cocina. - Buenas habilidades para resolver problemas y capacidad para mantener la calma—y ser eficaz—bajo presión. - 3 o más años en un puesto de mantenimiento, con deseos de asumir mayores responsabilidades. - Dominio de Microsoft Office y aplicaciones informáticas estándar. - Flexibilidad para trabajar horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. ¿Por qué unirse a nosotros? Beneficios y ventajas: En Colwen Hotels, invertimos en nuestro mayor activo—nuestra gente. Ofrecemos: - Seguro médico, dental y de visión (con HRA financiado por la empresa) - Plan 401(k) con generosa coincidencia del empleador (opciones tradicional y Roth) - Tiempo libre remunerado y pago por días festivos - Opciones de seguros suplementarios y cuentas FSA - Descuentos en viajes para usted y su familia - Beneficios exclusivos en tiendas, entretenimiento y hoteles - Desarrollo profesional, capacitación y claras vías para el crecimiento profesional - Una cultura dinámica y solidaria que celebra la innovación y el trabajo en equipo I si está listo para liderar, causar un impacto y ayudar a crear experiencias inolvidables para los huéspedes, queremos conocer su historia. ¡Únase a nosotros en Colwen Hotels y forme parte de algo extraordinario! ¡Postúlese hoy y comience su trayectoria con nosotros! EOE M/F/D/V

¡Actualmente estamos en el proceso de contratar técnicos de campo ambiental para unirlos a una empresa consolidada de construcción ambiental! Si estás buscando expandir tu carrera o probar algo nuevo en la industria de la construcción ambiental, por favor comunícate. Proporcionaremos al candidato adecuado la cobertura médica y las certificaciones necesarias para tener éxito. Responsabilidades del puesto: -Trabajar junto a equipos pesados -Colocación de tuberías -Eliminación de escombros; mantenimiento y limpieza del sitio -Trabajo general en el sitio, uso de herramientas manuales como martillos demoledores, palas y otras herramientas manuales -Uso de equipos grandes y pequeños (minicargadores, volquetes todo terreno, camión cisterna para control de polvo, etc.) -Experiencia en servicios públicos o telecomunicaciones es un plus Requisitos: -Se requiere experiencia en construcción -Se REQUIERE transporte confiable -Capacidad para trabajar horas extras si es necesario -Referencias sólidas que respalden tu historial laboral -Capacidad para trabajar más de 40 horas por semana ¡Por favor responde con un número de teléfono donde podamos contactarte!

$22 / Hora + Propinas Actualmente estamos recibiendo solicitudes para los días viernes y sábado. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de servicio al cliente, estar dispuestos a aprender y tener pasión por ofrecer un servicio de calidad a los clientes. Este es un puesto a tiempo parcial que ofrece entre 25 y 40 horas semanales. Funciones: * Brindar un servicio excepcional al cliente * Limpieza de alfombras, tapicerías y azulejos * Operar equipos de extracción/secado * Vender servicios adicionales a clientes residenciales * Distribuir materiales de marketing Habilidades/Cualificaciones: Se requiere licencia de conducir. Debe ser capaz de levantar cargas de hasta 120 libras. Debe poder trabajar de pie durante más de 4 horas seguidas. Los candidatos ideales poseen buenas habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales. ¡Postúlate hoy!

Los puestos de nivel inicial ganan $22.84 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos laborales de nivel inicial disponibles en nuestro aserradero en Shelton, Washington, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del puesto Encuentre una nueva trayectoria profesional en un puesto de trabajo de producción de nivel inicial, con la posibilidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprenda a cubrir diversas estaciones de máquinas dentro de nuestro aserradero Pasear, rastrillar y barrer subproductos de madera Apilar y amontonar madera aserrada El trabajo es rápido y, en ocasiones, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo tanto en ambientes calurosos como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente y relacionada, así como referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona los jueves y viernes de 9 a.m. a 4 p.m. Sierra Pacific Industries 421 South Front St, Shelton, WA 98584 ¿No puede venir? ¡Hablemos! (360) 427-8206 ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Vea todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.