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Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Marketing en Redes Sociales talentoso y motivado para supervisar nuestra estrategia en redes sociales, creación de contenido, interacción con la audiencia y presencia de marca en eventos. Este puesto combina el marketing digital con el marketing presencial en eventos, incluyendo la organización de sorteos y bolsas promocionales para maximizar la visibilidad de la marca. 📣 Responsabilidades principales: - Desarrollar, implementar y gestionar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de la empresa. - Crear contenido atractivo en plataformas como Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok y X (Twitter). - Asistir a eventos corporativos, ferias comerciales y actividades comunitarias para representar a la marca y capturar contenido. - Organizar y gestionar bolsas promocionales, materiales publicitarios y sorteos en eventos. - Monitorear tendencias, análisis e información de redes sociales para mejorar el alcance y la interacción. - Colaborar con los equipos de marketing y diseño para crear campañas, gráficos y videos. - Responder comentarios, mensajes y menciones para fomentar la interacción comunitaria. - Supervisar y reportar métricas de desempeño para optimizar las campañas. ⭐ Requisitos: - 2 o más años de experiencia en gestión de redes sociales o marketing digital. - Conocimiento sólido de las principales plataformas de redes sociales, sus algoritmos y tendencias. - Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. - Experiencia con herramientas de análisis y plataformas de programación de redes sociales. - Capacidad para asistir a eventos y relacionarse con el público. - Persona creativa, detallista y orientada a resultados. ⭐ Se valora: - Experiencia en [conocimientos específicos del sector, si aplica]. - Habilidades en diseño gráfico o edición de video. ✅ Beneficios: - Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. - Horario laboral flexible / opciones de trabajo remoto. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. - Entorno de equipo colaborativo, creativo y de apoyo. Cómo postularse: Envíe su currículum, portafolio y una breve carta de presentación destacando su experiencia en marketing en redes sociales y activación en eventos a info@lexinstitute.com. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Lugar de trabajo: Presencial

Madden Legacy Trust busca un Contratista Independiente calificado para brindar servicios de gestión de propiedades y oficinas bajo contrato. Esta oportunidad es ideal para un profesional con experiencia comprobada en administración inmobiliaria y de oficinas, sólidas habilidades organizativas y la capacidad de obtener resultados de forma independiente. Todos los contratistas deben aprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes y demostrar ética laboral sólida, confiabilidad y profesionalismo. Alcance de los Servicios • Supervisar las operaciones de la propiedad y la oficina, incluyendo mantenimiento, presupuesto y coordinación con inquilinos/proveedores. • Administrar acuerdos de arrendamiento, supervisar cobros y coordinar procedimientos por incumplimiento. • Garantizar el cumplimiento de las políticas de gestión de propiedades, regulaciones y directrices gubernamentales. • Realizar inspecciones (semanales, mensuales, trimestrales, anuales) y proporcionar informes precisos sobre las condiciones de la propiedad. • Llevar a cabo licitaciones, negociar y supervisar contratos con proveedores según los requisitos del cliente. • Gestionar documentación e informes de arrendamiento utilizando software de gestión de propiedades (preferiblemente Buildium). • Mantener comunicación con los propietarios de las propiedades y el equipo contable para garantizar informes precisos y oportunos. • Coordinar mudanzas de inquilinos, acondicionamientos y renovaciones asegurando el cumplimiento del alcance y plazos. • Gestionar relaciones con inquilinos y fomentar relaciones positivas con clientes. • Publicar anuncios de alquiler, mostrar unidades y coordinar con socios o empresas de arrendamiento para conseguir inquilinos. • Presentar desalojos, documentos judiciales y garantizar el cumplimiento legal. • Registrar y pagar servicios públicos, ingresos/gastos, impuestos y seguros de las propiedades. • Supervisar el procesamiento de nóminas y reportes financieros. • Buscar y supervisar contratistas para todos los aspectos de las operaciones de la propiedad. • Mantener registros vehiculares y otras tareas de cumplimiento relacionadas con el negocio. • Brindar apoyo administrativo de nivel ejecutivo, incluyendo monitoreo básico de acciones e informes. Requisitos • Experiencia mínima comprobada de 3 años en gestión de propiedades y/o administración de oficinas. • Amplio conocimiento en administración de arrendamientos, finanzas y operaciones de edificios. • Habilidades en negociación, análisis y cumplimiento contractual. • Dominio del paquete Microsoft Office; se prefiere ampliamente conocimiento de Buildium. • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), organizativas y de manejo del tiempo. • Capacidad para entregar servicios de forma independiente con responsabilidad e integridad. • Se requiere verificación de antecedentes. • Historial demostrado de ética laboral sólida y profesionalismo. Detalles del Contrato • Esta es una relación como contratista independiente, no una posición de empleado. • La compensación se basa en el contrato acordado. • El contratista es responsable de sus propios impuestos, seguros, herramientas/recursos y gastos comerciales. • Los servicios se realizan principalmente en el lugar en la oficina y propiedades del cliente en Fort Washington, MD. Cómo Aplicar Los contratistas interesados deben enviar un currículum o propuesta destacando experiencia y calificaciones relevantes a: Madden Legacy Trust rollsroycetwo@gmail.com ENTORNO DE TRABAJO Este puesto opera en un entorno profesional de oficina en casa. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Se requiere viajar regularmente entre propiedades en diferentes condiciones climáticas. DEMANDAS FÍSICAS Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Debe poder subir y bajar escaleras y/o taburetes, y puede requerirse que viaje al aire libre entre edificios en diversas condiciones climáticas externas. El empleado también puede necesitar permanecer regularmente en una posición estacionaria (sentado o de pie) durante el 85% del tiempo; y operar regularmente maquinaria de oficina.