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💕💕¡¡Mamás!! ¡Gana Hasta $100,000! ¡Conviértete en Madre de Alquiler! 💕💕 (Encino)

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Ayudante/Entrenador de Habilidades Motoras para Adulto Autista (Tiempo Parcial/Completo)
📍 Ubicación: Westwood/UCLA, Los Ángeles, California ⏰ Horario: 20-40 horas por semana (turnos de 4–8 horas, 5 días/semana). Comenzando alrededor de las 12 pm. 💲 Compensación Anual: $70,000+ (COTA, PTA, rehabilitación, ABA o experiencia relevante);                                                 $100,000+ (OT/PT/BCBA con experiencia)                                                 La compensación se prorratea según las horas trabajadas                                                 Beneficios (seguro médico/dental/de visión y tiempo libre pagado) Acerca del Puesto ¿Está buscando un trabajo significativo en el que pueda marcar una diferencia real en la vida de alguien? Buscamos un Ayudante/Entrenador de Habilidades Motoras compasivo y confiable para apoyar a nuestro hijo autista de 21 años. Él es no verbal, amable e inteligente. Se desarrolla mejor con relaciones afectuosas y un entorno alegre a su alrededor como elemento fundamental en cualquier momento pasado con un ayudante. Entiende todo, pero enfrenta desafíos debido a sus pobres habilidades motoras, regulación sensorial, condición física y manejo ocasional del dolor y la ansiedad. Últimamente hemos observado una capacidad más rápida que nunca para adquirir habilidades motoras, y creemos que esta área es clave para lograr mayor independencia. Un día típico para él comienza tarde (alrededor del mediodía) con actividades tranquilas como comidas y momentos de interacción suave, realizadas principalmente sentado en un solo lugar. A medida que avanza el día, su energía y nivel de actividad mejoran y pueden incluir salidas breves a la comunidad, ejercicios de baja intensidad y movimiento. Con su ayuda, buscamos añadir más actividades entretenidas y orientadas al desarrollo de habilidades motoras en su rutina diaria, entre sus responsabilidades de cuidado. Este puesto combina el cuidado tradicional con oportunidades para aplicar conocimientos de terapia ocupacional, fisioterapia, ABA, rehabilitación o kinesiología. Si disfruta de un trabajo significativo y desea tener un impacto duradero, este puesto ofrece la combinación perfecta entre cuidado y enriquecimiento. Responsabilidades Principales Encontrar formas creativas y adaptadas para enseñar habilidades para la vida diaria. Ayudar con comidas, uso del baño y cuidado personal hasta que adquiera las habilidades. Ayudar en el desarrollo de habilidades motoras y de coordinación para ocio (como arte, música, escritura, fútbol, ver TV/iPad), condición física, enriquecimiento o autocuidado. Brindar compañía y fomentar un entorno sin estrés, feliz y protector. Actuar como ayudante individual (1:1) en clases grupales o actividades comunitarias. Ofrecer apoyo emocional y sensorial durante momentos de ansiedad. Masajes ligeros (cabeza, espalda o piernas) para aliviar el dolor. Ayudar con tareas de limpieza o quehaceres familiares cuando la persona esté con sus padres o no se sienta bien. Requisitos Necesarios Título de escuela secundaria o GED, más equivalente a 1+ año de experiencia a tiempo completo trabajando con adolescentes o adultos con autismo. Fuertes referencias profesionales. Autorización válida para trabajar y licencia de conducir. Compromiso de al menos 12 meses. Disposición para aceptar al menos parte del salario mediante 1099 o W-2. Antecedentes Preferidos (un gran valor añadido): Formación o experiencia en terapia ocupacional, fisioterapia, kinesiología, rehabilitación o campos relacionados, O experiencia en ABA en diseño e implementación de planes para desarrollo de habilidades motoras finas y gruesas. Comprensión de la disfunción sensorial y estrategias de apoyo. Cualidades Personales Deseadas Las personas que lo conocen lo describen como alguien muy empático, con temperamento tranquilo y capaz de construir relaciones largas y de confianza. Es alegre, positivo y alguien que puede conectarse fácilmente con formas no verbales de comunicación. Está cómodo siguiendo indicaciones, pero también toma la iniciativa para encontrar formas de alcanzar metas acordadas. Deseables (Opcional) Flexibilidad para viajar con la familia (todos los gastos cubiertos: vuelos, alojamiento, comidas). Capacidad para trabajar fines de semana o días festivos. Este puesto ofrece estabilidad y sentido, con la posibilidad de formar un vínculo duradero mientras tiene un impacto positivo. Cómo Aplicar Responda con: Su currículum o un breve resumen de su experiencia desarrollando habilidades motoras en personas similares. Sus reflexiones sobre qué aspectos de este puesto le parecen interesantes y por qué es adecuado para el rol.  
10794 Le Conte Ave, Los Angeles, CA 90024, USA
$70,000-100,000/año
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Asistente Certificado de Enfermería – Patrocinio de Tarjeta Verde Incluido
Para postularse a este puesto, utilice el siguiente enlace: https://withflint.com/healthcare-professionals/ Descripción general Estamos buscando un Asistente de Enfermería dedicado para unirse a nuestro equipo de atención médica. El candidato ideal ayudará a brindar atención directa al paciente bajo la supervisión de enfermeros registrados. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para trabajar en un entorno dinámico de atención médica y contribuir al bienestar del paciente. Responsabilidades: - Brindar atención compasiva al paciente de acuerdo con los planes de cuidado establecidos. - Ayudar a los pacientes con actividades diarias, incluyendo baño, alimentación y apoyo para la movilidad. - Mantener documentación precisa y detallada en los registros médicos del paciente. - Trabajar en colaboración con profesionales de la salud para garantizar una atención de alta calidad. - Observar e informar inmediatamente cualquier cambio en la salud del paciente al personal de enfermería. - Brindar apoyo empático a pacientes pediátricos y sus familias. Experiencia: - Se prefiere experiencia previa en un entorno de atención médica. - Conocimiento de terminología médica y procedimientos de atención médica. - Capacidad para levantar y ayudar a los pacientes en su movilidad de forma segura. - Familiaridad con los protocolos de enfermedades infecciosas y estándares de atención. - Comprensión de la anatomía y fisiología humanas. - Dominio de técnicas asépticas para la prevención y control de infecciones. - Estricto cumplimiento de las regulaciones HIPAA y prácticas de confidencialidad del paciente. Para postularse a este puesto, utilice el siguiente enlace: https://withflint.com/healthcare-professionals/
22-24 Eastburn St, Brighton, MA 02135, USA
$18-28/hora
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Camarero (San Diego)
Descripción completa del trabajo Trabaje con Propósito En Five Star Senior Living, nuestras personas son el eslabón fundamental con quienes servimos, y es su vitalidad, energía y naturaleza compasiva lo que nos permite cumplir nuestra misión de enriquecer e inspirar el viaje de la vida. Además de cuidar y promover la vida de nuestros residentes, nuestros miembros del equipo disfrutan de oportunidades significativas de crecimiento personal y profesional, dentro de una cultura de apoyo centrada también en avanzar en sus propias vidas. La Oportunidad Desde $17 El Camarero forma parte del equipo de cocina y brinda experiencias gastronómicas excepcionales a nuestros residentes mediante un servicio cortés y eficiente. Lo que hará Tomar los pedidos de comida de los residentes y servir las comidas correctamente y de manera eficiente Brindar un servicio al cliente excepcional mientras interactúa con compañeros de trabajo y residentes Tener una conciencia elevada sobre alergias alimentarias y preferencias, asegurando que cada residente reciba las comidas según sus necesidades Entregar comidas, alimentos y bebidas a los residentes y sus invitados con eficiencia y profesionalismo Limpiar y reorganizar áreas de la comunidad, dentro de las zonas de comedor, áreas de servicio de alimentos y dentro de las habitaciones de los residentes Interactuar con los residentes y otras personas en la comunidad con encanto, profesionalismo, respeto y una personalidad agradable Mantener un conocimiento práctico de todos los artículos del menú, preparación, tiempos, ingredientes y método de presentación Transmitir mensajes de los residentes a la cocina sobre necesidades gastronómicas, preferencias alimentarias, pedidos y solicitudes especiales Utilizar tecnología, como un sistema de punto de venta, para proporcionar una comunicación clara entre los residentes y la cocina Las responsabilidades incluyen servicio al cliente, servicio de alimentos y comunicación Lo que debe aportar REQUISITOS / CALIFICACIONES DEL PUESTO: Debe tener un mínimo de dieciséis (16) años de edad Debe poseer, como mínimo, educación hasta el décimo grado, haber completado un nivel educativo similar o tener experiencia laboral suficiente para cumplir con los requisitos del puesto 1 año de experiencia como camarero / mesero o en un entorno similar de servicio de alimentos Conocimiento práctico de las políticas y procedimientos de salud y seguridad Ausencia de uso ilegal de drogas Ausencia de uso y efectos del uso de drogas y alcohol en el lugar de trabajo Las personas que hayan sido declaradas culpables por un tribunal por abusar, descuidar o maltratar a individuos en un entorno relacionado con la atención médica no son elegibles para ocupar este puesto Demuestra habilidades efectivas de gestión del tiempo Nosotros lo Apoyamos Vemos y apoyamos su bienestar integral. Porque invertir en usted, y en todos nuestros miembros del equipo, es el primer paso para marcar la diferencia en la vida de los demás. Médico/Dental/Visión integral 401k + coincidencia PTO competitivo Vida, discapacidad y otros beneficios complementarios Fondos para desarrollo profesional Coaching de bienestar y beneficios de apoyo personal Programas de reconocimiento y recompensas ¿Es usted esta persona? Más allá de cumplir con los requisitos, buscamos a alguien que comparta nuestro profundo sentido de propósito y pasión por mejorar la vida de los demás. Pone a las Personas en Primer Lugar: tiene una conexión auténtica con nuestra visión de un mundo en el que la calidad de vida no tiene edad, y desea avanzar en nuestra cultura respetando y empoderando siempre a nuestros miembros del equipo, residentes y familias. Enfocado en el Cliente: se esfuerza por fortalecer la lealtad del cliente ofreciendo una hospitalidad excepcional, soluciones reflexivas y estrategias innovadoras de atracción y retención de clientes. Orientado a Resultados: piensa en el futuro, ve el panorama general mientras lidera con empatía y busca superar los resultados. Cree firmemente que la forma en que logramos los resultados es tan importante como lo que logramos juntos. Impulsa la Excelencia Operativa: fomenta una mentalidad de mejora continua. Respeta las ideas, colabora y empodera a otros para elevar cómo y qué entregamos a nuestros clientes y entre nosotros. Acepta el Cambio: ¡usted impulsa el cambio! Un comunicador positivo que involucra a todas las partes interesadas clave para ayudarles a anticipar y aceptar lo que viene, siempre ajustando el objetivo hacia la mejora continua. EEOC Five Star prohíbe la discriminación contra cualquier solicitante o empleado con respecto a raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, estatus militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Además de los requisitos federales, Five Star cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene comunidades y/o instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Además, Five Star prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, estatus militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. No se tolerará el acoso a empleados en el lugar de trabajo, ni en otros entornos en los que los empleados puedan encontrarse en relación con su empleo. La interferencia indebida en la capacidad de los empleados de Five Star para realizar sus funciones puede resultar en disciplina, hasta e incluyendo la rescisión. Además, se prohíbe y no se tolerará ninguna represalia, incluyendo intimidación, amenazas o coerción, porque un empleado o solicitante haya objetado a la discriminación, acoso o represalias, haya presentado o pueda presentar una queja, haya ayudado en una revisión, investigación o audiencia, o haya buscado obtener sus derechos legales bajo cualquier ley federal, estatal o local.
16915 Hierba Dr, San Diego, CA 92128, USA
Salario negociable
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Cocinero (San Diego)
Descripción completa del trabajo Trabaje con propósito En Five Star Senior Living, nuestras personas son el eslabón fundamental con quienes servimos, y es su vitalidad, energía y naturaleza cariñosa lo que nos permite cumplir nuestra misión de enriquecer e inspirar el viaje de la vida. Además de nutrir y avanzar en las vidas de nuestros residentes, nuestros miembros del equipo disfrutan de oportunidades significativas de crecimiento personal y profesional, dentro de una cultura de apoyo centrada también en avanzar en sus propias vidas. La oportunidad El puesto de Cocinero forma parte del equipo culinario responsable de proporcionar comidas deliciosas y nutritivas para nuestros residentes, invitados y miembros del equipo. Lo que hará FUNCIONES ESENCIALES: Preparar comidas para los residentes y sus invitados de manera oportuna y consistente. Cocinar y armar comidas según recetas establecidas, tamaños de porción y estándares de presentación. Colaborar con el personal culinario, nutricionistas y profesionales de la salud para atender necesidades dietéticas especiales, alergias e intolerancias alimentarias de los residentes. Pedir e inventariar alimentos y suministros, monitoreando los niveles de existencias y rotación para minimizar desperdicios. Ayudar en el desarrollo de menús, degustación de recetas y planificación de eventos especiales. Asegurar que el entorno de trabajo y las estaciones estén limpios y sanitizados. Inspeccionar productos alimenticios y suministros según sea necesario. Determinar las necesidades de alimentos y suministros basándose en el menú y las necesidades dietéticas. Comunicar cambios o escasez de manera rápida y efectiva. Cumplir con las regulaciones, procedimientos de seguridad y políticas de 5-Star. RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Las responsabilidades incluyen servicio al cliente, inventario, seguridad alimentaria y comunicación. Lo que aportará REQUISITOS / CALIFICACIONES DEL PUESTO: Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Debe tener al menos 18 años de edad. Debe aprobar los controles de antecedentes penales y drogas del Estado y de la empresa. Demuestra habilidades efectivas de gestión del tiempo. Se requiere experiencia y/o conocimiento sobre dietas especiales, preparación de comidas para grupos grandes y técnicas seguras de manipulación de alimentos. Capacidad para leer y entender recetas, trabajar en un entorno de equipo, trabajar turnos flexibles, manejar múltiples tareas simultáneamente y comunicarse efectivamente de forma verbal y/o escrita. Capacidad para realizar trabajos detallados que involucren cálculos matemáticos, resolver problemas, manejar situaciones de emergencia, leer y entender menús. Conocimiento sólido de técnicas de preparación de alimentos, métodos de cocción y prácticas de seguridad y saneamiento. Cómodo parándose, deteniéndose, agachándose, girando y moviéndose frecuentemente. Capacidad para levantar y cargar hasta 30 libras. Nosotros lo apoyamos Vemos y apoyamos al ser completo que usted es. Porque invertir en usted, y en todos nuestros miembros del equipo, es el primer paso para marcar la diferencia en la vida de los demás. Médico/Dental/Visión integral 401k + coincidencia PTO competitivo Vida, discapacidad y otros beneficios complementarios Fondos para desarrollo profesional Coaching de bienestar y beneficios de apoyo personal Programas de reconocimiento y recompensas ¿Es usted? Más allá de cumplir con los requisitos, buscamos a alguien que comparta nuestro profundo sentido de propósito y pasión por mejorar la vida de los demás. Pone a las personas primero: tiene una conexión auténtica con nuestra visión de un mundo en el que la calidad de vida no tiene edad, y desea avanzar en nuestra cultura respetando y empoderando siempre a nuestros miembros del equipo, residentes y familias. Enfocado en el cliente: se esfuerza por fortalecer la lealtad del cliente ofreciendo una hospitalidad excepcional, soluciones reflexivas y estrategias innovadoras de atracción y retención de clientes. Orientado a resultados: piensa en el futuro, ve el panorama general mientras lidera con empatía y busca superar los resultados. Cree firmemente que la forma en que logramos los resultados es tan importante como lo que logramos juntos. Impulsa la excelencia operativa: fomenta una mentalidad de mejora continua. Respeta las ideas, colabora y empodera a otros para elevar cómo y qué entregamos a nuestros clientes y entre nosotros. Acepta el cambio: ¡usted impulsa el cambio! Un comunicador positivo que involucra a todas las partes interesadas clave para ayudarles a anticipar y aceptar lo que viene, siempre ajustando la meta para la mejora continua. EEOC Five Star prohíbe la discriminación contra cualquier solicitante o empleado con respecto a raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, condición militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental o membresía en cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Además de los requisitos federales, Five Star cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada lugar donde la empresa tenga comunidades y/o instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación. Además, Five Star prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, origen nacional o étnico, edad, ascendencia, sexo, embarazo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), género, identidad y expresión de género (incluyendo personas transgénero), orientación sexual, discapacidad mental o física, condición militar, ciertos antecedentes penales, información genética (incluyendo características y pruebas), pruebas de VIH, admisión personal a una instalación para el cuidado y tratamiento de una persona con enfermedad mental y permiso parental o membresía en cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. No toleraremos el acoso a empleados en el lugar de trabajo, ni en otros entornos en los que los empleados puedan encontrarse en relación con su empleo. 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