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Estamos contratando miembros motivados para unirse a nuestra ocupada operación minorista y de cumplimiento de licores. La responsabilidad principal de este puesto es recoger los pedidos de los clientes de las guías de empaque con precisión y atención al detalle. Se prefiere experiencia previa en el manejo de alcohol o en la selección de pedidos. Funciones del trabajo: Recoger y procesar pedidos de las guías de empaque con precisión Apoyar pedidos en línea, recogida en la acera y entregas Abastecer estantes, organizar inventario y armar exhibiciones Ayudar a los clientes con preguntas y conocimiento del producto Mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y conforme a normas Requisitos: Debe tener 21 años o más Se prefiere 1 año o más de experiencia en retail, almacén o selección de pedidos Gran atención al detalle: la precisión es fundamental Capacidad para levantar hasta 50 libras y estar de pie/caminar durante largos períodos Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. Ofrecemos: Pago competitivo (según la experiencia) Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento Si tiene experiencia en venta minorista de alcohol o en la selección de pedidos y desea formar parte de un equipo en crecimiento, nos encantaría saber de usted.

Asado Gaucho está contratando un cocinero de línea confiable para unirse a nuestro equipo en Liberty Public Market. Prepararás y cocinarás platos argentinos de alta calidad en un entorno de cocina abierta y de ritmo acelerado. Responsabilidades: Preparar carnes, acompañamientos e ingredientes según especificaciones Cocinar y presentar los alimentos de forma rápida y precisa Mantener altos estándares de limpieza y seguridad alimentaria Ayudar con el reabastecimiento y el inventario básico Requisitos: Se prefiere experiencia en cocina de 6 meses a 1 año Conocimiento de cocción básica en parrilla, preparación y línea Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión Ser puntual, ordenado y orientado al trabajo en equipo Forma parte de un concepto en crecimiento centrado en sabores a la parrilla y hospitalidad.

¿Está cansado de trabajar para una agencia que no lo valora? ¿O de tener que trabajar con varias agencias solo para obtener suficientes horas? ¡Podemos hacerlo mejor por usted! BUSCAMOS: Cuidador principal con experiencia, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de tener un horario flexible y trabajar con diversos clientes. Estamos buscando a alguien que hable tagalo y pueda trabajar turnos de 12 horas en Rancho Santa Fe, CA. Requisitos obligatorios... - Licencia de conducir vigente y transporte confiable. - Debe estar dispuesto a trabajar con clientes masculinos y femeninos en compañía, cuidados personales, etc. - Debe ser capaz de mantener un horario, registrar información usando nuestra aplicación y presentarse puntualmente al trabajo/turnos. - Debe tener un horario flexible para comenzar nuevos casos, cubrir ausencias por enfermedad y proporcionar sustitución durante vacaciones. Se prefiere tener certificación como Ayudante de atención médica domiciliaria / C.N.A / o Ayudante de atención domiciliaria registrado. Si no cuenta con dicha certificación, se prefiere a alguien dispuesto a asistir a clases para obtenerla. Sus responsabilidades incluirán… - Compañía - Recados - Traslados - Preparación de comidas - Seguir instrucciones de enfermería Al unirse a nuestro equipo también obtendrá… - Plan 401k con coincidencia de la empresa - Beneficios médicos personalizados - Capacitación remunerada - Cursos gratuitos de educación continua (CEU) con cientos de clases disponibles Además, tendrá la oportunidad de ganar recompensas por desempeño de calidad. Esto es lo que algunos de nuestros miembros del equipo dicen: "Mi parte favorita de trabajar con esta empresa es que no hay micromanagement, sin embargo, el apoyo siempre está cerca cuando lo necesitamos. Muy contento de ser parte de este equipo." "Clientes geniales. Trabajo extra hasta donde podamos manejarlo." "Son comprensivos, responden rápidamente a las preguntas y son buenos oyentes." ¡Postúlese hoy! Haga clic aquí: https://link.automizegrowth.com/widget/form/NKwB30bHAEpmoC4hphFu Una oferta de empleo condicional depende de la finalización exitosa de una investigación de antecedentes según los requisitos de licencia de CDSS y/o CDPH; se considerarán solicitantes calificados con antecedentes penales o registros de arresto conforme a las leyes locales, estatales y federales.

En este momento, solo estamos considerando candidatos locales que estén legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. No se ofrece asistencia por mudanza para este puesto. Por favor visite www.HollandiaDairy.com/Careers para postularse. Horario: Lunes a viernes, de 2:30 p.m. a 11:00 p.m. (o hasta terminar). Más de 40 horas por semana; TIEMPO COMPLETO Hollandia Dairy es un CENTRO DE TRABAJO LIBRE DE DROGAS Candidato ideal: Experiencia en el uso de un yard dog para mover remolques. Funciones del trabajo: Se buscan calificaciones como: • Reemplazar los remolques de botellas desde la planta de procesamiento. • Verificar que tenga los formularios adecuados para completar mientras descarga. • Asegurarse de que toda la documentación se complete correctamente. • Registrar los números de los remolques, hora de inicio y hora de finalización, temperatura del remolque, tipos de productos que está descargando y fechas de código. • Almacenar todos los pallets mixtos en los lugares donde pertenecen los productos. • Comunicarse con el repositor sobre qué puede traerse después y qué remolques pueden moverse. • Llevar camiones al muelle superior para cargar y rotar según sea necesario. • Reponer productos según sea necesario para satisfacer la demanda del área de empaque. • Debe ser capaz de comunicar si surgen problemas. • Buen historial de seguridad. • Capacidad para mover vehículos de forma segura y lenta, verificando todas las conexiones antes de moverlos. • Auditorías de remolques. • Recargar combustible a los remolques cuando sea necesario. • Debe ser flexible si necesita quedarse y ayudar a cargar algunas rutas más tarde. • Completar la lista diaria de remolques, documentando qué producto hay en cada remolque junto con las fechas de código y la cantidad de pallets. • Se prefiere licencia CDL Clase A/B. • Otras funciones según sea necesario. Desde el primer día, excelentes beneficios médicos, dentales y de visión, discapacidad a largo plazo pagada por el empleador, seguro de vida (gratis hasta $50,000); varias opciones adicionales para elegir - Cuenta de beneficios flexibles (FSA) para gastos médicos y cuidado de dependientes - Generosas asignaciones de PTO (Tiempo Libre Pagado) y pago por días festivos - Plan 401(k) con coincidencia del empleador - Oportunidades de avance y crecimiento - Eventos divertidos para empleados y sus familias - Regalos para empleados en cumpleaños y aniversarios importantes - Bonos y rifas por seguridad - Programa de asistencia al empleado Hollandia Dairy es un empleador que cumple con EEO/AA/Disability/Vets

Supervisor de Mantenimiento de Apartamentos Atlantic & Pacific Management Corp. Se necesita un Supervisor de Mantenimiento de Apartamentos para una gran comunidad de apartamentos en Rancho Bernardo. Supervisa y coordina las actividades de los trabajadores encargados de mantener y reparar las estructuras físicas de edificios y terrenos realizando las siguientes funciones. Las responsabilidades principales incluyen el mantenimiento práctico de la comunidad, incluyendo inspección general, reparaciones y mantenimiento general de apartamentos listos para el mercado y otras áreas interiores y exteriores. Actúa como "líder del equipo" entre el personal general de mantenimiento; delegando, supervisando, dirigiendo y ayudando en el trabajo del departamento. Instala y repara sistemas eléctricos, aparatos y componentes eléctricos y electrónicos de maquinaria y equipos industriales realizando las siguientes tareas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras funciones. 1. Prepara o ayuda a preparar todos los apartamentos listos para el mercado en cuanto a pintura, limpieza de alfombras, reparaciones generales, limpieza, etc. 2. Realiza diversas funciones de mantenimiento preventivo y registra los hallazgos en el registro de mantenimiento. 3. Completa inspecciones regulares de la comunidad. 4. Responde a solicitudes de servicio y preocupaciones de los residentes dentro de las 24 horas. 5. Realiza servicios de emergencia de guardia según sea necesario. 6. Trabaja junto con el personal general de mantenimiento para mantener los terrenos y áreas comunes libres de basura y escombros. 7. Supervisa el mantenimiento y estado de todo el equipo mecánico en la comunidad, incluyendo, entre otros, calentadores de agua, unidades de HVAC, etc. Es necesario contar con un mínimo de tres años de experiencia práctica en mantenimiento (preferiblemente en viviendas multifamiliares) en áreas como fontanería, electricidad, carpintería, HVAC, etc. Se prefiere fuertemente experiencia en supervisión. Se requieren excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser capaz de levantar y manejar equipos pesados. Se requiere licencia de conducir válida, buen historial de conducción y seguro automotriz; debe tener certificación EPA o CFC. Debe continuar con la educación relacionada con este puesto. Debe estar disponible para responsabilidades de guardia para emergencias fuera del horario laboral, incluyendo fines de semana. Beneficios completos que incluyen seguro médico, dental, días festivos pagados, PTO, descuento en apartamentos; plan 401K. ¡Únase a un excelente equipo en Atlantic and Pacific Management!

Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Programa dedicado para supervisar nuestro programa de Servicios Educativos Universitarios. Este puesto implica supervisar al personal, apoyar a los consumidores y garantizar la calidad del programa y el cumplimiento con los estándares de la agencia. EL GERENTE DEL PROGRAMA TRABAJARÁ EN NUESTRAS OFICINAS EN POWAY Y EN EL COLEGIO PALOMAR EN SAN MARCOS. Para ser considerado, por favor envíe su currículum vitae y carta de presentación. Principales responsabilidades Liderazgo y supervisión: Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los Coordinadores y Asistentes de Transición. Brindar apoyo, motivación y disciplina (hasta la terminación, si es necesario). Realizar reuniones mensuales del personal y simulacros de seguridad. Apoyo al consumidor: Gestionar referencias e inscripciones de nuevos consumidores. Desarrollar y actualizar los Planes de Apoyo Individualizados (ISPs). Redactar metas individualizadas basadas en evaluaciones y planificación centrada en la persona. Coordinar horarios de clases con las universidades cuando sea necesario. Gestión del programa: Garantizar que todos los informes, documentación y facturación requeridos se completen con exactitud y a tiempo. Obtener y rastrear autorizaciones de financiamiento. Preparar y supervisar los presupuestos anuales del programa junto con el CPO y el Director de Área. Recopilar y auditar las hojas de registro de horas trabajadas y los informes de kilometraje del personal. Gestionar la documentación laboral de los empleados relacionada con compensaciones laborales, licencias y actualizaciones. Comunicación y coordinación: Trabajar estrechamente con el CPO para mantener niveles adecuados de personal y abordar problemas de los empleados. Actuar como enlace con los consumidores, familias, colegios, fuentes de financiamiento y agencias externas. Brindar asistencia técnica en los centros universitarios según sea necesario. Expectativas de desempeño Mantener archivos completos y actualizados de los participantes y sus ISPs. Garantizar que se cumplan las metas y que se documente el progreso. Completar evaluaciones, horarios e informes de incidentes de manera exhaustiva y a tiempo. Cumplir o superar las metas presupuestarias. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir consistentemente con las normas y prácticas de seguridad. Requisitos Título universitario. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en planificación individualizada y apoyo al consumidor. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Conocimientos sobre procesos de presupuestación e informes. Compromiso con el apoyo centrado en la persona y el trabajo en equipo.